个人劳动合同书范文（3篇）

第页共页个人劳动合同书范文个人劳动合同书甲方：（雇主公司名称）乙方：（劳动人员姓名）鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以平等自愿的原则，依据公平合理的协商，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.甲方聘用乙方担任________________职务，具体工作内容和职责详见岗位职责说明。2.工作地点为甲方进行业务的相关场所。二、合同期限本合同签订自________________（年）______（月）______（日）起生效，有效期为_____（年）_____（月）_____（日）。三、试用期1.乙方为新员工，试用期为______个月，从本合同生效之日起计算。2.试用期内，甲方有权终止本合同，无需支付任何经济补偿。四、工作时间1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度履行工作职责。2.根据工作需要，甲方有权安排乙方进行合理的加班工作，并支付相应的加班费。五、工资和福利待遇1.乙方的工资待遇为每月人民币_______元，包括基本工资、奖金和津贴。具体的工资构成及发放方式详见工资制度说明。2.乙方享受甲方规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）和住房公积金等相关政策，乙方须按时缴纳自己的个人份额。3.乙方享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等假期制度，请遵守相应的请假程序。六、保密条款1.乙方在工作期间和解除劳动合同后，须对甲方知悉的商业秘密、技术信息、经营策略、客户资料等保密内容保守秘密，不得擅自泄露或提供给他人。2.保密期限为解除本合同之后的______年。七、知识产权1.乙方在本公司工作期间，创造的技术成果、发明专利、软件著作权等知识产权归甲方所有。2.乙方不得擅自利用或转让甲方的知识产权，如有违反，需承担相应法律责任。八、解除合同1.在合同期限届满前，任一方需提前______（月/天）书面通知对方，甲方如有特殊原因提前终止合同，需向乙方支付相应的经济补偿。2.任一方如发现对方违反劳动法规定，严重损害了自己的合法权益，可解除本合同。九、违约责任1.在任何一方违反本合同约定时，需承担相应的法律责任，并赔偿对方因此所遭受的经济和名誉损失。2.乙方如未履行本合同所约定的工作职责，甲方有权扣除相应的工资或终止劳动合同。十、争议解决在履行合同过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定事项1.凡本合同未约定的事项，根据国家相关法律、法规执行。2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）___________年____月____日乙方：（签名）___________年____月____日个人劳动合同书范文（二）个人劳动合同书甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________鉴于乙方具备从事_________工作的专业知识和技能，并愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵守：第一条工作内容及地点1.1乙方应根据甲方的安排，按时、按质完成工作任务。1.2乙方的工作地点为甲方公司（或详细写明具体工作场所）。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间为__________。2.2乙方如需要加班工作，应和甲方协商制定具体的加班时间和工资报酬。第三条工资及福利待遇3.1乙方的工资为每月人民币_________元，支付方式为每月______日发放。3.2乙方享受国家法定的各项社会保险和福利待遇，具体为_________________。3.3甲方提供乙方岗位所需的必要工作设施和装备。第四条试用期4.1本合同规定了乙方的试用期为_______个月。4.2乙方在试用期内，有权享受与正式员工相同的工资和福利待遇。4.3如乙方在试用期内表现良好，并经甲方确认，将正式成为甲方的员工。若表现不佳，甲方有权终止合同。第五条保密义务5.1乙方应对其在工作期间获得的甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或使用该信息。5.2乙方离职后，仍对保密信息负有保密义务。第六条合同解除6.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。6.2在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经过协商达成一致。6.3本合同解除后，双方应互相清偿应付的工资和福利，并进行办理离职手续。第七条争议解决7.1双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，应向所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2乙方如需休假，应提前______天提交申请，并经甲方批准。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字之日起生效。（附甲方和乙方的详细联系方式）个人劳动合同书范文（三）个人劳动合同甲方：（雇主单位名称）_________________住所地：_________________乙方：（劳动者姓名）_________________住址：_________________鉴于甲方为了正常经营需要，乙方愿意加入甲方，并按照劳动合同的约定进行工作，双方经平等协商，达成以下工作内容和待遇的协议：第一条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求，履行岗位职责和工作任务；2.乙方应按照甲方的工作规定和要求，准时上班并完成工作任务；3.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得违反甲方的工作纪律和规定；第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方办公地点；2.工作时间根据甲方的工作安排和需要，双方可协商具体工作时间；第三条工资待遇1.乙方的工资待遇为：_______元/月；2.工资支付方式：甲方向乙方支付工资的具体方式：_____________；第四条试用期甲乙双方约定试用期为____个月。在试用期内，双方可以协商解除劳动合同的权利。第五条休假1.乙方根据甲方的规定享受带薪年假；2.具体休假时间和休假天数根据甲方的规定执行；第六条福利待遇1.根据国家政策和甲方的规定，乙方享受社会保险和其他福利待遇；2.具体福利待遇根据甲方的规定执行；第七条保密义务1.乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和企业机密，未经甲方的书面许可，不得泄露给任何第三方；2.乙方应妥善保存甲方的机密资料和文件，不得私自复制或以其他方式泄露；3.乙方对于违反保密义务造成的后果，应承担相应的法律责任。第八条合同变更和解除1.如需变更劳动合同的内容，双方应通过协商一致达成书面变更协议；2.在合同履行期间，若有一方违反合同的约定，对方有权解除合同并要求赔偿相应的损失；第九条违约责任1.若乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等处理方式；2.甲方因违约行为造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任；第十条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他关于本合同未约定的事项，如有需要，双方可另行协商达成补充协议。第十二条合同生效与期限1.本合同自双方盖章之日起生效；2.本合同期限为______年，自______年______月______日到______年______月______日。甲方:_______