培训机构教师聘用合同样书（三篇）

第页共页培训机构教师聘用合同样书教师聘用合同甲方：（培训机构全称）地址：（机构地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真号码）乙方：（教师姓名）住址：（教师住址）联系电话：（教师联系电话）鉴于甲方是一家合法注册成立的培训机构，具有经营办学资质和丰富的教育教学经验；鉴于乙方具备相应的教育教学知识和教学经验；甲、乙双方本着互利互惠、公平合理、友好协商的原则，经过双方协商一致，订立本合同，共同遵守并履行。第一条聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方为（培训机构课程）教师，职责是根据甲方的教学计划，按时、按要求进行教学工作。1.2乙方应按照教育教学法规、法律法规和甲方的相关规定，严守教师职业道德，全面负责执教工作，保证教学质量，提高学员的学习能力。1.3乙方应严格遵守甲方的规章制度和各项管理制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密，维护甲方的形象和声誉。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按甲方的教学计划安排，乙方应准时按照甲方规定的时间上班，完成教学任务。2.2乙方的工作地点为甲方指定的教育教学场所，根据需要可能需要在其他场所进行教学活动。第三条薪酬和福利待遇3.1甲、乙双方约定乙方每月的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和教学质量，甲方有权对乙方工资进行调整。3.2乙方可享受甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。3.3甲方根据乙方的实际工作表现，有权给予奖励，并根据乙方的贡献和业绩提供相应的晋升和提升机会。第四条保密和竞业限制4.1乙方应对甲方的商业秘密保密，包括但不限于教学内容、教学设计、教学资料、教学方式和方法等。4.2乙方在本合同期满或解除后，在协议约定的时间内，在相关地域内不得从事与甲方相同或类似的岗位工作，不得应聘或从事与甲方竞争的培训机构工作。第五条合同的有效期和解除5.1本合同有效期为（具体期限），自签订之日起至期满。5.2甲乙双方可协商一致解除本合同，解除协议应以书面形式通知对方，并按照相关法律法规处理。第六条违约责任6.1若甲方未按时支付乙方工资或违反其他工资待遇的约定，甲方应按照双方协商一致的方式进行赔偿和补偿。6.2若乙方故意违反本合同的规定或未按时完成教学任务，甲方有权按照相关法律法规和双方协商一致的方式进行处理，包括但不限于解除合同、扣除工资等。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼解决。第八条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：1.甲方的教学计划和相关教材；2.乙方的个人简历和相关证明材料；3.甲方的规章制度和管理制度。第九条其他约定事项9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。相关补充协议和附件与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：（年、月、日）乙方：（签字）日期：（年、月、日）培训机构教师聘用合同样书（二）教师聘用合同甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方作为教师，双方达成以下协议，并同意遵守：一、聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方作为教师，乙方应按照甲方的工作安排，承担相应的教学任务，并按时完成授课计划。1.2乙方在教学工作中应秉持教育教学的专业态度，认真负责地开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应根据甲方的要求，参加相关的培训和教研活动，并积极配合甲方的工作。二、薪酬待遇2.1甲方将按照乙方承担的教学任务和教学质量，支付相应的薪酬。2.2薪酬支付方式为（选择一种）：（1）按月支付；（2）按课时支付；（3）按项目支付；2.3甲方将根据相关法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险、公积金等费用。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间根据甲方的安排确定，包括上课时间、备课时间、学生咨询时间等。3.2乙方享有法定的带薪休假和节假日休假。四、教学设施和条件4.1甲方将为乙方提供相应的教学设备和教学环境，保证教学工作的正常进行。4.2若乙方需要使用额外的教学设备，请提前与甲方协商解决。五、保密条款5.1乙方在教学过程中获取的学生、客户、教材等信息，属于甲方的商业秘密，乙方应保密并不得擅自外泄。5.2在教学过程中，乙方不得向学生推荐其他竞争性的培训机构或教师。六、违约责任6.1如乙方未按时、完整履行本合同规定的职责，甲方有权采取相应的违约责任处理措施，包括但不限于停职、解除合同等。6.2如甲方未按时支付乙方的薪酬或违约，乙方有权采取相应的法律措施维护自身权益。七、合同解除7.1本合同有效期为（选择一种）：（1）固定期限合同，有效期为____年；（2）无固定期限合同。7.2若乙方需要终止合同，应提前（选择一种）：（1）____天通知甲方；（2）达成书面协议。7.3如甲方需要解除合同，应提前（选择一种）：（1）____天通知乙方；（2）达成书面协议。八、争议解决8.1本合同的履行以及因合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项9.1本合同未尽事宜，由双方协商决定并作为本合同的补充。9.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：培训机构教师聘用合同样书（三）合同名称：培训机构教师聘用合同甲方：（以下简称“学校”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“教师”）身份证号码：联系方式：鉴于甲方为一家合法经营的培训机构，乙方具备从事教育教学工作的资质和能力，经双方协商一致，就乙方加入学校担任教师一事，达成以下协议：第一条聘用岗位与职责1.1乙方聘用为学校教师，主要从事以下教育和教学工作：（详细描述乙方的具体教学工作内容和职责）1.2乙方需按照学校制定的教育教学计划和教学安排，认真履行教学任务，确保教学质量和教学效果。第二条合同期限2.1本合同自（合同签订日期）起生效，经双方协商一致，合同期限为（具体合同期限）。2.2合同期满前，双方如需终止本合同，应提前（具体提前通知期限）书面通知对方。第三条工资与福利待遇3.1乙方的薪酬标准为（根据学校制定的薪酬标准），以月为单位结算并支付。具体薪酬支付日期为每月的（具体日期）。3.2乙方享受学校规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、社保、公积金等。第四条工作时间及休假4.1乙方的工作时间为周一至周五，每天（具体时间段），每周工作（具体工作小时数）。4.2学校将根据教学工作情况合理安排乙方的休假，乙方应提前申请并经学校批准方可享受相应的休假。第五条保密责任5.1乙方在培训过程中，会接触到学校的教学资料、教育教学资源或其他商业秘密，乙方应对此予以保密，并不得以任何形式泄露或将其用于其他用途。5.2本条款的保密义务在合同期限届满或解除后仍然有效。第六条纪律要求6.1乙方应遵守学校制定的各项规章制度，如违反规定，学校有权采取相应的纪律处分措施。6.2乙方不得从业务员、代理机构、其它竞争机构或者伙伴渠道获得课程信息，否则学校有权对其进行解雇处理。第七条解除合同7.1在合同期限内，如乙方故意违反本合同的规定或教育教学工作表现严重不符合学校要求，学校有权解除本合同。7.2在合同期限内，如乙方生病或其他正当原因导致无法履行教学任务，应提前及时通知学校并提供相关证明。学校有权根据具体情况决定是否解除本合同，如解除合同，学校应根据实际工作情况进行薪酬结算。第八条争议解决8.1本合同的履行与解释应遵循相关法律法规的规定。8.2如双方就本合同的履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有