家政服务合同范文含甲方主导

家政服务合同范文含甲方主导家政服务合同范文含甲方主导家政服务合同范文含甲方主导家政服务合同范文含甲方主导合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（家政服务员）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方同意为甲方提供家政服务，服务内容包括但不限于：家庭卫生清洁、衣物洗涤、烹饪、照顾老人、小孩看护等。1.2乙方应按照甲方的要求完成各项家务服务，并达到甲方满意的标准。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第三条服务时间3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天______小时，具体时间为上午______时至下午______时。3.2双休日及国家法定节假日，乙方可根据甲方需求安排休息或加班，甲方应支付相应的加班费。第四条服务报酬4.1甲方应按照双方约定的标准，每月支付乙方服务报酬人民币______元（大写：_________________________元整）。4.2甲方应在每月的一个工作日支付乙方当月服务报酬。如遇节假日，则提前至节假日前一个工作日支付。4.3乙方在服务期间，如遇甲方临时增加服务项目，双方可协商一致后，甲方应支付相应的额外报酬。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供家政服务，并对乙方的工作进行监督、指导和评价。5.2甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和尊严，不得侮辱、打骂、虐待乙方。5.3甲方应提供乙方必要的工作条件，包括住宿、餐饮、休息等。5.4甲方应按时支付乙方服务报酬，不得拖欠。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权按照合同约定获得服务报酬，并享受法定节假日休息。6.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯，保守甲方的家庭秘密。6.3乙方应认真负责地完成甲方交给的各项家务服务，确保服务质量。6.4乙方在工作期间，如遇身体不适或特殊情况，应及时通知甲方，并协商解决。第七条违约责任7.1双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按时支付服务报酬的，乙方有权要求甲方支付迟延支付的利息，并有权解除合同。7.3乙方未能按照合同约定提供家政服务，甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。第八条合同的变更、解除与终止8.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。8.2在合同履行期间，如一方提出解除合同，应提前______日通知对方，并按照合同约定办理相关手续。8.3合同解除或终止后，双方应办理交接手续，甲方应结清乙方剩余服务报酬。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解。9.2双方同意，如协商、调解无法解决争议，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方确认，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章或签字）：____________________乙方（盖章或签字）：____________________签订日期：______________________________签订地点：______________________________==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊应用场合及注意事项1.有小孩的家庭如果你家有小宝宝，那么在签订合同时，要特别注意乙方的育儿经验和相关证书。你还可以在合同中约定乙方负责接送孩子上下学，以及照顾孩子的生活起居。在报酬方面，由于育儿工作的特殊性，你可能需要适当提高乙方的工资。2.有老人的家庭如果家中有老人需要照顾，那么在签订合同时，要关注乙方的照顾老人经验和技能。你可以在合同中明确乙方需要负责老人的日常照料，包括陪伴、看病等。同时，考虑到照顾老人的辛苦程度，你可能需要适当提高乙方的工资。3.需要临时帮忙的家庭有时候，你可能只是需要家政服务员临时帮忙一段时间，比如家里有人生病或特殊情况。这种情况下，你可以与乙方签订短期合同，明确服务期限和报酬。同时，要确保乙方了解临时工作的性质，以免日后产生纠纷。4.需要钟点工的家庭对于只需要家政服务员定期来家里帮忙的家庭，可以在合同中约定具体的工作时间和频率，如每周一、三、五下午3点到5点。要明确乙方的职责范围，以免在工作过程中产生不必要的麻烦。5.需要全天候家政服务的家庭对于需要全天候家政服务的家庭，你可以在合同中约定乙方的工作时间和休息时间。同时，要关注乙方的住宿问题，确保乙方在工作期间的休息和人身安全。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.乙方工作不尽如人意遇到这个问题时，要看是否是因为乙方对工作不熟悉导致的。如果是，你可以耐心指导乙方，帮助其熟悉工作。如果乙方态度有问题，那么你可以与其沟通，了解原因，寻求解决办法。如果沟通无果，可以考虑解除合同，另找合适的家政服务员。2.甲方拖欠工资如果甲方拖欠工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的利息，并有权解除合同。为了避免这个问题，建议在合同中明确支付工资的时间和方式，并严格按照合同执行。3.乙方突然离职为了避免这个问题，你可以在合同中约定乙方提前通知离职的时间，如提前一个月。这样，即使乙方突然离职，你也可以有足够的时间寻找新的家政服务员。4.合同纠纷在签订合同时，要确保双方对合同内容有充分的理解和认同。一旦发生纠纷，应尝试协商解决。如果协商无果，可以寻求相关部门的调解。实在无法解决的情况下，可以考虑通过法律途径解决。三、合同附件清单1.家政服务员联系复印件2.家政服务员相关证书复印件（如育婴师证、护理证等）3.家政服务员体检报告4.家政服务员紧急联系人信息5.服务内容和要求清单6.工作时间表7.工资支付方式和时间8.甲方家庭规章制度9.乙方住宿安排（如需）10.其他双方认为需要约定的内容家政服务合同顺口溜甲乙双方签合同，平等自愿要公平。服务内容要写清，家务育儿照顾人。服务期限要注明，几个月后可续约。工作时间要约定，几点到几点要清楚。工资报酬要写明，每月支付要准时。甲方权利和义务，保障安全要记牢。乙方权利和义务，尊重家庭要和谐。违约责任要承担，损失赔偿要公平。合同变更和解除，双方协商要一致。争议解