2024年财务部经理岗位职责说明书 财务部经理岗位职责设计具体测评指标7篇

年财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标7篇财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇一1、根据公司发展战略全面负责公司的财务日常管理运营，包括会计核算管理、资金核算管理、税收管理及财务风险管理等，确保利润指标的完成；2、定期组织财务分析，审核财务报表，提供精准的费用分析报表及财务分析报告，全面做好公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作；3、依据公司年度战略发展规划，进行公司全面财务预算管理，月度、年度预算，并监督贯彻执行；4、熟悉各项税务政策，组织税务筹划，合理运用国家的税收优惠政策；5、负责公司各项费用核算及管理，审核公司各项财务收支；组织公司成本核算及管理；组织实施日常财务核算、年终会计决算工作；6、审核会计报表、财务报告；7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，合理把控财务风险；9、负责部门内部的工作安排，向部门员工提供必要的工作指导，培训和提高其工作能力和专业技能，培养他们在职责范围内的执行能力和创新能力财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇二1、办理现金支出，审核审批有据，不超限额存放现金。2、不私自挪用、占用、借用公款现金。3、必须随时接受公司领导的检查，收支必须经领导审批签字认可。4、按照相关规定登记现金、银行日记账。5、按照公司规定处理收付款业务，并审核借款单、报销单。6、月末与总部财务核对每月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。7、按照总部要求每周报送财务周报表。8、按国家规定及时处理月度、季度、年度纳税申报。9、协助人事行政总监完成部分招聘及行政工作。10、领导交办的其他事项。财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇三二、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不断改进财务工作。三、组织编制财务成本计划、投资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。四、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。五、加强资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。六、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。七、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。八、对公司各项物资的使用、管理进行分析总结，制定消耗定额，并及时调整和控制，为领导提供决策依据，及时组织统计应收帐款外欠情况，督促相关工作。九、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。十、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。十一、负责组织财务部员工的思想品德教育、专业技术培训和工作评估考核，不断提高财务人员的业务水平。十二、负责部门员工劳动纪律督察及内部考核工作，负责制定部门员工的考核条例，并对员工的劳动纪律、工作业绩进行考评，最大限度地调动和发挥本部员工的工作积极性。十三、分管子公司财务管理工作。十四、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。十五、完成公司领导交办的其他工作。财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇四1.组织酒店财务预算的编制、执行、检查、分析。2.组织酒店的经济核算，组织编制和审核会计报表、统计报表，及时向有关方面报送财务报表。3.审计酒店各项财务收支。4.定期、不定期地检查库存现金和备用金。5.督促、检查应收帐款的催收情况，及时调整客户信用等级，加速资金回笼。6.组织、协调下属各二级部门的工作。7.检查、督促财务会计人员认真执行国家财经法规、酒店财务制度和会计法规。8.按政府有关规定，保存好财务文件、资料、合同和协议，督促员工保管好酒店经营期间的一切账册、报表、凭证和原始单据供审计及税务审查。9.负责决定对财务人员的录用、升职考核和财务部下属各部主管的任命。10.负责部门人员团队组建及制定、落实部门业务技能培训计划。财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇五1、中高层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度计划；6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；7、负责组织公司的成本管理工作，;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇六(一)全面负责财务部的工作，向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动，努力完成酒店下达的经济指标和各项工作任务。(二)负责对酒店各项资金的计划、运用和管理，审查企业经营管理的投资方案的效益，加强财务活动状况的控制，协助总经理审批酒店各部门的成本计划、费用支出计划，开源节流，努力提高公司综合经济效益。(三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪，建立和健全财务部门的岗位责任制和各项管理制度，堵塞漏洞，保证酒店经济活动顺利健康运行。(四)负责监督经济合同的执行情况，保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。(五)编制财务计划，做好预决算工作，监督检查企业的财务收支情况，对总经理负责。(六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡，定期检查固定资产和流动资金，负责经济核算，合理掌握控制成本和费用水平，对酒店各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理等进行监督和检查，对账目做到日清月结。(七)在管辖范围内的工作任务涉及酒店其他部门时，做好组织协调工作，以加强沟通配合，保证任务顺利完成。(八)负责银行短期贷款过程的管理工作，密切与银行信贷部门联系，保证按期归还银行贷款的本息。(九)定期向总经理汇报酒店财务状况，提出改进意见和建议。(十)经总经理授权，代表总经理处理专项任务或与财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。(十一)开展部门员工思想教育和业务培训，使各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节，能独立工作，并基本了解本部门其他岗位的业务环节。财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责设计具体测评指标篇七1.协助财务总监编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。2.建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。3.建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。4.负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。5.负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。6.负责公司保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。7.负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。8.按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。9.负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。10.督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。11.负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。12.审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据公司经营情况完善成本费用控制程序。13.审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据公司资金状况安排款项支付。14.监控公司管理人员在店内就餐的签单；监控公司高层管理人员折扣权限执行