从业人员职业健康档案管理制度范文（二篇）

第页共页从业人员职业健康档案管理制度范文职业健康档案管理制度第一章总则第一条为了保障从业人员的健康，维护企业的生产安全，保护环境，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条本制度的宗旨是预防为主，综合治理为重点，健康监测为基础，全员参与为保障。第四条本制度的任务是建立从业人员的健康档案，收集、整理、分析从业人员的健康信息，及时发现、预防和控制健康风险。第五条本制度的原则是科学、合理、公正、便利和保密。第二章健康管理第六条企业应当建立完善的健康管理体系，明确健康管理的职责和权限。第七条企业应当配备专门的健康管理人员，负责从业人员的健康监测、记录和分析工作。第八条企业应当定期组织从业人员进行健康检查，包括体格检查、职业病检查等项目。第九条企业应当建立健康档案，记录从业人员的健康信息，包括个人基本信息、工作经历、职业暴露情况、健康检查结果等。第十条企业应当根据健康档案，制定个体化的健康管理方案，包括健康指导、职业病防治、生活习惯等方面的指导和帮助。第三章健康监测第十一条企业应当建立健康监测机制，监测从业人员的健康状况和职业病风险。第十二条企业应当定期进行健康调查，了解从业人员的健康状况和职业暴露情况。第十三条企业应当对有职业病危险因素的岗位进行职业病危害因素监测，对职业病危害因素进行评估和控制。第十四条企业应当建立职业病疫情监测系统，及时掌握职业病的发生情况和趋势。第十五条企业应当加强对高风险从业人员的监护和管理，定期进行健康检查和评估。第四章健康预防与控制第十六条企业应当制定健康预防与控制方案，包括预防常见病、职业病和其他职业危害。第十七条企业应当加强健康宣传教育，提高从业人员的健康意识和自我保护能力。第十八条企业应当加强岗位职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生知识和技能。第十九条企业应当配备必要的防护设备和器材，确保从业人员的个人防护。第二十条企业应当建立健康监测与报告制度，及时发现和报告职业病病例和疑似病例。第五章安全保障与保密第二十一条企业应当建立安全保障制度，确保健康信息的保密和安全。第二十二条企业应当保护从业人员的合法权益，依法处理与健康相关的纠纷和投诉。第六章法律责任第二十三条对违反本制度的从业人员，企业应当按照有关法律法规进行处理。第二十四条对违反本制度的企业，相关管理部门应当依法进行监督和处理。第七章附则第二十五条本制度由企业负责人负责解释和修订。第二十六条本制度自颁布之日起施行。以上是《从业人员职业健康档案管理制度》的范文，希望对您有所帮助。从业人员职业健康档案管理制度范文（二）职业健康档案管理制度1.引言职业健康是指在从事工作过程中，不受职业因素侵害，保持身体和心理健康的状态。为了保障从业人员的职业健康，按照《劳动法》等相关法律法规的要求，制定本职业健康档案管理制度，旨在建立完善的从业人员职业健康档案管理体系，为从业人员提供全面的健康保障。2.职业健康档案管理的目的（1）建立从业人员的职业健康档案，记录从业人员的健康情况、职业暴露情况等信息，为从业人员提供全面的健康监测和管理。（2）提高从业人员对职业健康的认识和重视程度，增强从业人员的自我保护意识和能力。（3）提供职业健康相关的数据和信息，为企业的职业健康管理提供依据。3.职业健康档案管理的范围本职业健康档案管理制度适用于所有从业人员，包括全职员工、兼职员工以及临时工等。4.职业健康档案的建立（1）从业人员入职时，须填写职业健康档案登记表，并提供相关的健康证明文件。（2）入职时进行职业健康检查，包括身体健康情况、职业暴露情况等。（3）根据职业健康检查的结果，制定相应的职业健康管理措施。（4）定期进行职业健康检查，根据检查结果更新职业健康档案。5.职业健康档案的内容（1）个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期等；（2）身体健康情况，包括体格指标、疾病史等；（3）职业暴露情况，包括工作环境、工作岗位等；（4）职业健康检查结果，包括体检报告及相关化验检查结果；（5）职业健康管理措施，包括职业健康宣教、个人防护用品等。6.职业健康档案的保密和使用（1）职业健康档案应妥善保管，由专人负责管理，未经本人同意，不得向外界透露、使用。（2）职业健康档案可以作为从业人员评定工作能力、晋升、奖惩等的依据。（3）在职业健康管理工作中，可根据档案信息进行风险评估和防控措施制定。7.职业健康档案的维护和更新（1）职业健康档案应定期进行维护和更新，确保信息的及时性和准确性。（2）从业人员有义务向单位提供新的职业健康信息，如患病、职业暴露等情况。（3）单位应定期组织职业健康宣教活动，提高从业人员对健康管理的认识和重视程度。8.职业健康档案的迁移和归档（1）从业人员调离或离职时，职业健康档案应随同其个人档案转移到调离或离职单位。（2）从业人员退休时，职业健康档案应随同其个人档案归档，保存备查。9.职业健康档案管理的监督和评估（1）公司应定期进行职业健康档案管理的自查和评估，确保管理工作的有效性和合规性。（2）职业健康监管部门可对公司的职业健康档案管理工作进行监督和检查，重点关注重大职业病防控工