南通市中小学教师暑期培训项目省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件

年南通市中小学教师暑期培训项目实施方案解读年7月17日第1页南通市中小学教师暑期培训项目指导思想培训对象培训学科与内容培训时间安排培训形式培训考评培训管理培训经费第2页南通市中小学教师暑期培训项目指导思想

本项目采取远程培训方式，围绕新修订义务教育学科课程标准和普通高中高效课堂教学目标，针对中小学教师在课程改革和课堂教学中所面临主要问题，组织全体参训人员自觉学习研修，不停提升教学素养和教学水平。第3页南通市中小学教师暑期培训项目

培训对象●全市全部义务教育阶段各学科教师●全市全部普通高级中学各学科教师●职业学校和学前教育教师暑期校本研修由各校（园）自行组织第4页南通市中小学教师暑期培训项目

培训学科●小学

语文、数学、外语、品德与生活（社会）音乐、体育、美术、信息技术●初中和高中

语文、数学、外语、思想品德(政治)物理、化学、生物、历史、地理、音乐美术、体育、信息技术●非任课教师校级领导和上述学科以外其它学科专职教师可自主选择一个学科参加培训学习第5页南通市中小学教师暑期培训项目

培训内容

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小学、初中

年版课程标准背景下课堂教学

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高级中学

高效课堂研讨

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各学科详细培训内容由市教科研中心确定第6页南通市中小学教师暑期培训项目

时间安排

在线学习时间为15天，共15课时

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培训形式●

年南通市中小学教师暑期培训采取网络培训形式，包含视频学习完成作业和互动交流；●

学习平台由南通市中小学教师研修中心与中国教师研修网合作搭建；●

参训学员登录账号和密码由学习平台按统一标准自动生成；●

学员参加学习、管理人员参加管理操作流程由培训平台以电子手册形式提供。第8页南通市中小学教师暑期培训项目

培训考核●视频学习（60分）

平台提供总长为20课时学习视频，学员可自主选择其中12课时，每学习1课时计5分，挂网不计时。●完成作业（20分）在平台提供课程作业目录中任选一题，提交后，由班级辅导员按不合格（12分以下）、合格（13-17分）、优异（18-20分）标准判分（优异百分比不超出40%），剽窃者不给分。●

互动交流（20分）互动交流包含发帖与跟帖，发帖与跟帖数各不少于10条，基本分10分，每形成1条精华帖加1分。●

上述3项得分之和到达60分者为合格，继续教育计8学分；到达或超出90分者为优异，继续教育计12学分。第9页南通市中小学教师暑期培训项目

培训考核●班级辅导员和管理员以其推行职责情况和本班学员最终学习数据作为考评依据。●

为勉励参训学员自主研修，平台为每位学员免费提供一个网络工作室（可长久保留），学员能够自主撰写并提交研修日志、教学反思等，县（市）区项目办和班级辅导员、管理员能够分别利用县区门户和班级门户组织在线研讨以及上传培训公告、学习简报、各类资源等，平台将及时在首页展示优异作业、精彩日志、精彩简报、精华帖等优异研修结果。●

培训结束后，市项目办将结合项目实施情况，组织评优表彰活动。相关方法另行通知。第10页南通市中小学教师暑期培训项目

培训管理南通市项目领导组县（市）区项目办学校领导课程教授团体（南通教研员+研修网）学科导师团体（县区教研员+关键指导组长）班级辅导员、管理员全体学员南通市项目管理办公室县（市）区项目领导组第11页南通市中小学教师暑期培训项目

几点要求●一是要切实加强领导。各县（市）区项目领导组要依据当地实际情况认真研究布署好项目实施计划，要认真选配好项目管理办公室人员，要认真开好县（市）区和学校两级项目开启、培训会议。项目开启后，要随时关注当地项目推进情况，及时处理项目推进过程中出现各种●

二是要确保通讯通畅。市项目办建立学科组长QQ群，各县（市）区建立辅导员、管理员QQ群，各个培训班建立学员QQ群，全部进群者都要实名修改群名片，每个QQ群天天都要安排专员值班，做到上下信息即时联通。第12页南通市中小学教师暑期培训项目

几点要求●三是要做好学情通报。各班级学习数据每日一通报，各县（市）区学习数据三日一通报。市项目办每五天召开一次学情通报视频会议。各县（市）区、各学校都要建立切实有效学习激励机制和学习促进制度,确保全员按时完成全部培训任务。●四是要提供学习保障。各县（市）区相关部门要认真指导和帮助各个学校做好计算机和网络维护工作，各学校信息技术教师要主动帮助在线学习有困难教师尽早掌握操作技能。各县（市）区、各直属学校要为项目管理提供有力支持，确保项目顺利运行。第13页南通市中小学教师暑期培训项目

几点要求●五是要做好总结评优。项目结束后，各培训班、各学科、各县（市）区和各直属学校都必须及时做好项目总结工作。市项目办将依据项目实绩组织优异项目团体、优异班级、优异辅导员和管理员、优异学员评选活动。各县（市）区也要组织对应评优活动。第14页南通市中小学教师暑期培训项目

几点要求●坚持一个理念（自主提升）●提倡两种精神（人文关心、贡献）◎●落实三向维度（专业理念、知识、技能）●提供四重保障（体系、机制、技术、经费）●落实五项制度(各级通联、全程跟踪、信息反馈、答疑解难、重点帮扶)●实现六大目标（继续教育网络化、教师培训均衡化、培训模式多样化、网络学习普及化、学科建设开放化、教师发展个性化）

第15页南通市中小学教师暑期培训项目●有各级教育行政坚强领导●有各种周密到位有效保障●有各科经验丰富教授队伍●有各层组织有序管理团体●有各位奋勇争先参训学员第16页知行学习“五忌五要”启东市宋春红/tresearch/blog/showArticle.jsp?ArticleCode=1172757126&CID=00001

今夏如火，知行如歌

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