xx非煤矿山企业安全生产管理制度（2篇）

第页共页xx非煤矿山企业安全生产管理制度非煤矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业的安全生产管理，防止事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于所有非煤矿山企业，包括矿山主体、管理机构、员工和承包商。第三条非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理体系，以确保安全生产工作的实施和效果。第四条非煤矿山企业应当遵守国家的有关安全生产法律、法规和标准，积极参与安全生产培训和演练，提高安全意识和应急能力。第五条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权力，并进行相应的考核和奖惩。第二章安全生产组织机构第六条非煤矿山企业应当设立安全生产管理部门，负责协调和组织安全生产工作。第七条非煤矿山企业应当设立安全生产委员会，由企业领导担任主任，相关部门负责人和职工代表担任委员，负责制定和组织实施安全生产制度和措施。第八条非煤矿山企业应当设立安全生产监督机构，负责对安全生产工作的监督和检查。第三章安全生产管理制度第九条非煤矿山企业应当制定和执行安全生产管理制度，明确各级人员的职责和义务。第十条非煤矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，包括岗位安全操作规程、设备维护和保养制度、安全生产教育和培训制度等。第十一条非煤矿山企业应当定期组织安全生产检查，发现隐患及时整改，确保安全生产工作的有效进行。第四章安全设备和防护措施第十二条非煤矿山企业应当配备必要的安全设备和防护措施，包括防护用品、紧急救援设备等。第十三条非煤矿山企业应当定期检查和维护安全设备和防护措施，确保其正常运行。第五章应急管理第十四条非煤矿山企业应当制定和执行应急预案，建立健全应急救援体系，应对突发事件和事故。第十五条非煤矿山企业应当加强应急演练和培训，提高员工的应急能力和反应速度。第六章监督和考核第十六条非煤矿山企业应当接受有关部门的安全生产监督和检查，配合开展安全生产评估和评审工作。第十七条非煤矿山企业应当定期进行安全生产考核，评估安全生产管理工作和安全生产水平。第七章法律责任第十八条非煤矿山企业和相关责任人应当严格遵守国家法律法规，依法承担安全生产的法律责任。第十九条非煤矿山企业发生安全事故，应当及时报告并采取相应的应急措施，配合有关部门的处置和调查工作。第八章附则第二十条本制度由非煤矿山企业自行制定和修订，报经有关部门审核批准后执行。第二十一条本制度自发布之日起生效。xx非煤矿山企业安全生产管理制度（二）非煤矿山企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强非煤矿山企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于我企业非煤矿山的安全生产管理工作。第三条非煤矿山企业安全生产管理应当坚持预防为主，综合治理的原则，将安全生产纳入企业生产经营活动全过程，确保安全生产风险的可控。第四条本制度的内容包括安全生产责任、安全生产组织机构、安全生产标准、安全生产教育培训、安全生产检查与监督、事故应急与救援和安全生产考核等。第五条非煤矿山企业安全生产管理由企业安全生产管理领导小组负责，相关部门协助。企业安全生产管理领导小组由企业负责人担任组长，相关职能部门负责人担任副组长，其他成员由相关部门和岗位负责人组成。第六条我企业非煤矿山企业应建立健全安全生产管理制度，定期进行修订和完善。所有员工都要严格遵守本制度的要求，互相监督，共同维护安全生产。第二章安全生产责任第七条企业负责人是非煤矿山企业的最高安全生产管理责任人，应当履行以下职责：（一）制定、修订和完善企业安全生产管理制度；（二）配备必要的安全生产管理人员，建立健全安全生产管理体系；（三）制定安全生产工作目标和计划，并组织实施；（四）指导和监督各级安全生产管理人员履职尽责，落实安全生产措施；（五）组织安全生产检查与评估工作，并及时纠正问题；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识；（七）对重大事故进行调查，制定并实施事故处理方案；（八）及时汇报和通报安全生产事故及处理情况；（九）组织职工参加安全生产知识考试，确保员工安全生产素质。第八条各级安全生产管理人员应当履行以下职责：（一）负责本部门的安全生产工作，制定安全生产计划；（二）组织实施安全生产措施，监督检查工作；（三）组织安全生产事故调查和处理工作，及时纠正问题；（四）组织安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识；（五）撰写安全生产工作报告，及时汇报安全生产情况；（六）参与安全生产审核和考核工作。第三章安全生产组织机构第九条企业应当设立安全生产管理部门，负责企业安全生产管理工作。安全生产管理部门主要职责包括制定、修订和完善安全生产管理制度，开展安全检查和培训工作，组织事故应急救援等。第十条企业应当设立安全生产管理岗位，职责包括组织安全生产检查与监督，负责安全生产培训和考核，提供安全生产技术咨询和支持等。第十一条企业应当成立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，相关部门和岗位负责人担任委员，安全生产管理部门担任委员长，负责企业安全生产管理的集体决策和协调工作。第十二条企业应建立安全生产信息管理系统，统一管理安全生产相关数据和信息，实现对安全生产工作的全面监控和分析，及时发现和处理问题。第四章安全生产标准第十三条企业应当制定安全生产标准，明确各项安全生产指标和技术要求。各部门和岗位都应按照标准履行安全生产责任，保证安全生产工作的顺利开展。第十四条企业应当建立完善的安全生产工作台账，记录安全生产工作的过程和结果。重大事故应急救援预案、事故统计分析报告等文件应当及时编制并保存。第十五条企业应当组织开展安全生产隐患排查工作，针对隐患进行整改，并及时通报隐患治理情况。存在严重隐患的部门和岗位应采取停产停业等措施，确保生产安全。第十六条企业应当建立安全生产设施台账，对设施的建设、维护和检修进行记录和监管。设施出现故障时，应及时报修并进行维修。第五章安全生产教育培训第十七条企业应当制定安全生产教育培训计划，并根据不同岗位的特点和需求，进行分级分类的培训。新员工和特种作业人员必须接受岗前培训。第十八条企业应当制定安全教育培训教材和课程，开展安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和操作水平。第十九条企业应当定期组织安全演练和应急演练，确保员工熟悉应急措施和操作流程。演练结果应当进行总结和评估，及时纠正漏洞。第六章安全生产检查与监督第二十条企业应当建立安全生产检查制度，定期检查本企业安全生产工作的情况，并及时报告问题，采取措施整改。第二十一条安全生产管理部门应组织安全生产巡查和隐患排查工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪落实。第二十二条企业应当建立安全生产档案管理系统，记录安全生产工作的过程和结果。安全生产档案应定期整理和归档，确保档案的完整和安全。第七章事故应急与救援第二十三条企业应当制定事故应急预案，明确各级责任人和救援措施。预案内容应经常组织演练，做到熟悉掌握。第二十四条各部门和岗位应当定期组织安全培训，提高员工应急救援的能力和技能。救援人员和设备要保持良好的运转状态，随时准备应对突发情况。第八章安全生产考核第二十五条企业应当建立安全生产考核制度，对各部门和岗位进行考核。考核结果作为奖惩的依据。第二十六条企业应当建立安全生产考核的量化指标体系，制定考核细则和要求。考核结果应公示并及时反馈给被考核单位。第二十七条安全生