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文档简介

第页共页工作时间早退检讨书尊敬的领导：您好！首先非常抱歉给您带来了困扰，我写下这封早退检讨书，表达我对自己的行为深深的反思和内疚。同时也请您原谅我的过失，我一定会给您一个合理的解释，并保证今后避免这种情况再次发生。我工作至今已经在公司工作了许多年，一直以来都恪守着工作纪律，将工作视为一种责任和使命。然而，我不得不承认，在最近的一段时间里，我在工作时间内早退了，给您和同事们造成了不必要的麻烦和负担。首先我想对我的行为给出一个合理的解释。最近的一段时间，我个人生活中遇到了一些突发的困难和挑战，这给我的心理和情绪带来了一定的负面影响，导致了我的工作状况出现了一些变化。这种情况下，我没有积极应对和调整，而是选择了逃避，通过早退来暂时舒缓自己的情绪和压力。这是一种完全错误的应对方式，也是对我的职业道德和工作纪律的严重背离。我明白，作为一名员工，我不仅要承担起工作责任，更要自觉遵守公司的规章制度和工作时间安排。工作时间是公司为了保证工作的高效进行而设定的，每一分钟都应该被合理利用和珍惜。我的早退行为不仅严重影响了工作秩序和工作进度，还给其他同事带来了负面的影响，导致整个团队的工作效率降低。我始终认为，一个团队的成功不仅依赖于个人的努力和表现，更需要大家的密切合作和良好的团队协作。我的早退行为让这种合作和协作变得非常困难，给公司的发展和同事们的工作造成了扰乱。在此，我向公司和所有受到影响的人真诚道歉。我对自己的行为深感反思和内疚，也明白自己的错误给公司带来的损失和困扰。这次早退事件是我工作中的一个教训，也是我作为一名优秀员工成长的机会。从现在起，我要下定决心，重新树立正确的职业道德观念，深刻认识到工作责任的重要性，做到从细节入手，保证工作纪律的严肃性和严谨性。为此，我制定了以下改正措施和具体计划，希望领导和同事们能够予以监督和支持：1.严格按照公司规定的工作时间安排，不再早退，不因个人情绪而影响工作纪律。2.提高自身的时间管理能力，充分利用工作时间，确保工作效率和质量。3.积极参与团队活动，并密切与同事的交流与合作，共同推进团队的工作进展。4.参加培训课程，提高自身的情绪管理能力和压力应对能力，做到工作与生活的平衡。我深知检讨书只是表达了我对自己行为的反思和悔过之意，而真正的改变需要通过实际行动来体现。我将以实际行动来向公司和同事们证明我的决心和努力，争取取得更好的工作业绩和成绩。同时，我也诚挚地希望领导和同事们能够给予我宝贵的指导和帮助，在修复过错的道路上给予我积极的支持和鼓励。再次向公司领导和所有受到影响的人表示最深的歉意，并对

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