版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第财务管理部经理岗位职责(4篇)
财务管理部经理岗位职责(精选4篇)
财务管理部经理岗位职责篇1
职责描述:
1.负责会计核算工作,组织制定统一、规范的标准化财务核算,保证核算真实准确、标准一致;及时提供真实、准确、合规的财务报表和内部财务管理报表;
2.负责组织股份公司及分、子公司财务清查和资产盘点工作;负责不良资产的监控与报告;
3.负责审计意见反馈、审计问题整改、财务月度报告的审阅及回复;
4.负责分、子公司的会计核算、会计报表、税收核算、财务分析、队伍管理等;
5.负责组织对股份公司各分、子公司资产、往来等核对检查,保证资产账实相符;
6.负责股份公司财务经营分析和其他各类财务分析,为管理层提供及时、准确、有效的内部财务分析报告,为股份公司管理层提供决策依据;
7.负责审核分、子公司月度财务报告;
8.负责与财务管理相关的中介机构的沟通与协调;
9.负责股份公司日常税收事务管理与安排。
任职要求:
1.本科及以上,财务、会计、财税、金融及相关专业,中级以上职称;
2.30岁以上,8年以上相关从业经验,3年以上大中型企业相关管理工作经验;
3.精通财务管理知识、税务知识,熟悉国家财经法律、法规、政策和制度;
4.出色的判断、分析、沟通、协调和应变能力;良好的社交、口头表达和文字水平;熟练使用办公软件;抗压能力强、保密意识较强。
财务管理部经理岗位职责篇2
一、职责描述:
1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;
2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;
3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;
4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;
5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;
6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;
7、组织公司财务信息化系统建设,erp、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。
二、任职要求:
1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;
2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;
3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;
4、熟悉办公软件,有较强的e_cel统计分析和逻辑判断能力;
5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。
财务管理部经理岗位职责篇3
职责描述:
1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;
2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;
3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;
4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的'履职情况进行专项稽核;
5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;
6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;
7、组织公司财务信息化系统建设,ERP、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。
任职要求:
1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;
2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;
3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;
4、熟悉办公软件,有较强的E_CEL统计分析和逻辑判断能力;
5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。
财务管理部经理岗位职责篇4
一、岗位职责:
1、部门管理与日常事务
2、预算管理
3、会计核算及财务分析
4、资金管理
5、销售账务管理
6、会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 生物制药五年研发:创新药与基因治疗发展分析报告2025
- 国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心福建分中心2026年度行政助理招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025年短视频平台虚拟现实与增强现实应用报告
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2026届校园招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年国家知识产权局专利局专利审查协作河南中心专利审查员公开招聘60人备考题库及完整答案详解一套
- 2025年工业CT在新能源电池检测应用报告
- 2026年博思睿招聘(派遣制海宁市许村镇人民政府)备考题库及完整答案详解1套
- 2025至2030中国基于能量的无创医疗美容系统行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 2025年钠离子电池寿命五年评估行业报告
- 2025至2030全球及中国企业网络通信设备行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 技术交易创新创业项目商业计划书
- 述职报告个人优势劣势
- 初一竞赛试题及答案
- 学校意识形态工作总结工作会议记录
- 律师办理建设工程法律业务操作指引
- IPC7711C7721C-2017(CN)电子组件的返工修改和维修(完整版)
- 尺桡骨骨折手术配合课件
- 煤矿建设安全规范
- 医院合理检查培训
- 公安刑侦案例分析报告模板
- 【《基于SLP和Flexsim的某生产车间设施布局与仿真分析》15000字(论文)】
评论
0/150
提交评论