工会主席述职报告

工会主席述职报告工会主席述职报告篇1

敬重的各位领导、各位教职工：

时间穿梭，转瞬间我担当工会主席又1年，在此期间我始终坚持认仔细真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关切支持、帮助下，我仔细履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现作如下汇报：

一、我用热忱塑造师德

身为从教多年的老师，一年中，我始终具有明确的政治目标，酷爱中国共产党，酷爱祖国，拥护党的领导，坚持党的四项基本原则，贯彻党的教化方针，践行“三个代表”落实科学发展观，追求崇高的品德修养和远大的志向。在详细工作中，我怀着极大的工作热忱，以高度负责的看法，科学而严谨地对待各项详细任务，关切全体教职工的生活好工作环境，爱惜全体学生。在工作中做到不计较个人得失，做到个人利益听从集体利益，摒弃私心，顾全大局，求真务实，甘于奉献，养成自己良好而严谨的工作作风。

二、用勤学肯干和创新磨砺才能。

我主动学习充电，以适应教化改革的新形势。20xx年12月，参与《中西部农村骨干老师培训》，主动与教化大家吴正宪、徐斌等互动，参与培训班说课赛活动，获优秀学员称号，为万州区（其次大城市）争了个小光。我以及工会、后勤其他领导，协作学校常规性的工作是：每天巡察学校一次，每天督查清洁一次，每天公示考核状况一次，每周开展一次评比活动，每月开展一次常规工作检查，每期开展一次送暖和和工会趣味竞赛活动，每期开展一次后勤工作调查和老师满足度调查活动等等。

在工会中开展了“创建学习型组织、争做学问型职工”引导教职工爱校、爱生、爱家、乐业、奉献。“勉励着大家敬业爱岗”，组织全校教职工撰写的合理化建议，派专人加以落实，并将落实状况在全校教职工大会上予以通报。

三．我用坚守和勤勉守望教化

勤勉敬业是对一名党员领导干部的至少要求。我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我带领工会委员，仔细遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了全校工作的正常开展。我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创建、在于奉献。在教学中，我亲自上公开课；在工会中，我倾心每个教职工的切身利益；有汗水、有泪水，还要顶住来自外界的种种压力。也就是在这个过程中，进一步养成了自己的工作作风。可以这样说，我个人的努力完成了学校工作，而工作也成就了我个人。

四．用平淡和坦然看待成果。

在教学方面，我刻苦钻研教学工作，主动参与各级各类“教学技能”“教研月赛课”“老师基本功”等竞赛活动。20xx年11月获万州区变革课堂教学数学赛课二等奖（农村校第4名）。

在教学之余，本人主动将工作阅历、课后反思总结撰写文参与各种论文评比。《如何培育学生问题意识》获万州区教化学会二等奖，教案《分数的初步相识》获重庆学习指导委员会二等奖；《新课程下小学数学课堂的改变》获重庆市小数专委会一等奖。

在我校校务公开工作中，坚持有公开原则，有公开制度、职责，有安排和总结，有特地的组织机构，有公开程序和公开形式，有规范的校务公开栏有丰富公开内容，做到“八个公开”，有详实的公开记录，有便捷的监督举报渠道有成果。在20xx年上半年教委进行的校务公开获高度好评。

由于工作努力、学习刻苦，我在学校今年的年度考核中获得优秀，被评为龙沙镇党支部评为优秀党员。

我深知，我取得的成果是在学校领导和全校教职工艰辛努力下，更是在上级领导上级领导的关怀下。我将更加廉洁、辛勤地工作来回报大家。

工会主席述职报告篇2

一、思想政治

人的品行和本质，体此刻人的一言一行之中。在工作中我对的要求，注意的道德修养和建设，我一地学习，用理论武装头脑，是学习、、、XXX的“”理论、“七一”讲话、“5。31”讲话，思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法，去看待问题，问题，用共产党员的标准和干部的要求去规范的言行，处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担当工作近二十年，但从不搞特别化，朴实，纯净的本色，以德服人，党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚恳信用，对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进，观念上也能新思想、新理论、新学问，驾驭工作潜力，市场经济规律办事。

二、组织潜力

组织潜力是指组织本全体人员的潜力，组织潜力才能的体现，从工作到，换了不少岗位，不一样的岗位都体现不一样的主角，每换岗位，对潜力是个挑战。XXX年四月调入琅琊区工会，我忠实地实践“”思想，以对工会工作的勤政敬业精神，性地工会工作，时刻牢记一心一意为服务宗旨，把工会工作改革、发展和稳定的来把握，和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业，是长达八年的工会体制得理顺，工会干部的思想波动的状况下，我较强的事业心和职责心，以的组织潜力，克服了重重，多方，于20xx年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

x、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对对下属、，我都以“诚”相待，不管做事，不愿和别人兜圈子，一，二，说到哪，哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有潜力的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特别化，要求别人做的，禁止别人不做的，坚决不做。从起先工作到我从不在下方吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定，不多报一分钱，手机费一律自付。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和工会的的支持下，抓了几工作。

1、工会工作总思路，职能，改革开放和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何职能，地爱护和调动职工主子翁性，是全总十届二次执委会议的工作总思路，职工最的热点。加大。除了宣扬“劳动法”来工会干部和职工的法律意识，依法的权益外，我还和工会的同志一齐抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订群众合同，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，企业劳动关系的发展，都了要作用。

2、送暖和活动

了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“x条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送暖和活动，了特困职工档案600多户，了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女救助。

3、厂务公开规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从101年起先，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，企业民主管理的资料在全区试点，几年来的努力，厂务公开工作已在全区推开，了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的资料。改革方案提交职代会审议。

4、参与企业工作组工作

20xx年五月我被派驻粮食局工作组，帮忙粮食局系统企业改制。我职责，局，宣扬的方针政策，耐性细致地职工的思想工作，扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题，实实在在地为职工谋利益，为区委、区分忧解难。

五、问题

不高，潜力有限，工作中还有地方尽如人意，“平”，工作平常，多大的事迹；区工会的自身管理还严、紧；工作，调查；四是请示汇报。问题，我将学习，的和工作潜力，改善工作作风，，基层，帮忙解决问题。

工会主席述职报告篇3

一、民心是杆秤

作为一名区基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工。在最基层的地方，没人听你说“官话”，必需一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的，就是要好好打造工会工作的品牌，把工会真正建设成职工最暖和的家。

我和我的同事们坚持深化基层职工家里，倾听职工的呼声和要求，为他们解决生产、生活中的实际困难。，我们共走访慰问了困难职工110户，组织全局干部职工参与各类捐款20余万元。在我们工会，凡是有职工生病住院，我们工会干部都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参与；凡是基层有患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

去年，基层工会某职工因患重病需进行手术，但手术费用高达10余万元，可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用，病者亲人愁得火急火燎。当我们得知状况后，启动应急帮扶机制，特批帮扶资金元，同时，组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款，两天时间，筹集资金2万余元，在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费，使他手术得以顺当进行。事后，该职工及家人逢人便说：“没有工会组织的关怀，我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动暖和着职工的心，我们工会因此被广阔职工视为“职工之家”，我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

职工群众的事情无小事，只要我们带着责任，用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务，把服务职工、帮扶职工作为我们工作的动身点和落脚点，这样才能得到职工的信任和支持。

我也深深感到，民心是杆秤，他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

二、职工的代言人

“从事工会工作，必需要有锲而不舍、真抓实干的精神，要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可。那么如何关切职工群众的生活，维护好职工群众的切身利益，保持正常和谐的劳资关系，这也是我在工作中主动探究、实践的课题。

去年，是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年，也是我担当区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时，满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业，法人代表个个都是大老板，资产都在数千万甚至数亿元。平常接触都很难，别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导，将困难说了一大通，表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐性地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的沟通。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特殊是在新形势下维护好农夫工的合法权益更不能懈怠。

4月，区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议，同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书，并要求各企业工会主席必需做好工资集体协商宣扬动员工作，制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点，我确定从两方面工作入手，第一以上带下，以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会，由建筑企业工会带动全体职工；其次以点带面，以部分建筑企业协商胜利模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训，同时向建筑企业职工发放宣扬资料。为了尽快使工作初见成效，我主动与18家建筑企业老总联系，结果仅两家企业老总有诚意的接待了我，我便以这两家企业为突破点，从而带动其他企业顺当开展协商工作。我们胜利的与两家企业签定工资协商协议后，又转向更加艰难的战场。由于这两家企业给我足够的阅历力气，也坚决了我完成此项工作的决心和信念。

当此项工作向其他企业延长时，企业经营者根本不予理解和协作，并且提出了许多刁钻的问题制造了众多阻力，但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面，就是迈向协商胜利的第一步，我就有信念完成协商。可结果却不是我想象的那么简洁顺当，我多次被许多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门，让我们找其他副总和分公司领导，就这样来来回回跑了一个下午也没人接待，企业工会主席告知我们老总根本没有出门，是有意回避。并说：我也是拿老总工资的，当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的指责一通，老总说：“企业是我的，效益好了我自然给涨工资，用不着你来跟我谈”，我再也不敢找领导了。得知此状况后，我先打电话与企业老总沟通几次，明显听出他不耐烦语气，我真诚的恳请对方见面，最终获准。好不简单见面后，一开口便说：“请你的领导同我谈吧”，当时，我别提有多尴尬，心里特殊难过，但是为了协商工作顺当进行我尽量保持微笑，并开玩笑的说到：“—

您连我与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大力宣扬你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业为例讲解并描述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判得以顺当进行。

还有各别企业对工资集体协商产生误区，认为签订后假如企业效益不佳，工资增涨幅度达不到签订标准怎么办，针对这一顾虑我们进一步做工作，耐性说明树立他们自信念，明确他们为职工办好事的思想，企业要发展，离不开职工的支持，职工工资涨了，干劲足了，企业效率就上去了，直到企业老总们表示不遗余力的做好此项工作。

历时一个多月，建筑企业工会联合会代表18家建筑企业职工方与18名企业法人或托付代理人签订了工资集体协议书。值得欣慰的是，本次工资集体协商涉及到一线农夫工8234人，工资增幅度为20%；管理人员600人，工资增幅率达到10%。

三、党和政府的桥梁纽带

劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、工人宏大。劳动者用才智与力气，专心血与汗水，建设国家，创建财宝，也锻造自己。工会在其中的动员组织和教化引导作用至关重要。

工会组织起来，重要的是有活力。我们定期组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都驾驭了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的主动性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的主子翁意识，保证了单位各项工作的顺当开展。组织适合基层单位的岗位技能竞赛活动，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念。为了增加职工的凝合力和向心力，通过职工之家建设这个平台，多次组织开展了形式多样的运动会、学问竞赛、文艺演出等活动，丰富了职工的文化生活。

一年来，我本着对局党委、对上级工会、对职工高度负责的看法，主动探究、勇于开拓，紧紧围绕企业中心工作，开展民主管理，按时为职工交纳养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险及公积金等。同时主动组织职工参与重大疾病互助活动，主动推行厂务公开，企业平安生产等工作。

我自担当工会主席以来，对工会工作倾注了极大的热忱，把自己的爱心、真心献给了我酷爱的工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任铸就和凝合着党和政府联系职工的桥梁和纽带，用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

最终，感谢市总和在座的各位领导对我的关切支持，特殊是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝福我们工会的各项工作通过创先争优活动的开展再上新台阶，再创新辉煌。

工会主席述职报告篇4

一年来，依据区教化局工作部署，我校工会在区教化工委正确领导下，结合学校工作实际，在学校党支部、行政的正确领导下和大力支持下，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，主动协作学校工作，依靠全体教职员工，结合我们一职校的实际，团结一样，在继承传统的基础上，尽我们的力气，开拓创新，努力履行好工会的职责。

本届工会委员会由刘定荣、熊彪、乐莉莉三人组成，有学校的专业组为单位的工会小组5个，在职在编的教职工58人，离退休老师70人，工会委员均为兼职。在全体教职工的共同努力下，20xx学年度我们主要的工作如下：

一、主动开展校务公开活动，帮助学校开展了民主评议工作，发挥教职工参政议政的作用，促进学校教化教学的发展。

1、学校在工会办公室设立了“校务公开栏”，各处室、财务、后勤等涉及广阔教职工切身利益的大事均进行公示，增加了透亮度。

2、工会代表还参与了学校重大招标活动的监督工作，促进了民主管理学校的落实。

3、工会在学校党政的领导下，主动帮助学校多次开展了对行政干部、党员、入党主动分子的民主评议活动，起到了监督作用，亲密了干群关系、党群关系，发挥了工会组织的谏言献策的职能。

二、主动维护教职工的'合法权益，反映群众的呼声，关切教职工的利益，推动学校工作的进行。

1、工会就学校的绩效改革方案中有关教职工切身利益问题主动向学校反馈状况，对实施中存在的问题进行反思，对方案的某些问题反映群众的看法，提出了合情合理的调整和变通看法，对教职工向工会渠道反映的正值合理的要求会刚好向学校领导和行政会议提出，使学校了解群众的呼声，实行主动的措施来解决问题，促进和谐校风的形成。

2、连续三年为全体在职在编教职工购买了工会系列的团体意外损害互助保障、特种重病团体互助医疗保障、女职工华蜜保障、在职职工住院津贴互助保障等险种，其中女职工华蜜保障惠及男教工家属。

3、主动开展了困难职工的信息收集工作，刚好把状况向上级领导汇报，争取政策性的补助，组织开展访贫问苦的工作。

4、结合我校外聘老师较多的状况，淡化其身份概念，通过工会的一些活动使他们融入到学校的大集体中来，增加他们的归属感和使命感，为学校的工作创建了和谐的环境。

三、开展有益教职工身心的活动，营造和谐的氛围，增加学校的凝合力。

1、20xx年秋季学期，组织了校体育趣味项目的教工运动会和参与了区教化局教工运动会。我校克服了平均年龄偏大，人员偏少的客观困难，主动组队参与区运动会的竞赛，取得了肯定的成果。

2、20xx年3月组织了女老师定点投篮竞赛；5月开展了全体教职工的乒乓球颠球活动，营造了强身健体活动的氛围。

四、关切教职员工的身体健康，做好服务工作。

1、生病职工的慰问。只要我们得知有生病住院的在职和退休教职工，我们肯定会前望探望，送去学校的暖和和问候，而且党政领导都会亲力亲为。

3、进行了学校辞世人员慰问及老师直属亲属辞世的慰问。20xx年，学校开展此类活动截止写稿时间有四次，表达了学校大家庭的暖和。

五、做好离退休老师的工作，使工会成为他们与学校联系的纽带，成为学校与他们化解冲突和问题的桥梁，缓冲了学校各部门的压力。

1、每年的重阳节，我们发扬中华民族尊老爱老的传统美德，组织老老师活动，20xx年重阳节到五龙客家风情园开展了活动。

2、20xx年春节期间，在学校党政领导的带领下，到一些困难、长期生病的离退休教工家中送暖和，并对年满80周岁离退休老师进行了慰问，累计十余户。

3、主动向学校各职能部门反映离退休老师的问题，帮助学校做好相关工作，做好学校工作的参谋。

4、我们还接着为全体离退休老师订阅了《老友》，并开展了后续的繁琐困难的跟踪服务，从反馈的状况看，他们对学校的工作表示感谢。

六、树立学校的良好形象，主动协作建国路社区开展工作。

工会除学校工作之外，还有时会接到我校家属辖区的建国路居委会的一些指派性工作，对于社区的工作我们都要无条件义务完成，不仅要克服属地和辖区不一的困难，而且还要占用肯定的业余时间。社区的领导对我校的工作也赐予了充分的确定，20xx年7月3日，赣州电视台630播报还以《社区里的热心肠》报道了老校长任一仰的先进事迹。

工会作为一级群众组织，在新的形势下，不断适应时代的要求，依据学校发展的状况，做了力所能及的一些工作，还有不尽人意的地方，也请各位教职工赐予指出和帮助，我们将接着努力，争取把工作做得更好。

工会主席述职报告篇5

20__年，我还是干我的老本行——学校工会主席兼图书管理员。现将一年的工作简述如下。

始终牢记自己是一个二十多年党龄的党员，时刻告诫自己严于律己宽以待人。能以学校大局为重，兢兢业业做好本职工作，一心一意帮助学校各部门完成工作任务。关切老师爱惜学生，自觉遵守党纪国法，以身作则遵守学校的规章制度。工作主动主动，责任心强，高调做事低调做人。努力、敬业、好学、恳切是我的真实面目。

有多年的基层工会工作阅历，有较强的驾驭实力，能从容处理突如其来的繁琐事务。擅长团结工委会班子成员，调动老师的主动性，同心同德开展民主管理完成上级工会交给的各项任务。有扎实的图书编目学问，熟识《中图法》中的常用图书类目，为新书编目输机效率高。

因为长期从事繁琐的工作之原因，造就了我的勤勉和坚韧。工会工作既要有统筹规划协调沟通的实力，也要有亲力亲为的操作本事。那些探望住院病人吊唁去世的教职工亲属安抚退休的老老师，那些民主管理中要协调的各种冲突，那些组织教工活动召开教代会等等要做的细心打算，无一离不开非常的耐性百倍的细心万分的爱心。图书管理更是要耐得住孤独花得起时间，那些图书编目输机流通的操作流程，比班主任和语数老师所花的时间还要多。20__年因为家事请了三个月的假，适逢迎接普图检查，上级增拨的两千多册图书须要加工上架（平常每年只有八百来本）。这个工作技术性强，短时间里别人无法替代完成。加之学校为了照看我，把本该我做的文印工作分担给了别人。知恩图报，我再怎么累也不愿接受学校派人帮忙加工图书的好意，坚持靠自己销假上班后赶活儿。而且不管工会工作和其他行政日常工作怎么忙，不管图书加工的任务怎么重，每周两次的对学生开放，从没有停止，还保证了老师教化教学工作查阅资料能随到随借。不为荣光，只为心安。

很惭愧，虽然辛勤劳作，但没什么业绩，也许与自己只管耕耘不问收获的性格有关吧。担当的工会工作只获得了县工会工作先进单位，这是学校领导和工会委员以及全体老师共同努力所得到的。个人有幸被选为县师德师风演讲团成员，不当心做了一次《会同教化》的封面人物，权且当做成果聊以劝慰。新配备的两千多册图书还没有加工完，剩下的九百多本争取本期六月底前上架，迎接普图工作检查。

从没有搞过有偿家教，从没有向谁推销过教辅资料，也从没有收过师生的什么敬供。所以，廉洁除了是明哲保身外，也是客观条件所限制。

工会主席述职报告篇6

时间匆忙，一日复一日，一月复一月，很快20xx年已接近尾声。今年无论对于学校还是对于我本人，都是个转折点，承蒙学校各位老师的信任，校领导的扶持，让我担当了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广阔教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾，小结。

一、提高觉悟努力学习为学校建设勤奋工作

加入中国共产党是我多年的愿望。在党组织多年的考察下，我不断地从内在提升自己的素养，提高思想境界，加强理论学习，修身养性，最终得到党组织的认可，汲取我为党组织中的一员。目前，我仅仅是一名预备党员，但我肯定会按一名正式党员的要求来要求自己，严于律己，盼望明年能顺当转正为一名正式的共产党员。而自担当工会主席一职至今已有半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的、工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的地方我会立刻向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行询问，力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习，基本驾驭了工会工作的很多基本要素，要领。今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每天到校，参加学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校10月18日的复原校名活动中，为了校内的环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，快马加鞭地去购买很多必要的器具来装饰校内和思瀚书屋，不计时间，不计酬劳。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校内和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个可以看书、闲聊、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。

二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度

校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格根据上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校内网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满足。

三、关切教职工开展形式多样的教工活动

关切教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴老师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师，我更是刚好的去关切，去慰问，将暖和送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心愿。半年来，在工会小组的协作下，开展了老师节活动，设计了很多丰富好玩、寓教于乐的教工嬉戏活动，让老师们在工作之余，也能较好得放松心情，缓解惊慌的心情。特殊值得一提的是利用老师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校老师的钢笔字和毛笔字，提高老师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织老师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的支配教工摄影竞赛，主题定为“我眼中的南浔”，将老师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。

四、组织教职工体检关切好离退休教职工

下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的协作下，向全体女教工做了宣扬工作，做好体检女职工人数上报工作，支配好女老师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休老师老师节活动、退休老师参观新校舍等)，我也每次参加其中，与退休老师进行沟通、进行深化沟通，为过生日的老老师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。

以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担当工会主席，很多工作的流程还不够熟识。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我，我肯定尽力做好本职工作，竭诚为大家服务。

工会主席述职报告篇7

一年来xx局党委和工会组织的领导下，在场行政的支持及相关部门的协作下，仔细实行xxxx年xx局工会目标化管理工作细则，根据工会的工作思路，围绕xx经济发展和“十个全覆盖”工程，树立全局观念，强化服务意识，在单位经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了主动的作用。现将一年来的工作总结如下。

一、坚持各项制度，履行维权职能

1、胜利组织召开职工代表大会，维护职工合法权益和企业利益。1月份，胜利组织了单位职工代表大会，对职工代表参加民主管理活动做了支配，全年共收到职工代表提案6份。一年来，场工会始终把坚持职工代表大会制度、实行场务公开，作为维护职工合法权益的重点。以职代会为载体，刚好反映职工心声，为单位领导了解职工参加企业管理、集中职工集体才智搭建坚实平台。

2、主动开展推动工资集体协商工作。场工会主动推动此项工作，仔细履行程序，坚持沟通、协商、签约、审核、监督五个程序，xxxx年1月职代会通过了《xx集体合同》、《工资集体协商》。

二、坚持开展劳动竞赛，促进生产平安工作

一年来，结合全年的生产任务，紧紧围绕单位重点项目的平安生产和经济效益的提高，深化长久地开展劳动竞赛活动。

1、加强劳动爱护，深化开展“安康杯”竞赛活动。4月份，下发了《关于开展劳动竞赛活动的通知》和开展“安康杯”竞赛活动的通知；对xxxx年的劳动竞赛进行全面部署，通过“装火车劳动竞赛”、“木材检验劳动竞赛”、“地衡微机岗位竞赛”、“防扑火竞赛”等一系列的竞赛活动，职工的业务学问熟识程度和业务操作实力大大增加，业务处理实力得到明显改善；5月份在全场6个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动，党政工平安联合大检查12次；6月份，协作组织了“平安生产月”活动，借助“木材检验培训”和“平安生产学问培训”班，把开展平安生产监督检查工作放到重要的议事日程来抓；以“十个全覆盖”工作的特点和须要开展“筑生态长城、圆绿色幻想”建功立业为主题的劳动竞赛活动。以“美化净化亮化”活动为动身点，拆除危房、种植树苗等；“三八”节前，对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

2、加强对劳动爱护政策落实状况的监督。聘任了群众平安监督员1名，加强对劳动爱护政策落实状况的监督；进一步健全单位劳动争议调解委员会，完善了制度与流程。

三、坚持“真困难、真帮助”，做好帮困救助工作

1、开展送暖和活动。一年来，工会坚持重病住院探望、慰问制度，坚持元旦、春节期间开展送暖和活动，坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动，坚持开展金秋助学活动。

2、对单位困难职工建立了电子爱心档案。完善了困难职工档案。

四、坚持工会规范化建设，提高工会工作活力

1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，接着落实《季度考核制度》，刚好维护、更新会员台账；组织“三八”座谈会、跳绳竞赛、女职工拔河竞赛、“五一”职工羽毛球赛、健步走活动、“国庆”跳棋、象棋竞赛等文体活动，职工参与踊跃。职工文化活动室长年对职工开放；加强对职工文化活动室的管理，合理利用场地，减轻单位负担。

2、做好职工创先争优工作。工会仔细开展“创建学习型企业、争做高素养职工”活动，制定了详细可行的实施方案和措施。通过组织干部职工学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等学问，紧密联系实际，提高了干部职工队伍的整体素养。

3、仔细执行工会财务管理制度，科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费，是工会组织依法维护职工合法权益的须要。对工会经费进行严格审查、合理支配运用，坚持工会经费独立管理原则，遵纪遵守法律，遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则，少花钱，多办事，办好事，节约开支，提高工会经费运用效益，确保了工会各项工作的顺当开展。

五、加强女职工工作和安排生育工作，提高女职工整体素养

场工会非常注意女职工队伍建设，主动提倡女职工参与培训学习，支持和激励女职工学习新学问，驾驭新技能，为单位发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难，为单位的稳定发展起到了主动的作用。

1、注意法律维护。《女职工特别权益爱护专项集体合同》，为维护女职工权益供应了有力的法律保障。一年来，《女职工专项集体合同》运行平稳，执行到位。

2、关切女职工的文化生活。今年，在女职工中开展了一系列活动，组织开展了庆“三八”女职工座谈会、跳绳竞赛，开展了女职工拔河竞赛、羽毛球竞赛等，组织了女职工健康讲座，20名女职工听取了讲座。

六、开展文娱活动，丰富职工文化生活

1、借一线职工生产淡季，举办了综合运动会。项目包括职工长跑竞赛、排球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等，很受广阔职工及体育爱好者们的欢迎，体育活动把大家聚在一起，给大家供应了一个沟通见面的平台。“三八”节举办了女职工座谈会、趣味活动、跳绳、跳棋等竞赛。

2、职工文化活动室每天都对职工开放，基本全年无休。使群体活动植根于广阔职工群众之中，成为职工日常生活的一部分。

回顾一年来的工作，虽然取得了肯定的成果，但是跟xx发展的高标准、严要求相比，仍旧存在肯定差距，在新的一年里，将接着发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，切实把工会的职能落到实处，为xx的各项工作做出新的贡献。

工会主席述职报告篇8

敬重的各位领导：

大家上午好!

我校工会在县教化工会和校党支部的领导下，围绕学校中心工作，仔细履行工会各项职能，服务广阔教职工，有序落实各项工作，现将xx年的工会工作总结如下：

一、不断推动学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，听取教职工的合理化建议，使得《马中观课议课制度》、《教职工病事假制度》、《老师业绩考核方法》等在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参加学校管理的主动性和主动性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们接着通过教代会、校务公开栏等形式和途径，对学校评优、职称评定以及涉及教职工切身利益的其他事项进行公示，增加了学校管理透亮度。

二、高度重视教工队伍建设

1、狠抓老师业务学习培训，严格学习制度与纪律，把学习成果展示、呈现作为衡量学习实效的标准，写入《老师业绩考核方法》。一年来共组织老师集体业务学习36次，对老师的业务学习笔记每月检查一次;收听收看《吴甡访谈录》十讲;刘永胜校长的《关于有效教学的思索》五讲。全体老师仔细阅读了《窗边的小豆豆》、《给老师的建议》等教化读本，并撰写了读书笔记，进行了考试沟通。

2、学校根据上级部门要求，结合课堂教学改革实际，广泛开展了新上岗老师过关课、中层领导示范课、“四环三步”公开课、“四环三步”过关课等观课议课活动，上课老师达101人次，观课量达xx年老师教学基本功大练兵活动实施方案》，先后进行了硬笔书法、汉字拼法、教学设计与课件制作和课堂教学等五项竞赛。李青山等老师代表学校参与了**县教化局的汉字拼法大赛，并获三等奖;我校荣获“**县中小学老师基本功大练兵活动汉字拼法优秀组织奖”。

6、学校成立了课堂教学改革领导小组和课堂教学改革办公室，组建了课改骨干老师攻坚团队。相继出台了《课堂教学规范要求》、《观课议课要求》等。五月份，我校组织实施“老师讲坛”系列活动，李景涛、赵红云等老师就“四环三步”的学生如何自主学习、如何合作探究、如何展示提升进行了专题讲座。

课改攻坚团队的老师利用暑假，经过深化研讨，合理整合资源，归纳提炼出了《四环三步模式解读》。

三、仔细做好教工生活保障

1、学校工会按时为教职工做好各项保险，并刚好地做好新进人员的续保工作。

2、学校工会关切教职工身心健康，组织教职工参与年度体检，合理支配好教职工的工作学习生活。

3、刚好了解在校教职工及离退休教工的身体、生活状况，完成了困难教职工的摸底调查工作，并在春节前到困难职工家中进行了慰问。

四、丰富教工校内文化生活

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一。

3月份召开了“三八妇女座谈会”，关切女教工的生活学习状况;

xx月份，在学校操场上组织了“4×101米接力”、“滚铁环接力”、“自行车慢骑”教职工趣味嬉戏活动;

xx月份组织召开家长委员会会议;暑假组织每位教职工阅读了《小豆豆》等三本教化读本，撰写读书笔记近101本，30位老师参加了读书考试活动;

xx月份组织了男职工篮球赛和女职工乒乓球赛;

xx月、xx月份组织教职工参加大练兵活动;

xx月份，组织教职工参与“中国梦我的梦”演讲竞赛，刘彩霞、赵红云、刘春霞三位老师参与了**县文广新体局举办的演讲竞赛。12月23日下午，我校实行了“大爱无声铸师魂”为主题的老师演讲竞赛活动，14位参赛老师紧扣师德主题，以自己从教的切身体会和身边的动人事迹为题材，或慷慨激扬，或娓娓道来，生动的诠释了师德的真谛，畅谈了自己对老师这一神圣职业的相识和在工作中感受到的华蜜与欢乐，表达了自己作为一名老师的光荣感与责任感，抒发了自己和学校荣辱与共的心声。刘彩霞老师喜获一等奖，赵红云、樊攀老师摘走了二等奖，三等奖被滑明杰、申运虹、郭玉明三位老师捧走。

丰富多彩的文体活动凝合了人心、增加了校内活力。

总之，在过去的一年里，在学校领导的关切指导下，在全体老师的激励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺当开展并取得了肯定成果。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在xx年给我们一贯地信任和支持!

感谢大家!

工会主席述职报告篇9

敬重的各位领导、同志们：

我从20xx年x月任xx县总工会党组书记、主席以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的协作帮助下，仔细履职，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律状况述职如下，请予评议。

一、加强学习，提高自身素养

作为工会工作的一名新兵，为了尽快进入角色，我从学习入手，提高履职实力。除按时参与县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，阅读网页，刚好精确地驾驭各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法视察、分析、解决问题的实力，增加政治敏锐性和坚决性。另一方面，加强业务学问学习。仔细研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的学问面，提高自己的业务实力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向阅历丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。

二、履行职责，抓好工作落实

1、加大帮扶力度，推动保障和民生政策的落实。

一是深化开展帮扶中心绩效建设年活动，加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深化实施“送暖和”工程，走访救助困难职工

2、人，慰问特困劳模人，发放慰问金约x元;开展“金秋爱心助学”活动，筹集资金x万元，救助困难高校生x名;开展迎国庆、贺中秋活动，自筹资金购买慰问品深化企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动，先后举办培训班x期，培训下岗职工、农夫工x余人，实现就业再就业x余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在x月x日举办了20xx年春季就业聘请会，供应就业岗位x个。四是办好农夫工节，召开了农夫工节表彰大会，对评比出的x名关爱农夫工的先进企业负责人和x名酷爱企业的优秀农夫工进行了表彰;开展了“四送”活动，为农夫工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队，为近x名企业职工、农夫工供应了免费的医疗服务;组织全县农夫工参与了不同类型的技能竞赛;组织x名优秀农夫工到xx参与了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查，维护职工的合法权益。

3、完善维权机制，促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作，加大集体合同签订履约力度。今年，全县xx家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益爱护专项集体合同，覆盖职工xx人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动，提高厂务公开民主管理运行的质量和实效，全县厂务公开率达到了101%。三是开展安康杯竞赛和百日平安教化活动，进一步推广白国周班组管理法，加大了对企业班组群安工作的指导力度。

20xx年x月，县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。

4、深化活动内容，激发职工的劳动热忱和创建活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛，技术大练兵，五小技术创新活动，节能减排双为竞赛，工人先锋号

5、首席员工、首席技师、首席工程师评比活动等五项劳动竞赛，优化职工技能，激发广阔职工的干事热忱。二是加强职工书屋建设，深化职工素养建设工程。今年，县总工会自筹资金购置x万册图书用于支持全县的职工书屋建设，对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动，同时引导规模以上企业借助职工书屋建设，开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动，利用全民读书月活动，开展了读书学问竞赛、农夫工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。20xx年7月，县总工会荣获xx农夫工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评比和管理工作，拿出专项资金，在《xx》上开拓了劳模风采专栏，对先进劳模的先进事迹进行了宣扬。

6、加大组织建设力度，更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作，新组建工会组织x家，发展会员人。二是接着开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训，提高基层工会干部的素养。

工会主席述职报告篇10

敬重的师考评组领导、同志们：

20xx年，根据集团公司党委分工，我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣扬、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律状况向各位领导、同志们做简要汇报，请评议。

一、加强学习、提高相识，增加履行职责的自觉性和主动性。生产经营规模快速扩张，经济实力、技术实力和装备水平全面提升，已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时，也对干部实力和水平提出了更高的要求。就自身而言，更新学问已不仅是提升个人素养、增加个人实力的须要，更是适应公司快速发展的必定要求。因此，我主动参与兵、师组织的各类培训，以党委中心组学习、自学、网络学等为平台，仔细学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神，以此增加自身政治素养和党性修养，依据工作须要，我还加强了相关业务学问的学习，并主动运用到详细工作中。通过学习，进一步增加了政治意识、大局意识，坚决与集团公司党委保持高度一样，全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想，履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点，我坚持统筹协调并主动发挥好分管部门的整体优势，激励大家大胆创新地开展工作，促进了各项工整体推动。

（一）抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先，建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的须要，严格程序、仔细组织，对个基层工会组织进行了换届选举。其次，加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度，参加了企业生产经营管理方法的制定和修改；实行动态公开和常规公开相结合的方法，对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开，员工满足度达101.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把涉及职工切身利益的实际问题刚好提交集团公司协商解决。在同等协商的基础上，签订了《工资集体协商合同》、《女职工特别利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理方法。在集团公司党委的大力支持下，坚持常年慰问扶贫不断线，投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工；同时加大了信息、项目帮扶力度，变“输血”为“造血”，今年4月，对口援建城市江苏省淮安带回了备受宠爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子，工会刚好把种子送到贫困职工包和平家中，经过三个月的细心管理，“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底，包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上，不到一小时抢购一空。新信息、新阅历增加了自主创业者们自身发展的决心和信念。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动；结合生产实际，开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动；根据要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展，增加了企业员工的团队精神，促使企业更富有朝气和活力。

（二）抓好安排生育、女工工作。坚持把安排生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程，落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线，为进行了生殖健康检查服务；安排生育岗位津贴、独生子女退休嘉奖金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动，“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元，为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动，一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

（三）抓好宣扬思想工作。为了创建良好的人文环境，进一步凝合力气，鼓舞干劲，提振精神，树立良好的企业形象，我主动组织策划开展了宣扬思想工作。一是制定和完善了等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教化活动为红线，结合企业特点和上级要求，仔细抓好“酷爱宏大祖国建设美妙家园”教化活动。举办各类培训班起，组织参与了师实行的“唱响兵团精神学问竞赛”、“屯垦戍边101位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教化，并开拓了学习专栏，撰写了心得体会。三是重视宣扬队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事，选派5人参与兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设，充分发挥集团网站便捷的优势，采纳图片、文字并举的形式宣扬公司先进人物和事迹；在《奎屯日报》开拓专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成（约）330多篇，创办简报8期、宣扬橱窗10期、编印学习教化读本230本、宣扬画册500本，为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围

（四）抓好机关事务工作：今年是分管机关管理工作的其次年，为加强机关管理，进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度，坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了高校生公寓管理方法；协调为高校生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员；建立了高校生图书室；并建立了相应的各项管理制度，保证了单身高校生们的生活环境不断改善。

（五）帮助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。帮助协作书记抓党建制度建设，制定完善了等制度。抓基层党组织建设，完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展，在全公司开展了创先争优活动，多次深化基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展状况，利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动，表彰了4个先进基层党组织，48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查，每月一次的书记列会制度，明确各阶段党建工作重点，检查党建工作开展状况及相互之间的工作沟通，进一步提升了集团公司党建工作整体水平。20xx年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬，集团公司党委荣获师四好领导班子称号。根据党委工作部署，多次深化基层单位考察了解后备干部工作状况，为党委用人决策供应依据。今年因公司规模的扩张，造成管技人员严峻不足，我与部门领导多次到相关大中专院校召开聘请会，先后引进70余名大中专毕业生，肯定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面，我常常和人力资源部同志多商议、勤沟通，遇上难以处理的问题，与师劳动局，社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次，来信复函220封，解决问题4500人次；对4050人员进行社会保险补助，年补助金额为110万元；解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人，已经办理手续的有7人；就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律状况

作为一名党员领导干部，一言一行都事关企业的整体形象。多年来，自己始终坚持“勤政成就事业，廉政完备人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行，加强党性修养,筑牢思想防线。教化家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发觉违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中，不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中，始终将是否有利于群众的愿望和群众满足不满足作为自己工作的动身点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展，服务职工群众上来。在一些专项资金的运用上，建立专项基金管理制度，坚持专人管理，专款专用，并加大公开力度，主动接受监督。

四.存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下，我所分管的各项工作取得了一些成果，在总结阅历的同时，我也深刻相识到工作中仍存在的不足：一是工作不够深化，深化基层调研不够广泛。调查探讨多停留在听取汇报，询问状况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思索，同干部群众一起分析探讨，探讨解决问题的措施和方法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭阅历考虑问题，工作立足实际，大胆探究的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工主动性等详细细微环节方面还有差距。对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，我将努力根据集团公司跨越式发展的要求，尽力尽职做好分管的各项工作，多为职工群众办实事、解难事，凝合职工群众的力气，促进公司各项工作顺当进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议！感谢大家！

工会主席述职报告篇11

xx年，在学校党委的领导下，本人在党委委员、工会主席的岗位上，围绕打造中国幼师一流品牌，实现学校又好又快发展，做了一些详细工作，现分述

一、学习

树立终身学习的观念，成为“学习型”干部，不仅是党组织对我们的要求，也是我们自我完善、自我成长、自我发展的须要。通过学习有如下体会

1、发展是硬道理。发展是我们党执政兴国的第一要务。发展是一个动态的过程，方向、思路、方法对头，就有可能又好又快发展；脱离实际、急于求成，就有可能头脑发热，事倍功半，甚至适得其反。

2、硬发展没道理。科学发展观是用来指导发展的，来不得半点虚假和浮躁。要用科学发展观来谛视我们学校发展中存在的问题，进一步明确学校的目标和任务，改进工作方法和思路，使学校跃上新的台阶。

3、要正确处理改革、发展、稳定之间的关系。在战略上，改革是第一位的，以改革求发展是主动的发展，以改革求稳定是主动的稳定。改革不能停顿，改革不能逆转，改革不能走回头路；在战术上，稳定是第一位的，发展的速度，改革的力度，要取决于稳定所能承受的程度。稳定是改革发展的前提和基础，没有稳定就没有改革发展，而没有改革发展也不行能有长期长久的稳定。

4、要正确处理做大与做强的关系。既要做大，更要做强，做大不易，做强更难。做强是一个学校发展过程中的永恒主题；做大要以本区域经济社会发展须要、人民群众对教化的需求和投资主体的意愿为前提。

5、教学是学校的中心工作。这一点是毋庸置疑的，搞好教学工作必需以老师为本，一心一意依靠老师，按教学规律办事，坚持质量第一的原则。

二、正确定位，做好工会工作

我始终认为学校的工会工作必需围围着教化、教学这个中心，服务于学校稳定、改革、发展的大局，仔细履行《工会法》、《中国工会章程》所给予的职责，在维护国家、学校利益的同时切实维护好教职工的权益。

做好工会工作必需坚持党委的领导，争取行政的支持，组织群众主动参加；必需正确理解和区分什么是作为、不作为、无为、乱作为。

工会的各项工作在一种民主、科学、和谐、规范的机制下正常运转。

今年我被评为省教化系统优秀工会主席。

三、努力创新，做好督导工作

依据分工，我还负责学校的教学督导工作。为了做好督导工作，我带领督导办的同志从“督、评、导”三方面入手，即对教学常规进行严格的检查督促；组织骨干老师对课堂教学状况进行评估分析；对老师提出指导性的看法和建议，向学校就教学工作提出建议。今年，除完成督导常规工作外，我们还就如何创新幼师专业的体育课教学、语文课教学