企业安全部门安全生产责任制范文（二篇）

第页共页企业安全部门安全生产责任制范文第一章总则第一条根据国家相关法律法规和企业的实际情况，制定本制度，保障企业安全生产工作的正常开展，确保员工的人身安全和财产安全，维护企业的生产秩序和声誉。第二条本制度适用于企业安全部门及相关职能部门。第三条企业安全部门是负责企业安全生产工作的职能部门，负责组织、协调、推动企业安全生产工作。第四条安全生产责任制是企业安全生产工作的基本制度，是各级安全生产组织、管理人员和从业人员在安全生产工作中的责任分工、权责关系和责任追究制度的总称。第五条企业安全部门应当制定安全生产责任制要求的具体实施细则，并根据企业的实际情况进行必要的调整和完善。第二章安全生产责任制第六条企业安全生产责任制分为总体责任和部门责任。第七条企业安全生产总体责任由企业法定代表人负责，他应当对本单位的安全生产工作负总责，并对安全生产工作的结果负责。第八条企业安全生产部门责任由企业安全部门负责，安全部门应当根据企业的安全生产工作需要，合理设立安全生产岗位，明确工作职责和权限，并对安全生产工作的落实情况进行监督和检查。第九条企业安全生产部门应当制定相应的工作计划和预算，并按照计划和预算进行实施。第十条企业安全部门应当定期进行安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。第三章部门责任制第十一条各部门负责制是企业安全生产责任制的重要组成部分。第十二条各部门负责制是指企业各部门按照安全生产责任划分，各自负责本部门范围内的安全生产工作，确保本部门的安全生产目标得以实现。第十三条各部门负责制的责任划分应当明确、具体、科学合理，各部门负责人应当按照规定的安全生产责任落实情况进行考核和评价。第十四条各部门负责划分应当简化、明确，原则上不得交叉，确保责任的明确性和责任的落实。第十五条各部门负责人应当严格遵守安全生产标准和规程，确保本部门的生产设备、工艺和流程符合安全生产要求。第十六条各部门负责人应当制定安全生产标准和规程，明确安全生产的措施和方法，制定应急预案，并进行演练、测试和评估。第十七条各部门负责人应当组织和开展安全生产检查和隐患排查，及时整改和消除隐患。第十八条各部门负责人应当建立健全安全生产档案，定期进行安全生产统计分析和评估，提出改进措施并进行实施。第十九条各部门负责人应当召开安全生产工作例会，传达安全生产信息，解决安全生产中的问题和难题。第四章人员责任制第二十条人员责任制是企业安全生产责任制的核心内容。第二十一条企业安全部门应当根据工作职能和岗位职责，制定相关人员的安全生产职责和权限，并明确责任追究制度和责任追究程序。第二十二条企业安全部门应当制定人员安全教育培训计划和课程，保证员工具备安全生产知识和技能。第二十三条企业安全部门应当进行安全生产考核和评价，及时发现和纠正人员的安全生产违法行为和不良习惯。第二十四条企业安全部门应当建立健全安全生产报告制度，对发现的安全生产违法行为和不安全因素进行报告和处理。第二十五条企业安全部门应当组织和开展安全生产监督检查，对存在安全隐患和问题的部门、岗位和人员进行整改和追责。第二十六条企业安全部门应当定期进行安全生产知识培训和技能培训，并核查培训效果。第二十七条企业安全部门应当建立健全安全生产奖励和处罚制度，对安全生产工作优秀和不达标的人员进行奖励和处罚。第二十八条企业安全部门应当建立健全安全生产信息管理系统，确保安全生产工作的信息化和数字化。第五章监督检查和处罚制度第二十九条企业安全部门应当建立健全安全生产监督检查制度，定期对企业的各项安全生产工作进行监督和检查。第三十条安全生产监督检查应当采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对安全生产工作的整体情况进行评估。第三十一条安全生产监督检查应当遵循公平公正、公开透明的原则，对安全生产违法行为和安全隐患严肃查处，对安全生产工作优秀的部门和个人予以表彰。第三十二条安全生产违法行为应当按照国家相关法律法规进行处理，合理制定处罚措施，对情节严重的违法行为给予相应的处罚。第三十三条安全生产奖励应当按照国家相关法律法规进行评选和表彰，对做出突出贡献的部门和个人给予相应的奖励。第六章安全生产信息管理第三十四条企业安全部门应当建立健全安全生产信息管理系统，确保安全生产工作的信息化和数字化。第三十五条安全生产信息管理系统应当包括安全生产档案、安全生产记录、安全生产报告、安全生产检查、安全生产培训等内容。第三十六条安全生产信息管理系统应当具备安全可靠、操作简便、数据完整性和实时更新等功能。第三十七条安全生产信息管理系统应当按照国家相关法律法规和信息安全要求进行管理和保护。第七章监督检查和处罚制度第三十八条企业安全部门应当建立健全安全生产监督检查制度，定期对企业的各项安全生产工作进行监督和检查。第三十九条安全生产监督检查应当采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对安全生产工作的整体情况进行评估。第四十条安全生产监督检查应当遵循公平公正、公开透明的原则，对安全生产违法行为和安全隐患严肃查处，对安全生产工作优秀的部门和个人予以表彰。第四十一条安全生产违法行为应当按照国家相关法律法规进行处理，合理制定处罚措施，对情节严重的违法行为给予相应的处罚。第四十二条安全生产奖励应当按照国家相关法律法规进行评选和表彰，对做出突出贡献的部门和个人给予相应的奖励。第八章附则第四十三条本制度自发布之日起施行。第四十四条企业安全部门应当按照本制度的要求制定具体实施细则，并报企业法定代表人审批。第四十五条企业安全部门根据企业的实际情况，可以对本制度进行适度调整和完善，但必须符合国家相关法律法规的要求。第四十六条企业安全部门应当定期对本制度进行评估和修订，确保各项安全生产工作的有效开展。第四十七条本制度解释权归企业安全部门所有。企业安全部门安全生产责任制范文（二）企业安全部门是负责企业安全生产工作的专门机构，负责编制和实施企业安全生产责任制。企业安全部门的职责包括：制定安全生产方针和目标，制定安全生产管理制度，组织安全生产培训和考核，开展安全事故调查和处理，提供安全技术咨询和指导，组织安全生产检查和评估等。企业安全部门安全生产责任制模板如下：第一章总则第一条为规范和加强企业安全部门的安全生产工作，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。第二条企业安全部门是负责企业安全生产工作的专门机构，负责制定和执行企业安全生产管理制度，组织安全生产培训和考核，开展安全事故调查和处理，提供安全技术咨询和指导，组织安全生产检查和评估等。第三条企业安全部门的领导由企业安全生产负责人担任，直接领导责任区的安全生产工作，负责编制和实施企业安全生产责任制。第二章安全生产目标第四条企业安全部门的安全生产目标是：坚决防止和减少事故发生，确保员工的人身安全和财产安全；最大限度地减少事故对生产经营的影响。第五条企业安全部门应根据企业的生产特点和安全风险，确定具体的安全生产目标，制定相应的措施和计划，确保目标的实现。第三章安全生产责任第六条企业安全部门的主要责任是：制定和执行企业安全生产管理制度，协调各部门的安全生产工作，开展安全生产培训和考核，组织安全事故调查和处理，提供安全技术咨询和指导，组织安全生产检查和评估等。第七条企业安全部门应建立健全安全生产责任制，明确各级安全管理人员的安全生产职责和权限。第八条企业安全部门应组织安全生产培训和考核，提高员工的安全意识和安全技能。第九条企业安全部门应确保安全设施和设备的正常运行，定期进行检修和维护。第四章安全生产措施第十条企业安全部门应加强安全生产管理，制定和执行安全生产管理制度，明确各级安全管理人员的职责和权限。第十一条企业安全部门应制定和组织实施安全生产培训计划，提高员工的安全意识和安全技能。第十二条企业安全部门应建立健全安全巡查制度，并定期进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。第十三条企业安全部门应加强安全宣传，组织开展安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工的安全意识。第五章安全生产检查和评估第十四条企业安全部门应组织安全生产检查，检查包括安全设施设备的运行情况、作业人员的安全操作情况等。第十五条企业安全部门应定期进行安全生产评估，评估包括安全设施设备的完好情况、安全管理制度的执行情况等。第六章安全事故调查和处理第十六条企业安全部门应成立安全事故调查组，负责对发生的安全事故进行调查和处理。第十七条企业安全部门应制定安全事故应急预案，及时采取措施进行事故处置，最大限度地减少事故的损失。第七章安全技术咨询和指导第十八条企业安全部门应提供安全技术咨询和指导，帮助各部门制定和执行安全生产措施。第十九条企业安全部门应与相关专业机构建立合作关系，共同推进企业安全生产工作。第八章法律责任第二十条企业安全部门的领导和工作人员应按照国家法律法规的规定，履行安全生产责任，保障员工的生命安全和财产安全。第二十一条企业安全部门的领导和工作人员应按照国家法律法规的规定，及时上报和处理安全事故