作业场所职业危害监督管理制度模版（四篇）

第页共页作业场所职业危害监督管理制度模版第一章总则第一条为了保护作业场所工作者的职业健康，预防职业危害事故和职业病的发生，确保作业场所安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于国内一切作业场所，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山、化工厂等各类作业场所。第三条作业场所职业危害监督管理制度的目标是，加强对作业场所职业危害的监督管理，确保作业场所的职业健康和工作环境的安全。第二章作业场所职业危害监督管理的基本原则第四条作业场所职业危害监督管理应坚持以下基本原则：（一）预防为主，防患于未然。通过加强安全生产教育和培训，提高工作者的安全防护意识和能力；（二）分级管理，依法监督。根据不同作业场所的特点和危害程度，制定不同的监督管理办法；（三）全员参与，各负其责。作业场所职业危害监督管理应由作业场所负责人牵头负责，全员参与。（四）信息公开，透明监督。及时公布作业场所职业危害监督结果，接受社会监督。第三章职业危害监督管理的主体责任第五条作业场所负责人是职业危害监督管理的责任主体，其主要职责包括：（一）建立健全作业场所职业危害监督管理制度，明确责任和任务；（二）制定作业场所职业危害预防和控制措施，并组织实施；（三）开展职业危害防控教育培训，提高工作者的安全防护意识和能力；（四）建立作业场所职业危害监督管理档案，做好相关记录和统计工作；（五）配合职业危害监督检查，做好相关整改工作；（六）及时报告重大职业危害事故和职业病病例，并采取相应的处置措施；（七）接受职业危害监督管理部门的监督检查，配合提供相关资料。第六条作业场所工作者要自觉遵守作业场所的安全生产规章制度，正确使用安全防护设备，参加安全教育培训，及时报告作业场所安全隐患和职业危害。第四章职业危害监督管理的基本内容第七条作业场所职业危害监督管理的基本内容包括：（一）职业危害预评价和控制。在作业场所投入使用前，应进行职业危害预评价，并采取相应的控制措施；同时，对已运行的作业场所，应定期进行职业危害评估，及时进行职业危害控制。（二）职业危害防控技术措施。作业场所负责人应根据职业危害的特点，制定相应的技术措施，包括物理防护、化学防护、生物防护等措施。（三）职业危害防护设备的管理。作业场所负责人应提供必要的职业危害防护设备，并对其进行管理和维护，确保工作者能够正确使用。（四）职业危害监督检查。职业危害监督管理部门应定期对作业场所进行监督检查，发现问题及时整改。（五）职业危害事故和职业病的报告与处置。作业场所负责人要及时报告发生的职业危害事故和职业病疑似病例，并采取相应的处置措施。（六）职业危害监督管理的档案和数据。作业场所负责人要建立健全作业场所职业危害监督管理的档案和数据，包括职业危害的评估、防护措施、监督检查等相关资料。第五章职业危害监督管理的监督与处罚第八条作业场所职业危害监督管理部门有权对作业场所进行监督检查，包括现场检查、资料核查等。第九条作业场所职业危害监督管理部门对违反职业危害预防和控制规定的作业场所，应当依法给予处罚，并要求整改。第十条作业场所负责人、工作者对作业场所职业危害监督管理的违法违规行为，应承担相应的责任，并接受相应的处罚。第六章附则第十一条本制度由作业场所负责人负责组织实施，监督检查部门负责监督检查。第十二条对于严重违法违规的作业场所，可以依法采取暂停生产、吊销执照等措施。第十三条作业场所负责人和工作者在职业危害监督管理中的表现优秀者，可以给予奖励。第十四条作业场所负责人和工作者有权要求职业危害监督管理部门提供相关法律法规和政策的宣传教育。第十五条本制度自颁布之日起执行，有关事项的具体操作细则由作业场所负责人根据实际情况制定。作业场所职业危害监督管理制度模版（二）第一章总则第一条为了保障作业场所职工的身体健康和生命安全，预防和减少职业危害，加强作业场所职业危害监督管理，促进作业场所安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于国内所有作业场所，包括工厂、工地、企事业单位、农村自营门店等。第三条作业场所职业危害监督管理应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理。注重从源头上预防职业危害的发生，采取综合治理手段进行职业危害的监督管理。（二）依法监督，全面管理。以依法为基础，通过全面管理，确保作业场所职业危害监督的合法性和有效性。（三）综合施策，分工合作。各相关部门要加强协调合作，形成监督管理工作的合力，共同推进作业场所职业危害监督管理工作。第四条作业场所职业危害监督管理应做到：（一）强化组织领导，明确责任。作业场所应建立健全职业危害监督管理机构，明确职责分工，确保各方面职责到位。（二）规范作业行为，完善制度。作业场所应制定相关规章制度，明确作业规范和操作规程，严禁违章作业和非法操作。（三）建立档案，定期检查。作业场所应做好职业危害检查记录，建立职工健康档案，定期检查职工的职业健康状况。（四）加强宣教，提高认识。作业场所应加强职业危害宣传教育，提高职工对职业危害的认识和防范意识。（五）依法处罚，保护权益。对违法违规作业的行为，依法进行处罚，保护职工的合法权益。第五条作业场所职业危害监督管理应坚持科学发展观，综合平衡各方面利益，注重长远发展和可持续发展。第二章职业危害监督管理机构第六条作业场所应建立职业危害监督管理机构，该机构由作业场所的领导班子负责，组成机构的人员应包括企业安全生产负责人、环境管理负责人、卫生健康负责人等。第七条作业场所职业危害监督管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善作业场所的职业危害监督管理制度和规章制度；（二）组织开展职业危害监督检查，发现问题及时进行整改；（三）制定职业危害事故应急预案，确保事故发生时能够及时处置；（四）开展职业危害宣传教育，提高职工的防范意识和自我保护能力；（五）协调相关部门开展职业危害监督管理工作，共同推进作业场所的职业危害治理工作。第八条作业场所职业危害监督管理机构的具体工作由作业场所的安全生产、环境保护、卫生健康等部门共同负责。第三章作业规范和操作规程第九条作业场所应制定相关作业规范和操作规程，明确作业场所的职业危害防范措施，确保职工安全作业。第十条作业规范和操作规程应包括但不限于以下内容：（一）安全操作规程：明确作业人员在作业过程中应注意的事项，防范职业危害的方法和措施。（二）个人防护规程：要求作业人员在作业过程中必须佩戴个人防护用品，确保工作环境的安全和卫生。（三）设备使用规程：对作业过程中所使用的设备进行操作规范以及维护、保养等要求。（四）应急处置规程：明确职业危害事故发生时的应急处理措施，包括报警、疏散、施救等。第十一条作业场所的作业规范和操作规程应根据具体情况进行制定和修订，必要时应征求专家意见。第十二条作业规范和操作规程的执行由作业场所的负责人和相关岗位责任人负责，违反作业规范和操作规程的行为将被追究责任。第四章职业危害检查与监督管理第十三条作业场所应定期开展职业危害检查，并在检查结束后及时整改，做好检查记录和档案。第十四条作业场所的职业危害检查应包括但不限于以下内容：（一）场所卫生检查：对作业场所的卫生状况进行检查，确保工作环境的清洁和卫生。（二）环境监测：对作业场所的空气质量、噪声、振动等进行监测，确保环境指标符合标准要求。（三）职业危害源检查：对作业场所的职业危害源进行检查，判定危害性和危险程度。（四）个人防护用品检查：对作业人员的个人防护用品进行检查，确保其完好且合格。第十五条作业场所检查时，应与作业场所负责人和相关人员配合，提供必要的检查条件和材料。第十六条作业场所发现职业危害问题时，应及时采取措施进行整改，并在整改完成后通知职业危害监督管理机构进行复查。第十七条职业危害监督管理机构在发现作业场所存在职业危害问题时，应通知作业场所负责人进行整改，并对整改效果进行监督。第十八条作业场所的职业危害检查和监督管理应确保其合法性、公正性、权威性和及时性。第五章职业危害宣传教育第十九条作业场所应加强职业危害宣传教育，提高职工对职业危害的认识和防范意识。第二十条作业场所的职业危害宣传教育应包括但不限于以下内容：（一）职业危害知识宣传：向职工普及职业危害的相关知识，包括危害源、防范措施等。（二）个人防护用品使用宣传：向职工介绍个人防护用品的使用方法和注意事项。（三）安全操作宣传：向职工传授安全操作的规范，提高职工的作业技能和安全意识。第二十一条作业场所的职业危害宣传教育可以通过多种方式进行，如宣传栏、宣传册、宣传视频等。第六章违法违规行为的处罚与维权第二十二条对于作业场所的违法违规行为，职业危害监督管理机构应及时进行处罚，根据不同情况可以采取警告、罚款、停产停业等措施。第二十三条职业危害监督管理机构应依法维护职工的合法权益，对于职工的申诉和维权问题，应及时处理和解决。第七章附则第二十四条本制度自公布之日起施行，作业场所应在公布之日起三个月内按照本制度的要求进行完善和落实。第二十五条本制度解释权归作业场所职业危害监督管理机构。第二十六条本制度未尽事宜由作业场所职业危害监督管理机构具体负责解释和修订。附：相关表格和档案1.作业场所职业危害监督检查记录2.职工职业健康档案3.作业规范和操作规程范本4.职业危害事故应急预案模板5.职业危害宣传教育资料6.职业危害申诉和维权记录作业场所职业危害监督管理制度模版（三）一、总则为了保护作业场所从业人员的合法权益，防止和减少职业危害因素对从业人员健康的伤害，提高作业场所从业人员的工作安全和健康保障水平，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有作业场所，包括但不限于工厂、建筑工地、矿山等。三、监督机构与管理责任1.作业场所职业危害监督管理机构负责对作业场所职业危害状况进行监督和管理，协助监督职能部门开展巡查工作。2.作业场所单位负责对本单位职业危害状况进行自查自纠，制定职业危害控制方案，并实施落实监督要求。四、危害评价与防控措施1.作业场所单位应当对本单位可能存在的职业危害因素进行评价，并按照评价结果制定相应的防控措施。2.作业场所单位应当采取合理有效的技术、管理和个体防护措施，控制和消除职业危害因素。3.作业场所单位应当提供相应的个人防护用品，并培训从业人员正确使用和保养个人防护用品。五、岗位职责1.作业场所单位应当设立专职或兼职作业场所职业危害防护员，负责职业危害的监督和防控工作。2.作业场所从业人员应当严格遵守相关制度和要求，正确佩戴和使用个人防护用品。3.作业场所从业人员发现危害因素存在问题时，应当及时向作业场所单位报告。六、培训和教育1.作业场所单位应当定期开展职业危害防控知识培训，并组织作业场所从业人员参加。2.作业场所单位应当加强职业危害防控知识的宣传教育工作，提高作业场所从业人员的防范意识和自我保护能力。七、监督检查与违法处理1.监督机构对作业场所的职业危害状况进行定期检查，对发现的问题进行立即整改通知和要求整改。2.对违反职业危害防控规定的作业场所单位，监督机构有权采取警告、罚款、吊销许可证等行政处罚措施。八、奖惩措施1.对积极开展职业危害防控工作，落实各项措施的作业场所单位，予以奖励。2.对违法违规，不履行职业危害防控职责的作业场所单位，将予以相应的处罚，涉及重大安全事故的，依法追究刑事责任。九、附则1.本制度自发布之日起生效，作业场所单位应当立即制定相应的职业危害监督管理制度，并向监督机构备案。2.作业场所职业危害监督管理制度的具体执行办法由监督机构另行规定。以上是关于作业场所职业危害监督管理制度的范文，具体实施细则根据实际情况进行进一步完善制定。这样的制度可以有效保护作业场所从业人员的权益，提高职业危害防控工作水平，促进作业场所的安全生产和可持续发展。作业场所职业危害监督管理制度模版（四）主要是为了保护工作人员的身体健康、提高劳动安全和劳动条件。以下是一个作业场所职业危害监督管理制度的基本内容：1.目标和原则：-目标：保护工作人员的身体健康，预防和控制职业危害。-原则：科学、合理、公正、有序。2.职责和权限：-负责制定、修订和实施职业危害监督管理制度的部门。-职业危害监督管理机构负责执行监督和管理工作。3.职业危害评估：-对作业场所进行职业危害评估，及时发现职业危害源和潜在危害。-评估结果作为制定防护措施和管理措施的依据。4.职业危害防护措施：-根据职业危害评估结果，制定相应的防护措施，确保工作人员的安全和健康。-包括工作场所的