企业正式员工聘用合同书范本（二篇）

第页共页企业正式员工聘用合同书范本企业正式员工聘用合同甲方（企业方）：_________（填写企业全称）住所地：________（填写企业地址）法定代表人：________（填写法定代表人姓名）联系电话：________（填写联系电话）乙方（员工方）：_________（填写员工姓名）身份证号码：________（填写员工身份证号码）通讯地址：________（填写员工通讯地址）联系电话：________（填写员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并履行以下约定：第一条工作岗位及工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，从事_________（填写工作岗位）工作，具体工作内容及职责由甲方事先向乙方进行详细说明，乙方应当熟悉并完成所分配的工作任务。第二条试用期1.乙方须接受甲方规定的试用期，试用期为____个月/____天（以实际安排为准），试用期期间，甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否正式录用乙方。第三条工作时间、休息与假期1.乙方的工作时间是根据甲方的工作制度安排的，包括每周工作天数、每天工作时间和休息时间。甲方有权对工作时间进行合理安排，并根据工作需要调整工作时间。2.乙方享有法定的年休假、带薪病假和其他法定假期，乙方须提前向甲方提出请假申请，并经甲方批准后方可享受相应假期。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现等因素综合确定，乙方应当按时、足额领取工资。2.甲方将根据国家法律法规的规定，依法缴纳乙方的社会保险、住房公积金等相关费用。第五条保密义务1.乙方在合同期内及合同终止后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容应当严守保密义务，不得向任何第三方泄露、传播或利用保密信息，否则乙方必须承担相应的法律责任。第六条工作纪律和规定1.乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规定，包括但不限于：工作时间纪律、工作岗位纪律、互相尊重和合理沟通等。2.如果乙方违反工作纪律和规定，严重影响到甲方的正常工作秩序，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、警告甚至解除劳动合同等。第七条合同变更和解除1.乙方在劳动合同有效期内，如需变更劳动合同内容，甲乙双方应当进行协商一致，并按照国家法律法规的规定来办理相应手续。2.乙方在劳动合同有效期内存在严重违反合同约定的行为，影响正常劳动关系的，甲方有权解除劳动合同。第八条合同终止1.乙方在劳动合同有效期满后，依法终止合同关系。2.乙方在试用期内无法胜任工作，严重影响工作的，甲方有权在试用期满前解除劳动合同。3.出现以下任一情况，甲方有权随时解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律和规定，给甲方造成重大经济损失的；（2）乙方严重失职，工作能力明显不符合岗位要求的；（3）乙方在试用期满后继续不胜任工作，未能在一定期限内改正的。第九条法律适用和争议解决1.乙方在与甲方解除劳动合同时，应当按照国家法律法规的规定的程序或者甲方与乙方另行达成的解除合同协议进行处理。第十条合同生效1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，并于______（填写合同生效日期）终止。甲方（企业方）：签字：________日期：______年______月______日乙方（员工方）：签字：________日期：______年______月______日企业正式员工聘用合同书范本（二）甲方（公司名称）：地址：法定代表人：营业执照注册号：乙方（员工姓名）：身份证号码：住址：鉴于甲方公司需要招聘一名正式员工，乙方愿意被甲方招聘，并双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成以下合同：第一条合同期限1.1本合同的期限为____年（月，天），自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条试用期2.1乙方同意在本合同规定的期限内接受甲方的试用，试用期为____个月。2.2试用期内，甲方有权解除合同，经过试用期后，续订为有效期的合同。第三条工作内容及工作地点3.1乙方应按照甲方的安排，完成合同约定的职责和工作任务，并保证按照公司规定的工作时间和要求全职工作。第四条薪酬福利4.1甲方将按照国家相关法律法规和公司政策，向乙方支付相应的薪资和福利待遇。4.2乙方的薪资计算方式为（请具体描述薪资计算方式）。4.3乙方享受的福利待遇包括（请列举具体福利待遇，如社保、公积金、年假等）。第五条保密责任5.1乙方在合同期间和解除合同后，均应对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，并承诺不得对外泄露、盗用或非法使用。5.2对于保密信息的泄露、盗用或非法使用所产生的任何责任和后果，乙方应承担全部责任。第六条终止合同与解除合同6.1本合同在以下情况下，乙方提前解除合同，需要提前____个月书面通知甲方，否则应按照规定支付违约金。6.2本合同在以下情况下，甲方可以解除合同：（1）乙方严重违反公司法律法规；（2）乙方请假无理由、迟到早退超过____次；（3）乙方在试用期内工作能力不符合甲方要求。第七条纪律要求7.1乙方在公司工作期间，应严格遵守公司的各项规章制度、纪律和规定。7.2乙方不得以违法违规手段获取利益，不得从事与本公司业务竞争的活动。第八条争议解决8.1本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。8.2如因履行本合同发生任何争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项9.1本合同涉及的其他具体事宜在双方友好协商后另行签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力