员工年度述职报告

员工年度述职报告员工年度述职报告1

本人自去年11月进入xxx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的详细生产状况及运作，本着在其位谋其政的看法，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。来到xxx一厂，因为厂情的不同，大部分的工作方法都必需做出变更，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题，弄不好会适得其反，所以特别感谢公司领导对我的信任，并赐予机会让我担负（银碳、绿油、车啤）工序主管这一重担，信任这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的看法来面对现在的工作，只要我努力，肯定会在xxx公司做出成果。

xxx公司的认知：主要体现在：

①人员状态良好，但冲劲不足，对公司缺乏归属感。

②基层管理员渴望认知簇新事物，但浮于表面。

③职责不清，不勇于担当责任，本职工作未做好。

④机械设备良好，主力做单双面板不成问题。

⑤生产技术和方法没有与产品难度的'增大相配套，人员的流失就会失去技术力气。

⑥环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。

生产设备具有肯定的规模，这是我们工厂在深圳生产pcb的优势，但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”，相互取长补短，使xxx公司成为pcb行业的佼佼者。

管理方法的认知和理解：

①、首要为平安生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好平安防护措施确保平安生产；

②、看紧出数与货期，按公司月目标安排推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率；

③、将各异样状况进行科学的、严谨地调查与采集，并用e—mall的形式传呈给各经理和相关主管；

④、注意个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈；

入职半年来的工作成果：

1、以主动进取的工作热忱很快融入了xxx生产部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制；

2、通过学习，已由原来不熟识银孔板生产制程转变为熟识银的生产制程，并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善；

3、与其它部门，如工程、qa和pmc人员已建立良好的沟通，生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决；

4、通过不断巡拉，有效订正部分员工操作的不规范及变更部分人纪律观念的状况，使生产进入正常的生产状态。

5、常常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动，有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象；

6、在工作中擅长发觉问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给经理和各领班，并有力推动改善；

7、刚入职时发觉生产线上员工操作不规范，在我剧烈的反映和制订了具体规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。

8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

工作中的不足之处和须要加强改善的事项：

1、巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管异样，末能刚好通知修理处理及末能调配好员工工作，有着相当的不行推卸的责任；

2、协调实力和推动实力有待提高，对部分工序达成率和生产目标均没有达标有肯定责任。

以后工作的初步安排：

1、应生产形势要求，下月对生产部全部组进步行一次培训，目前培训教材我已初步完成，下一步送呈相关经理审核，我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作；

2、工作中努力学习pcb生产制程技术，

3、接着在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，

如可采纳，将尽最大力度帮助实施与跟进；

4、主导推行成立擦花改善小组，监督各工序的pcb板操作规范的方法，提升员工品质意识。

5、协作生产部的品质改善安排，力争在本年度将双面板报废降到2%以下，全力跟进绿油因渗油、移位、擦花，银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

6、全力协作生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在宁静与详和中迎来新的一页，并祝福xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成果。

员工年度述职报告2

各位领导、同事：

大家好！

春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年xx月进厂以来，近5年的工作中，在各位领导和同事的支持、协作和帮助下，工作得以顺当开展，在此我表示诚心感谢。

现将xxxx年工作汇报如下：

一、xxxx年工作总结：

本人工作仔细负责，看法主动，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家敬佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广阔同事树立典范，时刻紧跟党的步伐，在xxxx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。

二、完成主要工作：

1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，主动、仔细协作领导、班长工作，并主动按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。

2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。刚好做好线序资料的记录和微机输入工作。协作电信局、外线组和调度机组的.排障、装机等工作。

3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并协作外线组进行调试，完成后刚好通知电信局开通新装电话，并记录输入线序具体资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，刚好检查推断其问题所在，若是机房内线路问题，即时解除故障，复原线路通畅。若检查线路后，推断是外线问题，则应尽快通知外线组，协作他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常运用。

三、对将来工作的期盼：

1、领导涨我薪水。

2、勤于学习、擅长思索，积累阅历，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。

3、改进工作方法，提高工作实力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本事来完成好领导交办的各项工作。

以上是我的述职报告，欢迎广阔领导、同事指责和指正。

员工年度述职报告3

各位领导：

大家好！

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工，特别感谢上级领导对我工作的确定与信任，感谢公司供应给我一个成长的平台，感谢二位领班的细心栽培，让我在工作中不断学习，不断的进步，才能取得今日的好成果。回首从进仓库至今，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及敬爱的同事们表示诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作状况汇总如下：

一、认仔细真，吃苦耐劳，做好本职工作。

一是遵从仓库岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的精确无误，尽量完善工作以保证零投诉;二是做好入库接受，保证库存数据的精确，确保库存数据达到实实在在的`百分百;三是完成二位领班临时支配的工作与主动参加整理工作，深化工作平安意识，提出各项合理化看法。刚好与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。记得去年7。8月由于仓储饱和，大批量的成品积累在了篮球场，用彩条布盖着作为临时贮存，给发货带来极大的不便。天气热，找货难，费时间，对我们来讲无非是严酷的考验。后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品，我们毫无怨言，便盖上了两层篷布，因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实，肩上背负着举足轻重的责任，所以尽管来来往往仓库的工作者甚多，尽管工作条件再怎么恶劣，我都选择留下，留在这里做这份让我觉得骄傲的工作。经过我们持之以恒的整顿，现在的工作环境已经大大的改善了，但我们吃苦耐劳的精神恒久是我们工作的支柱。

二、严于律已，自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。始终信任仓库是个对人要求高的地方，所以更严格要求自己要仔细的对待工作中的每件事。由于始终

抱着学习的心，取长补短，不断改善自己的不足，才能换来今日发货零投诉库存精确率百分百的基本要求。

员工年度述职报告4

以下是出纳工作的年度报告。我希望它能帮助你！

一、我的工作总结:

在此期间，我主要开展了以下工作:

1、在公司的支配下，我首先理解了办公室的根本运作，熟识了公司的日常运作流程。我所做的具体工作包括建立一个完善的客户联络文件，整理公司常常联络的客户，用复印并记录下来的纸质文件记录新客户的信息。通过计算机输入，组织公司的内部文件制造电子文件。

2.由于业务流程、业务运作方式和海关申报检验标准、现代物流、保税物流、货运代理、运输和仓储等原因。参加公司的业务。尽管我的专业与此相关，但我从未进展过任何实际操作。因此，在同事的帮助下，我逐步学会了各种操作，并结合公司的实际状况重新组织了本人的操作思路。

3、担当公司内部财务会计出纳工作，办理公司日常费用登记和记录公司营业收入等。每个月，全部的支出和收入都被分类、计数并输入计算机存档。

二、工作分析:

尽管在这一阶段的工作中可以看到一些进展，但还远远没有到达专业物流运营商的水平。综合分析，主要有以下原因:

1、没有工作经验，缺乏综合学问和技能。

尽管我是刚刚毕业的高校毕业生，学习国际货运，但由于我刚刚毕业，没有相关的工作经验、社交网络和综合物流运营经验，一切从头起先，一切工作都是在学习的同时完成的，因此业务进展效果不是特殊志向。不应当发生的业务错误通常会导致操作流程不能马上到位，从而导致大量时间和精力的奢侈。只有在错误中成长，不断加强学习，不断培育各领域的学问和技能，并尽快熟识公司的日常运作，才能做到这一点。

2.缺乏生活经验和沟通技巧。

作为一个新参与社会的人，他没有足够的社会经验和生活经验，这常常导致日常商务交往中不必要的错误。在演讲中赢得和失去客户的状况时有发生，因此我们必需培育肯定的客户沟通技巧。

3.该公司缺乏专业的运营经验。

我公司处于起步阶段，很多业务不够成熟，无法进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前，无法看到相应的产出效益。处理方法是进一步加强学习，汲取其他公司的经验，尽力而为，专注于公司擅长的领域，在稳定原有客户的根底上增加新客户。

三、个人总结:

在这段时间里，我的思维和工作才能都获得了特殊大的进步，但是仍旧存在差距和缺乏。例如，工作的总体思路须要进一步澄清，处理事情的最简洁方法须要做，我的工作没有得到充分的训练，我的大脑没有挪动太多，我没有转得特殊快，我不想走在前面先做。

这是我公司工作的特点，以确保业务的精确运作，并完成效劳客户的责任。从物流工作的性质来看，它具有专业性强、环节困难、流程细致、突发性强的特点。这要求我们具备扎实的专业根底、全面的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司的一员，从事物流行业，我的综合学问积累远远不够。由于我刚刚被录用，在社会工作方面没有成熟的经验，而且由于后勤工作的突发性和强有力的特点，我常常不得不遵照领导支配的准备。在工作中，我常常遇到很多意想不到的事情，这些事情须要临时处理，而且通常相当紧急，这有时让我感到惊异。这是由于缺乏经验造成的，只能在今后的工作中积累和总结。

四、公司的缺乏及今后工作准备和建议

1.每个企业建立和开展中不行缺少的四种资源是:资本资源、物质资源、人力资源和信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业的开展，资本、物质和信息资源三大资源不是现代企业开展竞争的焦点，但阻碍企业生存的主要要素是人力资源治理。现代企业治理改革=人力资源竞争，人才竞争。总之，假设我们能驾驭人才操纵，我们就能更好地开展企业。因此，要做好部门岗位(岗位)的人员装备、工作职责和人员配置。因事设帖，因人设帖。

2.公司的绩效考核工作尚未起先。没有评估员工正常工作表现好坏的依照，也没有衡量他们做了多少和做了多少的具体标准。员工的工作热忱特殊低，特殊难提高他们的工作热忱。同时，也给公司人力资源工作规划的依照带来了困难，如:人员调动、薪酬调整、晋升、降职等。因此，有必要建立合理的`薪酬体系和良好的绩效考核体系。

3.公司的日常工作流程不明晰。工作流是处理事务和治理程序的重要环节，也是日常工作不行缺少的工具。应当如何处理和完成一件事和一项工作？谁负责？全部这些都应标准化，并按规定处理和处理。只有如此，各种工作才能顺当进展(特殊状况下可以进展特殊处理)。建立和完善公司的各项规章制度和工作流程。

4、组织公司的财务账目。参与公司后，我担当了公司的内部财务工作，觉察公司的财务支出处理制度不完善。由于该公司是一家私营企业，很多支出没有与公众分开，导致更精确地核算和操纵公司的运营本钱。例如，个人消遣、个人物品的自购和自用的费用不应计入公司的费用账户。建议公共和私人支出账户分开登记。

5、设置公司员工看法箱和公告栏。我认为公司的看法箱是员工和老总之间的纽带。这个看法能反映员工的心声。它应当是企业内部治理改革的重要信息和依照，也是企业无形的珍贵财宝。布告栏的设立是为了让全部员工明白公司内外的最新消息。它还可以发布一些培训和教化材料供每个人学习。这也是公司内部交换信息的最正确方式。

以上内容是我最近几个月参与公司以来的工作总结。假设有什么征询题，请批判和订正我。我坚信，在不久的今后，公司将开展成为一个制度化、标准化、人性化、现代化的治理方式的企业。感谢！

这些是出纳年度工作报告的内容，可以查阅。

员工年度述职报告5

敬重的厂领导：

从入职的第一天起先就被xx的文化背景深深的吸引着，直到现在感觉照旧，在此很荣幸能成为xx的一名员工。以下通过几个方面来总结自己这段时间的工作表现及相识。

入职以后发觉同事大部分都是从学校刚毕业的学生，也有一部分和我一样有着肯定的工作阅历，纵然每个人的人生观，世界观迥然不同，可是作为同事，协作共建是必需中的必需。经过短期的磨合后，慢慢发觉原来每个人都有自己的两把刷子，很庆幸能和有意识的人合作。能否生产出来合格的产品，良好的工作看法起着至关重要的作用。

敬业爱岗是员工最基本的素养体现，这一点我在日常的工作中能够充分相识到并做到，只有这样才能保质保量的完成车间生产的任务，完成车间生产的同时，车间领导对5s也很重视，整理，整顿，清扫，清洁，素养五大执行标准。生产出合格的产品须要许多环节，每个环节都必不行少，这须要部门与部门之间的沟通与协作。完成领导安排任务的同时，不仅是对本职工作的认同，同时自身的.实力也得到了发挥。人有无限潜力，希望在以后得工作中再接再厉，完善自我。

在来年的工作中，接着保持着高度的责任心和责任感，为生产出合格产品贡献自己微薄的力气。平安生产也是不容忽视的问题，始终保持醒悟的头脑工作，不行麻痹大意。希望能在来年的工作生活中百尺竿头更进一步。

员工年度述职报告6

各位领导，员工同志们：

20xx年，我在银行的正确领导和全行员工的支持下，根据年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，仔细执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管的事后监督工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了必需的成果。下面，依据银行领导的支配和要求，就自己20x年的工作状况向领导和员工同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正：

一、坚持学习，努力提高自身综合素养

学习党风廉政建设的各项规定，在此基础上，着重学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想和自己分管工作方面的专业学问以及相关法律、法规和各项规章制度。透过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素养，增加了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增加大局观。另外我作为事后监督部门的负责人，在注意自己学习的同时，要求事后监督部门全体员工都要加强学习，实行自学和集中学习的方式，努力提高做好事后监督工作的职业道德、业务学问，增加自律意识，规范工作行为，努力根据银行的要求，做好事后监督工作，确保银行工作合法合规，降低金融风险，促进银行健康持续发展。

二、开拓创新，专心开展各项工作

（一）统一思想，服务银行发展。20xx年，我仔细组织本部门职工努力学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想，明确在当前金融市场竞争激烈的状况下，要深刻相识到农村合作银行面临的异样严峻生存环境，务必明白农村合作银行要获得生存的机会，发展的空间，决不能再固步自封，要根据“一条道路，两场革命”的战略思想，改革创新，以“背水之战”的志气突破重重围困，开拓新的道路，发展新的前景，创建新的业绩，实现我们农村合作银行新的发展。要求本部门职工提高相识，统一思想，围绕“一条道路，两场革命”的战略思想，立足本职，做好工作，服务农村合作银行在新形势下的发展。

（二）加强事后监督，确保金融平安。我们事后监督部门的根本职责是确保银行工作合法合规，确保银行金融资产平安。为此我们强化事后监督，着重做好以下工作。

一是履行职责，强化事后监督职能。加强前台业务监督，刚好反馈监督结果，督促支行进行整改并跟踪检查，确保整改落实到位；规范会计核算行为，限制与防范操作风险。针对日常监督中出现的差错和发觉的风险信息进行汇总、分类、归纳，分析构成的缘由及其规律，提出有针对性的改善举荐和限制措施。

二是加强内控，提高防范风险潜力。修订完善现行规章制度，制定岗位职责制，明确岗位工作范围、职责和权限，梳理业务操作流程，制定考核实施细则，落实各项考核制度，以此提高全行防范风险潜力。

三是加强基础管理，规范工作行为。制定岗位培训制度，明确员工培训资料，开展岗位练兵，进行技能测试，不断提高员工的业务技能水平。依据各类规章制度，结合发展的新业务、前台业务操作要求，完善重点业务监督资料，规范监督行为。透过加强日常工作检查，明确凭证交接职责和会计档案归档保管工作，加强计算机平安管理，不断规范工作行为。

四是不局限于对事后监督，只体此刻会计核算的简洁重复复核层面上，做到包括事前、事中、事后整个会计核算过程的监督，使会计核算的风险环节置于事后监督部门的监督之下，充分发挥事后监督的“防护墙”作用。

（三）强化综合分析，建立风险评估制度。我们事后监督的根本目的是防范和化解资金风险，我们在加强对业务流程进行监督的基础上，重点加强对监督结果的分析，依据不同的差错类型，有针对性地提出改善举荐和看法。对于技术性差错，我们举荐支行加强对业务人员制度意识的教化，严格根据操作规程办理业务，削减操作风险；对于已有的各项规章制度本身规定不清或不合理而引发的差错，我们刚好修订制度规定，完善操作规程。透过这些做法和措施，我们强化了事后监督，为降低金融风险，确保银行资产平安打下坚实基础。

（四）树立服务意识，做好办公室工作

要做好办公室工作，务必树立服务意识。我召开办公室工作会议，要求每个人树立服务意识，明确自己的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清楚。办公室人员要服务看法亲善，热忱、耐性、细致、负责，为领导、部门和员工带给良好周到的服务。要规范办公室工作，强化时间观念，提高工作效率与工作质量，为全行工作有序开展，当好后勤兵，做好服务工作。

三、落实科学发展观，促进工作提速增效

在银行的正确领导下，我们仔细组织抓好学习实践科学发展观活动，做到规定动作不少，学习时间不少，工作学习两不误，圆满完成学习实践科学发展观活动的各项任务。透过学习实践科学发展观，深刻地相识到：科学发展观不仅仅是我国经济社会发展务必长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好银行工作的强大思想武器，要用科学发展观指导我们做好事后监督工作。学习的目的是为了应用，把坚固树立和仔细实行科学发展观，同“一条道路，两场革命”的战略思想结合起来，同推动事后监督工作加快发展，完成各项任务联系起来，切实根据银行的要求履行职责，做好事后监督工作，取得专心成效。

四、加强党风廉政建设，做到廉洁自律

我深刻相识到党风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的发展。做到廉洁自律既是银行的要求，员工群众的'期望，也是我们当干部的每个人至少道德要求。我非常重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习《廉政准则》和银行的制度规定与工作纪律，努力提高自己各方面素养，在工作上，做到以身作则，领先垂范，带头遵纪遵守法律。同时，要求我们事后监督部门员工，做到明哲保身，清正廉洁，决不跟x气沾边。由于我切实加强党风廉政建设，做到廉洁自律，我和我们事后监督部门员工廉政状况良好，没有违纪违规现象，切实做到了清正廉洁。

五、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，透过学习指导实践不够。

2、工作上把握全局潜力不足。我对自己分管的事后监督的工作能够不遗余力，但对银行整体工作关切不够，工作上有必需本位思想，大局意识不够强。

3、工作作风上与员工群众联系还不够亲密。我与员工群众的联系、沟通不多，有时了解状况不够全面，征求看法听取举荐少。

六、今后的努力方向

（一）勤奋学习，提高思想相识。作为一名银行事后监督部门的干部，我要做到仔细、勤奋学习，学好科学文化与业务学问，驾驭事后监督工作的学问与技能，提高事后监督工作本事，争做学习型干部，切实做好各项事后监督工作。

（二）提高素养，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，仔细努力工作，做好新时期自己分管的事后监督工作。

（三）加强事后监督、防范金融风险

我要透过事后监督工作，提高每个员工加强内控、防范金融风险的意识，吃透各业务的风险点，削减操作风险，构成尊规遵守法律的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。同时，做到有错必究，违规必罚，努力实现我们银行零违规、零差错，保证各项业务健康稳定发展，争创一流佳绩。

（四）落实党风廉政建设，创廉洁民主作风。我在工作中要贯彻执行银行有关党风廉政建设职责制的统一部署，根据“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，仔细填报廉政档案报表，签订廉政建设职责书，明确职责，加强监督。要坚持求真务实，开拓进取，推动事后监督工作的全面发展。要以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。

我的述职报告完了，感谢大家！

员工年度述职报告7

各位领导上午好！

首先，感谢各位领导让我向大家汇报一年来所思所想、所作所为。下面就从三个方面简洁谈谈一年来本人在各方面的表现状况。

一、思想政治方面

本人酷爱党，酷爱人民，坚持党的教化方针，忠诚党的教化事业：能听从学校的工作支配，办事仔细负责；把自己的精力、实力全部用于学校的教化教学过程中，遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教化发展的形势。

二、教学工作方面

为提高教学质量，课前仔细备课，课堂上注意采纳启发式教学，课后刚好辅导答疑，作业全批全改。同时依据作业中反映出的问题刚好调整教学内容、方法、进度等。经过不断地努力，教学效果在不断得到提高。

本年度，上半年担当了XX20xx（1）、（2）XX20xx，以及XX20xx（1）、（2）、（3）六个班的工科《概率论与数理统计》课程的教学任务，XXX20xx的线代、概率，以及XX20xx的期权定价理论与应用教学。指导了4名本科毕业论文，其中1人被评为院系级优秀毕业论文。

本年度下半年，共担当了以下教学任务：XX20xx（1）、（2）XX20xx，和XX20xx（1）、（2）XX20xx共6个班的工科线性代数、XXX20xx班的高数、XX20xx的金融工程学。

虽然教学工作量很大，但最终克服困难，顺当完成了各项教学任务。

三、教改与科研方面

本年度以第一作者身份发表国际会争论文一篇（已被ISTP检索）、中文核心期刊论文一篇、教改论文一篇。

本年度完成了一项青年老师科研基金的结题。

本年度顺当完成了第五期高校生科研训练安排项目的结题工作，并胜利申报了第六期高校生科研训练安排项目，目前正在进行中。

本年度，所指导的本科毕业论文被评为院系级优秀毕业论文，本人被评为20xx本科毕业论文院系级优秀指导老师，所指导的学生获得20xx东北三省数学建模联赛二等奖，作为指导老师，参加指导的学生20xx先后获得20xx全国高校生数学建模竞赛国家级二等奖、辽宁赛区一等奖。

以个人身份，帮助XXX老师指导了两名探讨生的.毕业论文，已经在上周周三（12月22日）通过了论文答辩。

主动参与教改，参加了《常微分方程》典型训练习题集的编写，参加了《常微分方程》课程考试改革试点的工作。

本人和我校金融系老师合作，作为主编之一的《证券投资学》教材今年下半年已经在我校金融学等专业起先推广运用，20xx年将正式出版。

这一年，假如说，我的工作还取得了一些成果，那都是在各位领导和老师的关切与帮助下才取得的。借此机会，感谢始终关切和支持我的领导和老师，敬请各位领导和老师一如既往、更大更多更有力度地关切和支持我，感谢！

员工年度述职报告8

敬重的各位领导、各位同事：

大家早上好！

我是MTG车间合成工段长XXX。20xx—20xx年，是注定不平凡的一年，在这一年中我们经验了MTG装置的中交、投料试车及装置试车稳定运行等大事，公司上下团结一心，同心协力，为装置的稳定运行及后续的甲醇项目建设做出了应有的努力和贡献。

我作为MTG车间的一名技术人员，在公司领导和车间领导的英明指导下，在各位同事的关切和支持下，通过努力工作，为公司的旺盛发展、装置的稳定运行做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中以高标准要求自己，将工作定位为帮助好车间生产工作，理论联系实际，在实践中验证理论，用理论指导生产、服务生产。在实践和生产过程中不断的自我学习充溢。现将这一年里，我的工作内容与取得的一些成果作以下简要汇报：

一、个人思想汇报

我在20xx年7月15日入职。入职以来，仔细遵守公司的各项规章管理制度，在公司各级领导的正确指导下，主动响应公司“大干30天，保证新建项目如期投产”、“细心操作，保证装置安、稳、长、满、优运行”等一系列号召，投身于项目建设、装置稳定运行的大军中，利用自己的专业学问，克服种种困难，为公司的投料试车、稳定运行发光发热。并在工作中不断的学习新技术、新工艺，不断的充溢自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。

二、装置打算试车阶段

在我入职时，MTG装置已进入项目建设尾期，主体管道施工已基本完成，项目建设进入最终的冲刺阶段，装置试运行的前期打算工作起先逐步绽开进行，在这期间，我先后完成了如下工作：

1。参加编写了《MTG装置操作规程》、《装置单体试车方案》、《吹扫方案》、《装置气密方案》、《催化剂装填方案》、《系统置换方案》、《装置原始开车方案》等前期打算工作的各项方案。

2。参加并协作化建单位进行动设备单体试车工作。自8月份起先，装置进入单体试车阶段，我主动与施工单位协作，紧盯动设备试车，督促施工单位将试车过程中暴露出来的问题一一解决，为装置按时开车打下基础。

3。对合成工段操作人员进行历时2个月的工艺培训。针对人员结构的不同，对刚毕业

的`学生进行最基础、由简洁到困难的培训，对娴熟工进行更深一步的培训。内容包括化工基础学问、工艺流程图、设备构造图、合成反应原理、装置开停车操作、系统稳定运行操作方法、紧急事故处理预案、DCS连锁和ESD连锁等。通过这些培训，员工驾驭了这套系统的操作方法，有效的保障了装置平安运行。

4。组织合成系统的吹扫和气密工作。合成起先吹扫已经到10月3号了，离装置10月10日投料试车的目标还有8天时间，时间紧，任务重。为了完成该项任务，我提前组织人员对合成吹扫方案进行仔细的学习，在吹扫时支配人员24小时不间断进行吹扫，在赶进度的同时，保证吹扫的质量。最终圆满完成了合成装置的吹扫及气密工作，离10月10日开车的目标又更近了一步。

5。组织合成反应器催化剂装填工作。催化剂装填是整个MTG装置打算试车的最终一个环节。为此，我提前编制好装填方案，将存放于临建的氧化铝瓷球转场至反应器旁边放置，在公司各个车间的协作下，不分昼夜，仅用了3天时间就将三台反应器催化剂全部装填完毕。至此，MTG装置投料试车的前期打算工作已全部就绪。

三、装置试运行阶段

10月10日，是一个应当被记入新业发展史册的日子，在这一天，MTG装置在经过全公司全部人的主动奉献、共同努力下，一次性投料试车胜利。试车打算最终阶段，在进口快切阀门未刚好到货，影响装置开车时间的前提下，我和车间其他技术员一起克服困难，采纳国产阀门替代进口阀门、力保一台反应器运行的方案，确保MTG装置按时投料试车，且随后还制订了运行系统与再生系统隔离的方案，实现了进口阀门到货后在不影响生产的状况下实现快速、平安的安装阀门的目的。装置投料开车后，为确保能够安、稳、长、满、优运行，我做了如下的工作：

1。加强员工培训

员工在投料试车过程中暴露出对装置及设备不熟识、对操作原理理解不透彻、操作中放不开手脚，胆怯 犯错误等问题，反映出员工对基础、核心的理论理解不够扎实，理论与实践脱节。针对此类问题，我依据实际状况，制定了培训安排，利用员工正休的时间和班前会、班后会的时间，针对生产过程中出现的问题加以订正，对现有的合成工艺人员进行培训，用理论武装生产，培训内容涵盖工艺学问、设备构造及运用方法、操作规程、合成ESD连锁、岗位平安制度等。现合成操作人员已经娴熟驾驭了合成系统的开停车及加减负荷的操作方法。

2。技术改造

装置开车运行后暴露出一些设计不合理，与实际状况不符合或者相冲突的状况。针对此

类问题，我进行了深化的探讨和探讨，在公司和车间领导支持下，对一些技术课题做了大胆的尝试与改造，例如合成地下槽的改造、低压蒸汽管道的防冻改造、反应器并入系统的方法的革新、合成系统取样分析点的改造等。事实证明，这些改造是正确的，有效的解决了装置存在的部分隐患，实现了装置安、稳、长、满、优运行。

3。设备管理

装置开车后，由于车间设备副主任一职空缺，我除了负责合成工段外，还负责车间设备管理工作。依据总工办的要求，结合车间的实际状况，先后完成了对现场阀门、动设备进行标识和润滑保养的工作；对车间全部动设备进行包机，责任到人的工作；建立包括就地仪表、特种设备、压力容器、平安阀、设备备机、备件管理在内的各类台账的工作；组织员工学习18种设备管理制度及设备结构、维护保养等工作。经过20xx年11月份和20xx年4月份两次检修的检验，证明车间的设备管理工作是卓有成效的，员工的设备操作技能及维护保养实力得到了大幅度的熬炼和提高，为装置的安、稳、长、满、优运行打下了坚实的基础。

四、工作中存在的不足

工作成果的取得离不开领导的关切与帮助，总结过去的工作，感觉自己有很多方面还存在不足，通过自己的反思和查找，认为主要存在以下几个方面：

一是思想解放的不够，日常工作中求稳的成份占的多一些，还有些放不开，对待工作还是不那么敏捷，对待问题的探究和实践步伐还不够大。

二是在加强学习方面自己还存在肯定的差距，特殊是工作实践中才发觉，自己所了解的才是一知半解，今后应加强理论方面的学习，做到不耻下问。

五、将来工作展望

20xx年，面对我的将是更严峻的挑战！我将一如既往地发扬"不怕困难、艰苦奋斗、乐于奉献、勇于创新”的精神，娴熟地驾驭先进的生产工艺，培育优秀的工艺人员，与之驾驭并学习领先的工艺学问，用精益求精的工作看法，严谨细致的工作方法，科学求实的工作作风，规范系统的工作成效，在新业的大舞台上实现自己的人生价值！

感谢！

员工年度述职报告9

敬重的领导：

回顾一年来的工作，真是千头万绪，感慨万千。通过所内全体职工的奋力拼搏，较好的完成了上级公司下达的各项技经指标，详细汇报如下：

一、狠抓平安生产工作

平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教化入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产基础，稳定了平安生产局面，一年来未发生平安事故，供电牢靠率，电压合格率均达公司要求，我们的详细做法是：

1、定期对工器具进行了测试及外表检查，始终运用合格工器具。

2、有安排制定、落实平安两措。

3、在所内有安排开展技能学问学习。

4、开展身边无事故无违章活动。

5、根据公司工作布置，定期开展平安大检查，对查出问题能处理的刚好处理，不能处理的上报公司。

二、注意服务，提高服务质量

坚持人民电业为人民的宗旨，本着优质、便利、高效、规范、真诚的服务方针，不断提高服务质量，增加服务意识，规范服务内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。

1、一如既往的坚持所长接待日、所长走访活动，并在营业窗口设立了客户看法箱，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的须要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。

2、我全部安排定期对员工进行服务理念教化，及待客的热忱，举止的文明，仪态的端庄，着装的整齐等立方面的培训。主动组织我所人员开展一月一查活动，同时向办理新增电力客户和保修用户发放满足度调查表，通过统计满足率为101%，全年来未发生投诉事务。

3、将每次安排或非安排性停电的有关状况刚好通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，

4、定期走访特别服务对象，全年累计共走访x户。

5、精彩的完成了各次接待任务及中考期间的保电任务。

经过全员共同努，本所服务意识，服务内容，服务质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。

三、存在问题：

1、优质服务仍有不足之处，主要表现在电费催交。

2、个别台区线损不稳定，有时会出现反弹现象。

明年主要任务目标：

狠抓平安管理，确保全年目标的顺当实现。

仔细实行肃北电力局的平安生产违章行为的惩罚规定和国家电网公司工作规定。20xx年全年平安生产的工作重点，主要是石包城水峡口电站线路运行及维护工作，由于农村的超高树枝已严峻影响到电网的正常运行，我所把工作重心移到电网的运行维护上来，保人身、保设备平安是我所在平安生产中的重点工作目标。

电力营销工作稳步推动：

1、加强电网的.维护运行管理，着力降低线损，增加企业效益，在农村地区要降损增效，一是必需要抓电网运行、维护，防止电能的偷漏问题，刚好消退事故、隐患及缺陷。二是加强线损分析，定期召开线损分析会，查找线损偏高的缘由，刚好解决问题，同时加强考核，与运行维护人员的奖金工资挂勾，增加他们的工作责任性。最终达到降损增效的目的。

2、接着加快农村电力营销市场的开拓工作，在提高服务质量的同时，提高产品质量，售后服务工作。坚持24小时守候服务，在广阔农村电力客户心中树立较好的供电企业形象，为客户供应优质、高效、快捷、便利的品牌服务。

3、加强电费回收，维护企业利益，营销与财务集成后，特殊是牧农户预缴电费的意识没有真正建立，加上我所的优质服务工作不到位，电费回收工作难度增加，要如期完成电费回收，必需与各类用户协调争取他们的理解、支持，才能按期完成。但我们信任只要有上级公司领导的关切、支持和我所全体职工的共同努力，电费回收肯定能不折不扣的完成。

以上是我所一年各项工作开展的基本状况，及明年工作的重要工作任务目标，信任在公司正确领导下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。

员工年度述职报告10

时间飞逝，岁月如梭，转瞬间一个学年过去了。回顾这学年所从事的高一高二美术教学工作，基本上是完成了任务。工作中我享受了收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学年的工作中，我所遇到的问题我要仔细改进。现作述职如下，以便择优汰劣，取长补短以待以后的提高。

一、教学方面

1、根据学校工作管理规定，仔细备好课，写好教案，努力上好每一节课。

美术科一周每班一节，这对于学生来讲的很重要的一节课;对老师来讲是比较难上的一节课。所以怎么上好每节课对老师对学生都是很关键的。除了备好课、写好教案外，还通过上网以及制定一些美术书刊查找相关材料。

2、利用学科特点和自身条件，组织部分的学生参与学校每年一度的书画展和永川区的一些绘画和科技方面的竞赛。

利用课余时间给他们辅导，在校综合周举办了作品展览，取得了肯定的效果。参与的还是以高一、二的'学生为主，在这个过程中他们的水平进步得很大。对学生的审美情操的提高起了肯定的作用。

3、在美术课教学中做到有的放矢，有重点有难点，留意美术课内容的调整。

以消退“美盲”为目的，理论学问为主，美术技巧为辅。广泛介绍艺术的几大门类，让学生都能知道些美术方面基础学问，在美术的领域不再是个盲人。教学中留意体现民族特点，充分发扬我国民族、民间优秀的艺术传统，增加学生的民族骄傲感。通过美术教学，培育学生对美术的爱好与;学习美术的基础学问和基本技能，培育学生健康的审美情趣、初步的审美实力和良好的品德情操;提高学生的视察实力，想像实力、形象思维实力和创建实力。我想能为学生将来的发展积淀一些有用的艺术常识就尽了我的努力与义务了。

4、在教学之余，我也注意自身发展进步。

除了参与教研组教研活动外，我还留意到网上广泛收集资料，自己制作适合我们乡镇中学的美术课件，分类进行讲解。有空的时候自己也画了一些画，除提高自身的专业素养外，对学生也有一些示范作用。在生活上留意形象，为人师表。

二、我的与教训方面

1、要充分发挥美术教学情感陶冶的功能，努力培育学生健康的审美情趣，提中学生的审美实力。

2、要贯彻启发式原则，实行多种教学形式，充分调动学生的学习主动性，使他们生动活泼地学习，大胆地进行艺术表现和创建。

3、老师应加强示范，并充分利用展示图片、美术作品、课件等教学手段和现代技术进行直观教学。

4、美术教学要尽量留意学科间的联系。如中与文学、书法艺术与诗词、点线面与数学等方面的联系。

总之，本学年的工作顺当圆满完成，不足之处也是在所难免的，通过总结反思，我将会在下一学期的工作中，以饱满的热忱，取长补短，以待来年教学水平更上一层楼，更好地为学生服好务。

员工年度述职报告11

敬重的领导：

20xx年，无论是对x支行还是对我个人来说，都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作：自加压力、迎难而上;凝合人心，激昂精神;尽职尽责，不失斗志;超越自我，不辱使命。一年来，我和班子成员仔细贯彻执行党的金融方针政策及金融法规，紧密结合实际工作，牢牢把握业务经营这一核心，以效益作为全行工作的动身点和落脚点，我和班子成员带领全行员工勤奋工作，坚韧拼搏，大力开展增存活贷，主动抢占市场份额，在极其困难的条件下，实现了各项考核安排。下面就一年以来的工作进行述职。

一、加强班子建设，坚持从严治行。

没有规则，无以成方圆，没有一个好的领导班子，就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、实力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求，努力建立一支“政治素养好、经营实力强、制度执行严”的高效领导班子。工作中我一贯坚持从严治行，本着求效、务本、求实、创新的原则，加强内部综合治理和队伍建设，强化内限制度，防范和化解经营风险，收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面，我行也做了大量细致仔细的工作，建立了有效的责任制管理，通过抓落实保证了全年平安经营无事故。经过员工的共同努力，全行上下团结一心，气氛和谐，精神激昂，为各项工作的开展创建了一个良好的工作环境。

二、开展资金组织工作，存款增长创新高。

我行仅一年历史，资金尚未形成规模，07年初我行存款余额为15亿，如何壮大存款总量并再攀新高，是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此，我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓，根据“稳定，增长;再稳定，再增长”的步骤，稳健前行。

1.稳定存款。20xx年建行后，半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到肯定高度，但其稳定性较弱，发展必需建立在稳定的基础之上，每个脚印走实才能坚持的久远。因此我行将一、二季度定为存款巩固期，存款要稳定在15亿，同时去找寻新的存源。到二季度末，我行存款已稳定于15亿8千万，日均15亿元，为下一个存款目标20亿的实现打下了良好的基础。

⒉规模增长。三季度，我开发的新客户中国网通5亿存款加盟后，我的个人存款已达到10亿元，同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿。这成为我行发展道路上的一个转折，对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态，今年管理部工作转型，大力开展个人业务，我行上下响应，实行个人业务批量做的方法，全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元。经过全行上下的艰苦努力，20xx年末，各项存款的增长创历史新高，存款余额稳定于20.1亿元，较年初净增5亿元，日均存款额19.2亿元，较年初增长10亿元，分行下达的.各项指标均超额完成。

三、信贷投向严谨，前景亟待发展。

20xx年，也是我行信贷业务发展的一年，单位贷款和个人贷款都有较为明显的增长。贷款工作中我行既重数量，也重质量，严格贷款条件，把好贷款投放关，贷后跟进工作从未松懈，信贷资产质量较高，从未出现过逾期和不良。当然，信贷仍是我行的薄弱环节，明年信贷工作将是我行重点要发展的项目。

四、改革财务制度，完成利润安排。

20xx年初，我行的财务形势比较严峻，困难非常突出。一方面由于我行地处黄金地段，经营成本特别高，这就意味着要实现利润安排，须要付出更多的努力;另一方面，我行处于初期发展阶段，尚未形成规模效益，行政经营费用较低，仅够支付行内日常开销，拓展费用少之又少。面对逆境，我坚持节支、效益的原则，实行两手抓：一手抓开源，各项业务搞上去，利润和效益自然上去;另一手抓节流，全行上下坚固树立“过紧日子”的思想，在按时支付员工各项费用的同时，限制管理成本，制订了一系列有效的方法，如加强对车辆费用，水电邮等营运费用的限制，加强对业务款待费和公杂费的管理，把钱用在业务发展的关键上。网点无效益的事不干，无效益的费用不花，全方位增收节支。经过全体员工的共同努力，我行全年实现利润1340万元，完成管理部下达的1010万利润指标的110%。创利水平1500万元，人均利润达670万元，同05年相比，有了肯定的发展。在财政上，我行不仅还清用于行庆的借款，每月还能留存肯定公共费用用于发展客户。

总之，过去的一年，我行的物质文明建设和精神文明建设都取得了丰硕的成果。成果的取得令人欣慰，成果的背后，凝合着全体员工的心血和汗水，是全行上下集体才智的结晶。没有班子成员的大力支持，没有全体员工的不懈努力，就不会取得肯定的成果。在此，我向上级行领导、班子成员、全体员工表示真诚的感谢与崇高的敬意!

员工年度述职报告12

敬重的各位领导，各位老师：

本人1969年诞生，毕业于天津职业技术师范学院，最高学历高校本科。11011年参与工作，始终担当体育教学工作，11019年取得中学一级老师资格，依据职务晋升条件，我恳求申报中学体育高级老师职务。下面就自己取得中学一级老师资格以来的教学工作状况向各位领导和老师们做如下汇报，如有不当，请指责指正：

一、仔细学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平

我仔细学习党的理论和国家教化方针，仔细学习体育教学业务学问，切实提高自己的政治思想觉悟和教学业务技能，酷爱党的教化事业，酷爱本职工作，有剧烈的事业心和责任感，仔细做好体育教学工作。我严格遵守老师职业道德，做到虚心谨慎、为人师表，听从学校工作支配，尽职尽责、任劳任怨、勇挑重担，完成全部教学工作，取得良好教学成果。

二、尽心尽职，全面完成工作任务

我仔细贯彻大纲教学精神，坚持素养教化，根据新课改的教学理念，结合本校学生实际，仔细备好课，仔细上好每一堂课，提高课堂教学质量。由于自己树立终身学习的观念，做到理论和实践相结合，具有多年教学阅历，注意学生的学习过程，因而全面完成了全部教学工作任务，使每个学生通过体育课的学习与熬炼,，在增长体育学问和体育技能的同时也拥有了健康的体魄.。

三、辛勤耕耘，取得良好工作成果

1、我仔细学习，20xx年完成了天津体育学院硕士课程学习，20xx年参与了天津市中学新课程改革培训班学习，完成第四周期接着教化学习，先后取得计算机、一般话、心理健康、班主任等证书。

2、我在任职期间任备课组长，定期实行备课会，和各体育老师共同钻研教材、探讨教学方法，总结教学阅历，有效提高备课质量，为上好体育课，提高教学质量，打下良好扎实基础。我任备课组长期间指导多名青年老师，把自己的教学阅历毫无保留地传授给青年老师，使青年老师尽快成长成熟起来；由于自己细心指导，青年老师多次在河北区教学课上获奖，还担当短跑组教练员，有效促进体育教学工作的.发展。

3、我努力教学，取得优异成果，20xx届初三有9人获得首届天津市健康少年和健康青年称号，完成20xx届和20xx届两届初三体育考试，考试成果优异，为学生升入中学奠定基础。在20xx—20xx年春、秋季河北区运动会上短跑组竞赛中，共获得了**0个单项第一名，达到国家二级运动员水平6人，达到国家三级运动员水平3人，被天津体育学院运动系录用1人。在近三年天津市田径运动会上，多人次获得前八名，其中罗伟达在20xx天津市田径运动会上获得**0第六名，在天津市田径运动会上获得**0第五名，陶梦欣在年天津市中小学田径会上被评为优秀运动员。在近三年河北区田径运动会上，短跑组获得多个第一名，其中20xx年初中乙组**0第一，初中甲组王萌**0第一，20xx年白宗艳200第一，王琳200第一。20xx年佘月宾高男乙第一，初女乙陈媛媛400米第一，高女组贺彩400米第一，牟丹高女乙组400第一。年王琳获得**0米和200米第一名，罗伟达高男**0米和200米第一名，韩远光初男**0米第一。本人在年天津市中小学运动会上评为优秀教练员，为学校获得河北区田径运动会初中组十四连冠、中学组三连冠以及冬季长跑**连冠的好成果作出自己的贡献。

4、我主动参与学校大课间校本课程的研发工作，指导各班学生创编舞蹈和韵律操。我创编的韵律操在我校初中年级大课间中全面推广，并在20xx年河北区大课间活动评比中获得一等奖，同时作为典型事迹写进我校现代化学校申报材料。在教学之余，我仔细进行教学总结，主动撰写教学论文，共有**篇论文获奖，市级获奖6篇，区级获奖5篇，其中论文《实施新课程对促进学生运动技能的形成的探讨》获得天津市体育学科20xx年课改论文二等奖并认定为市级教学成果，论文《体育课堂教学中学生合作式学习方法与策略的探讨》获得天津市体育学科20xx年课改论文三等奖并认定为市级教学成果，论文《如何提高学生的终身体育意识》在第六届新世纪杯教化科研论文评比中获一等奖并认定为天津市基础教化教学成果，论文《体育教学中的德育实践》在天津市第六届德育年会论文评比中获二等奖，论文《激发中学女生体育熬炼爱好》在第七届新世纪杯教化科研论文评比中获二等奖。我还在20xx年河北区中小学常规体育优秀课评比中获得一等奖，在年河北区优秀案例评比中荣获二等奖。

我仔细教学，努力实践，完成了全部教学任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足之处，须要在今后的教学工作中切实加以改进和提高。今后，我要进一步加强学习，进一步提高自身素养，以全新的精神、全新的面貌做好体育教学工作，努力取得优异成果，促进学校教化事业发展。

我的述职报告完了，感谢大家！

员工年度述职报告13

各位公司领导、各位同事：

大家好!我叫1，于20xx年7月1日进入公司，经过15天的培训之后，加入1家装项目部，从事现场督导一职。时间在弹指一挥间渐渐消逝，在过去的两个多月里，在公司领导的关怀和各部门同事的帮助下，工作渐渐步入正轨，内心里也没有了初入职场、刚进公司的迷茫与担心，整个人有了很大的改变和进步。在此转正述职之际，我想向各位领导，从本人的工作、学习和思想方面进行汇报：

一、工作内容

现场管理，顾名思义，是指对现场的管理与把控，详细来说就是指用科学的标准和方法对生产现场各生产要素，包括人(工人和管理人员)、机(设备、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、检测方法)、环(环境)、信(信息)等进行合理有效的安排、组织、协调、限制和检测，使其处于良好的结合状态，以达到优质、高效、低耗、均衡、平安、文明生产的目的。正是由于现场管理须要考虑和面对方方面面的问题，所以现场管理可以说是整个卖场最重要也是最为琐碎的一项工作。当我面试的时候，孙总就说过做现场肯定要有颗吃苦的心，也肯定要耐得住孤独。这两点也是我不断努力的方向。现场大致工作包括：①卖场装修商户管理;②卖场物业问题反馈;③卖场内外清洁卫生管理;④卖场商户的经营规范管理;⑤协作各个部门筹办重要节假日的营销活动的开展。作为督导，就须要督促商户按卖场的规范与流程进行各项活动，刚好发觉与解决存在的各种问题，维护卖场的正常经营。

二、工作安排和目标

工作的安排和目标对我而言分为三个阶段：第

一、全面了解市场的分布状况、各部门的工作职责、各楼栋的消防通道、设备房、机房、消防中心、监控室、保洁办公室，同时记熟市场的商户名称及商户地址。第

二、记熟市场的各项管理制度及工作流程，对商户装修、营业员管理及日常清洁卫生工作、商品学问了解清晰，能够充分运用现场的各项管理制度，对各种状况能够按工作流程处理。第

三、完成外拓人员工作职责和工作类容的培训，帮助、监督代理公司完成每周的销售任务。

三、工作收获尽管来到公司的时间不长，但已经在两个项目部上从事了两份不同的工作，从中学到了不少的专业学问，同时参与的培训也让我受益良多。

一、了解了公司的发展历程。1成立于11018年，是一家以商业地产为引导，涵盖多种物业类型的综合性物业开发企业。目前，在武汉累积开发物业面积近70万平方米，累积运营的商业物业面积达到14万平方米，在建的商业物业面积近7万平方米。经过十年的发展，业已形成“以价值发觉为先导，以开发实力为支撑，以商业运营管理为后盾”的经营模式，获得社会和客户的广泛认可。通过对公司发展历程的了解，我为自己能成为1人而感到骄傲和荣耀。

二、学会了要团队协作。不管是在培训期间，还是在1项目部或则是珞狮路项目部，团队协作都不行或缺，培训时这点体会最深。培训期间，我们被分成了3个组，在任何状况下都是以组为单位的，全组组员共同进退。除非亲身经验，你决不会信任群体合作的精神和力气有多大。一个人，生活在世界上，必需融入一个群体中才能生存和发展。假如离开了群体，很难想象那是怎样的一种生活。孤独、孤独还是黑暗，或者都可以用这种词语来形容一个人离开团队时的感受。通过3天的军训，我真的深刻理解到了这一含义，在做每一个项目的时候，都离不开团队的支持，即使是看起来由个人独立完成的高空抓杆，假如没有整个团队的支持，你根本不行能在高空中跳出那英勇的一步。假如没有对队友的信任，也不行能在沙场点兵这个项目中精彩的完成任务。清晰地记得，输了竞赛，不是队长一个人受惩处，也不是某一个人受惩处，而是全体队员一起为自己这个团队所做的事担起责任，任何事情的胜利，必需依靠团队的力气，同时也必需有坚持究竟的精神。

三、学会了要有坚韧不拔的毅力。每个人在通往胜利的路上，总会遇到这样或那样的困难或挫折，问题的关键是怎样对待这些困难或挫折。为什么在这个世界上，只有3%的人能够胜利，而97%的人只是一般者?胜利者与一般者的差异在哪里?我想，答案是不言而喻的，胜利的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇，一次挑战自己的机会;而一般的人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石，从而半途而废，一事无成。更重要的是，胜利的人总是时刻保持危机意识，居安思危，把每一次的压力当作自己前进的动力。同样，在一个团队中，时刻保持危机意识，化压力为动力，这个显得更为重要。

四、公司文化

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。但令我感受最深的还是我们1的企业文化。文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法许久的。公司领导及同事在平常的工作中无时无刻不在体现着“诚信、敬业、学习、志向”这四个词的精神，与此同时他们的精神也时刻影响着我。敬业、诚信、学习、志向，这八个字就是我们1企业文化的精髓,宽容的企业环境则是这种文化的土壤。作为簇新的1职工，我们应当努力做到：想酷爱自己的自然生命一样酷爱自己的自然生命;做人做事，诚信为本;随时学习，随地学习，时刻学习;同时胸怀远大志向展凌云之志。除此之外，在新的'环境下，作为1人，我们肯定要驾驭过硬的工作技能，要用发展的眼光看问题。企业发展，