个人雇佣服务员合同（3篇）

第页共页个人雇佣服务员合同合同编号：_______甲方：（雇主）姓名：身份证号码：住址：乙方：（雇佣人员）姓名：身份证号码：住址：鉴于甲乙两方有意建立雇佣关系，并为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下合同：第一条雇佣内容1.1甲方雇佣乙方为服务员，提供如下工作内容及职责：（1）负责清理、整理和布置餐厅；（2）负责接待顾客并提供高质量的服务；（3）协助厨师和其他工作人员；（4）保持餐厅环境卫生和整洁；（5）其他与餐厅服务相关的工作。1.2乙方应按时出勤，完成上述职责和工作任务，并遵守甲方的工作规章制度。第二条合同期限2.1本合同自____年___月___日生效，期限为____年，至____年___月___日结束。2.2本合同期满后，可以根据双方协商一致的意见进行续签。第三条工作时间和休息3.1工作时间：（1）工作日：上午____时至下午____时，下午____时至晚上____时；（2）休息日：每周休息____天。3.2工作时间可能因业务需要调整，但不超过法定工作时间。3.3根据国家法律规定，乙方享有带薪年休假，具体安排由甲方决定。第四条工资和福利待遇4.1甲方将向乙方支付月工资人民币____元。4.2乙方工作满____个月后，享受社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险）。4.3甲方将向乙方提供合理的工作条件和必要的工具设备，并保证工作环境的安全与卫生。4.4甲方将给予乙方适当的培训和职业发展机会。第五条保密义务5.1乙方在工作期间或终止劳动关系后，应对甲方的商业秘密、工作资料和顾客信息等予以保密。5.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。第六条违约责任6.1如一方未履行本合同项下的义务，应支付给对方相应的经济赔偿，赔偿数额按违约方所造成的损失进行补偿。6.2一方未按时支付工资的，按照欠发工资数额的____%计算，同时还要支付滞纳金。第七条解除合同7.1在合同期间，任何一方如需解除合同，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。7.2如一方存在下列情形之一，对方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）擅离职守；（3）盗窃、泄露商业秘密；（4）对甲方、其他雇员或顾客进行暴力或辱骂行为。第八条争议解决8.1合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。8.2协商无法解决的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜由双方协商确定，并作为本合同的附件。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇佣人员）：签字：签字：日期：日期：个人雇佣服务员合同（二）合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]乙方（服务员/雇员）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方愿意雇佣乙方从事服务员工作，并达成以下协议：第一条工作职责1.乙方应按照甲方的要求，负责为甲方提供餐饮服务，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、清洁工作等。2.乙方应保持良好的服务态度，尊重客人，并且积极主动地提供帮助。3.乙方应保障客人的隐私、安全以及财产安全，严禁盗窃、擅自泄露客人信息等行为，因乙方的过失导致客人财产损失的，乙方应负全部责任。第二条工作时间与地点1.乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.工作地点为甲方所在的餐厅/酒店等场所，具体地址由甲方确定。第三条薪资与福利1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]，支付方式为银行转账。2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方承诺按时支付乙方的工资，若乙方因工作时间的原因无法及时领取工资，甲方将提供合理的解决办法。第四条保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、财务信息以及客户信息等保密，不得向任何第三方泄露或披露。2.在乙方在甲方工作期间，不得与甲方以外的企事业单位签订任何有竞争性质的合同或有竞争性质的雇佣关系。3.乙方违反本条约定的，除应承担违约责任外，还应赔偿甲方因此产生的全部经济损失。第五条终止合同1.合同期限为[合同期限]，自合同签订之日起生效。双方在合同期满前[提前终止天数]之前书面通知对方终止合同，否则合同继续有效。2.乙方因故不能继续履行合同的，应提前[提前终止天数]向甲方提出书面辞职。3.在合同终止时，双方应进行结算，包括但不限于最后一期的工资、剩余的年休假等，结算方式由甲方决定。第六条争议解决本合同的解释、执行以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。若甲方与乙方之间发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，双方均有权向所在地人民法院提起诉讼解决。第七条其他1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充合同。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（服务员/雇员）：签名：________________签名：________________日期：________________日期：________________个人雇佣服务员合同（三）合同编号：__________雇佣服务员合同甲方：（雇主）姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方：（雇员）姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方对雇佣关系的权利和义务有一致的认识，特此签订本合同，并共同遵守。一、雇佣期限本次雇佣期限为______年/月/日至______年/月/日。二、工作内容和要求1.甲方聘请乙方作为服务员，具体工作内容包括但不限于以下几项：（1）负责餐厅的点餐、上菜、结账等服务工作；（2）负责协助保持餐厅的卫生和整洁；（3）积极主动地为顾客提供优质的服务，满足顾客的需求；（4）配合餐厅其他员工的工作安排。2.乙方应具备以下基本条件和要求：（1）身体健康，无传染性疾病；（2）具备良好的服务意识和沟通能力；（3）有较好的团队合作精神；（4）有相关服务员工作经验者优先考虑。三、工作时间和休假1.乙方每日工作时间为______，休息时间为______，每周休息日为______。2.乙方享有带薪年假，每年假期为______个工作日，具体安排双方协商一致。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币_________元。2.乙方的工资按月支付，具体时间为每月______日。3.乙方应按时参与劳动，如因乙方无正当理由迟到、早退或旷工，甲方有权扣发相应工资。五、保险和福利待遇1.甲方将乙方纳入本单位的社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。2.乙方享有法定的年度假期、带薪病假和产假等权益，具体按照国家相关法律法规执行。六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，乙方可向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起仲裁或诉讼。七、解除合同1.乙方如需解除合同，应提前______个月书面通知甲方，并履行相应的解除程序和义务。2.甲方如需解除合同，应提前______个月书面通知乙方，并支付相应的解除合同的赔偿金。八、保密条款对于甲方的商业秘密和与工作相关的机密信息，乙方应负有保密责任，不得泄露给任何第三方。九、其他条款1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以签订补充协议。3.本合同自签署之日起生