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文档简介

企业安全文化建设方向的初步探讨平安文化是人类平安活动中所制造的平安生产、平安生活的精神、观念、行为与物态的总和。伴随着社会的进步和进展，企业平安文化应运而生，它对企业平安生产的直接影响和推动作用，日益引起人们的广泛关注。可以说，它是从理论和实践上对传统意义上的平安生产管理的一种升华。企业平安文化的外延涵盖了平安观念文化、平安行为文化、平安管理文化和平安物态文化等诸方面的内容。从某种意义上说，加强企业平安文化建设是一件事关企业盛衰兴亡的大事，它直接影响着企业生产经营和经济效益，也直接反映了企业的社会形象和社会信誉。企业平安文化是企业实现“以人为本”的企业管理的核心，是构建和谐社会的最根本的基础。那么，当前如何搞好企业平安文化建设呢？一是加强全员平安教育培训，提高整体平安素养企业平安文化建设的核心是“以人为本”。人的思想意识和文化技术素养，直接打算着平安生产的状况。提高人的平安思想意识和技术水平，主要应从以下6个方面入手：(1)要狠抓现场标准化作业，从根本上提高员工的平安操作技能和自身素养。在全面落实平安生产责任制的基础上，乐观开展平安标准化和平安技能比武活动。如开展有针对性的技术比武、典型事故分析会、百日平安竞赛、突发性反事故演习等内容丰富、形式多样的平安技能训练活动，提高员工平安技术水平和业务力量；(2)要通过电视、网络、报刊等媒体，搞好平安讲座、培训班、演讲、竞赛活动等活动，对职工进行生产作业平安技术学问、家庭生活平安学问、社会公共生活平安学问等各种内容的普及教育，使员工充分了解、把握各种环境下的平安学问，树立正确的平安生产、生活的思想观念及行为准则，提高自我防护力量和应及施救力量；(3)要实行派出去、请进来的方法，加强员工自身素养的提高。不断拓展员工的平安见识，准时了解、把握新技术、新工艺，广泛汲取外界先进文化学问和管理阅历，为本单位平安文化建设服务；(4)建立、健全平安规章制度和操作规程，强化激励约束机制，充分发挥每一位员工的乐观性和主动性。一要不断完善规章制度，落实平安生产责任制，建立业务技术水平强、整体素养高的企业平安管理网络。二要强化平安生产奖惩力度，提高员工的平安责任感，形成人人争当遵章守纪楷模的良好氛围；(5)平安思想教育要面对全员、全社会，以职工为重点，家庭成员为主要对象，不断进行引导、教育、宣扬工作，唤醒人们对平安健康、进展环境的渴望，从根本上提高平安觉悟和平安文化水平，坚固树立“平安第一”思想，形成相互包涵、相互渗透、相互促进、你中有我、我中有你，汇流和交融的氛围；(6)通过舆论导向、宣扬提高职工平安意识。企业及部门应紧紧围绕“平安就是品牌、平安就是效益、平安就是责任、平安就是保障”的主题，多开展一些形式新奇、寓教于乐、职工参加面广的宣扬

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