下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1教练培训委托书本教练培训委托书(以下简称“本委托书”)由以下双方于______年______月______日签订:甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方希望委托乙方提供教练培训服务,乙方愿意接受甲方的委托,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方应根据甲方的需求,为甲方提供专业的教练培训服务,包括但不限于理论知识、技能训练、实战演练等。1.2培训内容应结合甲方所在行业的特点,针对甲方员工的工作需求进行定制化设计。第二条培训时间和地点2.1培训时间:双方协商确定具体培训日期,并在本委托书中明确。2.2培训地点:甲方提供适宜的场地,以满足乙方进行培训的需求。第三条培训费用3.1甲方应按照双方协商确定的费用标准,向乙方支付培训费用。3.2乙方在收到甲方支付的培训费用后,方可开始提供培训服务。第四条甲方责任4.1提供适宜的培训场地,并确保场地设施的安全和卫生。4.2提供乙方所需的教学设备,并确保设备的正常运行。4.3提供乙方所需的教学材料,并确保材料的准确性和完整性。4.4配合乙方进行培训活动的组织和实施,确保培训活动的顺利进行。第五条乙方责任5.1按照本委托书的要求,提供专业的教练培训服务。5.2提前准备好培训所需的教材、教案等教学资料。5.3在培训过程中,确保教学质量,并及时解决甲方提出的问题。5.4在培训结束后,对甲方的学习效果进行评估,并提供相应的反馈和建议。第六条培训效果的评估6.1双方应共同制定培训效果的评估标准和方法。6.2乙方应在培训结束后,根据评估标准和方法,对甲方的学习效果进行评估,并向甲方提供评估报告。第七条违约责任7.1任何一方违反本委托书的约定,导致培训服务无法正常进行,应承担违约责任。7.2甲方未按照约定支付培训费用,乙方有权暂停或终止培训服务,并要求甲方支付相应的违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本委托书过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2若协商无果,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。第九条其他约定9.1本委托书自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自生效之日起计算。9.2本委托书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中数学教师数字化教学策略与课程设计实证研究教学研究课题报告
- 2025年儿科住院医疗服务合同协议
- 2025年电商平台流量合作协议
- 生成式AI在中学历史课堂中的时空认知与地图教学研究教学研究课题报告
- 基于生成式AI的探究式教学在小学数学课堂中的数学问题解决策略生成研究教学研究课题报告
- 2026年福建华南女子职业学院冬季人才招聘10人备考题库及答案详解1套
- 义乌市卫生健康系统面向2026届毕业生校园招聘176人备考题库完整参考答案详解
- 2025年重医附二院皮肤与医疗美容中心技师(编外)岗位招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年西安高新区第十初级中学招聘教师备考题库及参考答案详解
- 北京中关村科技融资担保有限公司2026年校园招聘备考题库及参考答案详解一套
- 酒店情况诊断报告
- GB/T 45795-2025大气颗粒物PM10、PM2.5质量浓度观测光散射法
- 2025年夏季山东高中学业水平合格考地理试卷试题(含答案)
- 爆破备案工作报告
- 企业现金流管理课件
- 旧电梯拆除合同协议书
- 燃气行业工作危害分析(JHA+LEC)评价记录表
- 山东省济南市钢城区(五四学制)2024-2025学年八年级上学期1月期末考试数学试卷
- 【苏州工学院智能建造研究院】2025中国低空经济产业链全面解析报告
- 个人与团队管理-形考任务3(客观题10分)-国开-参考资料
- 车间现场管理岗位职责模版(2篇)
评论
0/150
提交评论