企业销售业务员招聘合同（二篇）

第页共页企业销售业务员招聘合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（个人姓名）性别：电话：身份证号码：鉴于甲方为销售业务员的招聘有确切需求，乙方具备相关销售经验与技能，双方本着平等、自愿和公平的原则，经协商一致，达成以下招聘合同。第一条工作内容及条件1.乙方受聘为甲方的销售业务员，负责完成甲方指定的销售任务，并按照甲方制定的销售政策和流程开展销售工作。2.乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间、休假安排等由甲方根据实际需要进行安排，并提前告知乙方。3.乙方在担任销售业务员期间，应遵守甲方的各项规章制度和管理办法，服从公司的统一安排和指挥，不得违反国家法律法规以及甲方的相关规定。4.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，如有额外的工作需要，甲方会提前通知。5.乙方享受甲方提供的工作保险和福利待遇。其他额外福利待遇以甲方的相关规定为准。第二条薪酬及福利待遇1.乙方的起薪为人民币________元/月。薪酬支付方式由甲方与乙方商定。2.甲方根据乙方的表现和工作情况，可适时调整乙方的薪酬水平，具体调整幅度由双方共同商定。3.甲方为乙方购买相关工作保险，并遵守国家法律法规和相关规定，保障乙方的合法权益。4.乙方享受甲方提供的带薪年假、病假等休假福利。休假的具体时间及安排以甲方的规定为准。第三条工作绩效考核1.甲方根据乙方的工作表现和销售成果进行绩效考核。2.甲方将根据乙方的销售业绩，设定相应的销售目标。乙方应按照销售目标进行工作，如实提交销售报表。3.甲方将根据乙方的销售业绩，按照相应的激励机制给予乙方相应的奖励，并予以公示。具体奖励规则双方另行签订协议。第四条保密义务1.乙方在服务期间以及服务终止后，对甲方的商业秘密和技术资料保密。2.乙方不得私自使用、泄露或转让与甲方相关的商业秘密和技术资料。第五条合同终止1.合同试用期为______个月。试用期内任何一方可以随时单方主动终止合同，终止通知书提前______日以书面形式提出。2.合同期满后，双方可以约定续签合同的方式和条件。3.甲方有权单方解除合同的情况包括但不限于：（1）乙方犯有严重违反公司规章制度和管理办法的行为；（2）乙方故意泄露甲方商业秘密和技术资料；（3）乙方严重损失甲方利益等。4.乙方有权单方解除合同的情况包括但不限于：（1）甲方未按时支付乙方的工资；（2）甲方故意虐待乙方；（3）甲方无故不提供工作条件等。第六条违约责任1.乙方如违反合同约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方如不履行保密义务，泄露甲方的商业秘密和技术资料，应承担相应的法律责任和赔偿责任。第七条争议解决1.因履行本合同发生的争议，甲方与乙方应友好协商解决。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.合同期间，甲方和乙方应共同遵守各项约定和有关法律法规。第八条其他事项1.本合同自双方签字或盖章后生效。双方各执一份原件。2.本合同一经修改或补充，应由甲方与乙方在签字或盖章后的书面形式达成一致，并具有同等法律效力。3.本合同经甲方与乙方签订后，成为双方的共同约定和遵守的法律文件。甲方：乙方：签字/盖章：签字/盖章：日期：日期：企业销售业务员招聘合同（二）甲方:[企业名称]乙方:[销售业务员姓名]鉴于甲方为扩大企业业务范围和提升销售业绩，现决定招聘乙方作为销售业务员。为了明确各方的权利和义务，特立本招聘协议。双方本着友好协商、平等互利的基础上，达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为销售业务员，职责包括但不限于：a.积极开发新客户，推广和销售甲方的产品或服务；b.维护并巩固现有客户关系，持续跟进客户需求并提供优质的售后服务；c.实现销售目标，完成公司下达的销售任务；d.编制销售报告和销售计划，及时向上级汇报工作情况。2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并且具备良好的团队合作精神。二、薪酬待遇1.乙方的薪酬包括底薪和提成，并根据工作表现进行评定。2.底薪将按照双方约定在每月{具体金额}元发放，于每月{具体日期}日前支付到乙方指定的银行账户。3.提成将根据乙方的销售业绩进行计算，具体提成比例为：{提成比例说明}。提成将以月度或季度为周期进行结算，并于下个月或下个季度的{具体日期}日前支付到乙方指定的银行账户。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周{具体天数}，每天{具体小时}工作。2.乙方享有每年{具体天数}的带薪年假，需要提前{具体天数}提交休假申请，并经甲方批准后方可休假。3.乙方如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方，并按照公司相关规定进行请假手续。四、劳动保护1.甲方将为乙方购买合适的人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全。2.如乙方发生工伤或因工作关系导致其他不慎意外，乙方有权享受法律规定的工伤待遇。五、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息、销售策略等与甲方业务相关的资料和信息。2.乙方应妥善保管相关资料和信息，不得私自使用或提供给任何第三方。3.如乙方违反保密条款，甲方有权采取法律措施进行追诉，并有权解除劳动合同。六、解决争议1.在履行本协议过程中，如发生争议甲方和乙方应通过友好协商解决。2.协商不成的，可根据中华人民共和国相关劳动法规提请人民法院处理。七、其他条款1.本协议自签订之日起生效，至乙方解除劳动合同或司法机关裁决终止。2.本协议的任何修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出。3.本协议