中学教职工借书暂行规定模版（三篇）

第页共页中学教职工借书暂行规定模版第一章总则第一条为规范中学教职工的借书行为，便于教学和科研工作的开展，特制定本规定。第二条本规定适用于中学教职工的借书行为管理，包括教师、工作人员等。第三条借书行为应遵守国家法律法规和中学的规章制度。第四条中学图书馆是教职工借书的主要场所，借书方式可以是实体借阅或电子借阅。第五条教职工借书应根据自己的教学科研需要合理选择图书。第六条中学图书馆应提供热门和经典书籍，满足教职工需要。第七条教职工借书应遵守借还期限，逾期应按规定进行处罚。第八条教职工借书应爱护图书，不得损毁或污损图书。第九条教职工借书应尊重知识产权，不得擅自复制或传播他人图书。第十条中学图书馆应定期对借书行为进行统计和分析，为图书的采购和管理提供参考。第二章图书借阅流程第十一条教职工借书应到图书馆办理借书手续。第十二条教职工应携带有效的教职工证件和借书卡前往图书馆，办理借书手续。第十三条图书馆工作人员应对教职工的借书需求进行咨询和协助。第十四条教职工应填写借书申请表，并提供必要的个人信息。第十五条图书馆工作人员应核对教职工的借书信息并办理借书手续。第十六条教职工借书期限一般不超过一个月，可按实际需求进行延期，但每次延期不得超过一个月。第十七条教职工借书归还应按时进行，逾期还书的，应按规定缴纳逾期费用。第十八条教职工如有特殊需要可以向图书馆申请调阅借书。第三章图书使用第十九条教职工借书应按规定在规定地点使用图书，不得私自带离学校。第二十条教职工应妥善保管借书，不得将借书借给他人。第二十一条对于重要的图书，教职工借阅后应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。第二十二条教职工对借阅的图书有疑问或问题可以向图书馆咨询和解答。第四章违规处理第二十三条教职工如果违反本规定的相关条款，图书馆可以采取如下措施：（一）责令其归还借书并缴纳逾期费用。（二）限制其借书资格，暂停借书权利。（三）通报学校有关部门，依规定进行追责。第五章附则第二十四条对于未尽事宜，可以根据需要制定相应的管理规定。第二十五条本规定自发布之日起施行。第二十六条本规定的解释权归中学图书馆所有。以上为《中学教职工借书暂行规定模板》的内容，供参考使用。具体根据学校实际情况和需要进行具体规定与修改。中学教职工借书暂行规定模版（二）第一章总则第一条为了规范中学教职工借阅图书的行为，促进教师素质的提高，加强学校图书资源的管理和利用，制定本规定。第二条中学教职工包括教师、工作人员和其他在校工作的人员。第三条中学教职工可以借阅学校图书馆、班级图书室和其他相关机构的图书。第四条中学教职工借书应当遵守本规定，并负有对所借图书的保管责任。第五条教师应当积极借阅图书，提高自己的教学水平和专业素养。第二章图书借阅流程第六条教职工借书应现场办理借阅手续，填写借书申请表，并出示本人教职工证。第七条教职工借书期限分为按周借阅和按月借阅两种。借阅期限不得超过三个月。第八条教职工借阅的图书按照学科分类，可借数量以及借书期限不同。第九条教职工借阅的图书应当在规定期限内归还，如需延期借阅，应当提前办理续借手续。第十条教职工应当逐一核对图书的名称、数量和状态，并在借书卡上签名确认。第十一条教职工借阅的图书损坏、灭失或者逾期未归还的，应当赔偿或者重新购买同一类图书。第十二条教职工离岗、退休、调离或其他原因解除劳动合同的，应当及时归还所借图书。第三章工作责任与措施第十三条学校图书管理员应当负责统一管理借阅手续和记录，及时核实借阅情况。第十四条学校图书馆应当定期检查图书的借阅、归还情况，并及时催促教职工归还逾期图书。第十五条对于恶意借书、逾期不归还、丢失图书等违反本规定行为的教职工，学校有权采取停借书资格、扣发工资或其他相应的纪律处分。第十六条学校应当定期进行教师培训，提高教师借书素质和专业水平。第十七条学校应当加强图书馆建设，提供丰富多样的图书资源，满足教师的需求。第四章附则第十八条本规定自发布之日起施行。第十九条本规定解释权和修订权归中学校长和教导主任。第二十条本规定未尽事宜由学校负责具体制定实施办法。中学教职工借书暂行规定模版（三）1.借书资格：中学教职工包括教师、行政人员、工勤人员等，具备中学教职工身份的人员可以借阅图书馆藏书。2.借书手续：教职工在办理借书手续时，需要出示教职工身份证件，并填写借书登记单。3.借书数量：教职工每次最多可借阅5本图书。4.借书期限：教职工借书期限为一个月，可以续借一次，续借期限为一个月。5.图书归还：教职工应在借书期限内归还图书，超过期限归还的图书将按照规定收取逾期罚款。6.续借：教职工在借书到期前3天内，可以通过图书馆网站或前台续借图书。7.丢失、损坏处理：教职工如发现借阅的图书丢失或损坏，应及时向图书馆报告，并按照图书馆规定赔偿。8.馆际互借：对于馆际互借图书，教职工需提供相应的借阅证明，并按照借书规定办理借书手续。9.