厂医安全生产责任制范文（三篇）

第页共页厂医安全生产责任制范文第一章总则第一条为了保障员工生命安全和身体健康，提高安全生产管理水平，确保生产全过程的安全性，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于本公司及其下属单位的工作人员和企事业单位的从业人员。第二章机构设置第三条本公司设立厂医安全生产责任制机构，下设正职和副职两个职位。第四条厂医安全生产责任制机构的职责是：（一）制定公司的安全生产责任制，监督责任制的执行情况；（二）协助公司领导针对安全生产工作进行分析研判，提出改进意见；（三）组织开展相关安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力；（四）协调员工与公司之间的安全生产工作，解决安全生产中的相关问题；（五）配合相关部门对事故隐患进行排查，及时消除隐患；（六）参与事故调查和处理工作，提出安全事故案件的处理意见；（七）定期向上级报告公司安全生产工作情况。第五条正职由公司领导任命，具体职责由其自行制定。第六条厂医安全生产责任制机构任期一般为三年，届满可以连任。第七条厂医安全生产责任制机构应按照公司领导的要求开展相关工作，必要时可以成立临时工作小组。第八条其他相关工作由企事业单位根据公司的实际情况进行合理安排。第九条厂医安全生产责任制机构的工资福利由公司自行确定，并与员工签订相关劳动合同。第三章工作规则第十条厂医安全生产责任制机构成员应具备以下条件：（一）具备相关的安全生产毕业证书或者相关资格证书；（二）具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；（三）具备较强的安全生产知识和技能。第十一条厂医安全生产责任制机构成员应严守职业道德，确保工作的公正、公平和公开。第十二条厂医安全生产责任制机构成员应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。第十三条厂医安全生产责任制机构成员应按照公司领导的要求积极履行职责，及时处理相关问题。第十四条厂医安全生产责任制机构成员应定期参加培训，提高自身的专业水平。第十五条厂医安全生产责任制机构成员应定期向上级领导报告工作进展情况，并提出改进建议。第十六条厂医安全生产责任制机构成员应积极参与公司组织的各类活动，提高员工的安全意识和团队合作能力。第十七条厂医安全生产责任制机构成员在工作中发现安全隐患应及时上报，公司应采取相应措施进行处理。第十八条公司领导应对厂医安全生产责任制机构的工作给予充分的支持和肯定，及时解决工作中的问题和困难。第十九条厂医安全生产责任制机构成员因工作需要可能需要进行出差和倒班，公司应合理安排其工作时间和休息时间，并支付相应的加班和出差费用。第四章岗位责任第二十条公司的各级领导应对安全生产工作负有最终责任，要为员工的生命安全和身体健康承担责任。第二十一条生产车间的主管应对本部门的安全生产工作负有直接责任，要保证生产过程中的安全。第二十二条各岗位的员工应严格遵守安全生产制度和操作规程，保证自身的安全，且不得以任何理由违反有关安全生产规定。第二十三条厂医应时刻保持警惕，对员工的身体状况进行监测和记录，及时提供相关的医疗救治和意见。第二十四条厂医应协助公司的安全生产责任制机构，对工作场所的违章行为进行整治，提供相关的卫生保健措施和培训。第二十五条厂医应及时报告和处理工作中出现的事故和突发事件，制定应急预案并进行演练。第五章处罚与奖励第二十六条对违反安全生产规定的员工，公司可根据实际情况给予纪律处分，甚至依法追究其责任。第二十七条对在安全生产工作中表现优秀的员工，公司可给予奖励和激励，例如嘉奖、晋升或者给予一定的物质奖励。第二十八条对严重违反安全生产规定，造成重大事故或者伤害他人的员工，公司可根据有关法律法规的规定解除其劳动合同，并追究其法律责任。第二十九条审查处理违章违纪的职工人事档案时，公司对于参与处理的人员，应当作为其工作考评的参考依据。第六章附则第三十条本制度自颁布之日起执行，本公司其他相关制度与其不符的，以本制度为准。第三十一条本制度解释权归本公司所有，并由本公司完成解释工作。第三十二条本制度的修改和增补，由本公司领导审批后生效。厂医安全生产责任制范文（二）第一章总则第一条为加强企业的安全生产工作，维护员工的身心健康，保障生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，制定本厂医安全生产责任制。第二条本厂医安全生产责任制适用于本厂所有员工，各级管理人员及工会、工会委员会等相关组织。第三条本厂医安全生产责任制的目的是明确本厂各级管理人员和相关组织在安全生产工作中的职责和责任，促进安全生产工作有序开展，确保生产顺利进行，增强员工安全意识和安全责任意识，减少安全生产事故的发生。第四条本厂医安全生产责任制包括领导责任、管理责任、员工责任和工会责任。第二章领导责任第五条本厂各级领导应高度重视安全生产工作，认真履行安全生产的领导责任，确保安全生产工作得到有效组织和有效管理。第六条本厂总经理是安全生产的第一责任人，负责全面组织、协调和指导本厂的安全生产工作。总经理应制定和完善本厂的安全生产制度和安全生产管理制度，明确安全生产的职责和权限。第七条本厂总经理应落实安全生产的投入，确保安全生产所需的人力、物力、财力的保障。并对重大安全风险和隐患进行排查，确保安全生产的设施和装备的完好有效。第八条本厂总经理应定期召开安全生产工作会议，对安全生产工作进行全面的检查和总结，解决存在的问题和难点；制订安全生产目标，并组织落实。第九条本厂总经理应建立并完善安全事故应急预案，明确责任分工和处置程序，随时做好应急处置准备工作；并定期组织安全生产演练，确保员工熟悉应急处理方法。第十条本厂各级领导应加强对安全生产工作的监督检查，对存在的安全隐患要及时进行整改，确保安全生产工作的落实。第三章管理责任第十一条本厂各级管理人员是安全生产的具体责任人，应牢记安全生产的重要性，履行好自己的管理责任。第十二条本厂各级管理人员应严格遵守国家法律法规和本厂的安全生产制度，确保员工的安全和健康。第十三条本厂各级管理人员应加强对员工的安全培训和教育，增强员工的安全意识和安全责任意识。同时要加强对特种作业人员的管理和培训，确保作业人员具备相应的技能。第十四条本厂各级管理人员应加强对工作场所的安全管理，定期组织安全生产检查，排查安全隐患，并及时采取措施予以消除。第十五条本厂各级管理人员应建立健全的安全生产档案和记录，记录相关安全工作的情况和措施。并定期进行安全生产统计和报表的汇总和分析。第十六条本厂各级管理人员应做好安全事故的统计和报告工作，确保安全事故的及时上报，不隐瞒、不谎报、不瞒报。第十七条本厂各级管理人员应及时处理员工的安全生产意见和建议，确保员工的合法权益和安全。第四章员工责任第十八条本厂所有员工都是安全生产的主体，应当自觉履行自己的安全生产责任，提高安全生产意识和安全责任意识。第十九条本厂员工应严格遵守国家法律法规和本厂的安全生产制度，服从安全生产的管理和指导。第二十条本厂员工应参加企业组织的安全培训和教育，掌握安全生产的基本知识和技能，并按照安全规定进行作业。第二十一条本厂员工应配合企业进行安全生产检查和隐患排查工作，如发现安全隐患应及时报告，并配合整改。第二十二条本厂员工在发现安全事故发生时，应立即采取紧急措施并报告有关人员，同时配合救援工作。第二十三条本厂员工应积极参与安全活动，投身于安全文化建设中，争做安全生产的宣传者和示范者。第五章工会责任第二十四条本厂工会应积极履行员工权益保障和安全生产监督职能，维护员工合法权益，促进安全生产工作开展。第二十五条本厂工会应加强对员工安全知识的宣传和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。第二十六条本厂工会应参与安全生产的组织和监督，及时反映员工的安全需求和问题，促使企业解决安全生产工作中存在的问题。第六章附则第二十七条本厂医安全生产责任制由安全生产管理部门负责解释和修订。第二十八条本厂医安全生产责任制从颁发之日起实施。第二十九条本厂医安全生产责任制的具体落实、执行和监督由安全生产管理部门负责，并根据实际情况进行修订和完善。第三十条本厂医安全生产责任制的解释权属于本厂。第三十一条本厂医安全生产责任制通过制定和实施，有效减少和预防安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和身心健康。厂医安全生产责任制范文（三）厂医在安全生产中具有重要的责任和作用。厂医安全生产责任制是指企事业单位按照国家有关法律法规，为保障工人员工的生命安全和身体健康，建立和完善的一套对厂医进行安全生产责任约束、激励和约束措施的制度。厂医作为企事业单位的职业卫生技术服务人员，主要负责员工的职业健康检查、职业病防治、职业健康教育等工作。他们在企事业单位中具有以下安全生产责任：1.职业病防治责任：厂医应根据国家和企事业单位的职业病防治规定，开展职业病防治工作，制定相关的防治方案和措施，并落实到位，确保员工的职业健康。2.工作场所安全监管责任：厂医应全面了解企事业单位的工作场所安全情况，及时发现和报告存在的安全隐患，并提出相应的解决方案和措施。3.事故应急救治责任：厂医应参与企事业单位的安全