版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word(下载后可任意编辑)2021年铁路工程建设工作总结可爱小荣荣荣工作总结不仅仅是一份报告,也是对自己工作的一份反思和认识!快来看看工作总结之家我为您预备的《2021年铁路工程建设工作总结》,将工作总结完成的更加圆满,更加杰出吧!祝您书写顺利!我部承当施工的**铁路第8合同段,是亚行贷款项目,实行菲迪克条款管理,工程造价较低,环境条件艰苦,施工困难较大。为了确保工程按期完工,兑现合同承诺,我们在施工生产全过程中,围绕“建设一项优质工程,培育一批优秀干部,积累一套先进阅历”的目标,通过打造一流的项目部,主动开展以“工程优质,干部优秀”为主题的“双优”工作活动。促进了项目管理,提高了工程质量,提升了队伍素养,推动了党风廉政建设,取得了较好的经济效益。一、把质量创优作为项目管理的着眼点施工企业能否生存和进展,主要看其创造的品牌和经济效益。随着市场经济的进展,工程质量的优劣,确定着施工企业的生存。企业创造不出优质产品,就会失去竞争力,就会失去市场。因此,我们项目部一组建,就把全面加强质量管理,提高工程质量作为项目管理的宗旨确定了下来,就全方位开展创“双优”活动作为落实这一宗旨的具体行动。一是以“双优”工作为切入点,建立健全质量管理网络。项目部、下属10个工区都成立了质量管理领导小组,各班组设立了质检员,并制订了质量管理制度。为切实加强质量管理和监督工作,实行旁站监理和值班公示制度。同时,把提高全员质量意识和教育结合起来,使大家树立“质量第一”的思想,制定了项目创优规划和目标,使“工程优质”形成每个员工的自觉行动和准则。二是以风险共担为结合点,努力调动大家的主动性。面对工程造价低、施工困难的状况,我们认识到,“工程优质,干部优秀”与经济效益之间的互存、互动性。工程开工后,我们实行了全员风险抵押金制度,使人人风险共担。依据每个人承当责任大小,分别以2万元、1.5万元、1万元、8千元作为风险抵押金,每月工资发放50%,另50%作为风险抵押金,待工程结束后到达目标的给予返还,并按规定予以嘉奖,如达不到目标,发生安全质量事故,造成经济损失,将没收风险抵押金。极大地调动了员工的主动性,增添了责任感和危机感,人人工作都敢较真,敢于拉下面子,杜绝了在施工过程中敷衍了事、偷工减料的现象,确保了施工任务的完成和工程质量的提高。三是以落实责任为重点,不断提高施工质量。为了解决单价低与工程质量的问题,我们在落实工作责任中,强化责任管理,明确每个人的职责和任务,让每个人都感到自己对所做的工作负责,想方设法做好本职工作。一方面制定了《项目员工考核方法》,每月进行工作绩效考核,兑现奖惩;另一方面把工作的重心放到现场服务和监督上,把着力点放到加强现场管理上。这样既有利于现场施工人员充分发挥主动性和创造性,又有利于质量管理的落实。在管理中,严格按设计标准施工,严格过程掌握和验收程序。坚持图纸会审,做好技术交底;项目部编制创优打算,定期召开质量会议,建立质量保证体系,组织相关人员到相邻标段观摩学习,使大家统一了思想、开阔了视野、把握了施工技能和方法。同时,我们定期不定期进行质量检查,对重点部位、关键环节实行定点检查和巡查相结合的监督方式,根据文明工地标准,开展劳动竞赛、工程质量评比活动。加强对原材料的检验和试验,把好材料进货关,以保证不合格材料不在工程中出现,加大力度消除质量通病。截止目前,已完单位工程合格率达100%,优良率达90%以上。“双优”工作的开展,为项目工程技术和质量管理水平,提升到了一个新的高度,为树立企业形象,建设精品工程,增添企业的市场竞争力起到了促进作用。二、把提高全员素养作为“双优”活动的立足点人是工程施工中最主要的因素。施工企业能否生产出一流的产品,关键在于企业员工是否具有一流的素养,只有具备了一流的素养,才能以优良的工作质量保证生产出一流的产品来。为此,我们把项目管理的重点作为提高队伍素养上,项目部以“员工优秀、干部优秀”为出发点,把赣龙线作为他们施展才华、发挥作用搭建舞台,既给他们压担子,同时,也给他们机会,为他们创造施展才华的空间,为企业的进展建功立业。一是明确教育重点,从思想上提高全员责任意识。我们以开展创“双优”工作活动为契机,在全体党员、干部、员工中扎扎实实地开展了廉政教育活动,以部室以上领导干部、技术员、选购员、试验员以及各工区经理为教育重点,利用工程例会、职工大会、党员组织生活会等方式组织学习、商量,引导大家摆正自己的位置,树立正确的权力观、利益观。结合“贯彻十六大精神,保持党员先进性”和“三个代表”回头看等学习教育活动,组织党员干部仔细学习十六大报告、《中国共产党党内监督条例〔试行〕》和《中国共产党纪律处分条例》等,根据上级的要求,每年召开两次民主生活会,开展批判与自我批判。在公司纪委领导到项目部检查工作的时候,对项目部人员进行了党纪法纪教育。通过一系列教育活动,进一步增添了党员干部的党性观念、勤政廉政意识和责任意识。二是提出具体要求,从制度上约束大家行为。我们把创“双优”为重点,把握过程掌握,凸显活动效果为目的。成立了以项目经理、党工委书记为组长的“双优”活动领导小组,常务副经理兼总工程师主抓工程创优,落实工程创优体系,党工委副书记为业主“双优”工作联络员,主抓党建党风党纪规章制度的检查、文明工地的创建、劳动竞赛的开展。制定了《项目廉政建设十不准》。与下属10各工区签订了廉政包保责任状,指定各工区副经理为“双优”工作联络员。设立了意见箱,每月定期开箱制度,对收集到的意见和建议进行汇总和反馈;对简单产生腐败的劳务选定、设备选购、物资选购,进行“三项”招标;从施工过程掌握到验工计价,做到公平、公开、公正;对验工计量、拨款支付采纳部门之间、领导与区段之间会签制度;在结算期间,严禁接受施工队的吃请、礼品、礼金,防止关系账、人情账。为“双优”工作的开展建立了约束机制,堵塞了漏洞,防止了腐败问题发生。项目上场以来,没有发生一起违法违纪的现象。三是开展警示教育,从观念上增添廉洁守法意识。依据施工管理中简单发生职务犯罪类型、典型案例等方式,准时对相关人员进行预防提示,营造剧烈的预防职务犯罪气氛。结合指挥部进行的反腐图片展,以及《检察风云》杂志的文章、近期发生的案例等,进行了学习教育,仔细分析问题的根源,到达了真正触动思想、引以为戒、增添自我防范和约束的目的,从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。一年多来,共学习案例12篇,出黑板报7期,组织项目部全体人员进行了党风廉政建设学问答卷,组织干部党员参与党纪条规学问答题,组织项目部所属各工区的负责人、财务、物资、质检人员参与廉洁自律座谈会。通过多种形式的教育活动,进一步增添了全员的廉洁奉公意识、守法意识和责任感,构筑坚固的思想防线。四是锻炼和培育人才,从根本上提高队伍素养。我们把赣龙线作为锻炼和培育人才的主战场,给年轻干部提供锻炼机会,加强他们的思想政治素养训练,尤其是事业心、责任心和吃苦精神的磨练。通过多方面的培育,有目的性地培育一批优秀的管理和技术人才,让他们尽快成熟起来,增添实际工作的创造性、预见性。在施工生产中,与施工队保持良好的关系,严禁“吃、拿、卡、要”等行为。教育大家干好工程、提高自我才是目的。主动关心施工队解决施工中的难题,做好技术指导、组织协调工作,服务看法热情。只有施工队的工作做好了,才能完成任务,才能实现我们的目标。在工作中,我们教育和引导大家树立主人翁思想,敬业爱岗,吃苦奉献,增添责任感、使命感,以饱满的热情主动主动地投入到施工生产中去,不断提高自身的工作能力和技术水平。针对部分技术人员年轻、阅历少的状况,我们请来了集团公司的老前辈、老专家到现场指导,起到了传、帮、带作用。经过一年多的洗礼和锤炼,大部分青年已经成熟,工作独挡一面,有的已经走上领导岗位,成为企业的中坚,有的在新的项目任职,成为本专业的技术骨干。有3名青年被吸收为中共预备党员。三、将提高经济效益作为“双优”活动的归结点企业没有效益就会倒闭。项目是企业效益的源头。然而,我们承当施工的赣龙线8标段造价较低,盈利很困难。为了确保工程安全、优质、按期完成任务,兑现承诺,削减亏损,我们从强化项目管理入手,把本钱掌握注入“双优”活动之中,既丰富了活动的内涵,又加强了党风廉政建设,为提高经济效益、防止腐败奠定了基础。一是严格劳务队伍的使用。在选择劳务队伍上,严格根据集团公司的有关规定进行录用,选择了有能力、有施工阅历、常常合作的劳务队协作施工,签订承诺,交纳履约保证金。使项目一上场,就形成了一支敢打善战、顽强拼搏的施工队伍,凝聚成攻克困难险阻的力量,使主体工程于今年3月全部完工,比合同工期提前了一个月,避开了工期延长加大本钱开支。二是严格物资选购管理。开工前,我们就对周边地区20多家供料商进行了具体调查了解,通过现场考察和了解状况,邀请了12家地材供料商参与竞标,经过协商、谈判,综合各家报价和供应能力,最终确定了5家有供应能力、质量较好的供料商,每立方价格比市场价低4元,节省资金54万元。主材供应由业主统一招标,通过招标后,钢材每吨比市场价低697元,设计数量2100吨,节省资金146万元。购置输送泵通过招标,比出厂价降低了14.5%。速凝剂选购通过招标,每吨比市场价低100〜200元。通过实行“三项”招标,使管理更加规范、有序,既节省了本钱,提高经济效益,也堵塞了漏洞,防止腐败现象。三是严格单机单车核算。在设备管理和使用上,全面实行单机单车核算。将油、材料费、修理费包给个人,折旧费按设备现值从每月产值中扣除,大修费按每月完成产值的10%提留,建立台帐。设备需大修时,由司机打报告经领导审批后,从个人大修费中列支。职工工资收入与每月完成产值、安全和效益挂钩。小车依据车型按每公里0.65至0.75元承包给司机,各种费用全部包死〔养路费、保险费除外〕,年底按行驶公里进行核算,节余的奖给司机,超额部分从司机本人工资中扣除。在车辆的使用上,禁止长途车接送,以节约小车费用。每辆小车费用一年比以往节省近5万元。四是严格非生产性开支。我们结合项目自身特点,出台了《财务管理规定》,对项目各项费用的使用和管理进行了规范。在办公用品选购上,先由各部门按工作的确需要,写出申请报告,经主管领导批准后,统一购置,未经领导批准擅自购置的,一律不准报销;员工休假凭到休假地点的火车票按硬座票报销,每天按15元发放生活费;款待费实行限额包干,本着内外有别的原则,每次款待先提出申请,经分管领导同意后,报经理部主管领导审批,在食堂办理,无特别状况不准在外款待;电话费实行包干,一次性包死。为了削减本钱投入,项目实行一级管理,项目部直接管到作业面,取消了重复管理,削减中间环节,节省管理费用近xxx万元。“双优”工作的开展,既显现出企业在生产经营管理上的重大变革,也不断提升施工现场的管理水平,为项目管理注入了生机和活力。我们在开展“双优”工作过程中,虽然做了一些工作,取得了肯定的成果,但离上海局、业主提出的要求还有较大差距。我们虚心学习兄弟单位的好做法,仔细总结阅历教训,抓好工程收尾和配套的各项工作,继续深化创“双优”活动,把好最终一道关口,圆满完成赣龙铁路施工生产任务。2021建设工程工作总结建设工程工作总结范文一:一、20xx年将过去了,在集团上级领导的带着下,建立工程项目工作要点,较好地完成了集团交付的各项工作任务。1、仔细学习上级下发文件,帮助建立健全公司工程质量、进度、造价等各项制度。2、在本集团现有的制度前提下,结合自己的工作阅历和本公司的实际状况,编制部门的工作联系单、工作流程、工程管理表格并指导实施。3、整顿、整理、收集与工程造价部门相关的内业文件、资料建档工作。4、制定集团的管理方针,针对原工程造价遗留存在的实际状况和困难逐步解决,设计现有部门与部门之间的沟通管理方案并指导实施。5、接任本集团的工作以后,对现有人员进行初步调整,有了肯定的改善。6、面对各部门的工作状况不同,和集团原有存在不够完善的因素,加以协调沟通。结合本公司的具体状况,本着轻重缓急的原则开展工作,取得明显的成效。7、加速办理一期土建及水电工程的结算收尾工作,和对原有的签证单结合现场仔细细致的核实。8、加强形象进度款的把关和掌握,制订《现场签证管理方法》的相关程序。起到监控、核算工程造价及掌握工程本钱的作用,发觉问题做到准时向总裁汇报。9、对原有的工程合同、工作联络函、工程承诺书、现场签证单、设计变更通知单补充结算,进行重新核实把关,增添了造价部门在工作中真正起到了监督和审核的职能作用,的确削减公司的经济损失。结合公司现状提议新项目的招投标,的有效管理方案及流程管理,并在继续做进一步的改良和完善工作,降低工程造价节省本钱给公司带来效益。编制本公司财务工程款的支付管理、结算程序。12、甲乙双方已完成1#、2#、3#、4#、5#楼的土建及水电工程项目,09年12月底6#、7#、8#、9#楼的土建、水电、附属工程项目做扫尾工作,主要因素是受施工单位报审验收影响。13、工程部的签证单时常出现一些不负责任的现象。如有些工程的工艺过程需要记录的数量、规格、工作内容均不详就要求造价室确定单价。现场设计变更或现场增减变更项目,现场施工没有准时确认,过后补签证单并要求造价工程师一起确认,不按施工管理流程。我准时的协作工程部、工程监理准时给予纠正和办理签证手续。14、争取将二期工程总包以外的分包工程项目,抓紧于年前给予办理工程量的核实签证工作或初步结算和验收工作。由于因人员的特别变动,以免影响现场的经手交接工作,给工程量的核实真实性受到影响。同时能够更好的把握、掌握年底的进度款支付的精确性。二、存在缺乏1、一年来的工作虽然取得了肯定的成果,但也存在一些缺乏,主要是思想解放程度不够,组织、沟通能力有欠缺,和其他同事之间还有肯定距离。二是涉及工作多样冗杂,需要时间上的互相学习、沟通。三是工作中不够老道加上脾气燥,简单犯上主观意识形态的错误。要在不断的努力、学习过程中转变工作方法,不断创新完善。在今后工作中仔细总结阅历,克服缺乏,努力把工作做的更好。2.后期办公室聘请部门的工作人员存在各种因素问题,造成人员管理不善不合理的调配工作,以致影响各部门的日常的各种工作。三、明年工作打算1、仔细学习,努力提高自身素养及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成各项工作。2、做好本集团的工作,对各项决策和出现的问题。准时提出合理化建议和解决方法供集团参考,并努力协作各部门完成公司下达的任务。3、工程招投标报价程序不能满足公司的管理要求存在严重缺乏,盼望能够有新的措施。4、做好二期的结算预备工作,同时协作工程部做好三期开工前的前期预备工作。四、建议:1、三期工程建议以大包干的形式发包,削减市场价格变波动的风险,同时本钱也会得到更好的掌握和有利于投资资金的统筹支配。2、工程大包干的形式同时对现场“质与量”的管理睬得到有效的掌握,又能够杜绝现场的工程签证舞弊行为的通病,节省本钱。更重要的是削减办公费用和其他开支,削减结算费用和缩短办理结算时间,更多快好省的有效节省建安本钱。3、集团的进展建议以工作流程制度化、工程管理表格的管理形式加以管理,能够使部门之间在工作中起到互相协作和互相监督的作用。4、一、二期工程工作中存在的一些问题希能到重视和总结,这将对三期工程的开发和投资,会起到促进的作用给公司和带来更大的经济效益。建设工程工作总结范文二:20xx年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾两年多来的工作历程,总结参与工作来工作中的阅历、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。一、专业技术岗位职责自20xx年8月进入单位以来,我主要负责管理处景区开发建设规划、可研、初设等前期工作。以及工程建设现场施工管理,资料收集、整理、报送。入管理处规划建设科以来,根据管理处工作支配和领导的要求按时按质的完成了天河古城、北镇关、虎踞山环境综合治理项目规划、设计;沙帽山环境整治项目路灯工程、登山栈道步道工程、三泉点牌楼工程、烈士陵园园路工程、天河古城道路改造工程的建设施工现场管理和资料收集、整理、报送。现就进入管理处规划建设科专业技术岗位两年多来的工作总结如下:1、施工现场管理做为规划建设科工程管理人员,过去两年多时间里,累计参与项目工程建设6个,负责现场管理的项目工程3个,不管是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们景区项目建设的声誉和今后进展。所以在管理处支配我负责工程施工现场管理后,在每个工程的施工中我必需仔细学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先意料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工单位现场施工员和项目经理提出具体要求,特殊强调问题的严重性并耐烦向他们讲清规范中的要求。在施工前我会具体了解施工单位材料的储备状况和人员的预备状况为下一道施工程序做好充分预备。在施工中我严格根据工程的施工设计要求、相关规范和管理处建设方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡察,对施工重点状况落实检查、对施工质量的掌握、化解各施工中遇到的与征地、拆迁等矛盾、解决现场施工过程中出现的问题。并催促施工进度。2、资料管理在资料方面,根据工程的形象进度准时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制和上报,在记录过程中发觉问题准时向单位领导汇报,并联系设计单位、监理单位和施工单位进行协调解决。根据管理处工作支配及风景区规划要求,完成天河古城、北镇关环境综合治理项目等的前期规划资料收集整理,帮助设计勘察单位工程师完成地形测量、景区自然资源、文化资源的挖掘,从而更好的完成立项、可研及初设。3、学习培训由于是刚参与工作,而且是专业技术性特别强,我必需加倍努力学习工程建设相关学问,虚心向领导学习,向监理工程师学习,向施工人员学习,并且参与到工程建设各个环节。从工程的规划设计、图纸审查、施工招投标、现场施工管理、工程竣工验收以及后期的维护工作我都参与到其中,了解学习各个环节的学问和技术要求、规范和相关法律法规等。两年来,我先后参与过招投标、施工管理等专业技术培训学习,以及管理处每月的工程技术和法律法规学习。提高了自身的业务水平。二、工作中存在的问题自身方面因为阅历缺乏,对问题考虑不够全面,对某些专业性强的技术不懂,给工程管理带来肯定的影响。在施工技术方面,由于缺乏施工阅历。在施工现场不能精确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范敏捷奇妙的运用。以上问题虽没有影响工程验收,但“查找缺乏赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作准备通过总结两年来的工作,找出工作中的缺乏,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,仔细学习好规范规程及有关文件资料,把握好专业学问,提高自己的工作能力,加强工作责任感,准时做好个人的各项工作。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素养与业务水平,以适应时代和风景区的进展,与管理处共同进步、共同成长。并主动参与相关专业技术学习和培训,尤其是工程的质量和本钱管理方面。必需仔细熟识施工图纸和施工规范并很好的把握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。尽可能地为建山水园林宜居毕节奉献自己的力量。建设工程工作总结范文三:20xx年是重点建设工程繁忙的一年,因为既有国家重点建设工程——成铁枢纽城北编组站工程即将开工,又有新都区一号工程石木公路,还有新都卫星城工业区东部园区的建设,这些工程建设工期长,占地面积大,工程量多,为了搞好重点建设工程的协调和建设工作,镇党委、政府抽调特地工作人员,设立木兰镇重点建设工程办公室,特地负责协调和建设工作。在镇党委、政府的领导下,工作人员主动开展工作,现就今年工作的开展状况汇报如下:一、指导原则:本着对历史负责,对群众负责,对组织负责,对施工方负责的原则,有利于进展,有利于工作的开展,有利于稳定,有利于施工顺利进行的原则。二、工作方针:在工作中坚持公平、公正、公开的工作方针。三、工作目标:在工作中要做到群众满意、组织满意、建设单位满意、施工单位满意。四、工作要求:1、严格操作程序;严格政策法规;严格补赔偿标准。2、统一说法;统一要求;统一标准。3、保道路、水系畅通,把涉及道路、水系的问题作为重点,处理问题时要把当前措施和长远进展相结合,并要服从长远规划。4、仔细听取群众的意见、建议和反映的问题,做到三准时:准时处理、准时答复、准时汇报。5、把安全、稳定放在首位。6、工作人员四禁止:禁止私下许愿,禁止违反政策做工作,禁止欺骗组织,禁止欺骗群众。7、处理问题要想深、想细、想远,做工作要做细、做实、做全。五、石木公路建设状况1、工程概况:石木公路一期全长6.7公里,木兰镇3.2公里,涉及农和村、共和村、天宫村三个村共10个社,占地166亩,工程总造价2000万元,其中工程直接费1500万元,土地拆迁补偿费500万元。2、工程建设开展状况:2021年初,镇党委、政府提出石木公路构思,2021年8月,办公室工作人员和区交通局工程技术人员一起,冒酷暑,对石木公路线形的勘测调查、立项、论证做了大量的工作,于2021年3月通过施工图评审。在区交通局的指导下,本着公正、公平、公开的原则,严格根据程序,依法对工程进行招投标。于4月11日开标,木兰段三个标段分别由四川大西南工程建设开发公司、四川煤矿基本建设工程公司和四川中地能源建设公司三家单位中标。现工程已全面开工,至12月20日止,已完成总工程量的30%,450万元。3、土地拆迁补偿状况,为了确保工程的顺利进行,依据党委、政府支配,办公室工作人员于今年元月对石木路正线内的拆迁农房和地面附着物进行调查,为了赶时间,星期天也没有休息,对农户的调查做到了不重不漏,统计数据精确无误,并张榜公布,拆迁、青苗及附着物补偿已全部兑付完毕,共计补偿130万元。占地166亩,征地费总计275万元,已和10个社签定了土地征用和资金占用费协议。拆迁户根据统一的规划,搬迁建设完毕。六、工业区建设状况为了加快工业园区的建设,于今年4月请四川省第三测绘工程院的工程技术人员对石木路〔木兰段〕沿线两测600米掌握带3.4平方公里进行地形现状勘测、规划,并制出了详图,为工业区的建设提供了方便。现工业区已有了4家企业——占地130亩。第一家投资1000万元的成都市科龙化工试剂厂在园区内落户,为了保证8月10日交地给企业,办公室工作人员从7月10日起,星期天不休息,加紧对农户的拆迁和地面附着物的调查,并准时将补偿款兑付到农民手中,至7月31日农户拆迁和场地平整已基本完成,并交地给科龙厂。第二家安达公司占地20亩,已拆迁赔付完毕,已交地。同时,对第三家水厂占地50亩,成都化工二厂占地30亩,已对要拆迁的房屋及附着物调查完毕,预备赔付交地。七、编组站建设工作状况国家重点建设工程——成铁枢纽城北编组站工程,涉及木兰镇永宁、石马、共和、农和、十里5个村,33个社,908户,占地面积大1400余亩。拆迁户多,工期长〔2021年完工〕,为了协作协调即将开始的建设工作,我们对工程所涉及的道路、水系进行了全面细致的调查,为了木兰今后的进展,对桥涵的位置和宽度向设计单位提出了明确的要求。1、扎实搞好拆迁房屋及附着物的调查工作,从9月17日第一次召开拆迁调查动员大会以来,在“五统一”〔即统一思想、统一认识、统一要求、统一作法、统一程序〕的前提下,分三个阶段进行。在每个阶段开展前,我镇十分重视镇、村、组干部及村民代表的培训工作。充分发挥了村民代表的带头、模范、宣扬、引导作用,本着对上级负责、对历史负责、对群众负责的原则,客观公正、事实求是地对房屋及附着物进行调查统计。同时,还仔细收集群众反映的问题以及调查中存在的问题。镇党委、政府针对存在的问题准时讨论解决方法,准时进行解决,有利于工作的顺利开展。第一阶段:从9月18日至9月24日分别对永宁村、石马村、共和村涉及14个组328多户,正线的房屋及房前屋后的附着物调查完毕。第二阶段:从9月25日至10月7日分别对永宁村、石马村、共和村涉及18个组782多户,正线的大田附着物调查完毕。第三个阶段:从10月8日至10月20日分别对永宁村、石马村、共和村、农和村、十里村涉及23个组316多户,水渠及引入线调查完毕。2、帮助搞好土地调查。从9月18日至10月7日,特地支配一组人员负责帮助国土部门对土地面积进行调查测量。占地面积约1600亩。3、搞好统计核实工作。从10月21日至11月18日进行核实统计,处理存在的问题,准时复查,纠正错误。4、切实搞好房屋及附着物调查的公示工作。从11月19日至11月22日为公示时间,公示前仔细开好镇、村、社及村民代表的培训工作。公示时,分组到村、社、户收集公示状况,群众反映的问题,镇党委、政府准时讨论解决方法。5、处理好公示中存在的问题。从11月22日至11月24日到村、社、户处理解决存在的问题。6、切实抓好搬迁安置工作。成立了搬迁安置协调领导小组,具体负责以下三项工作:一项是公示后的核实和赔付,二项是搬迁点的落实和基础条件的预备,三项是做好群众工作,准时提交施工单位的用地。并将各项工作落实到专人,做到既分工又互相协作。7、搞好兑付工作,分三大组逐社逐户进行兑付,已完成80%。八、下一步工作准备〔一〕石木公路建设工作1、搞好设计更改新占地的征地拆迁工作。2、尽快解决下穿达成线涵洞建设,确保工程顺利进行。3、催促施工单位加快施工,尽快形成路基,确保2021年4月通车。4、准时解决工程建设中出现的问题。〔二〕工业区建设加快工业园区的水、电、气、通讯和道路的具体规划和建设,为进场的企业服好务,要让企业对我们的工作感到满意。〔三〕编组站建设工作严格根据政策标准,完成农民的土地和拆迁调查工作,仔细搞好安置补偿兑付工作,做到不重不漏,根据程序,兑付到户,做好水系、道路的改移工作,不留遗留问题。主动协作协调工程建设,以利工程的顺利进行。建设工程工作总结范文四:年年岁岁花相像,岁岁年年人不同,不知不觉时间就这么又从身边溜走了一年。又到了年底做总结的时候,细数这一年,可谓经受风风雨雨,有过艰辛也有过快乐,自己回首这一年的路途,可以用基本满意来形容。下面首先先梳理下着一年的工作。工作~嗯~贯穿全年的主旋律!其实每个上班族都是一样,自从你进入了职场,工作就会占据你生活中的一大块时间,特殊是对于我们这些的年轻人,家庭的压力还不是太大,刚刚工作没几年,自己事业正处于开端时期,这段时间其实是自我提高充实的最正确时期,别让几年后的自己懊悔今日所做的事情,不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而羞辱,这正是我所追求的目标,也正是抱着这种看法我努力的完成着每天的工作。细数这一年……年初放假回来,我所管理的1-3#等七项还正处于装修中段,有些楼的砌筑施工还没完成,面对年中要竣工的压力,当时要完成的工程量还是很大的,装修阶段不比主体施工,面临着水、电、气等多多个专业的协调管理,假如哪个方面没考虑到,可能就会有一连串的问题产生,这也是这段时间我所工作的重点,以土建施工为主,其他施工为辅,循序渐进,在保证工程质量的状况下保证工程进度不落下。经过几个月和同事们的一同努力,整个工程在有条不紊的向前推动着,就当胜利的曙光就要到来之时,老天给我们开了一个不大不小的玩笑,进入七月北京的雨水就开始多了起来,三天一小雨五天一大雨,使得地下室的施工遇到很大的困难,外墙漏水,地下室潮湿等种种问题都显现了出来,起初面对这些问题自己也是有些手忙脚乱,今日下雨地下室进水,明天刚刚把水抽洁净,然后后天就又是一场雨,就这样反反复复,使得地下室的施工始终处于停滞不前的状态,但面对困难整个项目没有一个人退缩,既然下过雨再抽水来不及,那我们就尽量的保证下雨的时候地下室不会进那么多水,从今每当下雨的时候,不管白天晚上,施工现场都会出现我们的身影,大家有的联系指挥,有的亲自上手接泵拉线,尽量保证地下室不会积水。7月21日,可以说整个北京面临着一场考验,60年不遇的暴雨倾盆而来,从当天下午下雨开始,大家就有条不紊的按着打算预备着这场战役,时至黄昏,大雨倾盆,我们每个人都淌着水,带着工人,每一栋楼,每一个漏水点的排查,只要发觉漏水,马上处理排水,每个人的脸上没有丝毫的迟疑,反而更带着一种坚韧,就这样在这个暴雨倾盆的黄昏,我们始终奋战到了凌晨,在全市多处路段建筑积水严重的状况下,我们保证了我们所施工的项目地下室没出现明显大面积积水,第二天看着仍旧可以正常进入施工的地下室,虽然我们都略带疲乏但大家脸上洋溢的更多是一种欣慰。从这场雨过后,我们的工程真正进入了最终的收尾阶段,面对竣工日期日益接近的压力,面对工人缺乏的状况,我们这些一线的管理人员每天加班加点,除了要做好竣工前的资料预备还要保证现场进度质量不会落下,就这样我们每天早上一早就奔赴现场,晚上都加班都八九点钟多才回去,经过一个多月大家共同的努力与奋斗,我们最终在八月底顺利的进行了竣工验收,把房子顺利的交到了甲方手中。项目竣工后的这段时间,修理工作和一些竣工资料的整理就成了我日常主要的工作,这段时间相比之前就有了更多的时间充实自己,而充实自己的最好方式我认为就是看书,有人曾说,要么读书要么旅行,身体和思想必需有一个在路上。这段时间无论是业内还是业外,书还是看了几本,充实自己的过程也是一个让自己进步的过程,利用项目竣工后的这段时间我还参与了质检员、全国公共注册工程师等一些考试,每当进入考场看到比自己年龄大上十几二十岁的人在和自己一起考试的时候,都会感叹他们都这样不断的学习充实自己,我们这些年轻人又有什么理由不努力呢。转瞬就到了金九银十的季节,随着北分一些项目的竣工,我也接到了一个新的任务,那就是来到位于五里坨的49项目关心交房,这次要面对的是小业主,对我来说这又是一次新的挑战,在49项目的半个多月,让我学到了许多和业主特殊是小业主打交道的技巧,将近20天的时间,从我手里交出将近100套房,我也最终圆满的完成了这次交房的任务。如今我又回到了我所在的48项目部,二期的工程已经破土开工,前期有许多方案技术工作需要去完成,这段时间的工作也是尽量为二期的做好预备,信任经过我们的努力,二期工程也会顺利有序的开展起来。洋洋洒洒写了一大堆,基本把我这一年来的工作做了个梳理,总结这一年的里程,有遗憾也有收获,有艰辛也有欢乐,在这即将过去的20xx年里,我感觉自己在工作方法上还有待改良,有时候做工作自己的思路还不是很清晰就急于动手,结果最终还得反回来重做,即减慢了效率又影响了自己的工作热情。面对施工队我认为自己缺乏的还是一种魄力,做为工程管理人员,没有魄力可能在现场有些工作就不简单开。作为施工现场的技术人员,虽然经过了两年的锻炼,但认真想来,我还是觉得自己对一些规范要求把握的不够扎实,特殊是一些新更换的规范,自己还没来得及认真的看看,这也是将来这一段时间我所要弥补的地方之一。距离20xx年过去还有一段时间,二期工程也才刚刚开始,我们还有时间总结曾经缺乏,让自己曾经走过的弯路不再出如今以后的工作之中。在将来这两年,我仍旧要奋斗在这片土地上,我会一如既往的做好我的工作,踏实本份、兢兢业业,看着自己的汗水汇聚成一砖一瓦,眼前的一片土地以后变成一座座高楼,这时候也是我最有成就感,最美好欢乐的时候!20xx就这样过去了,20xx是一个新的开始,让我们共同期盼……建设工程工作总结范文五:1xx年7月,我在完成建筑与土木工程本科专业的全部学业后,怀着对前途的无限向往,以满腔热情投入了工作岗位。先后参加建设较有代表性的工程有:1、云南临沧机场土石方工程〔全国挖填方量最大的机场工程〕以及航站楼工程;2、靖江市新港船厂西厂区船体车间工程[36mX3跨,全长432m〕;3、靖江市春江花城别墅群工程;4、泰州市体育馆工程;5、安徽池州九华发电工程〔2X60MW机组〕循环水泵房工程;6、近三年至今始终参加国外若干工程的建设。先后担任过技术员、施工员、技术负责人、项目副经理职位,在国外期间,主要担任项目工程师〔projectEngineer〕。10年中,艰辛和成长时刻伴随着我,在企业领导的关怀和支持下,在全部同事与伴侣的关心下,通过自己的不懈追求与刻苦努力,使得自己无论在专业技能方面,还是在组织能力方面,或是做事处世方面,都得到了锻炼并取得较明显提高。从一名初涉社会的莘莘学子到成长为企业的骨干,哪一处无不浸透了辛勤的汗水和留下刻苦的身影。曾几何时,面对那冰冷的混凝土我绝望过,自己的满腔理想怎么也不能和这冰凉的玩意联系到一块,就连专用词“砼”的字面意形也是“人工造的石头”,我注定是名石匠了!后来随着对它的不断了解以及专业学问的学习,我竟然发觉这块“石头”是个有灵魂的生命体,建筑,它不但有温度,而且有经络,同时它也有皮肤,水化热便是它的温度,结构便是它的经络,外形的美化便是它的皮肤,这个生命体值得我用一生的心血来呵护它,每次面对它那巧夺天工的设计,从古埃及的金字塔到北京奥运的鸟巢,从西方的帝国大厦到中东波斯湾海岸的帆船酒店,每次我都要不自觉地注视着它们好久,想一眼就看穿它们的内涵,却怎么也总不能够,我想定是它内涵太丰富,值得我学习和钻研的地方太多了。参与工作已有10年之久,总结过去,我主要在以下几方面得到明显提高:一、政治思想喜爱祖国,喜爱党,尤其近几年身处异国他乡,形影孤独,时刻思念着自己宏大的祖国,思念自己的亲人和伴侣,更加深切体会到祖国怀抱的暖和。正是由于这种对党对祖国深切的喜爱,使得我时刻提示自己是一名中国人,从而规范自己的言行,严于律已,宽以待人,不做任何有损中国人形象的事情。在国内工作期间,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参加各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的改革开放,以“三个代表”精神作为自己工作的行动纲领,为建设中国有特色的社会主义做出自己应有的奉献。二、仔细学习业务学问,刻苦钻研新技术、新工艺现代科技的进展日新月异,建筑领域也不例外,新型材料、新型工艺不断涌现,作为一名技术型人才,停留在原有的学问面就意味着严重的退步,要在不断地工作和学习中,调整和拓展自己的学问结构,提高自己的业务水平。因此,工作之余,我常常阅读专业杂志,主动参与和接受再教育。2021年在新港造船厂新厂区船体车间工程建设过程中,首次接触工业厂房施工,而且该工程极具有代表性,主副车间均为36m跨,3跨连续,大型构件预制与吊装,后张法预应力桁车梁,钢结构的现场制作与拼装,为了抓住机会,我主动要求参与QC小组,参加了工程建设的全部过程,使我在该领域得到明显的总结与提高。2021年参加建设的泰州市体育馆工程,作为地方标志性建设工程,高标准、高质量要求,且该工程主体结构极为冗杂,结构构件立体斜向交叉,看台斜梁支座处高度4.8m,钢筋连接采纳新工艺一一锻粗直螺纹连接,该工艺由我直接主管,从套筒的选购与验收,钢筋现场锁粗、车丝,到钢筋现场连接,工艺试验及现场成品批量验收试验一次性通过,该工程最终被评为泰州市“梅兰杯”优质工程奖。在技术领域主动要求进取的我,2021年主动要求参与了安徽池州九华发电[2X60MW机组〕循环水泵房工程,并担任该工程的?际醺涸嵇辆?0.4mX24mx21.1m〕分节制作整体性良好,下沉一次性到位,偏差在3cm以内,工程一次性验收合格。三、培育良好的职业道德与操守,对工作仔细负责建筑工程在诸多行业中具有其自身的特点,首先,它是城市经济建设进展的基础,任何经济进展形式都得从基础工程建设开始,它是经济进展的前提,直接关系国家财产的损益和人民生命财产安全。1999年1月4日,重庆市綦江县彩虹桥发生整体垮塌,造成40人死亡,14人受伤,直接经济损失631万元。其次,建筑工程项目投资时间长,投资额巨大,少则几十万元,多至几百甚至上千亿元,长江三峡水利枢纽工程静态投资总额900.9亿元,动态投资总额2039亿元,如此巨大的投资容不得建设者有半点的疏忽和麻痹,否则将造成不行估量的损失。第三,建设工程具有单件性,生产过程冗杂,即使二个设计完全相同的项目工程,生产过程也是不尽相同的,因此没有可完全复制的工程。同时建设工程生产过程冗杂,涉及领域多,内部因素和外部缘由都会影响建设项目的投资与使用。基于以上特点,从事工程建设的人员除了要有这硬的专业技术学问,还要具备良好的职业道德与操守,在工程质量和经济利润之间合理选择,工程建设不得违背基本建设程序,严格执行项目法人责任制、招标投标制、合同管理制和工程监督制,从而做到对工程负责,善待生命。建筑是有灵魂的生命体。在我国经济高速进展的今日,社会对建设者的素养要求更高,在今后的工作中,我将立足实际,仔细学习,主动培育自己各方面的能力,争取领导、同事的支持,有建设性、创造性地做好本职工作,使今后的工作有所开拓,有所进取,更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,为美妙的明天奉献自己的力量。2021年工作总结(铁路)青藏铁路格拉段于****年6月29日开工,当年完成投资11.8亿元,实现了开局年的首战告捷。****年完成投资53.2亿元,格望段线下主体工程建成,望昆至楚玛尔河段线下工程基本完成,楚玛尔河至布强格段线下主体工程完成80%以上;6月29日开始铺轨,年底胜利到达昆仑山;“冻土工程有所突破,高原设备加快研制,铺轨架梁试验胜利,质量环保全面创优”的攻坚目标胜利实现。今年根据国家青藏铁路领导小组的支配,全年打算完成投资56亿元。截止6月24日,已完成投资14.4亿元,累计完成投资79.4亿元,估计全年完成投资可以到达57.8亿元。****年布强格以北线下工程全部完成,布强格至安多段线下工程完成80%,安多至拉萨段完成50%,铺轨通过风火山,安多制梁场建成投产。两年来,各项工作都取得了较好成果。一、主要成果1.工程质量良好。自开工以来,我们就把工程质量作为建设管理的一件重要任务来抓,始终坚持“三高”要求,着眼于实现“建设世界一流高原铁路”的质量目标,确立了工期服从质量、投资服从质量的指导思想,强化建设管理、设计、施工、监理四位一体的质量管理体系,初步形成了“建设单位统一管理、施工单位严格自控、监理单位仔细核查、设计单位优化协作、使用单位提前介入、政府监督准时到位”的管理模式,使工程质量始终处于受控状态。由于各项措施有力,线下工程质量普遍较好。经检测评定,分项工程合格率达100%,优良率达90%以上;第三方评估结果显示,已铺轨地段线下工程质量稳定可靠;使用探地雷达检测隧道,衬砌质量良好;铺架作业质量良好,经试验,已铺线路经整修后行车速度可达每小时60公里。2.环保成效显著。目前,野生动物得到了有效爱护,大量藏羚羊可通过青藏铁路自由迁徙;水资源得到了爱护,长江源的水质没有因为铁路施工而污染;铁路两侧的植被得到有效爱护,没有乱挖草地的现象。3.卫生、生活保障成果突出。没有出现因高原病死亡的事件。现有三万多建设者,患高原病的人员都得到了准时治疗,不管是职工还是民工,身体不适应的送回原工作地。对“非典”、鼠疫等进行了有效预防,未发生疫情。.科技攻关取得了阶段性进展。冻土试验段开工以后,全部的工程单位都把试验段作为一项重点工程来抓,高度重视,开工当年就取得了较大进展。做了大量的观测和讨论工作,初步验证了我们的设计思路和原则是正确的。到目前为止,已经有105个科研课题立项,所取得的一些成果已用于设计和施工。.党建和思想政治工作取得显著成效。在总指挥部成立了党工委,在建设单位和施工单位没有隶属关系的状况下,负责全线的思想教育、思想发动、党员教育、队伍管理等工作,取得了较好的效果,涌现出一大批先进集体和先进个人。最近,我们正在组织向中铁二十局指挥长况成明、中铁三局指挥长刘登科、十二局指挥长于绍水、铁一院设计总体李金城、中铁五局工人张鹏、兰州铁科院总监王引生等先进代表和杰出人物学习,这些先进人物起到了模范表率作用。二、主要做法(一)仔细落实“三个代表”重要思想,坚持与时俱进,开拓创新。青藏铁路建设在技术上和管理上没有胜利的阅历可以照搬照抄。我们遵照中央领导的指示和铁道部的工作支配,坚持“三个代表”重要思想,在青藏铁路建设中具体地实践“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,关怀人的健康,规范各方面的管理。首先,坚持观念的创新。青藏线是经济线,也是政治线,我们承当这些工作,既是经济任务,也是政治任务,最重要的是政治任务。“青藏铁路无小事,事事讲政治,”我们参建者的每一个行动,每一项工作都维护青藏铁路形象的大局。其他铁路线的小事情,放在青藏线,就有可能引发大的问题,因此,我们强调政治责任。虽然我们和施工单位没有隶属关系,是合同关系,但不管是建设单位份内的事,还是份外的事,不管是合同以内的事,还是合同以外的事,都管好。其次,坚持建设理念的创新。用“把青藏铁路建设成世界一流的高原铁路”来提升设计理念。经过两年的实践,我们已经有了清醒的认识。就是要用人类最新的文明成果,用先进的、可靠的、成熟的、经济的、安全的技术来修建青藏铁路,使青藏的各项措施做到牢固可靠,在运营以后能够畅通无阻。不仅在工程质量上,而且在工作标准上表达一流水平。即用高标准,高质量、高起点保证世界一流高原铁路目标的实现。青藏铁路公司既负责格拉段的建设,还要负责将来整个青藏线的运营。因此,我们坚固树立了建设为运营服务的理念,资源配置、生产布局等都要为将来的运营提供最好的条件和服务。其三,坚持管理机制的创新。我们提出了“质量环保创双优”的口号,不但要保证质量、创优质工程,还要保证在环保方面做到优质,环保实行一票否决制。我们既要管工程,又要管队伍,不仅实行质量、投资、工期三大掌握,更要关怀人的健康和生命,树立以人为本的思想,以人的健康为首要工作。在民工管理上实行三个统一,即与职工统一卫生保障、统一居住条件、统一生活标准。今年又明确了最低生活标准和最低工资标准。在日常检查中,对未坚持三个统一的单位进行惩罚,保障了民工的基本权利,基本实现了职工民工在政治待遇和生活待遇上一视同仁。其四、坚持科技创新。建立了铁道部主管部门立项指导,由项目法人组织实施,科研单位为主力,施工单位广泛参加的科技创新体系。从前年开始,对冻土、环保医疗爱护等开展了大量攻关。(二)根据国家的法律、法规要求,依法建设、规范管理。我们在依法建设当中,主要有四个方面。一是在建设程序上,按国家的法定要求办。青藏铁路的立项,可研,开工,都由国务院办公会议审批。在建设实施当中,我们坚持不抢工期,按设计供图——核对优化——按图施工程序进行。施工组织上,按编制施工组织设计——审核批准——开工的程序进行。两年来的建设工作,始终有序推动、忙而不乱。二是按国家的法律、法规办理有关事情。砂石料开采、征地拆迁、防鼠疫、爱护水资源、爱护环境等,国家都有明确的法律法规要求。如砂石料开采有矿产资源法,我们按其规定进行申请、报批、办证,然后才组织开采。在征地、水保、环保等方面,亦按此办理。三是建设中严格执行“四制”。国家要求,在重大工程项目中要实行项目法人负责制,招投标制、工程监理制、合同制。青藏铁路公司作为项目法人,严格履行职责。青藏铁路线下工程站前33个标段,站后17个标段,都实行公开招标,择优选择施工队伍和监理单位。大宗物资、工程材料、设备选购也都进行或即将进行公开招标。我们实行了严格的工程监理制度,而且还实行了环保监理制。签订了合同,严格按合同办事,履行合同条款,违反合同的要受到严峻惩罚。四是建章立制。我们制定了20多项建设规章,使各项工作有章可依、照章办事。青藏铁路建设没有可以照搬照抄的东西,我们进行了大量探究。制定的20多项建设规章,涵盖了环境爱护、医疗卫生、工程质量和安全的各个方面。经过两年来的不断修改完善,是比较适合青藏铁路建设特点的。各个单位、各级领导干部都严格根据这些规章办事,不能凭个人主观意识办事。三、面临的难题一是高寒缺氧,二是多年冻土.三是生态脆弱。四、下一步工作准备.2021年铁路安全工作总结九月份劳动安全工作总结十月份劳动安全工作预报九月份加格达奇红外线车间劳动安全工作是依据段劳动安全工作重点,结合车间的实际状况——迎接局检测车,红外线设备加密更型工程、设备周月检等工作为重点,加强施工现场的监控力度,加大对网络设备的抽查,确保施工现场的人身安全及设备的正常运行。车间学习各种事故及人身损害事故为教训,举一反三,强化职工劳动安全意识,开展好劳动安全攻关活动,确保人身安全肯定稳定。一、九月份劳动安全工作状况1、深入开展“三查”活动:根据段继续深入开展“三查”活动的文件要求,车间在9月16日和9月29日先后两次深入到现场,对设备进行检查,共查出问题24件,已利用整改阶段对存在的问题进行了仔细的整改。9月16日,车间主任带着包机班组工长对南部线设备逐台进行了检查,重点是探头探照点的位置及头定标状况,对现场存在的探头爱护门档板出现的裂纹及探头支架倒角裂纹,直接影响行车安全的隐患问题现场进行了解决。9月29日,车间又组织人员对林海8台设备进行了节前检查,发觉林海修理人员在月检检修过程中有脱标现象,当即对检修人员进行了考核,并要求班组对车间发觉的问题马上进行整改。2、红外线加密工程及设备更型的前期预备工作。9月10日至18日,车间组织人员对加密工程的探测站防雷地线进行了施工。局拨设备的室外分线箱到后,车间又将修理分成三组,按施工打算的要求,逐台安装室外分线箱和敷设1#磁钢电缆,在设备到之前,做好加密和更型前安装的一切预备工作。3、迎接了局红外线动态检测车。9月20日,车间迎接了局红外线动态检测车对南部线设备的检查验收,在车间的周密支配下,本次检查结果各项数据全部符合标准,朝阳村上下行探测站取得了各项指标全部优秀的好成果,除大杨树上行左侧、红彦上行右侧的探头定标得到良以外,其它各项测试指标全部为优秀。检测车过后,包机班组快速召开专题会议,分析探头定标存在问题的缘由及下一步整改措施。通过分析,包机班组总结出了探头定标在各种天气状况下的探头曲线改变规律,经过一段时间的证明对现场定标有很大的关心。4、设备秋季整备预备工作。9月份车间准时对各班组下达了设备秋季整备打算,确定了重点设备、重点部位、重点防范的方法,由中心班组根据各修理班组提报的秋整用料,已于9月20日前下发到各班组。5、组织开展设备质量鉴定活动。根据段的整体工作要求,结合开展的安全百日攻关活动,本月14日到19日,车间组织检查组人员对管内红外线及车号设备进行了全面检查,发觉问题13件,突出问题是作业人员周、月检检修不到位,设备灰尘大,部分螺丝松动及对aEi车号周检不仔细等问题,已实行措施反馈相关班组进行仔细整改。6、加强职工“两纪”,搞好人身安全教育。车间准时传达了段发“职工作业劳动纪律”的有关通报,使职工明确了思想认识,增添了遵章守纪的自觉性,在人身安全上,加强了作业的检查监控,人身安全制度落实较好。本月安全较为稳定。二、九月份安全分析:本月共收到信息24件,较上月相比增加2件,其中考核信息9件,占信息总件数的37.5%;a类3件,占信息总件数的12.5%;b类3件,占信息总件数的12.5%;c类3件,占总件数12.5%。三、倾向性问题、关键性问题及对策:1、安全信息反映的倾向性问题〔1〕、安全管理方面,存在着现场作业时,工具、仪表乱扔乱放现象;职工作业未按规定着装;劳动安全工作日志填记不准时。〔2〕、运用管理方面:主要是设备有灰尘,帐项填记不符现象仍旧存在,主要缘由是作业人员日常维护不到位、填记不仔细所致。2、设备质量倾向性问题:存在的主要问题是探测指标与实测不符,主要是修理人员对运用设备检修不到位,测试不仔细,突出是车号测试;由于新职人员素养低,周、月检标准低,造成设备检修质量不高。3、车间存在的倾向性、关键性问题。从本月考核的3件a类信息中,管理问题占2件,设备质量问题占1件,倾向性问题主要是管理问题,包机人员对设备包保不明确,车间卡控措施落实不到位,关键性问题是设备检修质量不高,表如今朝阳下行探测站左下探角度偏差7毫米。4、对策措施。〔1〕、加强职工安全第一思想教育,不断提高安全意识。〔2〕、强化安全管理,严格落实各项制度及掌握措施,加大现场监控力度及考核力度。〔3〕、严格落实好各项作业标准,强化周、月检质量,开展好设备质量鉴定和设备质量攻关活动,不断提高设备质量。〔4〕、加强人员技术技术培训,以“十个工作日”培训和“职工竞争上岗”考试为契机,加大职工技术培训力度,不断提高业务素养。四、十月份主要工作:1、实施加塔间红外线设备加密工程。在现有基础上,继续推动加密、更型工程的施工进度,完成最终阶段的设备安装、配线及调试工作,中心班组要主动备料,根据车间要求,组成两个设备安装攻关小组,由专人负责,对21台设备进行安装,包机组做好人员选派,加强业务学习,熟知设备安装方法、步骤,确保安装质量及人身安全。2、加快对新职人员的培训工作。车间本月从基础学问入手,重点强化现场实做和独立处理临时故障能力的学习培训,把学习培训同此次加密、更型设备安装结合起来,分期、分批组织新职人员到施工现场进行实地教学,提高职工对设备的安装配线技术。3、加强红外线、车号设备的周月检,提高设备维护质量。包机班组要仔细落实好周月检标准,逐项检查维护,保证质量,工长要加强检查,准时发觉纠正存在的问题,不能只重视红外线设备,轻视车号设备,对aei车号要重点监控,引起重视;中心班组主动检修故障摸板,保证设备发生故障能准时提供备板、备件。4、加强人身安全教育,抓好施工作业安全。十月份天气转冷,昼夜温差大,给现场施工作业带来肯定难度,车间、班组要加强作业前的安全教育,搞好安全料想,抓好作业中的掌握,仔细落实好各项安全卡控措施,确保施工作业中的人身安全。2021年“绿色”建设工程项目总结由我公司中标的《**优良绿化苗木基地建设项目》,在XX市农林局和XX区农林局的关怀指导下,根据《20xx年度XX市“绿色XX”招标项目合同书》、《20xx年度XX市农林局招标项目实施打算书》和《XX市农林招标项目及资金管理试行方法》的要求,我公司仔细地组织实施,现已基本完成建设任务。状况汇报如下:一、项目建设完成状况我公司在X区X集镇原协议打算租赁土地3000亩〔详见附件“协议”〕,实际使用面积2470亩,到达合同规定的2450亩规模,其中:※村1750亩,※村320亩,※村400亩,以此建设了乂乂优良绿化苗木基地。1、生产建设完成状况:依据项目要求和绿化苗木生产的需要,该基地共分为九大区〔详见附图〕,即:播种苗区、养分繁殖区、移植苗区、采穗圃区、引种驯化区、大苗区、种质资源保存开发区、温室大棚区和管理区:〔1〕插种苗区:选择在基地自然条件和经营条件最好的中心区,要求靠近管理区,地势平坦,有稳定的水源,土层深厚、肥沃、背风向阳。〔2〕养分繁殖区:培育插扦苗、压条苗、分株苗和嫁接苗的地区,设在土层深厚和地下水位较高灌排方便的中心区。〔3〕移植苗区:将插种区、养分繁殖区繁殖出的苗木,需要进一步培育成较大的苗木,则在移栽区进行,是大苗区的苗木前期培育阶段,分设在南片和北片。〔4〕大苗区:在大苗区培育的苗木,树形、苗龄均较大,出圃前不再进行移植,培育年限较长,放在交通方便的西片、南片。〔5〕母树区:为了获得优良的种子、插条、接穗、根蘖等繁殖材料,建立了采穗等母树区,该区在南片三保组。〔6〕引种驯化区:为丰富绿化苗木品种,需要引进和增加植物的种子和品种,适合本地区生长的再扩大繁殖。〔7〕种质资源保存开发区:该区收集、驯化、保存国内外珍稀优良的阔叶树种、经济树种、绿化欣赏树种等优良种质资源,并研发行品种。〔8〕温室大棚区:该区依据绿化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具较高的生产效率和经济效益,该区建在管理区较近的中心区。〔9〕在生产区相配套的是管理区建设,该区主要任务是负责基地的组织、管理、协调、筹备、后勤保障等日常工作,建设内容包括办公室、宿舍、食堂、仓库、种子贮存室、工具房、车库、晒场、堆肥场等。2、基础设施建设状况:在整个基地范围内,平整改进土地2200亩,超过合同规定的1500亩标准。修建3.5米宽机耕道6700米,3米宽二级干道8000米,高标准水泥路3000米,到达园区内主次干道配套,畅通的要求;修建排灌渠道23500米,埋设涵管共36处计140米;打90米深日出水量300立方米的机井1口,日出水量30立方米的土井1口;新扩建水塘14口,基地蓄水量可达80000立方米,初步形成了较为完善的排灌系统。建设六连栋大棚日光温室1个〔1900平方米〕,单体大棚10个;另建现代化高标准扦插池1000平方米,基本满足了当前苗木生产的需求。3、苗木生产状况:共引进优良绿化苗木84种,156个品种,计181万株,如:香港四照花、浙江楠、樟叶槭、橘黄火棘等;栽植常规优良绿化苗75种,计120万株,如桂花、红白玉兰、广玉兰等;引进新品种种子34种,播种40余亩,如:珊瑚朴、北美枫香等,可产苗50万株;引进优良地被植物和花灌木47种;利用扦插池扦插繁殖花灌木21万株。上述各项请见附表及植物名录。4、种苗机械及配套设备:新购洒水车一台、拖拉机一台、农用三轮车一辆、发电机组一套、草坪修剪机一台、水泵七台,生产工具铁锹、修枝剪、手锯、喷雾器、打药机等若干,计算机、打印机、传真机、复印机等12台,交通工具一辆。5、我公司向国家工商行政管理局申请注册“¥¥”商标,已获批准〔详见附件〕。6、建标牌九个,其中大标牌3.5X5X7m一个,分区标牌九个,品种示意牌若干。7、项目管理状况①、组织领导:本项目建设期间,公司和基地所在市、区农林主管部门成立了项目建设领导小组。公司具体负责项目筹建工作,基地负责项目建设,实行基地主任负责制;基地内部实行目标责任制,竞争上岗以及严格的奖惩制度。②、科技支撑:本项目要求培育的是“优良绿化苗木”以及建设标准较高的生产基地,因此,必需有肯定的科技
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 策划营销方案开会(3篇)
- 店铺营销定位方案(3篇)
- 物业前期看应急预案(3篇)
- 肥儿糖浆在肠道微生态调节中的作用
- 深圳发展银行“1+N”模式:破解中小企业融资困局的供应链金融探索
- 深入剖析对象生命期分析及其多元应用
- 淮安市H区政府安全生产监管:问题剖析与提升策略
- 淋巴结转移率:胃癌淋巴结分期精准化的关键指标与临床实践
- 液驱混合动力车辆液压系统:原理、设计与性能优化探究
- 液态金属在换流阀散热技术中的应用与创新研究
- 2026年1级乐理考试试题及答案
- 2020年HJ1237全国统考培训试题及官方发布答案
- 2026年云南省玉溪市学业水平模拟考试九年级物理试题卷
- 2026年化验考核练习试题附答案详解【突破训练】
- 儿童自闭症康复机构运营方案
- 2026年中考英语仿真模拟试卷 3套(含答案解析)
- 泉城书房建设实施方案
- 《不可移动文物认定导则(试行)》
- 2026年老年专科护士考试题库及答案
- 《汽车智能座舱语音分级与测评方法》
- 2025-2030中国水工金属结构行业投资建议及重点企业竞争力分析研究报告
评论
0/150
提交评论