2015年10月自考01848公务员制度试题及答案含解析

公务员制度年月真题

01848201510

1、【单选题】我国于1993年10月1日起实施的是（）。

《国家工作人员法》

《国家公务员暂行条例》

A:

《中华人民共和国公务员法》

B:

《国家行政机关工作人员条例》

C:

答D:案：B

解析：1993年四月24日，国务院第二次常务会议通过了《国家公务员暂行条例》，并于

1993年10月1日起实施。

2、【单选题】下列选项中，属于我国公务员范畴的是（）。

全国总工会主席

全国妇联主席

A:

民进中央主席

B:

共青团中央书记

C:

答D:案：C

解析：在我国，除港澳台以外的内地或大陆上，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政

机关编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，包括政府机关、共产党机关、人大机

关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检查机关中除工勤人员以外的工作人员，至于

人民团体，如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关，

其工作人员的称谓则不叫公务员。

3、【单选题】关于我国公务员劳动报酬获得权的表述，不正确的是（）。

政府必须兑现保险福利待遇的承诺

政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬

A:

政府必须按时支付公务员工资，不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生

B:

当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员有权向司法机关提起诉讼

C:

答D:案：D

解析：聘任制公务员：当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时，公务员可以寻求审

判机关保护，但对于其他公务员来说，公务员只能寻求行政救济，因为按照目前的法律规

定，司法机关不能审查党政机关的人事行政行为。

4、【单选题】公务员义务中，“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于（）。

忠于政府

忠于职守

A:

忠于上级

B:

忠于宪法

C:

答D:案：D

解析：模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的忠诚。“所谓对宪法的忠诚是指

以最好的能力与智力，以自身的言论与行为维护宪法的权威与促进宪法的落实。”

5、【单选题】我国综合管理类非领导职务层次有（）。

5个

6个

A:

8个

B:

10个

C:

答D:案：C

解析：我国领导职务层次有十个，我国综合管理类非领导职务层次有8个。

6、【单选题】下列选项中，最低层次的领导职务为（）。

副科长

副处长

A:

副主任科员

B:

副调研员

C:

答D:案：A

解析：副主任科员、副调研员是“非领导职务”。副科长与副处长都是“领导职务”，副

科长与副处长相比，显然副科长职务较低。

7、【单选题】我国编制管理与公务员管理的衔接点是（）。

职位设罝

职务设罝

A:

职等设罝

B:

职级设罝

C:

答D:案：A

解析：职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上，根据编制限额等要素确定具体职

位的工作，在我国，作为某具体的机关在进行职位设置之前，必须首先确定机关职能、规

格、编制限额、职数以及机构比例，这项工作在我国属于机构编制管理工作，但他是职位

设置的前提和限定因素。是我国编制管理与公务员管理的衔接点。

8、【单选题】某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于（）。

专业技术类

综合管理类

A:

行政执法类

B:

其它类别

C:

答D:案：B

解析：综合类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调监督及机关内部管理工

作。

9、【单选题】下列选项中，属于我国公务员考试录用范围的是（）。

调研员

副调研员

A:

办事员

B:

副巡视员

C:

答D:案：C

解析：我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其其他相当职

务层次的非领导职务的公务员，包括办事员、科员、副主任科员、主任科员。其他岗位上

的公务员，包括领导职务和副调研员以上的非领导职务，如出现空缺时，采取晋升、调任

等方式进行补充。当然也可采取先考试再任用的方法进行，但不在录用之列。

10、【单选题】公务员考核严格按照既定的程序和标准进行，这体现的原则是（）。

公正

全面

A:

民主

B:

公开

C:

答D:案：A

解析：公正原则是指考核要严格按照既定的程序和标准进行，一视同仁,考核结果不因考

核对象的不同而有所分别。

11、【单选题】下列哪种处分，公务员可以在处分期间参加年度考核但不得确定为优秀等次

（）。

记过

记大过

A:

降级

B:

警告

C:

答D:案：D

解析：受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。受记过、记大过、降

级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，

其年度考核不受原处分影响。

12、【单选题】在公务员年度考核中，有权提出考核等次建议的是（）。

本人

考核委员会

A:

主管领导

B:

机关领导班子

C:

答D:案：C

解析：在主管领导是指公务员的上一级行政首长。对非领导成员公务员的考核，强调由主

管领导提出考核等次建议，是实现机关首长负责制的要求。有的机关公务员人数较多，层

次复杂，加之年度考核工作时间短，要求高、工作量大，机关负责人可以授权组成一个专

门的考核委员会，负责本机关的公务员年度考核大会。

13、【单选题】当年病事假累计超过多长时间的公务员不参加年度考核（）。

1个月

2个月

A:

3个月

B:

6个月

C:

答D:案：D

解析：当年病事假累计超过半年的公务员不参加年度考核。

14、【单选题】选任制公务员任期届满不再连任时，应该（）。

自动辞职

自动离职

A:

自动转职

B:

自然免职

C:

D:

答案：D

解析：任期届满不再连任，所任职务自然免除这种情况下的免职，不体现在公报、公吿

中，没有具体的表现形式，而是暗含在这种行为中。比如，某省人民代表大会选举产生了

新一届人大常委会主任、副主任、秘书长和人民政府省长、副省长，那么原来担任这些职

务者就被视为终止所任职务，也即免除这些职务，而不需要有具体的免职形式。

15、【单选题】公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少（）。

1年

2年

A:

3年

B:

5年

C:

答D:案：B

解析：公务员晋升乡科级正职领导职务，一般应该担任下一级职务至少2年以上；晋升科

级副职领导职务应该担任下一级职务至少三年以上；晋升科级正副职领导职务，应当具有

高中、中专以上文化程度。

16、【单选题】我国公务员奖励中，奖章可以颁发给（）。

三等功获得者

二等功获得者

A:

嘉奖获得者

B:

—等功获得者

C:

答D:案：D

解析：奖章可以颁发给—等功获得者，授予荣誉称号不仅可以获得奖金和奖品还可以晋升

职务工资档次。

17、【单选题】关于行政机关公务员奖励权限的表述，正确的是（）。

县级人民政府有权授予荣誉称号

县级人民政府有权批准二等功

A:

申请机关在申请给予公务员奖励吋，必须征得主管机关的同意

B:

本级人民政府在规定权限内有权批准给予其工作部门领导人员奖励

C:

答D:案：D

解析：1.省级人民政府或者国务院有权授予荣誉称号；2.市（地）级人民政府或者省级以

上人民政府工作部门有权批准二等功；3.县级以上人民政府或者市（地）级人民政府工作

部门有权授予嘉奖和记三等功；4.申请机关在申请给予公务员奖励吋，应当报上一级人民

政府批准。

18、【单选题】下列选项中，不属于公务员奖励原则的是（）。

物质奖励为主的原则

公平、公正、公开的原则

A:

精神奖励与物质奖励结合的原则

B:

定期奖励与及时奖励相结合的原则

C:

答D:案：A

解析：公务员奖励的原则有三项：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；

公平、公正、公开的原则；定期奖励与及时奖励相结合的原则。故此题答案选A。

19、【单选题】对公务员进行以更新知识、提高工作能力为目的的培训是（）。

初任培训

任职培训

A:

在职培训

B:

专业技术培训

C:

答D:案：C

解析：A．初任培训：是指机关对新录用人员在试用期内的培训，即经考试录用担任主任

科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的培训；B．任职培训：对晋升领导职

务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训；C．在职培训：对公务员进行以更新

知识、提高工作能力为目的的培训；D．专业技术培训：对从事专项工作的的公务员进行

的培训。

20、【单选题】以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。

研讨法

角色扮演法

A:

课堂讲授法

B:

案例分析法

C:

答D:案：C

解析：A．研讨法：是仅次于课堂讲授法而广泛使用的教学方式。B．角色扮演法：是培训

的有效方法之一，如现代测评中心，就是让受测者担任某一单位的领导，模拟某项工作事

项的决策或执行、进行公文处理等工作。C．课堂讲授法：在任何一种教育形式中，它一

直是占有重要地位的知识传授方法。D．案例分析法：根据一定的学习要求和培训目标，

将实际生活中的真实情景或者事件。它根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的

真实情景或者事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程。

21、【单选题】我国公务员需要实行任职回避的是（）。

同乡

同学

A:

战友

B:

叔侄

C:

答D:案：D

解析：任职回避的主要对象：直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属。—是有自然血缘联

系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等。另一种是指

本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确定其地位和血亲相等，如养父母和养子女

之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。旁系血亲是指具有间接血缘关系的亲

属。三代以内的旁系血亲关系主要包括父母的兄弟姐妹及其子女、自身的兄弟姐妹及其子

女，即伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等。

22、【单选题】小王在某大学担任校团委书记，现根据个人意愿和工作需要，并通过组织考

察，到同级某政府部门担任机关党委办公室副主任。这种交流属于（）。

调任

轮换

A:

转任

B:

挂职锻炼

C:

答D:案：A

解析：A．调任：让公务员队伍以外的其他从事公务的人员变成公务员的一种方式，是公

务员队伍除“录用”以外的另一个“入口”。C．转任：是指公务员因工作需要或者其他

正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同以部门内不同职位之间进行的转

换任职。D．挂职锻炼：是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级

机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才

干。

23、【单选题】下列选项中，属于直系血亲关系的是（）。

兄弟

夫妻

A:

叔侄

B:

养父子

C:

答D:案：D

解析：直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属，在法律上有两种情况：一是有自然血缘关

系的亲属，主要包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等，另一种是指

本来没有自然的或直接的血缘关系，但法律上确认其地位和血亲相等，如养父母和养子女

之间的关系，这种情况称之为法律拟制直系血亲。

24、【单选题】公务员小张因家属生病住院对家庭生活造成暂时的困难，单位给予经济上的

帮助。小张得到的帮助属于（）。

工资

福利

A:

保险

B:

奖励

C:

答D:案：B

解析：A．工资：劳动者付出劳动后，以货币形式得到的劳动的报酬。B．福利：是指国

家机关向公务员提供的除工资外、奖金之外的各种补贴、服务及其实物报酬。C．保险：

是指国家对因生育、年老、疾病、伤残等原因。暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物

质帮助的一种保障制度。

25、【单选题】某公安局的一名刑警，经常外出执行危险任务，为此享有一定的津贴。这属

于（）。

副食津贴

岗位津贴

A:

地区附加津贴

B:

边远地区津贴

C:

答D:案：B

解析：津贴分为地区津贴和岗位津贴：地区津贴又分为两类：地区附加津贴——主要反映

地区间经济发展水平、物价消费水平差异，同时考虑机关工作人员与企业职工工资水平的

差距。和艰苦边远地区津贴——主要体现在不同地区自然地理环境、社会发展等方面的差

异。是对公务员在艰苦边远条件下工作生活的补偿。

26、【单选题】领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是（）。

30日

60日

A:

90日

B:

120日

C:

答D:案：C

解析：领导职务公务员辞去公职提出书面申请后，审批时间是90日。

27、【单选题】按照我国《公务员法》的规定，公务员应当退休的条件是（）。

工作年限满30年

工作年限满35年

A:

男60岁，女55岁

B:

达到国家规定的退休年龄

C:

答D:案：D

解析：男60周岁，女55周岁。工作年限满30年经批准可以提前退休。

28、【单选题】下列选项中，适用于公务员退休金的原则是（）。

免税原则

奖励原则

A:

民主原则

B:

补偿原则

C:

答D:案：A

解析：在确定公务员退休待遇时必须遵循以下原则：①国家保障原则。②法律保障原则。

③退休待遇与社会发展水平相应原则。④退休金免税原则。故此题答案选A

29、【单选题】关于人事争议仲裁的陈述，不正确的是（）。

复议期间，裁决结果不能执行

发生效力的调解书、裁决书，当事人必须执行

A:

仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理仲裁

B:

裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当市人可以申请人民法院执行

C:

答D:案：A

解析：复议期间，不影响裁决结果的执行。

30、【单选题】公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申

诉，受理机关是（）。

原处理机关

行政监察机关

A:

上一级监察机关

B:

同级公务员主管部门或者上一级机关

C:

答D:案：D

解析：公务员对涉及本人的人事处理决定不服时，根据径直申诉程序的规定提出申诉，受

理机关是同级公务员主管部门或者上一级机关。

31、【多选题】下列选项中，有权审批县级机关拟录用公务员名单的有（）。

县级公务员主管部门

省级公务员主管部门

A:

中央公务员主管部门

B:

设区的市级公务员主管部门

C:

不设区的市级公务员主管部门

D:

答E:案：BD

解析：有权审批县级机关拟录用公务员名单的有省级公务员主管部门设区的市级公务员主

管部门。

32、【多选题】根据规定，确定基本称职等次的标准有（）。

思想政治素质较差

履行职责的工作能力较弱

A:

存在不廉洁问题，且情形较为严重

B:

工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足

C:

能基本完成本职工作，但完成工作的数童不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误

D:

答E:案：BDE

解析：根据规定，确定基本称职等次的标准有思想政治素质一般；履行职责的工作能力较

弱；工作责任心一般，或工作作风方面存在明显的不足；能基本完成本职工作，但完成工

作的数童不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误（优秀等次、称职等次、基本称

职等次、不称职等次、）。

33、【多选题】我国公务员回避的形式有（）。

任职回避

地域回避

A:

公务回避

B:

同学回避

C:

政党回避

D:

答E:案：ABC

解析：我国公务员回避的形式有任职回避、地域回避、公务回避。

34、【多选题】下列选项中，不属于公务员工资范畴的有（）。

奖金

津贴

A:

福利

B:

补贴

C:

保险

D:

答E:案：CE

解析：属于公务员工资范畴奖金、津贴、补贴。

35、【多选题】下列行为中，需要对被申诉、控告机关中负有直接责任的主管人员和其他直

接责任人员依法给予行政处分的有（）。

在调查期间变卖、转移涉嫌财产的

拒不采纳上级机关或监察机关的处理建议的

A:

故意拖延或者拒绝提供相关资料或必要情况的

B:

拒绝就受理申诉控告机关所提问题作出解释和说明的

C:

隐瞒事实真相，出具伪证或者藏匿、转移、篡改、毁灭证据的

D:

答E:案：ACDE

36、【问答题】简述我国公务员制度检查德才兼备任用原则的涵义。

答案：（1）德主要指公务员的政治思想、道德品质等，才主要指公务员的工作能力、业

务水平等；（2）强调选拔任用公务员时，任人唯贤，德才兼备，不可偏废。

37、【问答题】简述我国公务员法律责任的内容。

答案：（1）身份处分，即丧失公务员身份。（2）行政处分，即承担行政责任，包括名

誉、职级等处分。（3）赔偿责任，即管理特定财物的公务员因故意或过失使所管财物遭

到损失，或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失的，则往往需与国家机关共同承

担。（4）刑事责任，即公务员对其职务犯罪要承担刑事责任。

38、【问答题】简述确定我国公务员级别的依据。

答案：（1）所任职务。（2）德才表现。（3）工作实绩。（4）工作资历。

39、【问答题】简述我国公务员辞去领导职务的类型。

答案：（1）因公辞职。（2）自愿辞职。（3）引咎辞职。（4）责令辞职。四、论述

题（本大题共2小题，每小题13分，共26分）

40、【问答题】试述选任制、委任制与聘任制的不同之处。

答案：（1）适用范围不同。选任制适用机关的领导成员的产生；委任制适用非领导成员

的常任制