工会先进事迹材料

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先进工会申报材料

20XX年以来，我队工会在矿工会的正确领导下，在各级领导的关怀与支持下，保质保量的完成矿工会下达的各项任务，仔细贯彻实施“20XX年平安工作意见”和“安康杯竞赛活动”精神，围绕区队工作全局，坚持突出维权调解职能，推动我队民主管理，充分调动全队职工工作的乐观性和制造性，最大限度的解除职工的后顾之忧，为我队各项工作的顺当开展做出了突出贡献。

一、紧扣中心，把握重点，加强区队文化建设

1、以职业技能训练为核心，努力提高职工队伍的技能水准，区

队工会与矿工会、团委协同抓好以青年职工为主的岗位练兵、技术

比武、技能竞赛，提高职工的业务水平，大力提升职工的职业素养。

2、乐观协作区队执行五不准制度，自觉抵制以职谋私，以权谋

私，树立基层干部的光辉形象；

3、乐观争取行政支持，大力创建“五星级职工之家”。在区队

资金极为紧急的状况下，多方筹集资金，常常性的开展健康向上、丰富多彩的活动，促进区队精神文明建设。

4、乐观开展文体活动，丰富职工业余生活，营造良好的区队文

化氛围，激发起了大家的工作热忱，增加了工会的分散力。在这些活动中培育了一批工会活动乐观分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺当进行，也为工会干部的培育供应了后备力气。

乐观协作矿工会发起的各项活动，踊跃组织参加。

（1）为迎接公司开展的五一篮球赛，在队内选拔身体素养好、

篮球技术过硬的篮球队员脱产训练。

（2）为庆祝“五一”国际劳动节，由支部书记牵头组织参与矿

第X届职工运动会，并帮助工会做好竞赛的各项工作。

（3）为进一步推动实现“七八九”平安效益竞赛活动目标，根

据工会平安活动方案支配，选拔职工家庭参与第X届“和谐家庭·才艺秀”活动。

（4）帮助矿工会更好地打造“金秋助学”工会工作品牌，开展

以“奉献爱心、帮困助学”为主题的“金秋助学”活动。

（5）中秋节前夕帮助矿工会开展为困难职工节日送暖和活动。

（6）X月份响应矿工会号召，乐观参加“我为战危机、保平安、降成本献一计”竞赛活动，提交合理化建议。

（7）X月份依据工会年初工作方案，经队内部细心选拔，选派

一名职工参与第X届职工卡拉OK歌手大赛。

（8）全年坚持连续深化开展“安康杯”竞赛活动，深化开展“三

无、三创”班组创建。

5、全年坚持组织班组群监员开展集体上岗活动，查出大量潜在危急隐患，并监督整改完毕，绩效突出。

二、突出维护职能，依法维护职工的合法利益

1、我队工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭状况

及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题准时向矿工会反映，提出合理的意见及建议。区队工会代表职工广泛参加矿有关职工详细利益的决策，把职工的正值意愿和要求体现到

有关打算中去，仔细履行维护参加职责。

2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送暖和”工程落到实处。对

我队困难职工建立了档案，对困难职工的人数、困难类型、困难缘由、家庭状况等做到心中有数。对职工中的结婚、生子、生病、丧亲的，准时恭贺或慰问。

3、乐观担当工会组织的社会责任，在为灾区捐款、为下岗职工

送暖和等活动中，工会组织发动广阔职工乐观参加，献出自己的一份爱心，精彩圆满的完成任务。

4、准时调解、化解各类争议和冲突，做到全年无冲突激化现象

发生和职工上访大事；

三、抓队务公开，促民主管理

1、区队职工民主生活会是区队实现民主管理的主要载体，是保

护和调动广阔职工群众乐观性和制造性的有效方式。凡区队的重大决策、改革方案、基层班组长的任用等都要经过职工的充分争论通过后实施。我们依靠广阔职工民主管理区队，民主开展区队干部的述职考核、基层班组长竞聘、优秀职工的评比等一系列工作，增大了区队队务的透亮     度。

2、为了以质量求生存、以特色求进展、以管理促效益，让区队

在激烈的竞争中始终占据制高点，我队定期在全队职工中看展了“我为区队献良策”的优秀建议征集活动，让区队职工自己来为区队的进展动脑子、出点子。

四、加强工会自身建设，使区队工会工作上一个台阶

1、加强区队干部的思想作风建设。我队工会领导班子健全，年

初有方案，年终有总结，乐观完成上级支配和区队的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论学问，提高自身工作水平和为全体职工服务的意识。

2、加强工会干部作风建设。以十八大精神为指导，连续深化开

展“近百家门，知百家情，解百家难”活动，深化职工群众之中，倾听群众