XX简历点评课件

XX简历点评2024/4/17XX简历点评简历的价值作为媒介，学生——单位作为广告，展现自身价值作为素材，体现基本功底作为证据，满足企业需求

赢得面试资格的开始走向成功就业的前奏2XX简历点评简历应追求的效果简洁明快，爽心悦目逻辑严谨，引人入胜凸显优势，一语中的突出特色，分拣方便证据充分，表明实力简洁绝对不是简单浮华应让位于朴素3XX简历点评简历制作（一）企业用人普遍特点（二）不同企业、岗位的选拔要求（三）简历制作案例4XX简历点评

表1用人单位在录用毕业生时的主要参考倾向重要程度重视指标重要程度（依次减弱）特别重要比较重要作一般参考1毕业生学校的社会声誉11.279.869.862毕业生所学专业39.4422.5411.273毕业生的学业成绩2.827.0414.084是否为学生党员、学生干部04.234.235毕业生的家庭背景和社会关系002.826毕业生求职时的态度4.2315.4914.087毕业生的仪表形象05.6314.088毕业生的综合素质42.2535.2112.689毕业生的性别004.235XX简历点评表2用人单位希望毕业生应重点培养的素质编号应对学生重点培养的素质比例1实践动手能力84.72人际交往能力82.93灵活应变能力79.44创新能力74.05敬业精神71.66团队合作精神70.47独立工作能力69.88专业知识能力65.09外语知识的运用能力63.210计算机的运用能力58.0具有优势，方能突围！6XX简历点评（一）企业用人普遍特点1)人才选拔要求2)简历希望读到的信息3)简历制作原则硬技能软技能1.个人信息2.求职目标3.教育背景4.工作/实习经历5.奖励6.技能LIMPRIUSPSTAR7XX简历点评(一)企业用人普遍特点1)人才选拔要求硬技能

原始社会:体能修长城,金字塔部队:骑马,射击20~30s:最早期的流水线工厂50~60s:打字员其他:飞机师,警察,实验员,银行职员你还能举出其他例子吗?8XX简历点评(一)企业用人普遍特点1)人才选拔要求软技能

沟通交流项目管理团队协作数据管理创新思维解难演示陈述9XX简历点评(一)企业用人普遍特点2)简历希望读到的信息1.个人信息2.求职目标3.教育背景4.工作/实习经历5.技能6.奖励荣誉

个人信息:姓名、地址、电邮、电话求职目标:教育背景:学校、专业、课程、成绩工作经历:职位、时间、职责、成果社会经历：职务、功能、性质、效果技能:英语、计算机等奖励荣誉:奖学金、获奖情况等10XX简历点评(一)企业用人普遍特点3)简历制作原则LIMPRIUSPSTAR

LIM:信息精炼PRI:职位相关USP:卖点独到STAR:情况；任务；行动；成果11XX简历点评个人信息求职目标教育背景工作经历奖励技能精炼LIM√√√√√√相关PRI√√√√独到USP√√√2)简历希望读到的信息3)简历制作原则﹢12XX简历点评(二)不同企业、岗位的选拔要求1)选拔要求希望读到的信息人职匹配招聘启事招聘网站企业主页BBS工作说明信息获取途径13XX简历点评(二)不同企业、岗位的选拔要求国有企业事业单位1)选拔要求外资,私营,民营企业1)选拔要求2)简历希望读到的信息2)简历希望读到的信息3)国有型简历3)外企型简历14XX简历点评外企、私企、民企模板国企、事业单位模板个人信息姓名、地址、电邮、电话（移动和固话）可能需性别、籍贯、照片、政治面貌求职意向需要写求职意向不一定写求职意向教育背景学校、专业、成绩排名、主修课程学校、专业、成绩、排名成绩单，罗列课程，学术成绩工作/校园经历工作经历、项目经验国企实习、学生干部易获青睐职位高低比工作内容更受关注奖励奖励质量(获奖相对难度)奖励数量；政治荣誉技能是否有企业所需的基本技能(例：MSOffice,某个软件操作)是否获得国家承认的资格证书(例：CET-4,CET-6)修改自《简历让你脱颖而出》第2版第65页15XX简历点评（三）简历制作案例企业类型国企外企私企民企时序型简历案例2邮局文员技术性简历混合型简历案例1人力资源助理16XX简历点评（三）简历制作案例案例1人力资源助理非国有企业有工作说明书技术性简历招聘启事清楚案例2邮局文员国有企业无工作说明书混合型简历招聘启事简单17XX简历点评案例1助理人力资源干事

一、主要工作职责描述：1、协助人事档案管理,统计工作；2、协助办理员工入职、离职手续3、协助建立和完善人力资源管理制度及流程；4、协助设计有效的招聘战略，开发有效的招聘及甄选方案；5、协助组织新员工入职培训工作，建立和执行内部培训;6、协助建立绩效考核系统；7、为机构提供人力资源规划建议；8、需要出差到其它办公室处理有关人力资源管理的相关事务。9、配合并执行总部人力资源部的相关工作。二、成功的申请者必须具备以下条件：1、本科或以上学历，人力资源或管理类相关专业毕业及熟悉劳动法；2、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理流程，擅长处理事务性工作；3、认同***的理念和价值；4、对中国非政府组织领域有基本的了解；5、有在NGO或咨询行业工作经验者优先；6、熟练使用Office办公软件；7、工作认真细致，有良好的职业道德和职业操守。8、有很好的沟通能力和亲合力，富有团队合作精神。18XX简历点评整体优点:排版清晰,元素齐备工作经历:实习,实践经历非常丰富!奖励/个人技能:获奖次数多19XX简历点评个人信息及教育背景问题校徽，分数，绩点，排名格式排版案例1修改前20XX简历点评案例1修改前案例1修改后21XX简历点评案例1修改前22XX简历点评案例1修改前案例1修改后23XX简历点评案例1修改前案例1修改后24XX简历点评奖励及个人技能问题：助学金绝对与相对含金量语言描述不正式:暂时?正在准备?案例1修改前25XX简历点评案例1修改前案例1修改后26XX简历点评案例1修改前27XX简历点评案例1修改后28XX简历点评案例2邮局文员

职位类别：行政．文秘．出纳工作地点：广东广州需求专业：不限专业招聘人数：3薪水待遇备注：本岗位招聘劳务工，即与劳务公司签订劳动合同后派遣到广州市邮政局工作。职位要求：学历：大学专科及以上学历；年龄：25岁以下；性别：女有较强的沟通协调能力；擅长网球（乒乓球、羽毛球），校级比赛名列前茅（需提供获奖证书）；工作职责：接待、会务、公文处理等文员工作29XX简历点评整体优点:基本元素齐全基本符合邮局面试要求基本问题:经历混乱,HR难定位信息没有获奖，奖学金30XX简历点评31XX简历点评“个人简历”数字型的qq邮箱专业技能与应聘优势;成绩证明具备听说读写能力的描述比较笼统中学信息案例1修改前32XX简历点评案例1修改后33XX