2024工厂员工劳动合同模版

第5页共5页2024工厂员工劳动合同模版甲方基本情况：_____单位名称：_____通讯地址：_____法定代表人：_____联系电话：_____乙方基本情况：_____劳动者姓名：_____联系电话：_____身份证号：_____家庭住址：_____紧急联系人：_____联系电话：_____甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。一、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。二、合同期限1、试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2、劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。三、工作内容及工作地点1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用乙方在_____部门从事_____岗位(工种)工作，工作地点在_____范围内。2、乙方工作内容界定以和甲方布置的阶段性或临时性工作要求为准。四、甲方的基本权利义务是：1、根据生产经营的需要和本单位的及本合同的各项条款对乙方进行管理。2、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他政策性补贴。3、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。4、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。五、乙方的基本权利义务是：1、享受_____待遇(写明待遇的内容)。2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。3、完成甲方分配的生产任务和经济指标。六、工资待遇：甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资1、月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月____日前向乙方支付工资。2、日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。七、工作时间：(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。七、劳动保险及福利待遇：(一)劳动合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家人力资源和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。八、劳动合同的变更和解除：(一)劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(二)劳动合同的解除1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反者甲方规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;④同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;⑤违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;⑥被依法追究刑事责任的。九、本合同一式____份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章)：_____法定代理人：_________年____月____日乙方：(签字)____年____月____日2024工厂员工劳动合同模版（二）乙方(劳动者)：_____甲方(用人单位)：_____身份证号码：_____电话：_____住址：_____电话：_____地址：_____甲乙双方根据《劳动法》规定，平等自愿、协商一致，签订本协议。一、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止或工作(工程)结束止。二、工作内容乙方自愿被甲方派送到，分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务.三、工作时间工作时间根据甲方的工作任务而定，以小时计算工作时间。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资核发日发放工资;工资制度和分配形式按下列执行;实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每小时工资元或另行约定工资标准;五、乙方在甲方工作期间，不作为甲方正式员工。甲方仅提供双方约定工资，不负担社会保险及其他医疗、退休等福利。六、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方有关规章制度和国家法律法规，如有违反，将按甲方有关规定处理，直至追究其法律责任。七、违约责任1、本协议具有法律效力，双方应严格履行。2、乙方按双方约定完成工作，甲方将按约定全额支付工资。3、一方违反本协议，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。八、因履行本协议发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本协议未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。十、本协议双方签订后一式两份，甲乙双方各执一份