值班管理制度

值班管理制度（通用20篇）值班管理制度1

一、具有良好的职责意识：值班时必需穿保安服、佩带工作证、衣冠整齐、仪表端庄、文明礼貌、亲切亲善。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整齐及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱惜公物，杜绝奢侈，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。

二、坚守工作岗位，仔细负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部状况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。

三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必需持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。

四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明状况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后马上通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。

五、在工作时间内，值班保安必需对外出员工进行登记，具体记录出进厂区的'时间，月底将记录本上交办公室统计。监督并提示员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必需监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。

六、负责车辆进出平安及对外来车辆注册登记，货物出门肯定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平常不得随意打开大门。

七、对消防设备和防盗监控设备应爱惜，不得随意操作，杜绝玩耍。留意跟踪消防设备运转状况。出现异样时，应马上报告主管负责人。

八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者赐予解雇处理。

九、在厂区范围内不定时巡查，留意人、财、物平安，发觉可疑人员或事务要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应马上到现场查看状况，有异样时，刚好处理并刚好上报有关领导或报110。下班后值班人应刚好到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产平安。

十、按规定时间交接班，并写好交接班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特别状况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行支配后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有状况发生后刚好到现场协作处理。

以上规定如有违者，将按有关规定赐予惩罚。

值班管理制度2

一、目的

规范公司的平安管理，完善公司的`安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求

责任心强，有应变及处理突发事务实力。

三、职责

1、代表公司全权处理夜间突发事务。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班状况。

四、制度细则

1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。

5、留意防火、防盗、防破坏，对巡查时发觉的问题刚好处理，并在值班日志上记录，重要状况刚好汇报公司。

6、遇突发事务(如盗窃、火灾等)应刚好处理并拨打相关电话，重要事务刚好汇报公司领导。

7、仔细履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许运用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人状况，轮到值班必需值班，若实遇特别状况，必需提前做好代班工作，代班同志必需恪守值班制度，并在值班签到表上标明代班状况。不得出现空岗状况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班状况，视状况扣罚20-50元，对人员平安突发事务未做到刚好处理和汇报视状况进行通报指责或降职处理，严峻者予以开除，并负赔偿责任。

11、值班状况、人员支配、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下：

参加值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。

无特别状况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休状况。

值班人员签字处：

值班管理制度3

1、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班支配表执行。

2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡察，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

3、值班人员要刚好处理值班中遇到的状况和问题，并做好值班记录，发生突发事务刚好向带班领导汇报，刚好妥当处理。

4、值班人员要提高警惕，做好平安保卫、防火和保密工作。

5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

7、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的'.按旷工处理。

8、由于本人特别状况不能参与值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

值班管理制度4

一、消防限制室工作人员应严格遵守消防限制室的各项平安操作规程和各项消防平安管理制度;

二、消防限制室实行24小时值班制度，消防限制室的主管部门应按月制定工作人员值班表;

三、消防限制室工作人员每班不得少于2人，其中一名为领班，负责限制室人员的管理及值班时紧急状况的处置;

四、消防限制室自动消防系统的操作人员，必需经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗，单位应制作《消防限制室操作人员考核成果登记表》，市场调查统一记录操作人员的`考核状况;

五、消防限制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

六、消防限制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行消遣活动，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班;

七、应在消防限制室的入口处设置明显的标记;

八、消防限制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材;

九、消防限制室工作人员要爱惜消防限制室的设施，保持限制室内的卫生;

十、严禁无关人员进入消防限制室，随意触动设备;

十一、消防限制室内严禁存放易燃易爆危急物品和堆放与设备运行无关的杂物;

十二、消防限制室内严禁吸烟或动用明火;

值班管理制度5

一、值班分值中班和值夜班

1、值中班时间：每日上午下班时起至次日上午上班时止；

2、值夜班时间：每日下午下班时起至次日上午上班时止；

3、值班时值班人员负责接听及接待业主（住户）的报修、投诉，协调、调度各部门协同处理突发事务；

4、值班视同正常上班，值班人员须坚守工作岗位，不得擅离；

5、值班时发生的一切问题要刚好解决，疑难、重大问题应刚好汇报请示领导妥当解决；

6、如有事不能值班，须事先向办公室请假，经批准后，由办公室支配其他人员顶班，自行调班，也须向办公室告知，未批准前，不允许私自调班，否则，一切职责和后果概由顶班者担当；

7、值班时，应将值班期间处理的问题及未能处理的问题，具体记录在《值班记录本》上。

二、交接班

（一）、接班：接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作；

1、接班人员清点值班用品，如：值班记录本、笔、手电筒、被褥等；

2、仔细查阅上班值班记录，询问上班工作完成状况；

3、发觉异样及不明白的地方，刚好要求交班人员做出说明，并做好记录；

4、交接双方在确认无误后，在上一班值班记录上签名，并起先值班。

（二）、交班：交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序（桌面、椅子、被褥等）。

1、检查当班值班记录，收集整理相关资料，仔细照实填写当班状况；

2、将未完成的'工作照实向接班人员交待说明状况；

3、相互签名后，方可离岗；

4、一般状况下，交班人员应将本班所发生的未能解决的问题，向接班人员交待清晰后，才能签字。

值班管理制度6

为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺当开展，特制定财经学院的`值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事协助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请仔细阅读本制度的留意事项，以便工作的顺当进行。

(一)时间地点

1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00(暂定)

2)地点:行政楼330

(二)工作资料

1)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理。

2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。

3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。

4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清晰，避开工作上出现问题。

5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。

(三)接待规范

1)值班工作起先前，由学生信息与询问中心摆放好各部门席卡，其他部门根据席卡对号入座，以便其他学生办理各项事务。

2)值班人员应当持续良好风貌，对学生要做到热忱大方，细致耐性。对老师要做到敬重师长，有问必答。主动为来访的同学和老师解决问题。

(四)其他留意事项

1)留意平安，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。

2)值班期间，不得因为私人须要而运用办公室物资如打印机，纸张等。

3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由干脆经手人负责修理或赔偿。

4)如遇紧急状况无法处理，应马上通知指导老师，询问相关细则，确保工作不出现差错。

值班管理制度7

为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本制度。

一、值班人员的主要职责

负责解答投诉、询问的一般性问题；

负责接听、记录电话，接待来访人员；

负责其他临时交办的工作；

负责处理突发事务。

二、值班人员应提前做好值班打算工作，不得迟到、早退；当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。

三、对来电、来访人员提出的问题，要刚好解答；不能当时解答的'问题，要刚好查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要具体做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

四、值班人员要仔细受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热忱、周到、耐性、细致，运用规范用语，克服急躁心情，杜绝过激言语。

五、值班工作由办公室负责监督检查。

六、值班人员务必严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。

七、值班人员要持续值班室环境整齐，物品摆放整齐。

八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。

九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进行通报指责。对其他违规行为按有关规定处理。

十、遇有突发事务和重要事项时，须具体记录事务发生的时间、地点、事务概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并刚好处理，不得延误和疏漏。

值班管理制度8

为确保学校教化教学工作顺当进行，依据学校有关管理要求，结合学校详细状况，制定学校老师值班制度。

学校老师值班由学校值班领导和学校值班老师组成，值班领导由学校领导担当，行政值班员由学校老师担当。

（一）学校行政值班领导职责

1、全面驾驭学校总体工作及运行状况；

2、组织指挥对各种突发事务的处置；

3、负责检查学校各片值班落实执行状况；

4、负责填写本人抽查记录，核对值班老师的检查记录，并指导学校老师值班交接。

（二）学校老师值班职责

1、学校老师值班时间；（24小时）

2、负责检查学校老师的.签到，考勤及各班级的纪律，卫生的检查工作。并做好记录以备值班领导抽查，核对。

3、做好外来人员的登记工作。（值班记录）

4、刚好处置各种突发性事务，做到第一时间内报告，并做出合理有效的、应急处置工作；

5、放学后，督促检查学生全部离校，各班是否上锁（要有记录）。最终值班老师锁大门，方能离校。

6、交接班时间定于早晨7：30，并转交相关的手续和记录。

7。、任课老师应在上课前30分钟到校。

8、对于擅离职守的老师和值班人员要做出相应的惩罚（5元/人次）。

值班管理制度9

一、严格执行外来人员进出管理制：

1、凡外来人员来园访客必需在门卫填写来访登记表，出示相关证件，凭登记表及访客证进入幼儿园。

2、如遇可疑人物，必需由被访人员确认并在来访登记表上签名后，来访人方可进入幼儿园。

3、遇来访人不能清晰表明来访意图及被访对象，一律不得进入幼儿园。保安私自放入，一旦发觉，将追究责任。

4、家长接送孩子，必需出示有关证件。如家长在非正常接送时间接送孩子除必需出示有关证件外，还需经班主任确认。如随意放人而引发事故的，将以责任事故性质追究老师责任。

5、定期将登记资料交总务查阅，对漏登状况予以处理。

二、严格执行车辆进出管理制度：

1、严禁各类机动车辆进入园内。

2、全部车辆(自行车、助动车、摩托车)进入园内，一律下车推行。

3、各类车辆须按指定地点停放，摆放整齐，不得乱停乱放。

4、管理好全部车辆的`进出，时刻留意车辆乱停放现象，防止损害事故。

三、坚守岗位，主动热忱地做好家长、来访人员接待工作，严防幼儿擅自离园。

四、做好报纸、杂志、信件的收发、登记工作，有短缺刚好与投递员交涉，防止信件、杂志、报纸等丢失。

五、熟识火警、急救、派出所等电话号码，发生事故刚好报告。

六、做到门前“三包”，“二禁”卫生工作，包干区常常保持干净。

七、定期做好园内绿化的浇水工作。

值班管理制度10

为了切实加强校门口学生的平安管理工作，爱护学生上学、放学时段在校门口的的人身平安，特制订本制度。

一、校门口每天上学和放学均实行值周领导带班，值日老师值班，门卫跟班的`管理方式，全体老师人人参加，轮番值班，每天支配两名值周领导和一名值日老师值班。

二、上学或放学时段要刚好疏导学生平安有序出行，严密防范不法分子对中学生的意外损害，帮助门卫维持校门口秩序，对未按规则而违纪的学生有权进行肃穆的指责教化，刚好公布通报，并将结果纳入班级周考核。

三、值周领导、值日老师、门卫要仔细负责，尽职尽责，坚守岗位，值周领导要督促值日老师按要求提前到位。学校分管平安的领导负责抽查值周领导到岗状况（每值周组必需保证有一名值周领导到岗），如发觉未到岗按迟到、早退、旷工处理。

四、值班到岗时间：早上提前30分钟到大门口值班；中午放学时间提前5分钟至放学后20分钟时段在大门口值班；2:00以前由门卫单独负责校门口学生平安，下午2:00至上课时间由值周领导和值日老师轮番和门卫在大门口维持秩序和爱护学生平安；下午放学时间提前5分钟至清校时间在大门口值班，同时离校时保证无学生无故在校内逗留。

五、值周领导、值日老师、门卫因脱岗或不负责任造成学生受到损害，学校将追究相关经济责任；情节严峻，依法追究法律责任。

值班管理制度11

1、公司值班工作由办公室统一管理协调，重点做好节假日及夜间值班支配。

2、办公室负责公司日常值班工作，做好上传下达、工作联系和公务接待，帮助公司领导处理日常事务和突发事务。

3、节假日要结合工程面目建设和重点工作实际状况，合理进行值班支配。办公室要以书面通知，加强值班联系管理，确保各项工作顺当进行。

4、依据工作须要，在星期天必要时办公室也要做好值班支配，并提前予以公布。

5、在项目建设项目工地，项目部要支配夜间值班。负责生产协调和生产区域平安，报告联系处理工作中的冲突和问题。

6、值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，不得迟到、早退，不得随意离开值班点，不得干预值班以外的其它工作。

7、值班人员要具体做好值班记录，办公室进行联系和监督。

值班管理制度12

1.值班保安员提前30分钟叫岗，接班员提前10分钟接班，对服务区检查完毕之后，认为没有问题方可登记，登记本上要记录当天准确的交接时间。

2.接班保安员若有特别事情，不能准时接班，必需提前30分钟请示，保安部另派人接班。

3.接班保安员若无正值理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及惩罚条款进行处理。

4.交班保安员要等接班保安员对管区巡察一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特别状况不能超过10分钟。

5.交接班时，交班保安必需把本班状况及各种设施设备的状况，以及可能出现的`特别状况需在下班值班过程中接着视察，特殊留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品照实登记清晰，向接班保安员交待，同时也须督促接班员接收清晰并签名。一旦签名，责任由签名保安自己担当。

6.全部事情交接清晰之后，交接后必需分别在登记本上记录清晰真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息。

7.接班保安员若在接班验收时发觉问题，不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班，但必需同时报告保安队处理再进行签囊名接班，责任由交班保安员担当。假如报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处。

8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安已离开岗位之后，无论发生发觉任何问题，责任一律由当班保安员担当。

9.接班保安员因故没有刚好接班，交班员不得下班并且擅离岗位。

10.若接班员没签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同担当，没有发生问题，则按物业制度及惩罚条款进行惩罚。

11.交班员若发觉接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告保安队，保安队依据状况对接班人员按惩罚条款进行惩罚。

值班管理制度13

一、学校领导实行值班制度是加强学校教化教学工作的重要措施之一，它有利于学校领导深化实际，刚好了解状况，搞好信息反馈，从而加强学校的正常秩序的管理。

二、学校领导实行每周一至周日轮番值日制度和节假日带班制度。

三、值班领导全天候、全面负责学校当天各项日常管理，详细包括：

1、依据校情每天早晨七点到校检查当天校容校貌，辅导老师到岗到位状况，督促有关班级、有关人员做好当天应做的工作；

2、协同德育到处理校内内当天学生和老师中发生的偶发事务；

3、维护校内内当天正常的教化教学秩序，阻挡无故闯入校内内的车辆、人员；

4、巡察校内内学生课间纪律状况及早读、课间操、眼保健操状况；

5、两次放学时监查并维护学生离校时的秩序，中午要有一人在校门口维持秩序；

6、写好当天值日记录、值班人员必需实事求是做好值日状况记载，做到一天一次反馈，按月进行汇总。

四、值班领导每次两人、要求坚守岗位，履行值班职责，搞好交接班、若有特别状况不能值班需经学校批准，并支配他人代替、五、必需保证按时交接班，如遇重大问题无法当场解决，须刚好向主管领导汇报，必要时应提示接班领导留意、

六、当班领导不得在值班前及值班过程中过量饮酒，更不得擅自脱离值班岗位、如有特别状况（出差或有事），请提前与办公室取得联系，以便刚好调整，确保学校24小时有领导值班。

七、值夜班领导负责检查每天的早自习，夜自习的师生自习状况及出勤状况，负责检查住校生的自习、住宿状况以及学校的.防火、防盗状况，待学生宿舍全部熄灯后，方可进入值班室、其次天，须刚好向有关领导、科室通报存在的问题。

八、全部值班领导必需坚持早、晚在（值白班期间和每月第一周）校门口迎送、检查学生，做到按时、严格。

九、值班人员负责领导学校的保卫人员及宿舍值班人员做好学校的平安保卫工作及学生宿舍的管理工作。

十、因值班人员无故脱岗所造成的事故及损失，追究值班人员责任。

十一、学校对学校领导值班状况进行一月一小结，每学期进行汇总，作为考核奖惩学校领导履行职责的依据之一。（支部负责）

值班管理制度14

为进一步做好我矿今年汛期的各项工作，刚好落实并处理汛期期间的突发事务，保证我矿汛期期间的平安生产，特制定本值班管理规定，全部相关人员必需严格执行：

1、值班人员要坚守工作岗位，不准脱岗、空岗，严禁酗酒，值班期间不得外出，如因公外出需向矿长请假，支配好替班人员后方可外出。

2、值班人员下午下班后半小时内须到调度室填写值班考勤表，负责考勤的人员严格执行好考勤制度，严禁弄虚作假。

3、值班人员须熟识驾驭各单位人员分布及工作状况，并与各工作地点保持通讯联络。

4、副科级以上管理干部休班时，必需经本部门分管领导同意签字后，再经矿长签字同意后方可休班，如有其他特别状况时，也可由值班矿长代签，否则按旷工处理。副矿级干部外出必需向董事长请假，得到允许后方可外出

5、矿井主要负责人实行在矿24小时值班制度，却有特别状况外出公务时，必需请假，说明外出事由，得到允许后方可支配他人代替履行职责，自己外出公务。外出公务期间必需保证24小时通讯畅通。

6、全部副科级以上管理干部必需保持24小时通讯畅通，如有特别状况发生，应随叫随到，如有违反，将视状况赐予肃穆处理。

7、值班人员在值班期间，要仔细履行职责，加强各重要岗位及场所的'巡查工作。发觉状况马上采区相应的措施，并向上级有关部门汇报。

值班管理制度15

为了提高值班人的思想素养，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：

一、签到制度：全部看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。如不准时上班旷工惩罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的惩罚。

二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。如私自离开按旷工处理。

三、脱岗惩罚，无论什么缘由(不请假)发觉一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工惩罚。

四、睡岗惩罚：晚上23点至凌晨2点时间内睡岗，一次扣工4小时，其他时间睡岗一次扣2小时的惩罚。假如值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。

五、不负责任、严峻失职惩罚：发觉一次以扣除2天考勤的`惩罚，一月出现3交次，干脆交公司处理。

六、请假无人替班惩罚：准假后自行商议替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。

七、值班期间不准打扑克、看电视发觉一次扣2小时以上的值班工。

八、假如公司管理人员在10分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除2天的工资。

九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发觉以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。

十、值班时私自调岗，发觉无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。

十一、不听从吩咐，不听指挥，无理顶撞领导的，发觉一次以罚5天的值班工。

十二、监守自盗者进行5000元以上的罚款。

嘉奖制度

能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的嘉奖。

以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

值班管理制度16

一、根据规定时间当班，不得擅离职守。

二、在当班时不得饮酒、打磕睡、看阅书报、听广播或与同事闲谈、会客或参加赌博。

三、轮值班工作时，须配带上岗证，先巡察设备机房及走火通道，特殊留意楼宇环境清洁，修理遇有不寻常事务，向上级汇报，做好每天检查状况记录。

四、台风或雷暴大雨期间，值班员必需根据公司所颁布之台风暴雨期间员工当值规定及防风防洪措施做好一切防风、防洪工作，以爱护公共财产，防止意外或水浸等事故的发生。

五、听从上级的指导及执行指定工作。

六、留意各项公共设施是否损坏或涂污，并通知有关人员修理，必要时帮助修理工作，并做好具体记录。

七、执行各项任务时，必需有礼貌，牢记团结、务实、精诚、奉献的工作精神。

八、如有住户发生意外时，例如:受伤、晕倒等，应马上帮助其家人召救援车或代办报警。

九、具体记录住户投诉事项，并快速处理及报告。

十、必需熟识楼宇结构，给排水管道走向、阀门方位，如有滴漏现象刚好修理，并作记录。

十一、必需熟识楼宇灭火工具的'位置及运用方法及电气线路煤气管道的走向，开关位置，限制范围和操作方法。

十二、帮助治安队长的工作，维护治安秩序，解决突发治安事务，如解决不了，刚好向上级汇报，并作记录。

十三、对于违章装修、违章动火作业的，有权进行劝阻。

如不听劝者，依法作出惩罚。

值班管理制度17

1、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必需监守岗位，按时接班。不得擅（离职）守，如有事必需经总经理的批准。

2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。

3、遇有重大事项和特殊状况，应准时向总经理或有关领导报告，并实行响应的`措施。

4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班人员在公司下班后，要细致检查公司内部各项平安措施，对技术防范设施设防，发觉防范漏洞和平安措施不落实的隐患并准时排解。

6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要乐观主动协作，帮助搞好相关工作，重大问题应立刻报告公司主要领导。

7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理看法。

8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要爱惜好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告公司领导。

9、值班人员是公司夜间平安保卫与防范工作干脆责任人，对单位内部夜间平安保卫工作负责。

值班管理制度18

一、值班人员必需坚守岗位，每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有状况，马上向办公室领导汇报，并按领导指示刚好处理，同时上报给公安局。

二、值班人员须仔细做好交接班登记，值班状况在当日未处理完的，须向接班的值班人员交待清晰，接班的同志必需根据交班人员的'交待接着完成，交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。

三、值班人员要爱惜值班室用品，搞好防火、防盗及用电平安。

四、值班期间，做好值班记录，重要状况信息刚好报告带班领导。按时限和规定的程序刚好处理，不得贻误。如发生突发性事务，要马上向带班领导报告，如超时限，要肃穆追究责任。

五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置