事业单位例会制度范本（二篇）

第页共页事业单位例会制度范本第一章总则第一条为规范事业单位例会的召开和组织管理，提高工作效率和协作能力，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位全体工作人员。第三条例会是本单位集体讨论、研究、决策工作事项的重要形式。第四条本制度应遵循公开、公平、公正、公共、公共、文明、有序、高效原则。第五条本制度由本单位工作例会制度管理小组负责管理、修订和执行。第六条其他相关事宜和管理办法，由本单位工作例会制度管理小组根据需要制定并报领导批准。第二章例会程序第七条事业单位例会一般每周召开一次，具体时间、地点由例会召集人确定并提前通知。第八条例会召集人是指每次例会主持会议的人员，一般由领导或指定人员担任。第九条例会召集人应提前准备好会议议程和相关材料，并通知与会人员。第十条例会议程应根据工作需要确定，包括主题、议题、时间安排和参会人员。第十一条例会召集人应根据议程逐项进行讨论，并做出决策和安排。第十二条例会结束后，应对会议内容进行总结和记录，并将相关事项落实到各个部门。第三章与会人员的权利和义务第十三条凡涉及工作的人员一律必须参加例会。第十四条与会人员有发言权和提出意见建议的权利。第十五条与会人员有负责执行例会决策和安排的义务。第十六条与会人员有保守会议信息和保护单位利益的义务。第十七条与会人员有保持会议秩序的责任，不得扰乱会议。第十八条与会人员有保密事务的义务，不得将会议信息外泄。第十九条例会期间，与会人员应遵守公司的规章制度，不得进行个人攻击或诽谤他人。第四章例会记录和追踪第二十条例会记录是对例会过程和结果的详细记录，应由专人负责。第二十一条例会记录应包括会议时间、地点、与会人员、议题、讨论内容、决策结果等。第二十二条例会记录应按照规定的时间周期进行备案和归档。第二十三条例会记录应在三个工作日内发给所有参会人员，并报领导审核。第二十四条例会记录的修改和补充，应经召集人同意并记录明确。第二十五条例会记录的查阅和使用，应严格遵守单位的保密规定。第二十六条对例会决策的执行情况，应进行追踪和反馈，确保执行落实。第五章例会评估和改进第二十七条完成一定周期的例会后，应进行例会评估和总结。第二十八条例会评估应主要包括会议内容、流程是否合理、参会人员效率和沟通效果。第二十九条例会评估的结果应及时反馈给例会召集人，并制定相关改进措施。第三十条根据例会评估结果，及时调整和改进例会的组织方式和管理方法。第六章附则第三十一条本制度自颁布之日起施行。第三十二条本制度的解释权归本单位工作例会制度管理小组所有。第三十三条本制度的修改和补充，需经领导批准后方可生效。第三十四条本制度解释权归本单位所有。该例会制度范本仅提供参考，实际应根据事业单位的具体情况进行适当调整和完善。事业单位例会制度范本（二）第一章总则第一条为了加强事业单位的管理和协调，推动工作的顺利开展，制定本例会制度。第二章例会的目的和职责第二条例会是事业单位内部的一种工作组织形式，是单位各相关部门和人员之间交流、协调、决策和解决问题的重要方式。第三条例会的基本目的是：（一）调动和激发各部门和人员的积极性和创造性；（二）加强交流、协调，促进各部门工作的有机衔接；（三）解决工作中的问题，及时采取相应的措施；（四）提高工作的效率和质量。第三章例会的原则第四条例会原则上应每周或每月召开，并确保参会人员的全体到场。第五条例会应严守时间纪律，做到按时开始、按时结束。第六条例会应确保信息的及时传达，会议内容应事先准备和发送给与会人员。第四章例会的组织和程序第七条例会的主持人由单位领导担任，或由主管人员代理。第八条例会由秘书或办公室负责组织和协调，确定会议时间、地点、日程和参会人员等。第九条例会一般按照以下流程进行：（一）由主持人宣布会议开始，简要介绍会议目的和主题；（二）各相关部门和人员按照事先确定的顺序依次汇报工作，讨论问题，分享信息，提出建议和解决方案；（三）对工作汇报和讨论的内容进行适当的点评和总结；（四）讨论和决定下一步的工作计划，明确责任和时限；（五）主持人宣布会议结束。第五章例会的内容要求第十条例会的内容应包括以下几个方面：（一）各相关部门的工作汇报，涉及项目的进展、问题和困难、工作计划和安排等；（二）重要决策和政策的讨论和解读；（三）工作中的问题和疑问的交流和解决；（四）经验和方法的分享；（五）其他需要讨论和解决的问题。第六章例会的记录和落实第十一条例会应有专人记录会议内容和决策结果，并在会后及时整理和发送给与会人员。第十二条例会决策结果要及时落实，相关责任人应按时按质完成相关工作，定期向上级汇报。第十三条对于会议讨论和决策的重要问题，应形成正式的会议纪要，并由主持人签署。第七章例会的改进第十四条单位应不断总结和改进例会的工作方式和效果，及时对案例和经验进行分析和分享。第十五条单位可以根据需要进行例会的创新和改进，如引入互动环节、专题报告等。第十六条主持人应定期邀请会议参与者提出意见和建议，以便进一步完善例会制度和工作效果。第八章例会的执行和追责第十七条例会制度应得到全体人员的共识和支持，并严格执行。第十八条对于不按例参加会议的人员，应给予相应的纪律处分。第十九条对于不负责任和效果