图书管理制度、管理员职责范文（三篇）

第页共页图书管理制度、管理员职责范文图书管理制度图书管理制度是指为了规范图书馆图书管理工作，确保图书馆图书资源的合理利用和保护而制定的一系列规章制度。下面是一个图书管理制度的范文：一、借书流程：1.读者携带借书证到图书馆办理借书登记手续；2.读者凭借书证选择所需图书，交由管理员办理借书手续；3.管理员查看借书证有效期，确认读者借书资格；4.管理员将所借图书登记在册，并将借书证号码、借出日期等信息记录在系统中；5.读者签署借书单，确认所借图书和归还日期；6.管理员交付图书给读者，提醒归还日期和注意事项。二、图书归还流程1.读者携带借书证到图书馆办理图书归还手续；2.读者将所借图书交给管理员，管理员核对归还日期；3.管理员确认图书完整无损后，将图书从借书记录中删除；4.读者签署归还单，确认已归还图书。三、管理员职责范文1.负责图书馆的日常管理工作，包括图书采购、编目、借还书等工作；2.维护图书馆的秩序，确保读者有良好的阅读环境；3.解答读者对图书馆的咨询和求助；4.对读者的借还书进行认真审核，确保资料的准确和完整；5.维护图书馆的设备设施，及时处理设备故障；6.定期清点和整理图书馆的图书，确保图书有序摆放；7.及时与读者进行沟通和协调，解决读者的问题和需求。以上是一个简要的图书管理制度和管理员职责范文，具体的制度和职责可以根据图书馆的实际情况进行调整和完善。图书管理制度、管理员职责范文（二）图书管理制度第一章总则第一条为了规范图书管理工作，提高图书的利用率和服务质量，制定本制度。第二条图书管理制度适用于本单位的所有图书资源及其使用行为。第三条图书管理工作应遵循科学、公正、便民、高效的原则。第四条图书管理员必须经过专门的培训，具备相应的专业知识和职业素质。第五条图书管理员应遵守国家法律法规和本单位的管理规定，任何非法行为和违规操作都将受到追究和处罚。第六条图书馆应定期开展图书管理工作的宣传教育，提高读者的文化素质和图书利用能力。第七条图书管理员必须保护图书资源的安全和完整性，严禁擅自私自调换图书位置和擅自私自处理图书。第八条图书管理员应对读者进行文明借阅教育，引导读者遵守图书管理规定，共同维护良好的图书馆秩序。第二章管理员职责第九条图书管理员应全面负责图书的采购、分类、编目、存储、借阅和归还等工作。第十条图书管理员应当定期检查图书的数量和状态，及时清理和维护图书资源。第十一条图书管理员应当定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。第十二条图书管理员应当建立并完善图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。第十三条图书管理员应当保持图书阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。第十四条图书管理员应当定期对图书进行修整和加工，确保图书的质量和可持续利用。第十五条图书管理员应当积极引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。第三章违规责任第十六条任何图书管理员违反图书管理制度的行为，视情节轻重给予相应的处罚。第十七条图书管理员如果严重违反图书管理制度，造成图书资源的损失或者其他严重后果的，将追究刑事责任。第十八条图书管理员应当自觉接受上级关于图书管理工作的检查和指导，如实提供图书管理情况的报告和资料。第十九条图书管理员应当保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。第四章附则第二十条图书管理制度的解释权归本单位所有，如需要修改或补充，应当经过相关部门的审批和公告。第二十一条本制度自发布之日起生效，之前发布的有关图书管理制度和规定不一致的，以本制度为准。第二十二条本制度的解释权和修改权归本单位管理部门所有。管理员职责范本1.负责图书的采购和选题工作，根据读者需求和图书馆的经费预算，及时更新图书馆的图书资源。2.负责图书的分类和编目工作，建立和维护图书的分类和标识系统，方便读者查找和借阅图书。3.负责图书的存储和管理工作，定期检查图书的数量和状态，及时清理、修整和维护图书资源，确保图书的质量和可持续利用。4.负责图书的借阅和归还工作，准确记录读者的借阅情况，及时办理图书的借阅和归还手续。5.负责图书流通统计和报表编制工作，定期编制和提交图书流通统计报表，为图书馆的管理和决策提供数据支持。6.负责图书馆的阅览区域管理，保持阅览区域的整洁和安静，为读者提供良好的阅读环境。7.积极开展读者教育和文献信息服务工作，引导读者的阅读兴趣和阅读习惯，提供相关的图书推荐和导读服务。8.配合上级部门开展图书管理工作的检查和指导工作，如实提供图书管理情况的报告和资料。9.保守读者的隐私信息和借阅记录，不得泄露或滥用。10.遵守国家法律法规和本单位的管理规定，任何非法行为和违规操作都将受到追究和处罚。以上为图书管理制度和管理员职责范本的部分内容，具体情况可以根据实际需求进行调整和补充。图书管理制度、管理员职责范文（三）图书管理制度一、总则为了加强图书资源的管理与服务，建立健全图书馆的规章制度，加强图书管理工作，保障图书馆资源的有效利用，特制定本制度。二、图书管理1.图书采编管理（1）图书采购：图书采购由图书馆负责人负责具体执行，每年制定图书采购计划，包括经费预算、图书种类、数量等。采购对象必须是正规出版社，确保图书真实可靠。（2）图书编目：图书编目由编目员负责，对采购到的图书进行分类编目，确保图书馆藏的每一本图书都能够被正常检索到。（3）图书种类：图书馆图书种类应当广泛，包括文学、历史、科学、艺术等多个领域，覆盖读者的各个需求。（4）图书借阅：借书采用实名制，并通过借书卡的方式进行借阅，读者需提供有效身份证明及借书卡才能进行借阅。2.图书馆开放时间管理图书馆开放时间由图书馆管理员根据实际情况确定，应当有一定的弹性，以满足读者的实际需求。开放时间须在图书馆明显位置公示，定期进行调整。3.图书馆安全管理（1）保护图书：图书馆管理员要加强对图书馆内图书的保护工作，确保图书不被损坏、污染或盗窃。（2）安全巡查：图书馆管理员要定期进行安全巡查，及时发现并处理图书馆内的安全隐患，保障读者安全。4.图书馆借阅管理（1）借阅期限：图书馆规定普通图书的借阅期限为30天，如需续借，需提前一天到图书馆办理续借手续。（2）罚款制度：借书超过规定期限未归还的，按每本每天0.5元计算罚款，罚款金额不得超过图书原价。（3）预约借阅：读者如需借阅已借出的图书，可提前预约，在图书归还后，由图书馆管理员优先借出给预约的读者。管理员职责模板一、总则为了规范管理员的职责和工作内容，保障图书馆的正常运营和服务，特制定本模板。二、管理员职责1.图书管理（1）负责采购图书，制定图书采购计划，并进行图书的分类编目工作。（2）保护图书馆内图书的安全，定期进行图书检查和统计工作。（3）负责图书借阅管理，确保借阅流程顺畅高效。（4）及时处理读者关于图书的咨询、投诉和建议。2.读者服务（1）协助读者办理借书卡，处理读者借阅、续借和归还等业务。（2）解答读者咨询，并提供相关的图书馆服务指导。（3）组织并参与读者教育活动，提高读者文化素质。3.图书馆安全管理（1）加强对图书馆内设备和设施的巡查维护工作。（2）定期进行安全检查，发现