临时用工劳动合同协议（三篇）

第页共页临时用工劳动合同协议甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于，甲方为满足公司业务需要，并确保正常运转，需要聘用临时劳动者；乙方愿意以临时劳动者的身份为甲方提供相关劳动力，经双方友好协商，达成如下临时用工劳动合同协议：第一条合同期限本协议签订后即生效，合同期限为____年____月____日至____年____月____日。履行期间超过三个月的，为劳动合同期限。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和需要，从事以下岗位的工作及相关职责：（详细说明工作内容和岗位职责）2.乙方同意遵守公司的工作规定和管理制度，并完成公司委派的工作任务。第三条工作时间与地点1.工作时间：根据公司的工作安排，乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时。2.工作地点：乙方的工作地点为公司所在地址，需要根据工作需要灵活调整工作地点时，甲方将提前告知乙方。第四条服务费用与结算方式1.甲方将根据乙方提供的劳动力服务，在每月底结算乙方的工资及其他福利待遇。2.乙方工资发放方式：甲方将以现金/银行转账方式支付给乙方。3.乙方承诺在每月底前提供详细的工作小时数和工资信息，以供甲方核对。第五条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为每小时____元。2.乙方享受公司现行领导工资及福利待遇政策。3.乙方享受国家法定休假和带薪年假等福利待遇。第六条保密义务1.在劳动合同期限内，乙方须严格遵守公司的商业秘密保护制度。2.乙方不得将公司商业秘密泄露给任何第三方，并承担由此产生的法律责任。第七条违约责任1.若乙方未按照本合同约定履行劳动义务，甲方有权解除合同，并不承担违约责任。2.若甲方未按照本合同约定履行支付工资及福利待遇等义务，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金。第八条通知与联系1.甲方和乙方有重要事项需要通知时，可通过电话、邮件或书面形式进行通讯。2.甲方通知乙方的地址：（详细联系地址及邮编）联系电话：Email：3.乙方通知甲方的地址：（详细联系地址及邮编）联系电话：Email：第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期为合同期限内，若需终止合同，双方应提前提出书面通知。3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》等法律法规及相关条款进行处理。甲方（公司）签字：乙方（劳动者）签字：日期：日期：临时用工劳动合同协议（二）甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（临时工）：身份证号码：联系电话：鉴于：1.甲方有临时工作需求，需要雇佣乙方提供劳务；2.乙方愿意根据甲方的需求提供临时工作劳务；双方就临时用工劳动合同的具体事项达成如下协议：第一条工作内容和工作时间1.1乙方将根据甲方的要求，从事如下工作内容：（具体描述工作内容）1.2工作地点：（具体工作地点）1.3工作时间：（具体工作时间）第二条任务完成时间和工作报酬2.1乙方同意在约定的任务完成时间内完成甲方交付的工作任务。2.2甲方将按以下方式向乙方支付工作报酬：（1）工作量计酬：根据完成的任务数量支付报酬；（2）时间计酬：根据工作时间支付报酬；（3）按日计酬：每日固定支付报酬；（4）其他方式：具体报酬支付方式双方自行协商。第三条劳动保护和安全3.1甲方保证提供乙方从事工作所需的劳动保护设施，并向乙方提供必要的工作安全培训。3.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护设备和防护用品。第四条合同期限4.1本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体终止日期）结束。第五条合同解除5.1本合同解除的情况包括但不限于：（1）合同期满，双方协商不再延长；（2）一方提前书面通知对方解除合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。第六条保密约定6.1双方将对在合同履行过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息予以保密，不得泄露或用于其他目的。第七条违约责任7.1若一方违反本合同的任何条款或内容，应负有相应的违约责任，并赔偿另一方因此所遭受的损失。第八条争议解决8.1本合同的解释、执行与争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。8.2若双方就本合同的内容或其履行发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由双方协商确定补充条款或签订补充协议。9.2本合同使用电子文本形式，具有法律效力，双方均认可其电子签章的法律效力。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。10.2甲方和乙方确认，对本合同的所有内容已经充分理解，并自愿遵守。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：临时用工劳动合同协议（三）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于：甲方拟雇佣乙方从事临时工作，甲方同意支付劳动报酬，乙方同意接受甲方的雇佣。双方按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下合同：第一条劳动合同的目的和范围1.乙方同意在甲方规定的期限内，按照甲方的工作要求，从事临时工作。2.乙方同意按照甲方制定的工作时间和工作地点，完成所交付的工作任务。第二条工作内容和要求1.乙方的具体工作内容为（详细描述）。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。第三条工作时间和薪酬1.根据工作需要，乙方同意在甲方指定的工作时间内工作，具体工作时间为（具体时间段）。2.甲方根据乙方的工作量和质量支付劳动报酬，报酬标准为（具体金额）。3.甲方将按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税。4.乙方同意以现金/银行转账/其他方式（具体方式）领取劳动报酬。第四条保险和福利1.乙方在工作期间将享受由甲方购买的工伤保险和社会保险。2.乙方享有根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律法规规定的其他福利待遇。第五条保密和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业机密向任何第三方泄露。2.乙方在解除劳动合同后，在以下时间内不得从事与甲方直接竞争的工作：（具体时间段）。第六条劳动合同的解除1.劳动合同期满，双方自动解除合同。2.乙方应提前（具体时间，一般为7天）向甲方提出解除劳动合同的申请。3.乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，且无需提前通知乙方。第七条违约责任1.如乙方在工作期间故意或者重大过失导致损害甲方的利益，乙方应承担相应的违约责任。2.如甲方在工作期间故意或者重大过失导致损害乙方的利益，甲方应承担相应的违约责任。第八条其他条款1.本