（人力资源知识）企业信息管理师企业人力资源管理师国家职业标准修订

(人力资源知识)企业信息供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《企业信息管理师国家职业标准(2007年修订)》 (以下简称《标准》)。自2007年1月1日起施行。企业信息化建设，承担信息本职业共设三个等级，分别为：助理企业信息管理师(国家职业资格三级)、企业信息管理师(国家职业资格二级)、高级企业信息管理师(国家职业资格壹级)。基本文化程度：高中毕业(或同等学历)。——助理企业信息管理师(具备以下条件之壹者) (1)连续从事本职业工作6年之上。 (2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或关联专业毕业证书。是指：计算机科学和应用、信息管理和信息系统、电子商务、自动化、管理科学和工程、工商管理。 (3)具有本专业或关联专业大学专科及之上学历证书。 (4)取得其他专业大学专科及之上学历证书后，连续从事本职业工作1年之上。 (5)具有其他专业大学专科及之上学历证书，经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。——企业信息管理师(具备以下条件之壹者) (1)连续从事本职业工作13年之上。 (2)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年之上。 (3)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4 (4)取得本专业或关联专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年之上。 (5)具有本专业或关联专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上。 (6)具有本专业或关联专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年之上，经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及之上学历证书后，连续从事本职业工作2年之上。——高级企业信息管理师(具备以下条件之壹者) (1)连续从事本职业工作19年之上。 (2)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上。 (3)取得本职业企业信息管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年之识考试采用闭用笔试、上机考试或笔试和上机考试相结合的方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及之上者为合格。企业信息管理师、高级企业信息管理师仍须进行综合评审。理师、企业信息管理师、高级企业信息管理师的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，于2003年8月《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》的基础上，制定了《企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订)》 (以下简称《标准》)，自2007年2月6日起施行。招聘和配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、壹级企业人力资源管理师(国家职业资格壹级)。 (1)连续从事本职业工作1年之上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之壹者) (1)连续从事本职业工作6年之上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年之上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年之上。 (5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年之上。 (6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及之上学历证书。——二级人力资源管理师(具备以下条件之壹者) (1)连续从事本职业工作13年之上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年之上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年之上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年之上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，且取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及之上学历证书后，连续从事本职业工作2年之上。——壹级企业人力资源管理师(具备以下条件之壹者，试点期间按试点方案规定 (1)连续从事本职业工作19年之上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年之上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年之上，经本职业壹级企业人力资源管理师正规培训达规