建筑工地瑜伽教练劳动合同

PAGEPAGE1建筑工地瑜伽教练劳动合同甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任建筑工地瑜伽教练的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。二、工作内容1.乙方负责为甲方建筑工地的员工提供瑜伽教学服务，包括但不限于瑜伽动作指导、呼吸法教学等。2.乙方应根据员工的需求和身体状况，制定合适的瑜伽教学计划，并确保教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的员工活动，提供瑜伽表演或教学展示。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需在节假日工作，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币____元，支付方式为银行转账。2.甲方应根据乙方的表现和教学质量，给予适当的奖金和提成。五、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在瑜伽教学过程中的人身安全。2.乙方在教学过程中应遵守甲方的安全规定，注意自身安全。七、合同解除和终止1.合同期满，双方同意续签的，应办理续签手续；双方不再续签的，合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-建筑工地瑜伽教练劳动合同目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间五、劳动报酬六、社会保险七、劳动保护八、合同解除和终止九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。三、工作内容1.乙方负责为甲方建筑工地的员工提供瑜伽教学服务，包括但不限于瑜伽动作指导、呼吸法教学等。2.乙方应根据员工的需求和身体状况，制定合适的瑜伽教学计划，并确保教学质量。3.乙方应积极参与甲方组织的员工活动，提供瑜伽表演或教学展示。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息，如需在节假日工作，甲方应支付加班费。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币____元，支付方式为银行转账。2.甲方应根据乙方的表现和教学质量，给予适当的奖金和提成。六、社会保险1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳个人应承担的社会保险费用。七、劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在瑜伽教学过程中的人身安全。2.乙方在教学过程中应遵守甲方的安全规定，注意自身安全。八、合同解除和终止1.合同期满，双方同意续签的，应办理续签手续；双方不再续签的，合同自然终止。2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方瑜伽教练资格证书复印件2.甲方建筑工地员工瑜伽课程安排表3.甲方建筑工地安全规定附件列表：1.乙方瑜伽教练资格证书复印件2.甲方建筑工地员工瑜伽课程安排表3.甲方建筑工地安全规定违约行为罗列及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：若甲方未按合同约定时间支付乙方工资，经乙方提醒后仍未支付，视为甲方违约。2.乙方未按约定提供瑜伽教学服务：若乙方无故缺席或未按约定提供瑜伽教学服务，经甲方提醒后仍未改正，视为乙方违约。3.未履行社会保险缴纳义务：若甲乙双方未按照合同约定缴纳社会保险费用，经提醒后仍未履行，视为违约。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家为保障职工基本生活，提供医疗、养老、失业、工伤和生育等保障的制度。3.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作时间安排：双方应提前协商确定具体的工作时间，避免因时间冲突导致教学计划受到影响。2.工资支付：甲方应确保按时支付乙方工资，避免因工资支付问题引发纠纷。3.社会保险缴纳：甲乙双方应按照约定及时缴纳社会保险费用，确保双方的权益得到保障。4.安全规定遵守：乙方在教学过程中应遵守甲方建筑工地的安全规定，确保自身安全和员工的安全。解决方法：1.对于工作时间安排问题，双方可以提前沟通，根据员工的工作时间和需求，灵活安排瑜伽课程时间。2.对于工资支付问题，甲方应建立完善的工资支付制度，确保按时支付乙方工资。如有延误，应及时与乙方沟通并说明原因。3.对于社会保险缴纳问题，甲乙双方应明确缴纳时间和方式，确保按时缴纳社会保险费用。4.对于安全规定遵守问题，乙方应提前了解甲方建筑工地的安全规定，并在教学过程中严格