金属非金属矿山安全生产管理制度

金属非金属矿山安全生产管理制度一、总则1、任何矿山企业都应该注重矿山安全生产管理，强化矿山生产安全意识，制订科学合理的安全生产管理制度，严格落实各项安全生产措施，以确保员工和矿山资产的安全。2、为确保矿山安全生产，所有从业人员必须遵守本制度的规定。3、严格执行矿山安全生产法律法规，不得违反矿山安全生产规定，不得妨碍或干扰安全生产管理的执行。二、矿山企业的安全生产管理部门1、矿山企业应设立专门的安全生产管理部门，配备合格的安全生产管理人员，负责矿山安全管理任务。2、安全生产管理部门的职责：（1）负责制定矿山安全管理制度，监督执行，并对矿山各项生产安全活动进行指导；（2）负责矿山生产应急救援和事故处理工作；（3）组织开展安全技术培训和安全生产宣传工作；（4）建立管理信息系统，定期进行安全生产数据统计和分析；（5）与有关部门进行联系和沟通，处理相关的安全生产工作。三、职工的安全生产管理制度1、矿山企业应建立职工的安全生产管理制度，明确职工在矿山生产过程中的责任和义务。2、职工安全生产管理制度的内容：（1）职工必须接受矿山企业安全生产培训，并依据岗位要求进行操作；（2）职工必须按照矿山企业的安全生产规定进行日常安全检查，对于发现的安全隐患及时上报；（3）严禁酗酒、吸毒、违反安全作业规定、私自翻越围栏和下井等行为；（4）严禁擅自改动和拆卸安全设施和设备；（5）职工必须自觉遵守安全操作规程，不得擅自操作或误操作矿山设备。四、安全生产保障责任管理制度1、安全生产保障责任管理制度的内容：（1）安全生产保障责任由矿山企业总经理担任，相关部门负责人、班组长、安全员等必须严格落实本职责任；（2）各级领导要严格要求自己，确保各项安全生产措施的落实；（3）班组长应加强对职工的安全教育和安全管理；（4）安全员应严格落实安全检查、安全培训和安全管理工作，对各项事故隐患及时上报；（5）设备维修管理人员应加强设备维护工作，并定期开展设备安全检查。五、安全生产警示工作制度1、悬挂安全警示标语：矿山企业应在明显位置，随时悬挂安全警示标语，以提醒职工注意安全。2、定期举行安全生产警示会：矿山企业应定期举行安全生产警示会，对上一阶段安全生产的情况进行总结，查找存在的问题，并制定解决措施。3、制定安全生产奖励制度：矿山企业应制定科学合理的安全生产奖励制度，以奖励那些为保障矿山安全生产贡献的职工和班组。4、制定安全生产惩罚制度：矿山企业应制定严格的安全生产惩罚制度，对违反安全生产规定的职工和班组给予行政、经济和法律上的惩罚。六、安全生产事故应急预案1、矿山企业应建立科学合理的安全生产事故应急预案，进行有效的应急处理工作，并定期进行演习。2、安全生产事故应急预案的内容包括：应急组织机制、事故疏散、紧急救治措施、事故处置方法。3、矿山企业应定期对应急预案进行评估和修改，以确保其有效性。七、安全生产管理的监督与检查1、矿山企业应建立完善的运行监测制度，对安全、环保等情况进行定期检查、评估和监测。2、矿山企业应定期进行安全生产风险评估，及时发现和消除事故隐患。3、安全监察部门应对矿山企业的安全生产工作进行监督和检查，及时发现和处理问题。八、违反规定的处罚1、违反矿山安全生产管理规定的员工和班组，应当接受企业的相应处理，包括批评教育、警告、罚款、罢工等等。2、对于那些严重违反矿山安全生产规定且可能导致重大事故