关于下发2022年度安全培训计划的通知

1关于下发2022年度安全培训计划的通知各部室、炼铁厂、全体员工：为了进一步提高公司安全管理水平，增强全体员工安全意识，不断提升员工安全工作能力，在全公司全面实行安全标准化管理。公司制订了《20XX年度安全培训计划》，现予下发,请各部门按照培训计划，抓好落实。附件：《20XX年度安全培训计划》XXXXXXXXXXXXX限公司20XX年1月10日20XX年度安全培训计划一、培训目的为了保证从业人员及时有效地对安全知识进行学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、培训目标1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。3、新员工参加三级安全培训、转岗、换岗员工培训合格上岗率为100%。4、员工每年安全再培训参训率为100%，每次培训合格率≥98%。三、培训主要内容1、国家及地方安全生产法律法规标准；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、机械安全、电气安全及特种设备安全知识；4、天然气、煤气、危险化学品等安全知识；5、职业病防治法律法规和职业卫生相关知识；6、危险源辨识与隐患排查治理；7、事故应急救援知识及事故应急演练；8、典型事故案例分析、经验教训吸取；9、新员工三级安全教育培训；10、其他法律法规要求培训的内容。四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取员工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：1、采用PPT课件授课；2、召开座谈会讨论；3、现场操作演示、展示；4、事故模拟演练；5、事故案例分析讨论；6、培训提问和考试；7、其他培训方式。五、培训计划安全培训计划安排详见附件一。六、培训要求1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性，教育培训是端正员工安全态度、强化员工安全意识、提升员工安全知识、提高员工安全素养的重要手段。因此各部门务必按照本培训计划安排要求，如实开展培训工作，并于20XX年1月20日前将本部门培训计划报送安全环保部，若由于特殊原因需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。3、每次培训后必须对培训效果进行考核4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。b、培训过程中必须保存相应的影像资料。c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。d、以上培训资料需专人保管，以备查验。5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。三、考核要求1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门负责人负激励500元/次，参训率达不到要求的，对未积极参加培训的个人负激励100元/次，连带负激励责任部门各级负责人50元/次，合格率达不到要求的，对责任部门各级相关负责人罚款50元/次。2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款100-300元。3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门负责人罚款50-200元。附件一：20XX年度安全培训计划附件二：安全教育培训签到表、安全培训记录表临沂城发钢基新材料科技有限公司20XX年1月10日批准人：10-附件一20XX年度安全培训计划序号名称培训内容培训时长考核方式培训对象培训时间培训地点负责人负责部门备注1安全生产法律、法规培训《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律、法规、标准适用条款2学时笔试各部门负责人、分管负责人、安全员1月会议室XX法务部2安全生产规章制度培训《安全生产规章制度汇编》、《安全生产责任制》4学时笔试全体员工2月餐厅部门负责人各部门/炼铁厂3安全操作规程培训岗位安全操作规程4学时笔试炼铁厂员工3月餐厅XX炼铁厂设备管理部员工3月餐厅XX设备管理部4电气安全知识培训安全用电基础知识、临时用电安全知识2学时提问全体员工4月餐厅XX炼铁厂5职业健康知识宣传教育培训职业病危害因素介绍及常见职业病预防知识4学时笔试全体员工4月餐厅XX安全环保部6危险源辨识与隐患排查治理培训危险源辨识及安全防范措施，隐患排查与治理措施4学时笔试全体员工5月餐厅部门负责人各部门/炼铁厂7安全生产月宣教宣传安全生产月主题等内容//全体员工6月/XX安全环保部8机械设备安全知识机械伤害常见原因分析、安全措施、案例及应急处置4学时笔试炼铁厂员工6月餐厅XX设备管理部设备管理部员工生产管理部员工工程管理部员工9夏季安全教育培训“防雷、防汛、防暑”等安全知识及典型事故案例2学时提问班组以上的管理人员7月会议室XX炼铁厂提问班组以上的管理人员7月会议室XX设备管理部10特种设备安全培训行车、叉车、压力容器、压力管道等特种设备安全知识2学时考试涉及到的管理人员、岗位操作人员8月餐厅XX设备管理部11应急知识培训应急预案、急救方法等2学时考试全体员工8月餐厅XX安全环保部12有限空间安全知识培训有限空间管理制度、危险源辨识、作业管理、应急救援等知识2学时考试全体员工9月餐厅XX安全环保部13冬季安全生产知识培训冬季“防寒、防冻、防一氧化碳”等安全知识及典型事故案例2学时提问班组以上的管理人员11月会议室XX炼铁厂会议室XX设备管理部14消防培训火灾安全基础知识、应急逃生等知识2学时提问全体员工11月餐厅XX综合办公室15煤气、燃气、危险化学品安全知识培训危险化学品及有害气体常识、危害、性能、处理、防护、救护等培训内容2学时考试涉及到的管理人员、岗位操作人员12月餐厅XX生产管理部16特殊危险作业、检维修作业安全知识培训检修作业及危险作业安全管理制度、危险辨识、应急处置、典型事故案例等2学时考试涉及到的管理人员、岗位操作人员12月餐厅XX生产管理部17新工艺、新技术、新材料、新设备安全知识培训新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意事项4学时考试涉及到的管理人员、岗位操作人员视情况设定/XX设备管理部/生产管理部/炼铁厂18特种设备操作人员及特种作业人员取证、审证培训应急、质监部门设定/考试特种作业人员取证、审证人员应急、质监部门设定应急、质监部门设定//19新从业人员三级教育72学时考试新上岗作业人员全年实时餐厅XX人力资源部20轮岗、离岗、脱岗本岗位安全职责、操作规程等48学时考试轮岗、离岗、脱岗人员全年实时/各级负责人部门、车间、班组21外来参观办事人员本公