下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工离职申请书合集5篇员工离职申请书篇1
尊敬的领导,亲爱的同事们:
你们好!
时光飞逝,我来到东芝开利已经快3年了。回首这些年来,公司的发展让人感到非常鼓舞。在此,也非常感激公司给予了我这样的机会,在这么良好的环境工作和学习。虽然在公司里我已经完全能够信任这份来之不易的工作,同时我也非常享受这段美妙的生活和工作,还有我依依不舍的东芝空调,但是最近以来,脑海之中时时扰扰我的'那句“人生能有几回搏”让我寝食不安。
在这里朝九晚五,还算不错的待遇,也许是不知天高地厚,年少轻狂。辞职的确是非常痛苦的选择,望领导能够理解。前方是未知的,也是充满诱惑和挑战的,乳臭未干的我也想尝试一下乘风破浪,直桂云帆济沧海的感觉(癞蛤蟆也想吃天鹅肉的)。
在此,特别感谢美丽漂亮的jennifer,任劳任怨的.老施,风流倜傥的肖帅哥,勤勤恳恳的老葛,还有我们技术精湛的夏燕峰等等,谢谢你们这些年来给予我工作的支持和帮助。今后不管我在哪里只要有需要之处,我愿效犬马之劳,在所不辞!
最后,祝公司的事业蒸蒸日上,再创辉煌,祝领导和同事们前程似锦,鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人
年月日
员工离职申请书篇2
尊敬的马经理:
您好!
从20年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的.时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!
在20年年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但由于自己缺乏项目管理等方面的'经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人
年月日
员工离职申请书篇3
尊敬的领导:
您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的.时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的.东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的'两年的培养。
我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
员工离职申请书篇4
尊敬的x经理:
您好!
感激公司在我入职以来的培养关心和照顾,从x年x月份来到至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的.财富,我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职。
此致
敬礼!
申请人:
年月日
员工离职申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您这些年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在生活委员这个集体工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在生活委员这个集体工作的时间里,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢学校领导对我的关心和培养,对于我此刻的'`离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职。
请谅解我做出的决定。我将做到元旦结束后离开生活委员这个集体,以便完成工作交接
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (司机)车辆+线路177更新版附有答案
- 年度建造师市场分析及竞争策略分析报告
- 2024年04月河南省水利厅厅属事业单位招考聘用78人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月江苏省建湖县融媒体中心2024年公开招考6名工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月江苏南京林业大学招考聘用64人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月成都市双流区2024年度面向社会公开招考5名事业单位工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月广州市市场监督管理局直属事业单位2024年引进12名急需专业人才(第一次)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月广东河源紫金县市场监督管理局招考聘用编外人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月山西省襄汾县2024年公开招考179名事业单位工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- 2024年04月山东青岛市教育局直属学校招考聘用教师53人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析
- MFI认证资料整理
- (完整版)北京初中物理知识点及公式归纳总结
- 实验十苯甲醇和苯甲酸的制备
- 4G伪基站问题及影响分析
- RPN风险评估及降低
- 网吧消防安全培训内容
- 注塑车间卫生管理制度
- 2022年普通高中地理课程标(完整哦)
- 医院基本用药供应目录管理制度
- 光伏行业英文词汇
- 交通仿真期末试题
评论
0/150
提交评论