学校保安用工的合同模板

合同编号：_______甲方（学校）：_______乙方（保安公司）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供学校保安服务事宜，达成如下协议：第一条合同目的为了维护甲方校园的安全与秩序，保障师生人身财产安全，甲方委托乙方提供专业的保安服务。第二条保安服务内容1.乙方负责对甲方校园进行安全巡查，预防火灾、盗窃等安全事故的发生。2.乙方负责对甲方校园师生进行安全教育和宣传，提高师生的安全意识。3.乙方负责甲方校园的安全保卫工作，对突发事件进行及时处置。4.乙方负责甲方校园的消防安全管理，定期检查消防设施设备，确保消防通道畅通。5.乙方负责甲方校园的车辆管理，维护校园交通秩序。6.乙方负责甲方校园的来访人员登记和管理。第三条保安服务期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四条保安服务费用1.甲方应支付乙方的保安服务费用为人民币____元整（大写：__________________________元整）。2.甲方应在合同签订后__个工作日内支付乙方首期保安服务费用。3.以后每期服务费用支付时间为每季度首月的__日前。第五条甲方的权利与义务1.甲方有权对乙方的保安服务质量进行监督和检查。2.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保安服务。3.甲方应保障乙方保安人员的人身安全和合法权益。4.甲方应提供乙方保安人员必要的工作条件和设施。第六条乙方的权利与义务1.乙方应按照合同约定提供专业的保安服务。2.乙方应保证保安人员的素质和业务能力，对保安人员进行培训和教育。3.乙方应保障甲方校园的安全与秩序，预防安全事故的发生。4.乙方应定期向甲方报告保安服务工作情况。第七条违约责任1.双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。2.如乙方未能按照合同约定提供保安服务，导致甲方发生安全事故，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同的变更、解除和终止应书面签订，并经双方确认。2.在合同履行期间，如一方提出解除合同，应提前__个月通知对方。3.合同到期前，如双方同意续签，应重新签订合同。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________签订日期：________________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.新学校开学前的保安服务应用场合：新学校即将开学，为确保校园安全，需提前与保安公司签订合同。注意事项：在合同中明确保安人员的到岗时间，确保开学前保安人员能准时到位。同时，要求保安公司对新入职的保安人员进行专业培训，熟悉校园环境和安全设施。2.学校举办大型活动时的临时安保应用场合：学校举办校庆、运动会等大型活动，需要增加临时安保力量。注意事项：在合同中明确临时安保人员的数量、服务时间和费用。要求保安公司提前对临时安保人员进行培训，确保他们熟悉活动现场和应急处理流程。3.学校放假期间的安保工作应用场合：学校寒暑假期间，校园内学生和教职工较少，但仍需保持安保力量。注意事项：在合同中明确放假期间的保安人员数量和服务内容。要求保安公司合理安排值班表，确保校园安全无死角。4.学校与保安公司的长期合作应用场合：学校与某保安公司长期合作，需签订多年期的合同。注意事项：在合同中设立评估机制，定期对保安公司的服务质量进行评估。如服务质量不达标，学校有权提前解除合同。同时，要求保安公司定期对保安人员进行培训和考核，提高服务质量。5.学校与多家保安公司竞争性谈判应用场合：学校计划更换保安公司，邀请多家保安公司参与竞争性谈判。注意事项：在合同中明确谈判流程、评审标准和选定保安公司的条件。要求参与谈判的保安公司提供详细的服务方案、人员配置和报价。学校应组织专业团队进行评审，确保选出最合适的保安公司。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.保安人员不足问题：合同约定保安人员数量，实际到岗人员不足。解决办法：及时与保安公司沟通，要求其按照合同约定补足保安人员。如保安公司无法解决，考虑解除合同，寻找其他可靠的保安公司。2.保安服务质量不达标问题：保安人员工作态度差、业务能力不足，影响校园安全。解决办法：与保安公司沟通，要求其对保安人员进行培训和整改。如整改后仍不达标，考虑解除合同，寻找其他更专业的保安公司。3.保安人员擅自离岗问题：保安人员在值班期间擅自离岗，导致校园安全隐患。解决办法：要求保安公司对离岗行为进行严肃处理，并加强保安人员的纪律教育。同时，学校应加强对保安人员的监督和检查，防止类似事件再次发生。4.合同纠纷问题：合同履行过程中，双方对某些条款理解产生分歧。解决办法：尝试通过友好协商解决纠纷。如协商不成，可以考虑请第三方专业机构进行调解。实在无法解决，可以向法院提起诉讼。三、原始合同所需的详细附件1.保安人员名单：包括保安人员的姓名、年龄、性别、联系方式等基本信息。2.保安人员培训记录：记录保安人员接受的培训课程、培训时间、培训效果等。3.保安人员考核记录：记录保安人员的考核时间、考核项目、考核结果等。4.保安服务费用支付凭证：包括每期服务费用的支付金额、支付时间等。5.学校安全事件处理记录：记录校园内发生的各类安全事件及处理过程、结果等。6.合同变更、解除和终止协议：如合同在履行过程中发生变更、解除和终止，需签订相关协议。7.其他与合同履行相关的文件和资料。总之，在签订和履行学校保安用工合同时，要充分考虑各种应用场合和实际操作过程中可能遇到的问题。通过明确合同条款、加强沟通与监督，确保校园安全得到有效保障。同时，学校应关注保安公司的服务质量，及时解决合同履行过程中的问题，共同维护校园安全与秩序。学校安全很重要，保安合同得订好，甲乙双方要平等，自愿公平讲信用。服务内容要记牢，防火防盗不能少，安全教育常宣传，突发事件能应对。合同期限要明确，几年几月写清楚，费用多少也得标，支付时间要记牢。甲方权利和义务，监督检查不能少，保障保安人权益，工作条件要提供。乙方责任也重大，专业服务要做好，培训教育要