井下调度员岗位责任制范文(2篇)_第1页
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第页共页井下调度员岗位责任制范文一、岗位描述井下调度员是矿井生产中的关键岗位之一,主要负责矿井井下设备设施的调度、监控和安全管理,保障井下生产的顺利进行,确保矿井的安全生产。二、岗位职责1.负责矿井井下设备设施的调度安排,包括井下车辆、通风设备、泵站等设备的使用和管理,确保设备设施的正常运转。2.监控井下设备设施的运行情况,及时发现设备设施故障或异常情况,并组织维修人员进行维修、保养和检修工作。3.负责制定井下作业计划,并协调各作业区域之间的工作进度,确保生产计划的顺利实施。4.确保井下作业人员按照规定的安全操作程序进行作业,并对作业过程进行监控和指导,防止事故的发生。5.负责向上级汇报井下生产情况和设备设施运行情况,并及时报告,协助上级解决生产中的问题。6.协调井下作业区域之间的人员调动,安排作业人员的工作和休息时间,确保人力资源的合理利用。7.组织进行井下安全培训和矿山应急演练,提高作业人员的安全意识和应急处理能力。8.负责制定和实施井下设备设施的维护计划,对设备设施进行定期巡检和检修,确保设备设施的正常运行。9.负责编制和管理井下调度记录,及时记录井下设备设施的运行情况和作业人员的工作情况,以备后续分析和统计。10.配合相关部门进行矿山安全检查和隐患排查,整改井下安全隐患,确保矿山的安全生产。三、任职资格1.具备矿山相关专业的大专以上学历,熟悉矿山井下设备设施及相关管理规定。2.具备良好的沟通和协调能力,能够有效组织调度井下设备设施和作业人员。3.具备较强的安全意识,熟悉矿山安全生产管理规定,能够及时发现和处理井下安全隐患。4.具备一定的机械维修和电气知识,能够进行设备设施的简单维修和故障排除。5.具备良好的团队合作精神和工作责任感,能够承受较大的工作压力。四、岗位绩效指标1.井下设备设施运行正常率:达到或超过规定的工作时间比例。2.井下生产计划完成率:按时完成或超前完成工作计划比例。3.井下事故发生率:达到或低于矿山安全管理规定的要求。4.井下设备设施维修和保养工作完成率:按时完成或超前完成设备维修和保养计划比例。5.井下作业人员安全培训合格率:达到或超过规定要求的安全培训合格人数比例。以上为井下调度员岗位责任制范文,希望能够对您有所帮助。井下调度员岗位责任制范文(二)一、岗位背景井下调度员是矿井生产中的重要岗位之一,负责井下生产调度和指挥。井下调度员需要与各个岗位的工作人员保持密切联系,做好生产调度和协调各项工作,确保安全生产和高效运营。二、岗位职责1.制定井下生产计划:负责根据矿井年度生产计划,制定井下的生产月度、周计划,并按时发布给各个工作面;2.协调工作面生产:负责协调各个工作面的工作进度,与工作面负责人密切合作,解决生产过程中的问题和困难,确保井下生产顺利进行;3.与地面部门联系:与地面调度员和其他地面部门保持联系,及时传达井下的生产情况和需求,及时解决井下与地面之间的交流问题;4.应急处理能力:负责在突发情况下迅速作出应急调度,保障人员安全,协助相关机构进行救援;5.负责生产报表的统计和汇总工作:准确统计井下生产数据,编制井下生产报表,并及时提交给相关领导;6.做好安全检查工作:定期对井下各个工作面进行安全检查,发现隐患及时报告,并采取措施进行处理;7.参与生产计划的编制:与地面生产计划员等相关人员协作,参与制定整体生产计划;8.岗位交接:负责向接替者交接岗位,并就工作面的生产情况、问题和需要注意的事项进行详细说明。三、任职要求1.具备矿井或相关行业工作经验,熟悉矿井生产流程和相关的安全规范;2.具备团队合作精神,能够有效协调各方资源,解决工作中的矛盾和问题;3.具备良好的沟通和协调能力,能够与各级领导和工作人员保持良好的沟通,协调好上下级工作关系;4.具备较强的紧急处理能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速作出决策和调度;5.具备较强的责任心和抗压能力,能够承受工作压力,保持工作积极性;6.具备较强的数据分析能力,能够准确统计和分析井下生产数据,为决策提供依据;7.具备较强的安全意识和安全操作能力,能够坚守安全岗位,确保井下安全生产;8.具备良好的计划和组织能力,能够制定生产计划并组织实施。四、工作条件1.矿井井下工作,需具备一定的身体素质和适应能力;2.根据生产需要,有可能需要加班和倒班;3.需要具备一定的计算机和办公软件操作能力。五、绩效评估1.完成井下生产计划的情况;2.井下生产的安全指标;3.与地面和各个工作面的协调情况;4.生产数据报表的准确性和及时性;5.对突发情况的应急处理能力。六、福利待遇1.提供具有竞争力的工资待遇;2.提供完善的社会保险和福利待遇;3.提供培训和职业发展机会;4.提供良好的工作环境和团队氛围。七、工作纪律1.严格遵守矿井安全规章制度,不得违反操作规程;2.维护单位形象,言行举止得体,服从上级安排和命令;3.谨守工作职责,不得擅自离岗、脱岗;4.保守

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