三违帮教员安全生产岗位责任制模版（2篇）

第页共页三违帮教员安全生产岗位责任制模版一、岗位背景和职责概述三违帮教员是企业安全生产管理中的重要组成部分，主要负责承担三违管理工作和安全教育培训工作。其职责包括但不限于：制定和完善三违管理制度、开展三违检查和整改、组织安全教育培训、推动安全文化建设等。二、岗位职责具体说明1.制定和完善三违管理制度（1）负责研究、制定和总结三违管理制度，并不断改进完善；（2）根据企业实际情况，合理规定三违行为和处罚办法，确保制度的严格执行；（3）加强与各部门的沟通和协调，确保三违管理制度的有效落实。2.开展三违检查和整改（1）负责开展定期的三违检查工作，及时发现和纠正安全违章行为；（2）建立并维护三违台账，记录并分析三违事故的原因和教训；（3）针对已发现的三违问题，组织制定整改方案，并跟踪整改进度，确保问题得到解决。3.组织安全教育培训（1）负责组织开展安全教育培训，包括安全生产知识、操作规程、应急预案等方面的培训；（2）参与制定安全培训计划，确保培训内容和形式的多样性和有效性；（3）定期组织安全知识竞赛、演练等活动，提高员工的安全意识和技能。4.推动安全文化建设（1）积极宣传和践行企业安全文化理念，引导员工养成安全习惯；（2）组织开展安全活动，营造浓厚的安全氛围；（3）倡导员工参与安全文化建设，推动企业安全文化的深入发展。三、岗位要求1.具备较强的安全生产专业知识和管理能力；2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3.具备一定的教育培训能力和演讲能力；4.具备责任心和执行力，能够履行好本职工作；5.具备独立分析和解决问题的能力；6.具备良好的服务意识和职业操守。四、工作绩效评价1.三违管理制度的制定和完善情况；2.三违检查和整改工作的情况，包括三违台账的记录和整改效果的评估；3.安全教育培训工作的效果，包括员工参与度和培训成效的评价；4.安全文化建设工作的推进情况，包括活动组织效果和员工安全意识的提升情况。五、其他事项1.本模板适用于安全生产岗位责任制的制定和规范，具体实施中应根据实际情况进行调整和完善；2.岗位职责和要求可根据企业特点和岗位的实际情况进行适当增减和调整；3.岗位绩效评价标准可根据企业的具体需求进行制定。六、制定人及制定日期制定人：___________制定日期：___________三违帮教员安全生产岗位责任制模版（二）十、安全生产岗位责任制范文公司名称：XXX有限公司岗位名称：三违帮教员岗位编号：XXX-XXX部门：安全管理部一、岗位概述：三违帮教员是公司安全生产管理的重要组成部分，在公司安全生产工作中起着重要的作用，负责对员工进行安全教育、引导和监督，及时发现和纠正违章违纪行为，确保公司安全生产达标。二、岗位职责：1.负责制定和实施公司安全生产规章制度，与相关部门共同制定并不断完善安全生产工作标准和规范。2.负责组织和开展安全教育培训活动，向员工普及安全生产知识，提高员工安全意识和责任意识。3.负责公司安全生产现场的日常巡查，发现安全隐患及时进行报告，并参与隐患整改工作。4.负责制定和组织实施三违管理制度，对员工的违章违纪行为进行管理和纠正，对多次违章违纪员工进行帮教和教育。5.负责与相关部门配合，对危险作业人员进行专项培训和操作指导，确保公司危险作业安全规范。6.负责参与公司安全生产事故调查，分析事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。7.负责建立和维护安全生产记录档案，定期向上级主管部门汇报和通报安全生产工作情况。三、工作要求：1.具备良好的职业道德和责任心，具备较强的组织协调能力和沟通能力。2.熟悉国家安全生产相关法律法规和政策，具备一定的安全生产知识和技能。3.具备较强的安全生产现场管理能力和应急处理能力，能够独立组织和应对安全生产事故。4.具备较强的分析和解决问题的能力，能够理性分析和评估风险，并采取相应的防范措施。5.具备较强的团队合作精神，能够与公司其他部门密切配合，共同推进安全生产工作。四、评估标准：1.严格按照公司制定的安全生产规章制度执行工作，未发生重大安全事故和责任事故。2.定期组织和开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和责任意识。3.及时发现和纠正员工的违章违纪行为，三违率得到有效控制。4.安全现场巡查及时、详实，发现安全隐患并及时进行整改。5.与其他部门协调配合良好，能够及时解决安全生产问题和矛盾纠纷。五、奖惩制度：对于岗位职责履行良好、取得显著成绩的三违帮教员，公司将给予相应的表彰和奖励；对于岗位职责履行不佳、发生安全事故或责任事故的三违帮教员，将进行相应的纪律处分，并追究责任。六、岗位培训：公司将组织新岗位的三违帮教员进行岗前培训，培训内容包括但不限于公司安全生产规章制度、安全生产知识、危险作业操作规程等；公司将定期组织员工进行安全教育培训，帮助三违帮教员不断提升安全生产管理能力。七、岗位交流：公司将鼓励三违帮教员与其他岗位进行交流学习，定期举办安全生产工作交流会，分享经验和心得，促进岗位工作的改进和提升。八、其他事项：公司将建立和健全