矿规矿纪(1)课件

矿规矿纪(1)2024/4/17矿规矿纪(1)矿规矿纪矿规矿纪(1)一、区、队领导值班制度

为加强区队值班管理，确保我矿生产有序进行，特制定如下区队值班制度。

一、各区队必须排定本队管理人员值班表（星期六、日必须是主要负责人值班），并报矿调度室备案。矿调度室严格按照所报的值班表进行考核。

二、值班人员必须熟悉生产、进尺及设备运转情况，安排当日的生产，发生问题时必须向矿调度汇报（故障原因、时间及影响程度等），否则严肃处罚。

矿规矿纪(1)三、值班人员必须严格按照班前“六必讲”的要求组织好本区、队三班班前会，传达贯彻上级及矿有关文件和会议精神并做好记录。

四、值班人员值班期间必须24小时在矿，严禁脱岗、漏岗及班中喝酒，违者罚款100元并在全矿通报。

五、值班人员必须服从矿调度的指令，对有令不从，敷衍应付，将视情节轻重给予严肃处理。矿规矿纪(1)

二、调度管理制度补充规定

为进一步规范我矿的调度管理工作,更好的协调、指挥生产，提高工作效率，特对矿调度管理作如下补充规定：

一、当矿井生产系统发生故障，需调用井下各生产区队协助作业时，各队接到调度指令后，必须由一名班长及以上管理人员带队，迅速赶到现场,排除故障，对不听从调度指挥无故拖延时间者，班长就地免职，并追究单位主管责任，通报全矿。

矿规矿纪(1)二、当井下设备、设施出现故障需相关职能单位(包括机组厂家)的人员下井处理时，被通知人员在接到调度指令后，应迅速赶到现场，排除故障。对不听从调度指挥无故拖延时间者，退回人力资源部，待岗培训，并追究单位主管责任，通报全矿。

三、根据领导指示和生产需要，矿调度在调动各单位人员、材料、设备等，单位必须无条件服从命令，做到令行禁止。否则对单位主管严肃处理，并通报全矿。矿规矿纪(1)四、当调度向各生产单位了解生产情况时，有关单位和人员必须如实说明情况，不得隐瞒或谎报、虚报,否则罚单位主管500元,并通报全矿。

五、当项目检修超计划30分钟仍不能正常生产者，必须及时汇报调度室，不得隐瞒或谎报，否则罚单位主管500元，若影响其他队组生产的加倍处罚。

六、严格领导值班制度，值班领导严格执行交接班制，做好值班记录，因故不能值班时，必须事先向调度主任请假，以便另行安排值班人员。矿规矿纪(1)三、班前会议制度

一、参加班前会各队组人员必须是跟班队长。

二、参加班前会时间为：早班6：30、中班：

14：30、夜班：22：30，不准迟到、早退。

三、参加班前会地点为矿调度会议室。

四、会场不准抽烟，大声喧哗。矿规矿纪(1)五、参加班前会人员为综采、综掘、炮掘、准备、机电、运输、通风、安监、矿值班领导、调度跟班主任。人员如有事不能参加，必须在开会前15分向调度请假。

六、参加班前会人员必须清楚本部门上班遗留及当班安全生产情况，提出当班需要矿调度协调解决的问题，矿值班领导、调度及时协调解决。

七、调度人员要做好班前会议记录。

八、以上制度望自觉执行，否则，每违犯一条，罚

区队责任人10元。矿规矿纪(1)四、生产区队班中汇报制度

一、汇报单位：综采、综掘、炮掘、准备、机电队、运输队、通风队。

二、班中汇报由跟班队长负责向调度室汇报。矿规矿纪(1)三、班中三汇报，接班时汇报现场安全隐患、当班出勤、工作安排；班中汇报生产进尺及生产中存在的问题；交班汇报本班生产完成情况、隐患整改情况及下一班需要解决的安全生产问题。

四、调度员要认真做好各班的汇报记录，严格考核。

五、每少汇报一次罚“区队责任人”10元。矿规矿纪(1)五、出入井人员清点制度

一、各单位出入井人员，由各单位当班跟班队长负责清点，实行班前点名，班后登记制度，跟班队长与职工同上同下，班前、班后分别将清点的人数向矿调度室汇报。凡不按时向矿调度室汇报或弄虚作假的每次罚责任人50元。矿规矿纪(1)二、利用井口考勤机清点人数，所有人员下井升井必须打卡，电脑记录下井升井人员的卡号、人数和下井升井时间，矿调度室每班统计一次，并与各单位上报人数比较，发现人数不符必须查明原因。

三、灯房每班将发灯人数，下班后未还灯人数进行登记，并向矿调度室汇报。否则给予矿灯管理人员罚款50元。

四、如发现未正常升井人员，队领导、班组长要立即查明原因，并及时汇报矿调度室和值班矿领导，安排查找，直到查找清楚。矿规矿纪(1)六、入井车辆管理考核办法

为了进一步规范我矿井下运输秩序，确保井下运输安全，依据相关法规，结合生产实际，特制定本办法。

一、驾驶员必须持有平朔公司安监局、保卫部颁发的机动车准驾证及矿安监站颁发的入井资格证，并随身携带自救器和矿灯，否则每次每缺一项罚款200元。矿规矿纪(1)二、所有入井车辆必须保持车况完好、整洁。车辆的前灯、尾灯、雨刷器、喇叭、刹车、各种仪表、后视镜、灭火器等必须齐全完好，否则，不得入井运行，每缺一项罚责任司机100元，多项问题并存累计处罚。

三、车辆驾驶员在井下必须熟悉运输路线，行至交叉点、巷口前50米处，要减速、鸣笛、变换灯光，确认安全方可行驶，否则每发现一次罚司机100元。矿规矿纪(1)四、入井车辆必须执行右側行驶，严格控制车速，人车、货车直巷段车速限制20km/h内，DBT等工程车限速10Km/h内，遇到行人及拐弯处，车速必须降到5km/h,否则每发现一次罚司机100元。同向行驶的车辆必须保持50米以上的间距。发生追尾事故的，根据情节，对责任司机罚款500—2000元，并追查处理。

五、井下巷道车辆会车时，必须提前鸣笛，互闭远光灯，改用近光，下行车辆必修提前减速让道，进入会车硐室或指定会车地点，否则每发现一次罚司机200元。由此造成事故的，罚责任司机500—2000元，并追查处理。矿规矿纪(1)六、清运煤泥车辆要严格控制好装车量，如因装车过满，煤泥外洒的司机每发生一次罚款200元，对其所属单位罚款500元。

七、车辆运输材料、设备不得超出车厢外，运输超长材料，必修制定安全措施；运输大型设备，必修使用专用车辆严格按照车辆的额定载重量装载。否则罚司机200元，罚单位500元。

八、井下巷道严禁超车，一定做到文明行车，注意对井下电缆、电话、反光牌、管道等设备的保护，如有损坏，发现一次罚司机300—1000元。情节严重的必须追查处理。矿规矿纪(1)九、各种货车车厢禁止拉人，否则罚每个乘车人200元，罚司机500元，罚单位2000元。第二次发现一律开除矿籍。

十、司机责任心不强、违章驾驶等造成运输事故的，严格追查处理，根据情节轻重对司机罚款500—3000元，罚单位5000—10000元。并由责任人及单位负责对损坏车辆进行维修处理。

十一、上下井人员必须在指定地点候车，严禁在大巷中途强行拦车、扒车。否则一律开除矿籍。

矿规矿纪(1)十二、拉人车辆接送上下井人员时，人车司机必须将车辆停到候车区，不按指定点停车拉人对司机罚款200元。

十三、人车司机将车辆停好到候车区后，下车维持乘车秩序和清点乘车人数，不得超员。所有人员坐好后司机确认车门关好方可行车，否则罚司机200元。

十四、要求乘车人员必须排队有序上车，对其拥挤扰乱乘车秩序不能做到文明乘车的人员，发现一次罚款100元。

十五、以上入井车辆管理细则由安监站、运输队负责具体执行管理。矿规矿纪(1)七、机动车驾驶员管理规定

机动车驾驶员必须经过专门培训，经矿安监站考核合格并取得《安家岭井工矿矿区机动车驾驶证》的人员方可驾驶准驾车辆。矿规矿纪(1)机动车驾驶员必须遵守以下规定：

１、驾车时必须随身携带驾驶证；

２、不准驾驶与准驾车类不符合的车辆；

３、不许将车交给非驾驶人员驾驶；

４、严禁酒后驾车；

５、不准驾驶带病车辆；

６、驾驶室内不准超员，不准存放有碍安全行车的物品，行驶中不准上下人员；矿规矿纪(1)７、不准在身体过度疲劳或患病有碍安全行车时驾驶车辆；

８、平板车不准拉人，货车车厢不准人货混装；

９、行车中不准有打闹或有碍安全行车的动作或行为；

10、驾驶车辆时要谨慎、精力集中、加强了望，不准吸烟、饮食、与人交谈；

11、凡违反以上规定者，对责任者给予100～500元/次处罚。

12、对明知故犯者，退回经营管理部门待岗。矿规矿纪(1)八、事故等级

一、矿内一般事故：指一次造成轻伤1～2人，或财产损失不足1000元的事故。

二、矿内三级事故：指一次造成重伤1～2人，或轻伤3人以上，或财产损失在1000元以上，不足30000元的事故。

矿规矿纪(1)三、矿内二级事故：指一次造成死亡1～2人，或重伤3人以上10人以下，或财产损失在30000元以上，不足60000元的事故。

四、矿内一级事故：指一次造成死亡3人以上，或重伤11人以上，或死亡1人同时重上8人以上，或财产损失在60000元以上的事故。矿规矿纪(1)九、事故处罚

一、对一般事故的处罚：发生一般事故的，对责任者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的50%（无安全奖、浮动工资的从工资中扣除，以下各条相同），并扣留矿内驾驶执照半年，参加学习班一个月（学习期间只发生活费，以下各条相同）；对车辆责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的30%；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的20%。矿规矿纪(1)二、对三级事故的处罚：发生三级事故的，对责任者扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的80%，并扣留矿内驾驶执照一年，参加学习班三个月；对车辆责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的50%，参加学习班一个月；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的30%。

三、对二级事故的处罚：发生二级事故的，对责任者扣发当月安全奖、浮动工资，并吊销矿内驾驶执照，参加学习班半年；对车辆责任司机扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的80%，参加学习班三个月；对车辆单位负责人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的50%，参加学习班一个月。矿规矿纪(1)四、对一级事故的处罚：发生一级事故的，对责任者扣发当月安全奖、浮动工资，吊销矿内驾驶执照，并由矿经营管理部将其退回劳务公司或多开公司，协议工予以除名；对车辆责任司机扣发当月安全奖、浮动工资，参加学习班半年；对车辆单位分管负责人扣发当月安全奖，减发当月浮动工资的80%，参加学习班一个月，对主管该单位的矿领导扣发当月安全奖，减发浮动工资的50%。矿规矿纪(1)五、对矿外交通事故的处罚：发生矿外交通事故，无论地方交通部门如何处理，都属矿管事故，必须按下列规定执行：

１、矿外轻微事故：按矿内一般事故处罚；

２、矿外一般事故：按矿内三级事故处罚；

３、矿外重大事故：按矿内二级事故处罚；

４、矿外特大事故：按矿内一级事故处罚。

六、对以上未包含的内容，由矿安监部门作出处理建议，经矿办公会研究决定。矿规矿纪(1)七、《中华人民共和国道路交通安全法》有关条款规定：

（第九十一条）饮酒后驾驶机动车的，处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，处五百元以上二千元以下罚款。

饮酒后驾驶营运机动车的处五百元罚款；醉酒后驾驶营运机动车的，处二千元罚款。

（第九十二条）公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。矿规矿纪(1)货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。

运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经过处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。矿规矿纪(1)十、查究“三违”及安全隐患处罚

管理制度

为进一步规范安全生产行为，提高法制观念，实现依法治矿，做到依法监督，依法检查，照章处罚，达到规范化管理，特制定本制度。矿规矿纪(1)一、对“三违”人员的处理

1、“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。反“三违”人人有责。对违章人员的违章行为，首先要进行制止，查清工号和姓名，并报告安监站。

2、将“三违”人员的违章情况在矿生产调度会上通报，通知其所在单位的领导，进行停班。违章人员到安监站进行登记。登记姓名、工种、所在单位、违章时间、地点、违章事实。矿规矿纪(1)3、对“三违”人员由职校进行办学习班。学习三大规程、安全生产责任制、岗位责任制、岗位作业标准，有关安全法律、法规、安全知识、事故案例及矿有关文件和规定。职工违章办学习班期间只发生活费。迟来一天罚款50元。学习结束后，由职校开具学习合格证明及成绩单交安监站。并由职校、安监站跟踪考核。

4、“三违”人员要填写七关表，进行过七关教育，即班组关、科队关、分管领导关、纪（团）委关、工会关、安监关和家属关进行教育，并分别签注教育意见。最后由安监站签注综合教育意见。矿规矿纪(1)5、“三违”人员要写出书面检查，深刻反省，认识违章的危害性，和可能造成的后果的严重性，接受教训。做出安全保证和承诺。对“三违”人员处理上班后进行跟踪管理。

6、一年内第一次“三违”罚款，过“七关”教育。安全培训7天；第二次“三违”，安全培训3个月（培训期间发基本生活费），通过严格考试后方可重新上岗；第三次“三违”，解除劳动合同。凡一年内出现两次严重“三违”者解除劳动合同。矿规矿纪(1)7、视情节轻重和认识态度按照处罚细则给予“三违”人员罚款，行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、留矿察看、开除），造成损失的，承担赔偿责任，触犯刑律的依法追究刑事责任。矿规矿纪(1)二、对违章造成伤亡事故和非伤亡事故人员的处理：