疫情期间职工返岗证明办理手续

PAGEPAGE1疫情期间职工返岗证明办理手续甲方（用人单位）：________________乙方（职工）：________________鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）的影响，为保障职工的身体健康和生命安全，确保企业正常运营，根据国家及地方相关政策要求，甲乙双方就疫情期间职工返岗证明办理手续达成如下协议：一、办理返岗证明的条件1.乙方已按照甲方要求完成健康信息申报，包括但不限于身体状况、接触史、旅行史等。2.乙方已按照甲方要求进行自我隔离观察，且观察期间无发热、咳嗽等症状。3.乙方已按照甲方要求完成核酸检测，结果为阴性。4.乙方已按照甲方要求完成疫苗接种，并提供接种证明。二、返岗证明的办理流程1.乙方在返岗前需向甲方提交以下材料：（1）身份证复印件；（2）健康信息申报表；（3）核酸检测阴性证明；（4）疫苗接种证明；（5）其他甲方要求的相关材料。2.甲方收到乙方提交的材料后，应在3个工作日内完成审核，并向乙方发放返岗证明。3.乙方持返岗证明到岗，甲方应做好职工健康监测和防护工作，确保职工安全。三、其他事项1.本协议未尽事宜，双方应友好协商解决，如协商无果，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情结束或双方另行协商解除之日止。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保双方充分了解合同条款，并在自愿、平等、公平的原则下签订。如有法律纠纷，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-疫情期间职工返岗证明办理手续目录一、引言二、定义和术语三、办理返岗证明的条件四、返岗证明的办理流程五、职工返岗后的健康管理六、保密与隐私保护七、合同终止与解除八、争议解决九、附件一、引言鉴于当前新型冠状病毒肺炎疫情（以下简称“疫情”）的影响，为保障职工的身体健康和生命安全，确保企业正常运营，根据国家及地方相关政策要求，甲乙双方就疫情期间职工返岗证明办理手续达成如下协议：二、定义和术语1.返岗证明：指由甲方出具的，证明乙方在疫情期间已完成健康信息申报、核酸检测、疫苗接种等返岗所需的证明文件。2.健康信息申报：指乙方按照甲方要求提交的身体状况、接触史、旅行史等相关信息。3.核酸检测：指乙方按照甲方要求进行的COVID-19核酸检测，结果为阴性。4.疫苗接种：指乙方按照甲方要求完成的新型冠状病毒疫苗接种，并提供接种证明。三、办理返岗证明的条件1.乙方已按照甲方要求完成健康信息申报，包括但不限于身体状况、接触史、旅行史等。2.乙方已按照甲方要求进行自我隔离观察，且观察期间无发热、咳嗽等症状。3.乙方已按照甲方要求完成核酸检测，结果为阴性。4.乙方已按照甲方要求完成疫苗接种，并提供接种证明。四、返岗证明的办理流程1.乙方在返岗前需向甲方提交以下材料：（1）健康信息申报表；（2）核酸检测阴性证明；（3）疫苗接种证明；（4）其他甲方要求的相关材料。2.甲方收到乙方提交的材料后，应在3个工作日内完成审核，并向乙方发放返岗证明。3.乙方持返岗证明到岗，甲方应做好职工健康监测和防护工作，确保职工安全。五、职工返岗后的健康管理1.甲方应建立健全职工健康监测制度，对返岗职工进行日常健康监测。2.甲方应为职工提供必要的个人防护用品，并指导职工正确使用。3.甲方应定期对工作场所进行消毒和通风，确保工作环境的安全卫生。4.乙方应遵守甲方的健康管理制度，配合甲方进行健康监测和防护工作。六、保密与隐私保护1.双方应对合同内容以及与合同相关的所有信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。2.甲方应妥善保管乙方提供的个人信息，不得用于非法用途。七、合同终止与解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至疫情结束或双方另行协商解除之日止。2.任何一方有权在合同有效期内提前终止或解除本合同，但应提前通知对方，并说明理由。八、争议解决1.本合同的解释和执行应适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、附件附件一：健康信息申报表附件二：核酸检测阴性证明附件三：疫苗接种证明甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订合同时，请确保双方充分了解合同条款，并在自愿、平等、公平的原则下签订。如有法律纠纷，请咨询专业律师。附件列表：1.健康信息申报表2.核酸检测阴性证明3.疫苗接种证明违约行为罗列及认定：1.乙方未按照甲方要求完成健康信息申报，提交不真实、不准确的信息。2.乙方未按照甲方要求进行自我隔离观察，或观察期间出现发热、咳嗽等症状未及时报告。3.乙方未按照甲方要求完成核酸检测，或提供的核酸检测结果为阳性。4.乙方未按照甲方要求完成疫苗接种，或未提供接种证明。5.甲方未在规定时间内完成审核，或未向乙方发放返岗证明。6.甲方泄露乙方个人信息，或用于非法用途。法律名词及解释：1.返岗证明：指由甲方出具的，证明乙方在疫情期间已完成健康信息申报、核酸检测、疫苗接种等返岗所需的证明文件。2.核酸检测：指乙方按照甲方要求进行的COVID-19核酸检测，结果为阴性。3.疫苗接种：指乙方按照甲方要求完成的新型冠状病毒疫苗接种，并提供接种证明。4.保密与隐私保护：双方应对合同内容以及与合同相关的所有信息保密，未经对方同意不得向第三方泄露。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.如何确保乙方提交的健康信息真实准确？解决方法：甲方应要求乙方提供相关证明材料，如医疗证明、检测报告等，并对信息进行核实。2.如何处理乙方在隔离观察期间出现症状的情况？解决方法：乙方应立即向甲方报告，并按照甲方要求进行进一步检测和治疗。甲方应根据情况调整乙方的返岗时间。3.如何保护乙方的个人信息安全？解决方法：甲方应建立健全信息安全管理制度，对乙方提供的个人信息进行加密存储和传输，确保信息安全。4.如何处理甲方未按时