小企业劳动合同的范文

第页共页小企业劳动合同的范文劳动合同甲方：（雇主名称、地址、联络方式）乙方：（雇员姓名、地址、联络方式）鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位工作，并为双方约定以下劳动合同条款：第一条工作内容1.乙方在甲方公司担任的岗位为（具体岗位名称），具体工作内容为（详细描述）。2.乙方应按照甲方公司的工作安排和要求，完成所承担的工作任务。第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，从（具体时间段）开始，至（具体时间段）结束。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要乙方出差、外勤等，应按照甲方安排进行。第三条劳动报酬1.甲方将根据乙方的工作表现和业绩支付相应的劳动报酬，具体计算方式为（详细说明）。2.乙方的劳动报酬每逢每月（具体日期）发放，发放方式为（具体发放方式）。3.乙方还享有根据国家法律、法规和甲方规定享受的其他福利待遇。第四条试用期1.乙方的劳动合同为（具体期限）的试用期合同，试用期内工资和福利待遇与正式员工相同。2.试用期满后，乙方经甲方公司考核合格，经双方同意，将转为正式员工，双方签署正式劳动合同。第五条劳动保险和职工福利1.甲方将按照国家法律、法规和公司制定的规定，为乙方购买社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以及住房公积金。2.乙方享有甲方公司制定的其他职工福利待遇，如带薪年假、婚丧娱乐等。第六条工作纪律和规定1.乙方应遵守甲方公司的规章制度，遵循工作纪律，认真履行自己的工作职责。2.乙方在工作期间要保守甲方公司的商业秘密，不得泄露、私用。3.乙方不得从事与甲方公司业务竞争的活动，不得进行兼职工作。4.乙方在工作期间要注意工作效率和工作质量，如因故不能按时完成工作任务，应提前向甲方汇报和请假。第七条违约责任1.若乙方违反本合同约定，未经甲方同意，私自离职或在试用期内辞职，应支付甲方违约金（具体金额）。2.若乙方私自泄露甲方公司商业秘密，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同变更和解释1.本劳动合同变更须经双方协商一致，并以书面形式变更生效。2.本合同的解释和争议解决应遵循国家相关法律法规以及甲方公司规定。第九条合同终止1.本劳动合同自双方达成一致后生效，至合同期满自动终止。2.本合同期满后如双方均无异议，可续签新的劳动合同。第十条其他事项1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲方保留一份，乙方保留一份。甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月日小企业劳动合同的范文（二）甲方：______________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：____________地址：____________电话：____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：____________住址：____________电话：____________鉴于甲方为开展业务需要，乙方愿意应聘甲方的职位，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条用工期限和工作地点1.甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年。合同期限为【固定期限____年】【无固定期限】。2.乙方的工作地点为甲方所在地。第二条工作内容和工作时间1.乙方的工作职责为：__________2.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。工作时间安排由公司依法定规定进行调整。第三条试用期1.乙方进入公司为试用期，试用期为____个月。2.试用期期间工资按照甲方制定的规定发放。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方享受的福利待遇包括【社会保险】、【住房公积金】等，具体详见甲方制定的相关制度。第五条休假制度1.乙方享受带薪年休假____天。2.乙方享受国家法定节假日休假。第六条保守商业秘密和知识产权保护1.乙方在公司工作期间，有义务对公司的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在公司工作期间，参与创作的发明、技术和其他知识产权归公司所有。第七条终止劳动合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：（1）严重违反工作纪律或公司规定；（2）严重失职，给公司造成重大损失；（3）盗窃、侵占公司财物；（4）受到国家法律法规规定的纪律处分；（5）乙方患有疾病或意外事故，经过治疗或者休养已经达到不再适合原工作岗位的状态，且经过劳动能力鉴定机构鉴定为全残或者工伤残；（6）其他实施违法行为或者受到刑事处罚。第八条非竞争条款1.乙方在本合同终止后____年内，不得从事与公司现在或者拟开展的业务相同或者相类似的竞争性活动。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。第十条合同生效和解释1.合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自______年______月______日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。甲方：________________乙方：________________日期：________________小企业劳动合同的范文（三）劳动合同书合同编号：_______________甲方：（企业名称、地址、法定代表人）乙方：（劳动者姓名、性别、身份证号码、住址、联系电话）经双方协商一致，甲乙双方就乙方承担甲方企业岗位的用工事宜，于XXXX年XX月XX日签订本合同。第一条工作岗位和工作内容1.1乙方应当按照甲方的安排，担任________岗位。工作内容包括但不限于__________。1.2乙方在工作岗位上应遵守甲方的管理规定和各项劳动制度，服从甲方的指挥和安排，保证按时完成任务。第二条工作时间和休假2.1工作时间为每周工作______小时，每天工作______小时。具体工作时间安排由甲方依法确定并通知乙方。2.2乙方享受国家法定休假和甲方规定的带薪休假，具体休假安排由甲方依法确定。第三条劳动报酬和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币_________元。乙方应当按照国家法律法规和甲方规定缴纳个人所得税。3.2甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方相关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体待遇由甲方确定。第四条保密义务4.1乙方在工作期间和离职后，应严守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术数据和商业资料予以保密，不得擅自泄露或非法使用。4.2乙方如违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应当负责赔偿。第五条违约责任5.1甲方或乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。5.2若乙方不履行合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此所受的经济损失。5.3若甲方不履行合同约定，乙方有权终止合同，并要求甲方支付经济赔偿。第六条解除合同6.1乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职或渎职，给甲方企业造成重大经济损失的；（3）患病或非因工伤致使不能胜任工作，并经医院证明持续时间超过_____个月；（4）被判刑的；（5）其他严重影响工作效果或承担工作岗位任务的情形。6.2甲方有下列情况之一的，乙方可以解除合同：（1）不按时支付劳动报酬或支付标准低于合同约定的；（2）不提供具备工作条件的工作岗位的；（3）违反国家劳动法律、法规的，使乙方处于迫不得已的境地的。第七条不可抗力7.1因不可抗力原因（如自然灾害、战争、恶劣天气等）导致乙方无法履行合同义务的，不视为违约，但应及时通知甲方并提供相关证明文件。第八条争议解决8.1本合同履行中所发生的争议，应由甲乙双方协商解决。