人力资源中标通知书

PAGEPAGE1人力资源中标通知书甲方：（招标方名称）地址：（招标方地址）乙方：（中标方名称）地址：（中标方地址）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就人力资源服务项目（以下简称“本项目”）的中标事宜，经友好协商，达成以下协议：一、中标内容1.1甲方根据本项目招标文件的要求，对乙方提交的投标文件进行了评审，乙方满足本项目的要求，具备履行合同的能力。1.2乙方在投标文件中承诺按照甲方的要求提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。1.3甲方同意将本项目的人力资源服务委托给乙方实施。二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），除非双方另有约定或提前终止。2.2合同到期后，如双方无异议，可续签本合同。三、服务费用3.1乙方应按照投标文件中约定的收费标准向甲方收取服务费用。3.2甲方应在收到乙方提供的发票后（具体天数）内支付服务费用。3.3甲方支付服务费用后，乙方应开具正规发票。四、双方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.2乙方应按照甲方的要求提供人力资源服务，确保服务质量。4.3乙方应遵守甲方的相关规定和制度，保护甲方的商业秘密和员工隐私。4.4甲方应提供必要的工作条件和资源，以便乙方顺利履行合同。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方未按照约定提供服务或服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方进行整改或终止合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源中标通知书目录一、中标通知书二、合同概述三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、支付条款七、双方的权利与义务八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、合同终止十二、附件一、中标通知书尊敬的（中标方名称）：根据我方组织的（项目名称）人力资源服务项目招标活动，贵方提交的投标文件经评审，符合我方的要求，现通知贵方中标。请贵方在接到本通知书后的（具体天数）内与我方联系，商谈合同签订事宜。二、合同概述本合同由以下双方签订：甲方：（招标方名称）地址：（招标方地址）乙方：（中标方名称）地址：（中标方地址）三、服务内容乙方应提供以下人力资源服务：1.招聘服务2.培训与发展3.薪酬与福利管理4.员工关系管理5.其他相关服务具体服务内容详见附件一：《服务内容详细说明》。四、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限），除非双方另有约定或提前终止。五、服务费用乙方的服务费用应按照附件二：《服务费用报价单》执行。六、支付条款甲方应在收到乙方提供的发票后（具体天数）内支付服务费用。七、双方的权利与义务甲方的权利与义务：1.监督乙方服务的实施2.提供必要的工作条件3.按时支付服务费用乙方的权利与义务：1.提供符合约定的人力资源服务2.遵守甲方的相关规定3.保护甲方的商业秘密和员工隐私八、保密条款双方应对在合同执行过程中获得的对方商业信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。九、违约责任任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。十、争议解决合同履行过程中的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同终止本合同可在以下情况下终止：1.合同期限届满，双方未续签2.双方协商一致终止3.一方严重违约，另一方有权终止十二、附件附件一：《服务内容详细说明》附件二：《服务费用报价单》甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：_________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请确保合同内容符合相关法律法规，并咨询专业法律顾问。附件列表：1.附件一：《服务内容详细说明》2.附件二：《服务费用报价单》违约行为罗列及违约行为的认定：1.未能按照合同约定提供服务2.服务质量不符合合同约定标准3.未按时支付服务费用4.泄露对方商业秘密或员工隐私5.其他违反合同条款的行为认定违约行为：任何一方违反合同条款，经另一方书面通知后，若在规定时间内未能采取补救措施或达到满意结果，视为违约。法律名词及解释：1.甲方：指招标方，即委托乙方提供人力资源服务的单位或个人。2.乙方：指中标方，即提供人力资源服务的单位或个人。3.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。4.争议解决：指合同当事人因合同履行发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.合同终止：指合同当事人根据法律规定或合同约定，提前解除合同关系。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务质量不符合要求：甲方应明确服务质量标准，乙方应严格按照标准提供服务，并定期进行评估和改进。2.支付延迟：甲方应按时支付服务费用，乙方应及时开具发票，避免支付延迟。3.商业秘密和员工隐私泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，并采取必要措施保护信息。4.合同变更或终止：任何一方需变更或终止合同时，应提前通知对方，并按照合同约定办理相关手续。解决方法：1.对于服务质量不符合要求的问题，甲方可以要求乙方进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权终止合同。2.对于支付延迟问题，乙方可以提醒甲方按时支付，并了解支付延迟的原因，协商解决。3.对于商业秘密和员工隐私泄露问题，双方应立即采取措施制止泄露，并追究相关责任。4.对于合同变更或终止问题，双方应按照合同约定办理