平安创建工作计划

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东方离合器公司“平安企业”创建工作方案

为进一步推动企业在平安创建中的作用，加强平安创建工作力度，结合我公司实际状况特制定本创安工作方案，参照本工作方案，抓好落实：

一、企业管理者高度重视社会治安综合治理工作，把“平安企业”创建活动纳入重要议事日程，真抓实做，各项管理措施落实到位。

1、切实把创建活动纳入综合治理目标管理之中，有部署、有检查、有总结。

2、制定创建活动实施方案，每年度领导班子召开专题会议，讨论落实创建工作。

3、组织召开全体职工大会，动员职工乐观参加创建活动，从车间到班组，层层抓落实。

4、创建活动各种软件资料有记载。

5、本年度领导班子成员没有违法、违纪及治安惩罚的。

二、坚持依法治企，加强企业管理，落实平安生产责任制，严格根据平安生产规程操作，企业平安生产保障措施得力，防止消失平安生产责任事故。

1、企业平安生产组织机构健全，职责分工明确。

2、平安生产岗位责任制完善，事故应急救援预警可操作性强。

3、按国家规定平安生产资金及设施投入到位。

4、严格财务管理制度，按时纳税。

三、落实各项管理措施，加强企业平安防范，爱护企业利益不受任何损失，达到社会效益、经济效益双赢。

1、落实领导责任制，层层抓落实，建立责任追究制。

2、依法经营，健全制度，实行规范化管理。

3、落实“人防、技防、物防”措施，做到“三防”（防火、防盗、防事故）、“五无”（无刑事案件、无治安案件、无内部人员犯罪、

无群体上访、无邪教习练者）。

4、消防灭火器材齐全，明确责任人，对高温、高压、易燃易爆等危急品、原料及产品严格管理、杜绝平安事故。

5、严格企业内部管理，单位值班要支配年富力强、责任心强的人员上岗。

6、平安检查到位，重大危急源监控措施完善，事故处理坚持“四不放过”原则（事故缘由未查清不放过、事故的责任和有关领导未受处处理不放过、事故隐患未排解不放过、广阔职工未受到训练不放过。）

7、生产技术工艺先进、设备设施符合国家规定标准，严禁使用淘汰的工艺设备。

9、企业无重伤和死亡大事，不消失灾难事故和环境污染。

四、加强企业职工思想道德训练和遵纪守法训练，职工法律意识、爱岗敬业精神、集体主义观念得到增加，发挥工人阶级仆人翁精神，多为企业做贡献。

1、在职工中开展以思想道德素养训练、法制训练和爱岗敬业为主题的宣扬训练活动，每年度不少于4次。

2、训练职工不参加封建迷信活动，杜绝“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

3、年度内职工队伍中不消失违法犯罪的。

五、充分发挥职工代表大会的作用，广泛征询职工的意见，关怀职工的疾苦，爱护职工生活，使职工合法权益得到保障。

每季度召开一次职工代表大会，每年召开一次职工大会，常常对职工进行平安训练、法制训练。

六、仔细开展冲突纠纷排查调处工作，对冲突纠纷不回避、不推诿，乐观化解担心定因素。

1、企业冲突纠纷排查调处工作有专人负责，做到有冲突准时排查准时化解。

2、企业全年不消失到市、去省、进京群体访大事。

3、把冲突纠纷解决在萌芽状态，做到“小事不出车间班组、大事

不出企业内部”。

七、在职工中开展丰富多彩、健康向上的文化体育活动，表彰先进人物、先进事迹、大力弘扬正气，促进企业蓬勃进展。

1、乐观组