应聘面试法务自我介绍

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法务面试试题集合

一、面试开头题（自我评估）

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简洁介绍下你自己，概括的说你的爱好、特长，自己的性格有哪些特点。你认为你是一个挑战型的还是稳健性的性格？以组织过的或者参与组织过的一次比较大型的活动为例，谈一下你的收获、体会和教训在工作中，对你来说最重要的两三件事是什么？你为自己设定了什么样的目标？你准备如何实现它们？

二、与求职者工作历史有关的问题

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?你在XX公司主要从事什么工作？请详细说明。什么会离开上一家公司？（哪些缘由导致你考虑离开你目前的公司？）上一份工作中收获了什么？简洁谈下之前的工作内容和业绩？你觉得在你原来的领域面对的最大挑战是什么？你认为在你所从事的详细工作中，获得胜利的关键因素有哪些？你以前的工作阅历是否有助于你胜任更高的职位？为什么？在你所从事的工作中，哪一项工作最无关紧要？问题是如何看待的？

三、确定求职动机的问题

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?为什么来我们公司面试？（你为什么对我们的工作职位感爱好？）面试之前做了哪些预备呢？你对自己将来的职业生涯规划。你对将来的老板有哪些期望？你想在我们公司找到哪些在你原来公司找不到的东西？请说说，对你来说，什么样的工作氛围才是特别相宜的？请你说说，你为什么认为常常跳槽正代表着你的工作力量？

四、确定工作力量的问题

专业力量

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?简洁谈下公司法务和律师之间的区分？谈谈你应聘这个职位的优势和劣势。你觉得能为我们做哪些事而别人不能做？到目前为止，你做的最精彩的工作是什么？

?你能描述一下你遇到问题的项目吗？你是如何解决这些问题的？最终取得了什么结

果？

?要想在这个行业取得胜利，你认为必需具备什么样的共性品质？

有效的沟通技能

?请讲一个这样的情形：某人说话不清，但是你还必需听他的话，你怎样回答他的问题才

好？

?你认为一个好的沟通者应当具备哪些条件？

?请你讲一下和一个有特别糟糕习惯的人在一起工作的经受，你会怎样使对方转变他的不

良行为？

?我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经受对你最富

有挑战性，你是怎样应对的？

?若你的经理让你告知你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？工作主动性

?说一个你曾经干了些份外工作的经受。你为什么要担当那么多的份外工作？

?请讲这样一个经受：你获得了很难得到的一些资源，这些资源对你完成工作目标特殊重

要。

?你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作制造性的事情？

?在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？

?假设你的老板不在，你不得不做出超过你权限的打算，你该怎么做？

?假设给你安排一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有历史，也没有操作说明，你

该怎么开头这个项目？

?你想担当多更大的责任吗？为什么？

?讲一个你突然接到某个预想不到的任务的经受。

?在你以前的工作中，你曾经解决过多少原来不属于你职权范围内的一些公司的问题？?工作中，你认为哪些情形是比较危急的？为什么？

连续学习力量

?请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？

?为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？

?讲一个这样的经受：发生一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事

件中学到了许多。

?过去12个月里，你投资多少钱和时间用于自我进展的，你为什么要这样做？

?告知我，你是怎样有意识的提高自己的工作技能、学问和力量的？你用什么方法来达到?你近来接受的哪些训练经受有助于你干好这个工作？

?为了干这个工作，你都做了哪些预备？

?假如你的老板就你的工作和技能做出一些评价，但这些评价与实际不符，你