第七章西方经济学课件_第1页
第七章西方经济学课件_第2页
第七章西方经济学课件_第3页
第七章西方经济学课件_第4页
第七章西方经济学课件_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第七章收入分配理论1精选课件ppt一、收入分配理论的核心内容生产中投入的各种生产要素都按照其在生产中的贡献得到报酬,而报酬水平的高低是由生产要素的价格决定的。2精选课件ppt萨伊“三位一体”公式劳动——工资资本——利息土地——地租马歇尔“四位一体”公式劳动——工资资本——利息土地——地租企业家才能——利润3精选课件ppt二、工资、利息、地租、利润的决定(一)工资、利息、地租、利润的决定的

共性规律1、工资、利息、地租、利润都是由生产要素的需求与供给共同决定2、生产要素的需求曲线与供给曲线的交点决定了工资、利息、地租、利润的高低4精选课件ppt生产要素的需求需求主体是厂商是派生的引致的需求(由消费者的需求引发的)(间接需求)是联合的相互依存的需求生产要素的供给主体是居民户生产要素的需求与供给的特点(与产品的需求与供给相比)生产要素的使用原则要素使用的边际收益=要素使用的边际成本MRP=MFC5精选课件ppt(二)工资、利息、地租、利润的决定的特殊性1、工资(劳动的供给的特殊性)劳动的供给取决于工资即劳动的成本

劳动的成本实际成本(劳动者维持生存及接受教育训练的费用)心理成本(劳动者牺牲闲暇带来的负效用)劳动的供给的变动呈现特殊性WOLWOESLOD6精选课件ppt工会影响(提高)工资的三种方式(工会可以控制工人,是劳动供给的垄断者)增加劳动需求的方法增加出口,限制进口反对用机器替代工人,反对失业一个人的工作分给两个人做WLOSD0E0W0L0D1W1E1L1机器设备代替劳动会导致劳动的需求曲线向左移动增加对劳动的需求,不但会使工资增加,且可增加就业7精选课件pptWLOS0DE0W0L0S1E1W1L1减少劳动供给的方法强制退休禁止使用童工限制移民减少工作时间减少劳动的供给最低工资法(可能会出现失业)WLOSDEW0L0W1L1L28精选课件ppt2、地租(土地的供给的特殊性)ROQReROSQOE’EDD’土地(泛指各种自然资源)的特点:*数量有限*位置不变*不能再生

9精选课件ppt

时间偏好理论——

人们喜爱现期消费,对未来难以预期。放弃现期消费应该得到利息作为报酬。利息的作用*鼓励少(多)消费,多(少)储蓄*刺激企业用好资本*抑制通货膨胀3、利息关于利息的性质的理论10精选课件ppt迂回生产理论——

(roundaboutproductionmethod)

现代生产的特点就在于迂回生产,但迂回生产的实现就必须有资本。这种由于资本而提高的生产效率就是资本的净生产力。资本具有净生产力是资本能带来利息的根源。

先生产生产资料,后用这些生产资料去生产消费品,可以提高生产效率,从而带来利息。11精选课件ppt资本的价格即利息率是由资本的需求和供给双方共同决定的。

资本的需求主要来自厂商投资的需求,因此,可以用投资来代表资本需求。资本的供给主要来自居民户的储蓄,因此,可以用储蓄来代表资本的供给。

利息率则是由投资和储蓄共同决定。关于利息的决定12精选课件ppt4、利润正常利润:(即企业家才能的价格取决于“企业家才能”的供求关系)很高

(对企业家才能的需求大而供给有限)超额利润(即超过正常利润以上的利润)包括创新利润、风险利润、垄断利润13精选课件ppt风险利润——承担风险的超额利润(对从事某项事业失败可能性的补偿,其存在是合理的。)垄断利润——凭借垄断地位获得的超额利润(如卖方垄断出售权、买方垄断购买权等,垄断对经济的发展没有好处,是一种剥削,其存在是不合理的。)14精选课件ppt*创新是指企业家对生产要素实行新的组合。*包括五种情况:引入一种新产品;采用一种新的生产方法;开辟一个新市场;获得一种原料的新来源;采用一种新的企业组织方式。创新利润——因为创新获得的的超额利润(创新的超额利润是合理的,应予以鼓励。)15精选课件ppt三、社会收入分配平等程度的衡量(一)洛伦茨曲线1、洛伦茨曲线的含义

洛伦茨曲线是反映社会财富分配平等程度的曲线。100%20406080100%020406080ABDPLI绝对平等线绝对不平等线2、绝对平等线、绝对不平等线、洛伦茨曲线16精选课件ppt(二)基尼系数基尼系数是根据洛伦茨曲线计算出的反映社会收入分配均等化的指标。BAAG+=)(基尼系数当A=0时,基尼系数=0,绝对平等当B=0时,基尼系数=1,绝对不平等1〉基尼系数〉0基尼系数越小,收入分配越平等基尼系数越大,收入分配越不平等17精选课件ppt国际通用的标准基尼系数收入分配公平程度小于0.2绝对平等0.2--0.3比较平等0.3--0.4基本合理0.4--0.5差距较大0.5以上差距悬殊0.4为警戒线、0.6为危险线18精选课件ppt国别年份基尼系数中国199840.3%印度199737.8%日本199324.9%韩国199331.6%菲律宾199746.2%泰国199841.4%南非1993-199459.3%墨西哥199553.7%美国199740.8%巴西199660%法国19953

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论