安全经理安全生产责任制范本

第页共页安全经理安全生产责任制范本安全生产责任制范本第一章总则第一条为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关安全生产法律、法规，加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，落实企业安全生产的主体责任，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有员工、工作场所及相关设施。第三条安全生产责任制的核心要求是：落实安全生产的主体责任，明确安全管理的组织机构、职责和权限，明确员工的安全生产义务和权利。第四条安全生产责任制落实的层级：企业法定代表人>安全经理>相关部门负责人>员工第五条企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产工作负总责。第六条安全生产部门设立安全经理，安全经理是企业安全生产的第二责任人，对企业安全生产工作负直接责任。第七条相关部门负责人是企业安全生产的责任人之一，对本部门的安全生产工作负责。第八条员工是企业安全生产的直接参与者和实施者，有安全生产的义务和权利。第二章安全生产责任的范围和内容第九条企业法定代表人的安全生产责任范围和内容：（一）确保企业安全生产政策的制定和实施。（二）明确和分配安全职责，建立健全安全生产管理体系。（三）组织安排进行安全生产培训和教育。（四）定期检查和评估企业的安全风险和隐患，并采取相应的措施予以消除。（五）配备和维护安全设备和安全防护设施。（六）及时调查和处理事故、事故隐患，及时通报有关部门。（七）建立健全安全应急预案和救援组织，提高应急能力。（八）监督和检查各级管理人员和员工的安全工作。（九）组织安全检查和监督评估。（十）接受有关安全生产方面的监督和检查。第十条安全经理的安全生产责任范围和内容：（一）实施企业安全生产政策，组织制定安全生产措施，落实安全生产标准和规范。（二）组织实施安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。（三）编制和组织实施安全生产计划，加强安全生产管理。（四）组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。（五）负责事故的调查、处理和事故应对工作。（六）组织安全演练和应急救援工作。（七）制定和落实安全标识、警示标识。（八）参与政府和行业的安全生产宣传活动。（九）制定和落实安全生产的管理制度和规程。（十）配合监督检查和接受监督检查。第十一条相关部门负责人的安全生产责任范围和内容：（一）贯彻执行安全生产政策和制度。（二）组织本部门的安全生产工作，落实安全生产标准和规范。（三）组织本部门员工的安全教育和培训。（四）及时发现和报告本部门的安全隐患，采取措施及时处理。（五）协助安全经理开展事故调查、处理和应对工作。（六）配合安全经理组织安全演练和应急救援工作。（七）配合安全经理制定和落实安全生产的管理制度和规程。（八）接受安全经理的指导和监督。第十二条员工的安全生产责任范围和内容：（一）遵守安全生产纪律，服从安全生产管理。（二）参加安全教育和培训，提高安全意识和技能。（三）正确使用和保养安全设备和工具。（四）发现安全隐患及时报告，不隐瞒、不漏报。（五）积极参与安全检查和隐患排查。（六）严禁违反安全规定，自觉保护自己和他人的人身安全。（七）配合事故调查和处理，遵守事故应急预案。（八）保护企业和公共设施的安全，防止恶意破坏行为。（九）接受安全教育和监督，积极提出安全改进建议。第三章安全生产责任的执行与监督第十三条安全生产责任的执行与监督应遵循以下原则：（一）各责任主体要按照本制度的安全生产责任范围和内容，履行相应的职责和义务。（二）落实安全生产责任要坚持整体推进、分级负责、综合治理的原则。（三）组织实施安全检查和监督评估，确保安全生产的有效实施。（四）对不履行安全生产责任的行为要追究相应的责任和处罚。第十四条安全生产纪律的执行：（一）安全生产纪律是确保安全生产的重要制度，各责任主体要严格遵守。（二）违反安全生产纪律的行为要及时纠正，必要时给予相应的处罚。（三）员工违反安全生产纪律的行为要及时通报相关部门，并进行记录，作为安全生产评价的重要依据。第十五条安全生产责任的执行与监督：（一）各责任主体要按照本制度的安全生产责任范围和内容,落实相应的职责和义务。（二）企业安全经理、相关部门负责人要制定相应的工作计划,组织实施安全生产工作。（三）安全生产部门要加强对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正问题。（四）相关部门负责人要加强对本部门的安全生产管理和员工的安全培训。（五）员工要遵守安全生产纪律，服从安全生产管理，积极参与安全生产工作。第十六条企业要建立健全安全生产档案和记录，包括但不限于以下内容：（一）企业安全生产政策、安全生产目标和责任分工。（二）安全生产计划和工作措施。（三）安全教育和培训记录。（四）安全检查和隐患排查记录。（五）事故的调查、处理和应对记录。（六）安全经理、相关部门负责人和员工的安全工作记录。（七）安全投入和安全费用使用情况。（八）政府和行业有关安全生产的监督报告。第十七条企业要每年组织一次安全生产责任制的考核评估，对安全生产责任的履行情况进行评价，发现问题及时整改。第四章附则第十八条本制度由企业安全经理协同相关部门负责人制定，经企业法定代表人批准后施行。第十九条对于安全生产责任制的违反行为，按照有关法律法规进行处理。第二十条本制度自颁布之日起施行。安全经理安全生产责任制范本（二）安全经理是负责安全管理工作的专职负责人，安全生产责任制是指在企业或单位内部建立起一套完整的责任分工体系，明确各级管理者和员工在安全生产工作中的职责和义务。安全经理在安全生产责任制中扮演着重要的角色，其职责包括以下方面：1.安全计划制定：负责组织编制公司的安全目标、安全计划和年度工作计划，并向上级报告。2.安全管理规章制度制定：负责编制和组织实施安全管理规章制度，明确岗位职责，确保各项安全工作的顺利进行。3.安全培训与教育：组织开展安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工具备安全生产工作所需的知识和能力。4.安全检查与监督：负责组织安全检查与监督工作，发现并纠正存在的安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。5.事故调查与处理：负责组织事故的调查与处理工作，分析事故原因，提出改进措施，减少事故发生的可能性。6.安全风险评估与管理：负责组织进行安全风险评估和管理工作，识别和评估可能存在的危险源和风险，制定相应的控制措施。7.安全应急管理：负责组织制定和实施安全应急预案和演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。总之，安全经理在安全生产责任制中负有重要的安全管理职责，需要具备一定的专业知识和能力，通过科学的管理和有效的措施，推动企业安全管理工作的不断改进和提高。安全经理安全生产责任制范本（三）一、安全经理职责1.组织制定公司的安全规章制度和安全管理制度，确保其在公司内部有效实施；2.组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；3.监督并检查公司安全工作的落实情况，及时发现并解决安全隐患；4.审核、指导和监督各部门的安全事故调查，推动事故原因分析和防范措施的落实；5.组织开展安全生产验收，确保各类设备设施的合格；6.指导各类应急演习，提高组织应急处置能力；7.负责公司与相关部门的安全联络、沟通和协调工作，确保跨部门的安全工作的衔接和推进；8.参与企业的安全风险评估和安全管控工作，提供专业建议和技术支持；9.负责公司的安全监督检查和评审工作，确保安全管理体系的有效运行；10.完成上级主管部门交办的其他安全工作。二、安全经理的权利1.有权要求各级管理人员在安全管理上给予积极支持和协助；2.有权参与和监督公司的安全决策和管理活动；3.有权向上级主管部门报告与安全相关的信息和情况；4.有权要求各部门配合相关的安全调查和评审工作；5.有权对违反安全规章制度和安全管理制度的行为进行批评和纠正。三、安全经理的责任1.制定并完善公司的安全规章制度和安全管理制度，确保其有效实施；2.监督并检查公司的各项安全工作，为公司的安全生产提供保障；3.组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全意识和安全技能；4.参与并指导公司的安全风险评估和安全管控工作，提供专业建议和技术支持；5.组织开展应急演习，提高组织应急处置能力；6.及时统计和报告公司的安全事故情况，推动事故原因分析和防范措施的落实；7.审核、指导并监督公司的安全事故调查，确保调查结果真实准确；8.审核、指导并监督公司的安全生产验收，确保各类设备设施的合格；9.参与公司与相关部门的安全联络、沟通和协调工作，确保跨部门的安全工作的衔接和推进；10.及时报告和反馈上级主管部门对安全工作的要求，并完成上级主