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文档简介

学校顶岗实习管理安全考核制度1.前言本制度旨在规范学校顶岗实习期间的安全管理，确保顶岗实习学生的人身安全和正常实习秩序，并提高企业与学校之间的搭配和沟通。企业管理负责人应严格遵守本制度，并将其推广和贯彻实施。2.适用范围本规章制度适用于学校顶岗实习期间，学校组织学生到企业内部进行职业实践的项目和活动，包含但不限于实习安全管理、实习环境评估、实习风险管控等方面。3.实习安全责任3.1学校顶岗实习期间，实习企业负责供应安全稳定的实习环境，并设立特地的安全责任人负责协调、管理、监督实习期间的安全事务。3.2实习企业应依照相关法律法规，订立实习安全管理制度，并确保其实施的合理性和有效性。3.3实习企业的管理负责人应配备充分的安全管理人员，并确保这些人员具备相关安全知识和技能。4.实习安全风险评估4.1实习企业应在学校供应的实习计划基础上，对实习场合进行全面、细致的安全风险评估。4.2实习安全风险评估应包含但不限于以下内容：实习场合的设备、消防设施、紧急通道等的安全性评估；实习过程中可能涉及的物理、化学、生物等方面的安全风险评估；实习过程中可能发生的事故、紧急情况的应急措施评估。4.3实习企业应及时将安全风险评估结果向学校供应，并依据评估结果进行必需的安全防范和改进。5.实习期间的安全教育5.1实习企业应组织并实施实习学生的安全教育，包含对实习场合、设备、专业技能的介绍和培训。5.2实习学生应参加企业组织的安全教育培训，了解实习期间的安全要求、事故防范措施以及紧急应急处理方法等。5.3实习企业应定期组织安全培训和演练，提高实习学生的安全意识和应急处理本领。6.实习期间的安全检查与监督6.1实习期间，学校负责对实习企业的安全工作进行监督和检查。6.2学校应组织相关老师和安全专家对实习企业进行定期或不定期的安全检查，确保实习企业的安全措施得到落实。6.3实习企业负责人应搭配学校的安全检查工作，并乐观改进和整改发现的安全问题。7.事故应急处理与报告7.1实习企业应订立完善的事故应急处理方案，包含事故快速报警、紧急疏散、急救抢救等措施。7.2实习企业负责人应及时报告任何发生在实习期间的事故、损害和紧急情况，并依照学校和相关部门的要求进行处理和上报。8.违纪处理与措施8.1实习学生如发生违反实习安全管理制度的行为，实习企业负责人有权采取相应的纪律处分措施，如口头警告、书面警告、暂时停止实习等。8.2严重违纪行为将被记录入学生档案，学校将依据情节严重程度采取相应的纪律处分措施。9.附则9.1学校和企业应签署《学校顶岗实习管理安全考核制度》的协议，并明确双方的权责和规定。9.2学校和企业应定期进行安全管理经验沟通和评估，不绝改进和优化实习安全管理工作。9.3本制度的解释权归学校和企业共同全部，并由学校负责具体实施和监督。以上规章制度为学校顶岗实习管理安全考核制度，涵盖了实习安全责任、风险评估

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