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第页共页农民工工资欠薪根治行动总结报告农民工工资欠薪问题一直以来都备受关注，影响了农民工群体的劳动权益和社会稳定。为了根治农民工工资欠薪问题，政府和社会各界加大力度开展了一系列行动。本报告旨在总结这些行动的实施情况和效果。一、政府行动1.加强立法：政府出台了一系列法律法规，明确了工资支付的责任主体和规范，并加大了对欠薪行为的打击力度。例如，《劳动合同法》和《农民工工资支付条例》等。2.建立行政机构：政府建立了以劳动监察部门为核心的行政机构，负责监督企业的工资支付情况。同时，加强了对农民工工资支付违法行为的处罚力度，提高了违法成本。3.完善工资支付保障制度：政府与银行、保险机构等合作，建立了工资支付保证金制度，企业在发放工资前需缴纳一定比例的工资保证金，以确保工资的及时支付。二、工会行动1.组织农民工参与：工会积极组织农民工参与工资支付的监督工作，建立农民工工资支付监督员制度，发挥监督作用。2.开展法律援助：工会为受到欠薪的农民工提供法律援助，帮助他们维护自身权益，追讨欠薪。3.引导企业签订集体合同：工会积极引导企业与农民工签订集体合同，明确工资支付标准和时间，提高工资支付的透明度。三、社会组织行动1.提供法律咨询服务：社会组织为农民工提供法律咨询服务，帮助他们了解自身权益和维权途径，提高维权意识。2.舆论引导：社会组织利用媒体和网络平台引导舆论，加强对农民工工资欠薪问题的曝光和舆论压力，推动政府和企业重视工资支付问题。3.扶持维权组织：社会组织为维权组织提供培训和支持，提升他们的维权能力和影响力，推动工资支付问题得到妥善解决。四、企业行动1.加强内部管理：企业加强内部管理，建立健全工资支付机制，确保工资按时足额支付。2.建立诚信体系：企业建立诚信体系，通过公开承诺和信用评价等方式，增强自身的诚信意识和约束力，避免欠薪行为的发生。3.加强与供应商的合作：企业与供应商签订合同，明确工资支付的责任和义务，加强对供应商的监督力度，保障农民工权益。总结起来，政府、工会、社会组织和企业共同开展了一系列行动，取得了一定的成效。农民工工资欠薪问题有所减少，企业和用工单位的责任意识和自觉性有所提高，农民工维权意识也有所增强。然而，仍然存在一些问题和挑战，比如执法力度不足、监管

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