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文档简介

安全生产预案方针目标确保工作场所的安全健康环境。预防和控制与工作有关的危险和风险。遵守适用的安全法规和标准。保护员工和访客的健康和安全。范围本预案适用于公司所有运营和工作场所。责任管理层：为安全生产计划提供资源和支持。确保计划的执行和定期审查。为员工提供有关安全生产的培训和指导。主管：负责其工作领域的具体安全生产活动。监督员工遵守安全程序和规定。调查事故和近失事件，并采取纠正措施。员工：遵守安全程序和规定，并报告任何安全隐患。接受有关安全生产的培训和指导。参与事故调查和纠正措施的制定。预案步骤1.风险评估识别和评估工作场所中的危险和风险。考虑物理、化学、生物、人体工程学和心理方面。进行定期风险评估，并在流程或条件发生变化时更新评估。2.风险控制实施措施来消除或减少风险，包括：消除危险来源（例如，消除有害化学物质）。工程控制（例如，安装护栏和通风系统）。行政控制（例如，规定安全工作程序和个人防护装备(PPE)使用）。个人防护装备（例如，安全眼镜、手套和呼吸器）。3.安全程序和规定制定涵盖以下内容的安全程序和规定：工作场所安全（例如，安全通道和紧急出口）。设备操作（例如，机器警示和操作说明）。化学品管理（例如，储存、处理和处置）。工作许可证系统（用于高风险作业）。事故和近失事件报告和调查。4.培训和教育为员工提供有关安全生产的定期培训和教育，包括：危险和风险识别。安全程序和规定的法规。个人防护装备的使用。事故应急程序。评估培训效果，并根据需要调整培训计划。5.安全检查和审核定期进行安全检查和审核，以确保遵守安全程序和规定。检查安全设备（例如，消防栓和灭火器）。调查安全缺陷，并采取纠正措施。6.事故应急计划制定应急计划，以便在发生事故或紧急情况时采取快速行动。指定紧急联系人、疏散程序和救治站。提供应急设备（例如，急救包和消防栓）。定期演练应急计划。7.沟通和咨询建立有效沟通渠道，以便及时通知员工有关安全问题。定期与员工协商安全相关事项。听取和处理员工对安全问题的担忧和建议。8.记录和记录保留记录风险评估、安全程序、培训记录和事故调查报告。确保记录的安全存储和机密性。9.持续改进定期审查和更新安全生产计划。调查并分析事故和近失事件，以识别提高安全绩效的机会。根据需要实施新的安全措施和技术。执行为了有效执行本计划，管理层应：为安全生产活动提供必要的资源。确保所有员工了解和遵守安全程序和规定。积极监督和执行安全措施。定期审查和更新安全生产计划。向员工传达对安全的承诺。全体员工都有责任积极参与安全生产

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