企业职工劳动合同范本（2篇）

第页共页企业职工劳动合同范本甲方：[企业名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方愿意加入甲方公司，为了明确双方的权益和责任，特订立本劳动合同。第一条合同期限1.本合同自[合同开始日期]起生效，至[合同结束日期]止。2.若甲方和乙方均无异议，可以提前终止合同，需要提前[提前终止天数]天提出书面通知。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和指示，履行以下工作职责：[详细描述工作内容]。2.乙方应按时保质保量地完成工作，并积极完成交办的其他工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，并承诺保守甲方的商业秘密。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[工作时长]小时。2.乙方享有法定休假和带薪年假。具体休假安排由甲方根据实际情况制定。3.乙方应当提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。未得到甲方批准的请假将被视为旷工。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币[工资金额]，按照[工资发放方式]发放。2.甲方将根据乙方的劳动业绩和表现，视情况给予奖金、提成或其他形式的额外报酬。第五条保险和福利1.甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金。2.甲方将依法为乙方提供其他福利待遇，如医疗保险、节假日福利等。第六条工作地点乙方的工作地点为[工作地点]，如甲方需要乙方出差或调动工作地点，应提前通知乙方并商议。第七条保密协议1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，并对其在工作期间获取的商业机密、技术秘密等保密信息负有保密责任。2.乙方不得擅自复制、泄露或提供商业秘密给任何其他人，包括离职后的竞争对手。3.乙方在离职后对商业秘密、商业机密等信息仍负有保密责任。第八条终止合同1.合同期满后，本合同自动终止。2.乙方提前[提前终止天数]天提出终止合同的书面通知，经甲方同意后可终止合同。3.乙方违反本合同的规定，经解除通知后，甲方有权解除合同。第九条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他1.本合同未尽事宜，可另行补充协商，补充协议与本合同具有同等约束力。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（企业盖章）：乙方（员工签名）：日期：日期：企业职工劳动合同范本（二）劳动合同甲方：（企业名称）法定代表人：（法定代表人姓名）住所：（企业注册地址）统一社会信用代码：（企业统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号码：（职工身份证号码）住址：（职工住址）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，并为乙方提供相应的劳动报酬，双方就相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方将从事以下职务：（详细描述乙方的工作职责和工作内容）1.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。1.3乙方应积极参与相关培训，提升工作技能，增强自身的综合素质。第二条试用期2.1本合同设有试用期，试用期为（具体试用期时长，一般不超过3个月）。2.2试用期期间，乙方享有与正式职工相同的权益，但乙方应按照本合同约定的工资标准享受薪酬待遇。2.3试用期满后，根据乙方表现情况，甲方可以决定是否将乙方转为正式职工。第三条工作时间与休假3.1乙方的工作时间为每周（具体工作天数）天，每天工作（具体工作时间）小时。3.2乙方享有法定节假日、周末休息，也可享受年假、病假及其他法定假期。3.3乙方需提前向甲方请假，甲方有权决定是否批准。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为人民币（具体金额），以月结方式支付。4.2甲方将按照国家有关规定支付乙方的社会保险和住房公积金。第五条保密义务5.1乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方相关的其他保密信息，严禁将相关信息泄露给第三方。5.2乙方须严格遵守甲方关于保密的相关规定，并在解除劳动关系后继续遵守保密义务。第六条终止和解除劳动关系6.1甲乙双方可以提前（具体时间，一般为一个月）书面通知对方解除劳动关系。6.2乙方在以下情况下，甲方有权单方解除劳动关系并终止本合同：(1)严重违反甲方的工作纪律和规定；(2)严重失职；(3)严重不履行协议约定的义务。第七条争议解决7.1若因执行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决。7.2若协商不能解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项8.1本合同公正无效，则以国家相关法律法规为准。8.2未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。第九条合同变更和解释9.1本合同发生变更时，甲乙双方应达成一致意见，并签订书面变更协议。9.2本合同的解释和争议的解