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文档简介

防疫小组及预案制度目的建立有效的疫情防控机制，保障员工和社区的健康安全，最大程度降低疫情对公司运营的影响。适用范围本制度适用于公司所有员工，包括在职员工、实习生、承包商和临时工。职责防疫小组组长：由公司管理层指定成员：相关部门负责人、医务人员、安保人员职责：负责制定和实施疫情防控计划监测疫情发展情况并及时制定应对措施组织员工健康监测和应急处置与政府卫生部门和医疗机构保持沟通协调提供疫情防控相关信息和培训全体员工遵守疫情防控规定，积极配合防疫小组的工作主动报告自身或密切接触者的疑似症状接受体温测量、健康码核验等防疫措施采取个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手预案一、疫情预警监测疫情信息：通过官方媒体、卫生部门通报等渠道实时监测疫情动态。预警标准：当所在区域或公司出现确诊病例时，立即启动疫情预警机制。二、应急响应应急小组成立：立即成立应急小组，负责制定和实施应急处置措施。人员排查：根据流行病学调查，排查密切接触者。隔离措施：确诊或疑似病例及其密切接触者立即实施隔离措施。消毒措施：对确诊或疑似病例活动过的区域进行彻底消毒。就医安排：安排确诊或疑似病例及时就医，并通知相关卫生部门。三、疫情控制密切接触者管理：对密切接触者进行14天的居家或集中隔离观察，并定期监测其健康状况。暂停人员流动：根据疫情严重程度，暂停非必要的跨区域人员流动，限制人员聚集。加强卫生措施：加强公司公共区域的卫生清洁和消毒频次，提供个人防护用品。心理辅导：为受疫情影响的员工提供心理辅导和支持。四、疫情报告内部报告：向公司管理层和相关部门及时报告疫情情况和处置措施。外部报告：根据政府要求，如实向上级卫生部门报告疫情信息。五、复工复产复工评估：根据疫情形势和当地政府规定，评估复工复产的可行性。复工计划：制定切实可行的复工复产计划，包括人员安排、工作流程、卫生措施等。复工后监测：密切监测复工后员工的健康状况，及时发现和应对疫情风险。六、演练培训应急演练：定期组织疫情应急演练，检验预案的有效性和员工的应对能力。培训教育：对员工进行疫情防控知识、个人防护措施、应急处置流程等方面的培

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